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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:" o$ G+ i( L4 m4 ?5 u+ r+ G" D; ?
3 H& f, t- s  V* K
  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
3 v8 _1 o4 z; Z$ z(一)在重点项目建设上下功夫。: G# \/ S( P: ~0 ~9 l2 Q
(二)在龙头企业培育上见成效。  R# o* [1 ~: [5 u
(三)在市场建设管理上求突破。
2 A8 j# Y& U. K. Z* O; G& q# |, |; d(四)在文化研究应用上有创新。
; l3 S& d8 C) ]! l3 L+ f& ^  h(五)在人才队伍建设上谋良策。. H! h7 r4 `# U9 x. w
(六)在品牌形象打造上实招
% L# l' S+ Q! _* h+ ]% L, `) T# o1 p4 b2 C9 D" L) Q- x+ n
; \8 m$ P5 X- X' Q
潜龙:" o9 s! M) R1 [  g3 L  _& h

3 r& L* n; q$ C) N7 l细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。# @; ^; @/ `) S5 l+ O% M. w

% p. E, E& l( e. V( z$ ]2 n; K4 N) S! c3 P+ r! |& O
: {0 S3 }" m6 s# m1 u, z
椰风:- Y- J# h+ g- n4 l

: Q& v  G6 n' e" h+ Q" d人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。, k7 }* c" I. e8 L! {( A' T

) I$ z, q, ^/ S2 F& @3 L
: `+ t5 O1 [) V7 s# E老猫:
0 Y8 b  `  ]' N. V# w6 B, \! V
! c; f; B; t/ Z5 n  b& e% z1 E9 W前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
% N: E6 Z9 [: E- g7 w: d& i% e; |# q2 N$ U, C# _

4 v  C4 d# p8 L! q: Z9 N5 T2 w

" M; d2 n" J8 U/ n- b& a    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。6 V; J3 L6 Y4 Q

3 R2 f' C7 k3 i+ I
 
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