经验总结就是专门指工作中的经验部分。经验就是符合客观规律的科学做法。或称好办法。你听了人家介绍经验就想听个究竟,知道是怎么回事,想从中学习。这样总结出来的经验最好,人们愿意听也愿意看。你就大胆的进行总结是了。) {$ @/ K+ Y( O, h1 g, O
/ X7 A! q" n2 q 经验能给人以榜样,给人以效仿,给人以启迪,给人以帮助,给人以力量。你想一想,你有的事情不会干,就想找到窍门,结果你听说人家有好办法就想去学习借鉴,这种好办法就是经验。
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; C7 B5 _+ T3 z2 ]; R# w7 v 山东寿光市的蔬菜搞得好,(详见《寿光蔬菜产业的变迁》一文,刊登在人民出版社和党建读物出版社联合出版的科学发展主题案例《社会主义新农村建设》一书中),就是经验之谈,举世闻名,大家知道了就想去学习,看人家是怎样搞得,为什么这样好。这就是人家的成功经验所在。你去学了,知道其究竟。如果没有完全掌握好,你还想请人家手把手教会你,甚至把人家领回家里帮助你实现。这就是写经验的效果。所以你就写吧,写好了非常有意义,令更多的人向往取经。
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经验就好像明星一样靓丽,就好像旅游景点热线令人向往,大家都想去看看,见识、见识。+ H8 d2 A9 ~% g
7 b# F" U t @6 Q( O 经验贵在写得精。让人一看可圈可点,立马就能学会。不要让人看了学不来,那就是败笔。
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你看看上海宝钢发展的经验:《宝钢:改革开放的成功实践》(发表在《求是》2009年第2期上)。再看看华西村建设发展的经验:《华西发展道路的哲学思考》(发表在《党建研究》2006年4期),都是闻名全国的经验总结,得到了海内外赞誉。为什么会是这样的效果,就是因为笔杆子们总结出来的经验很精彩,很实用,大家一听说或者说一看到,都愿意前去参观学习,相知到其中的奥妙,为自己的发展借鉴。3 J6 ]- F4 k" D! X! S
, M' j$ b/ `5 r2 `( z# K6 n 烟台张裕公司的经验是我写的,发表在《现在企业》2002年第11期,题目是:《依靠职工 活力大增 企业长足发展》,此文一发表就引起了社会广泛的关注。后来被《人民日报》看中了,配图编入《盛世中华》大型论文集中,作为改革开放重要成果送国务院参阅。张裕公司的领导看了以后,都说这比做广告还要好。( v! ]/ n, o) ^7 a6 V) [
, }5 A I: p p4 J* P 张裕的经验:就是依靠职工办企业,依靠职工创新企业管理经营,依靠职工发展企业,所以才有威猛的活力,活力大增了,企业就发展的快,进步的快。可以说,经验写好了非常有意义。不仅能吸引人们来参观学习取经,而且还能促进企业的发展进步。就是因为我写了张裕公司发展的经验,后来,才有了张裕新博物馆的诞生。% K. ?3 |# h! ~0 e/ o/ S$ r
. e0 Z' ^& ^$ g( }- I& t7 h 张裕公司博物馆坐落在风景秀丽的烟台山海滨,对外开放以后,吸引了大批国内外游客,包括国家领导人和各国政要来访,不仅促进了张裕公司的发展,而且带动烟台第三产业的大发展,大繁荣。这就是经验总结的魅力。
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3 \* E' ?) y7 s6 [ 你单位工作多年没有名气,在外没有名声,也不怎么出名,很大程度上是因为单位的宣传工作没有做到位,没有跟得上,说明白一点,就是没有很好总结工作中的经验。没有经验可循可学,又不善于去写,那还有什么名气,谈什么效益。所以我说经验材料写好了非常起效。
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一些同志,一提到写经验材料就感觉头痛,不愿意往这方面用脑,总是想吃现成的,动不动就抄袭别人的,需要写的材料就去上网搜索,找一篇内容差不多的文章进行添枝加叶占为己有,就这样糊弄领导,敷衍了事。这是最不好的作法,害人又害己,不会有什么长进,这样你永远也不会成功。( O. u( N y" }. [1 r$ b9 T
( S8 F' ]! I% a' y/ e- j( M* c! [ 一个人要想取得成功,有所作为,必须要有自己的“专利”。要有自己的作品,有自己的文章,有自己的写作风格,让人一看是大手笔,跟别人有所区别,有不同之处,只有这样,才能走向成功。 (作者 烟台市经信委) |