大学生村官考试面试真题及答题要点

一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办？
5 Z! Q8 E6 c6 K7 [
( |8 ^! v4 Y8 S! ~1 k% f　　答题要点：（30分）
+ P' s9 Z$ s- P% D1 p6 Q- S
" h# C$ n" c1 ]9 U　　1、原因
7 z& Z9 `! r' |+ ~: m$ F
　　（1）缺乏必要的心理准备。
' h' D, t$ v- ?- R
! t, s8 n: A7 r' s; H　　（2）不具备点火的客观条件（干群对新官不了解、不配合）

, l: @" I1 F! f- w　　（3）情况不明，盲目点火（不调查、不研究、感情用事）
% f8 k. D- m. V* i4 g  x* W
8 |; E6 R! }  O4 U7 ]9 d+ t. |  Q　　2、解决问题的方法：
7 Y( q# @' [  e( s5 P* Z
　　（1）对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。

7 l2 Y( F- o3 O3 D+ w. _1 K2 J　　（2）克服主观主义，力戒盲目点火。
" `2 k/ F% c5 x2 Z; f8 [& y; k; Z
( l- j/ w# f1 D; k　　（3）选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

　　（4）力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

　　二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。
. Y! x) T" g) y9 ]# A' s8 R
% i* y1 L: n) Z( o: Z# m6 [　　答题要点：（30分）
1 Z$ v4 Q& ^9 [3 |  Y& h6 n% @& F
$ H7 {3 B$ J! k/ w! x( Y' g  f　　1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

8 U! U# Y/ ~% }8 @　　2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。
8 P/ {3 j& y& @. d
, V* E: S- Z2 r. H2 |　　3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。
# v% I) E, p; K" Z
" I/ \1 g( c6 `% h9 Q4 U6 p　　4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。
; ^/ S1 A' X" K1 `9 D+ Z, B  z. D
& r+ k, G9 P+ N% w; l2 h　　5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。
- Y. z1 e7 \$ j2 \0 N2 n
　　6、依靠地域优势大力发展第三产业。

- G. U% L/ k2 Y8 ~% z& B　　综合分析（20分）

　　1、判断问题，准确，抓住问题实质。

　　2、能分清主次，层次清晰。

! a4 `& j# @% }) o　　3、分析问题透彻，逻辑性强。

' J: k( I+ }2 J! t) X　　4、能提出建设性意见，并有工作办 法、步骤。

　　语言表达能力（10分）

8 U6 n; O9 y5 u* v$ I　　1、清楚地表达自己的观点。
5 ?/ Q7 D  ^# |+ V
  C: U8 U4 R; o6 n5 g　　2、条理清楚，语言畅通。
0 f; N; |4 \6 p# Y7 ~. X
　　3、用词准确、简练、不拉杂。
( C7 K1 z9 R9 P* F& k
　　4、善于沟通协调人际关系。
0 x5 L8 S+ Z. _+ x, D! T
　　举止仪表（10分）
  w& y) ~% a" n+ [0 g  Y7 X
3 S' }% \  u9 t- W+ l　　1、情绪稳 定、沉着

　　2、气质好，文化素养较好
+ h5 Z; e. s5 z& d/ F' g5 y
7 r0 A" M& Y- l1 e5 L6 ^# q　　3、举止得体

　　4、仪表表端庄