如何做好领导秘书

    - 2 -
* m& `: I  y8 e( x; |% z+ h5 w" _
% F4 h$ L$ O3 |) ?    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
    你以为这就差不多了，
# I* j$ }8 U4 @! p) v: f    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
2 @- W( U+ m4 `* |4 o0 V    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
- F: n* K0 G' ~5 l$ H* U& Q) U    事事都要精心、
! @) B( ]2 _% w0 L" a# d    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
    60
7 j# e; N& D/ p$ c  o" Z    分当及格。作为领导秘书只
% ~" D: J/ a5 v! p, T    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
. H5 d0 H; ?4 U% o+ \+ u
    三、
$ K* x/ r( _- A% M    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
$ [3 S. A* I& ?    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
# g- }! \7 a5 f+ e( ~# u    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
3 n9 A7 J6 D6 Q3 e    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
* g+ M8 T( @! L6 e* f9 m/ y! F) a) a    小事化了；
% y, Z1 o( I9 a" j! u- D    作用发挥得不好，
( a5 q% ~8 X1 f/ m8 @% v) W& N    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
5 l+ l  N  k  W7 r9 x, T  _" P' {    “
8 `5 p  d4 L+ d/ y- |  M    抹事不激事
; ~7 x& _4 N7 h+ M% x    ”
    的原则，
! w* k4 v1 Z- T0 U, r, v. C' F% Z) s    “
; h3 L( D8 |& W4 R    影响团结的
9 c) ?7 K5 C4 J+ P    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
# [! |9 M. h8 g  U6 j# w    ”
! ~2 h( C% i. z8 B    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
    ”
    的阴暗心理。

) x& Q1 u, A) H2 ~; [( s    四、
  {, x6 v0 c2 p" }    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
1 \: H4 ^! h9 K    完成好职责范围
/ C5 E1 x: ]8 j% ~( {6 A    内的工作已属不易；
) n' x) r  M$ C$ ^) @9 i- s    尽管如此，
/ @6 Z( E5 \% O; y( I    对于一些与领导密切相关，
    领导
& D: @* k8 X. W4 v; B    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
" T8 ]# v+ _/ c+ \: X    不能一推了事，
% k1 K5 `0 b3 Q" x, i# K- i9 [    或是一躲了
2 G/ {3 V; m$ g7 z0 M5 Q7 Q: G" t    之
' p) y3 Q, N% R1 D* N9 E+ A    ,
    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
# S( K; e. f* g6 [    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
2 _. Z( L* D1 e9 J* k- O0 v    也通过秘书这一关得到缓
% }1 m0 h) B7 G/ G" o2 C! f+ Z( ~    冲。
    “
4 i) P4 j  n3 w' U: W0 V    揽事
    ”
' y0 p2 o0 O1 Y    与
    “
  {( y0 {7 n9 @/ W9 `  D5 f    揽权
- h/ ~: t. }( \% s. U( O    ”
' @7 O. o' f) X& @; k/ K( k    不同，
6 E: w; ^  @/ q    “
, g' ^, f9 d2 R" T' B4 J; q    揽事
& s3 h' }( [1 U2 d" G- c* P9 g- B( t: `    ”
# W( o5 b, _6 y. O. Z/ r5 `    体现了工作的责任心，不管领

  E. p0 Y" i: w9 U) ?3 }5 ^
. S" _6 O6 j  P2 N/ Y! O! ]  \- U



1 _- [% ?! |0 o" C
) q3 |6 N6 t" B4 X0 i, u5 A
7 L7 i" c; U4 t) c' u


/ H* L& G5 l7 C1 A* C
6 l4 b3 v' D' s7 H
    - 3 -

    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
1 u0 x- ^; C3 z% L% t    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
$ N; d& R+ u  B) x- F& v9 Y    的积累和激化。
    “
    揽权
    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。

8 ~; K, |2 N7 T    五、
    成事不败事。
- {8 n8 K1 Y1 M3 ]7 [* l5 u) b    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
+ a2 u! z9 K3 m/ e* a2 F    分析、
/ |, g, Q* U/ \    考虑事情，
9 C3 F1 u0 M: q: o    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
" Q5 O$ E, o8 i    家务琐事根本无暇顾
# z) n& i% n1 |' s2 q: C; ^    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
3 B( w" `0 y* i% v* Q2 {- H1 l    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
8 A# Y' n+ Y: E7 Y3 e    “
) w. u* I1 k; b- [, S    成事不
: k- c! T! c5 m6 h/ u+ M+ A    足，
3 |/ D/ q: O: r  ~    败事有余
2 g' g  t" X- v5 J" y# j0 `    ”
8 v1 T; C6 K* a% X    的关键所在。
1 \+ J' ?, d$ v; d& \4 r# x    秘书给领导败事的主要情况有两种，
" |! _. j; {8 Z% |2 N* h    一种是
    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
7 c+ W7 \5 Z; o4 Y8 ^9 L' j7 g! o    另
. X" l% S; ?7 J    一种是
    “
    假私济私
, V$ a" ?# D9 ?    ”
/ k4 Y" e6 D. ^$ X    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
% c% p# y1 u" H2 Y    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
+ A8 R: R) R5 x- [6 G0 U0 Y    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
3 ^+ q4 J4 G% {8 J. R" h7 H2 G7 o    最终结果只能是既害了领导，
5 w* F7 ]" p' N6 k8 i& v1 Z) l    也害了秘书
3 J2 d2 \& a) g0 a, h/ W. w$ ]    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
/ ]+ G9 q1 l1 F. [9 I    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
4 r. g6 |7 G- q- @    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

9 D2 Q, g6 H: c: J
8 R3 d( v2 m8 f$ h; x% C1 V5 k( Q

$ A5 M$ W6 k% s
# K& Y! Z9 j0 s/ R$ d- V! S( y


1 w9 _; C5 o# E3 s



0 A& \# V/ N6 W! J" ]6 j
    - 4 -
: |0 q. B2 D5 Q4 u" W4 l# H" H
    个
& m/ l! e0 `2 C1 P6 H* e4 X5 j    “
    十要十不要
    ”
. i8 r2 u: m8 ]6 j+ o& H' I    。
. A! Z7 x) m3 |8 @8 `3 k8 @+ ~
4 v- ], O% Y. L& \" c9 z- d    一要内敛，不要张扬。
: V& h; R) f( p1 W% X5 D    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
9 H+ c! A- e2 M
    二要谦虚，不要骄傲。
: p9 \( H4 D  z  t5 e    谦虚是秘书特别要注意的地方，
1 ^1 i. \- Y& P    只有
$ t" v; F! h. g1 A3 A) x    谦虚的秘书才能成大事。
/ W: p" c/ s* O/ P" B5 d) E3 M    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
/ \% q! s0 k: m' k5 Q# i: Y0 L    己有多么了不起，
' _4 H/ D$ }0 C$ w0 b    时常表现出傲气，
. f8 m, ]. ?7 f    尤其不要动辄以领导的口吻
3 r3 e( [, y  r    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
1 r) g4 O& w! H. B7 j& E
/ g, }( |5 `+ \% b    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
$ ~+ h( S5 r. O7 [1 t/ m    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
  Z: Z. b- t+ y" k    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
' }0 j+ E: ^% X# j9 \- ^    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
! ^$ T4 y$ h9 c( x    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
) D, A; e1 y7 f    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
. M/ ]! B4 d" G) J# K& d    “
1 g0 X, q2 h9 S9 i5 Q9 l6 h! g; Z    贪
) V$ M! V! j. L* f. ]    ”
+ m& @( e2 a6 J9 i    字当头。

; N+ R8 k0 `" n1 ?( T    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
2 m! F. A1 o8 O7 _. X" k    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
9 T- _4 R( S3 \: J  G) @3 E



2 y  p7 y: @+ G# n' W1 z, S6 \






+ E+ R( R/ N9 \: O, [0 \
% T6 B5 |7 a$ W; s! c' ]
    - 5 -
$ t  i* u; f: n) B- N9 g
! r1 w! Z8 M: `7 ]' k1 J& \    该是一个不讲究排场的人，
    是一个不喜欢铺张浪费的人。
( j  \( r! X3 d6 V' G% m9 U    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
; N0 E* g( `9 I. g! o0 P  }, ]; Y    以，秘书必须知道善良的价值，
6 |( m: ~/ U# ~1 C% ~; J0 i' i- I    必须知道如何去善良待人。
/ g6 z: J9 t) j    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

$ c1 k1 J3 A5 u( [5 Q- @1 v$ \& a( |) E# z    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
  j" H( G$ i# s9 C2 B; V    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
7 [3 ]1 O4 k" k. y; _: p% G    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。
  m- \9 M/ }, c
    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
. H5 P8 C7 s" G  a* _2 U    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
! r, J( i  F  P9 u# [& V6 l" c9 P# a) Z    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
+ L0 g. ?0 o) R/ V1 a    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
2 e  [2 j8 A+ [8 J4 @# g7 C: e
    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
# J8 ?% O3 {6 x    联系在一起，
# i2 o. U, @% @0 I1 f6 Q    都会和权力联系在一起，
: V5 ^8 n9 k3 t6 x; V' H    秘书只有表现得比一般人

# A) V& b7 Y4 h3 @* d* v/ N
6 P; P5 D, K% }
. I/ P; [! F  I) s
* B$ m. T4 j" v. q/ {



$ M3 Z" L1 q" `# l; T- P

' _( ~. X. E2 c2 g9 U4 V7 ?. {

6 Q, a9 \; i5 B! M; a4 s
    - 6 -

    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
4 g( I- g: }) D- C) y7 p/ J
& X! I( f5 P" W$ W: \& z    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件