有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

# ^9 d- k, I8 u* j    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；

    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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! _0 D0 E7 J) V- s% I    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：

  B$ i1 h# i3 J: f6 L4 \: t   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

% o% Q  p4 T) {1 T   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

6 {; s8 I/ A+ u    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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     什么是关系？
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6 U& n$ N6 O9 ~# v- _1]   有事才找的是利用关系；
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2、吃饭才想起的是酒肉关系；
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, k& H- a/ [1 [0 Q3、困难时记起的是患难关系；
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! |0 M8 S# q' E4 ~. b- u4 }4、下台就断的是工作关系；

5、死了也断不了的是亲戚关系；

0 \: s: _# p  L% j" ]. Z6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；
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9担惊受怕的是情人关系；

. N$ k5 s. A! A8 p, _# v1 N* a10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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' p, {1 b, Q" N8 W( C慎独、慎微、慎初；

0 z& l  `6 w4 B! C容人、容事、容人；
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9 W/ O$ x* H+ a, Y( W守信、守礼、守义；
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9 ^$ r# b! L0 \0 t4 ^) W/ J畏党、畏民、畏天；
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不玩物、不玩人、不玩火；

( P# ~! r/ ]) M% }7 \6 b不贪权、不贪财、不贪色

) p8 d6 [1 U8 e6 w+ m  u5 q不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即
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0 {$ f* m) [8 B- I对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；

要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

1 W4 K9 \$ h9 F* ^( G5 S防止权力的私有化、商品化、庸俗化。