河南林场“四好班子”典型事迹材料

林场成立以来，林场领导班子坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻十八大精神，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，团结协作，奋力拼搏，深入开展‭ ‬“四好”领导班子创建活动，为林场发展提供了坚强的思想组织保证‭。‬
    一、加强思想建设，锤炼政治素质‭
    “政治素质好”是“四好”领导班子的基本前提。林场组建后，在局党委的正确领导下，我们始终把思想政治建设作为领导班子的首要任务，把提高政治素质作为领导班子的立身之本，把科学发展观作为领导班子的内在要求，做到了政治素质过硬，坚定了林场发展的信心和决心‭。
    二、抓班子建设，带一流队伍
‭    ‬一个单位的兴衰荣辱，一项事业的成功失败，关键在于有没有一个思想过硬的领导班子。常言说：火车跑得快，全靠车头带，林场的领导班子正像这开足马力的火车头，驾着时代风云，在改革发展的潮流中迅跑。心往一处想，劲往一处使，团结务实，公正廉洁，受群众拥戴是林场班子的显著标志。党政领导基本上没有双休日的概念,平时场领导班子成员思想常交流，感情常沟通，工作常通气，决策常商量，这是林场领导班子成员共同形成的一种风范。他们形成了班子成员上班自觉碰头研究工作，下班学习、交流的工作习惯。班子成员间没有隔心话，勇于开展批评和自我批评，重大事项集体决策，不搞个人说了算，要求职工做到的领导首先做到，要求职工不做的领导坚决不做，在职工群众中树立了较高的威信‭。
    三、团结协作，不断提高领导班子的整体效能‭。
    一年来，林场领导充分发挥班子的整体功能，既分工又协作，相互支持，增强了班子的凝聚力。我场班子成员有各自的分工，但分工不分家。他们在履行各自的职责时，心相聚，力相合，班子成员同心同德，心往一处想，劲往一处使。遇事多商量多通气，及时交换看法。作为一把手，既要敢于负责，又要以身作责，带头勤政廉政。班子的其他成员有较强的自律意识，精明干练，独挡一面，甘于当配角，共同搭台唱好同出戏，赢得了职工群众的信任，提高了领导班子的整体效能,促进了林场各项工作有效的开展‭。
    四‭、‬树立良好形象，整体推进党风廉政建设‭。
    林场党支部认真结合党风廉政建设工作要求，强化干部的廉政教育，潜移默化，营造廉洁从政的社会氛围，让班子成员牢固树立以廉洁从政为荣的思想境界，自觉抵制低级腐朽思想的侵蚀，自觉抵制形形式式的诱惑，增强明辨是非的能力，做到堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳干事。狠抓作风建设，树立“勤政廉政、团结奋进、务实创新、严谨高效”的良好形象，把班子建设成为“心齐、气顺、劲足、风正”的领导集体，林场领导班子严于律己,无违法违纪现象‭。
    总之林场“四好班子”活动取得了一些成绩，但对照“四好”目标还有一定差距。今后我们一定要与时俱进，开拓创新，倍加努力，在巩固现有创建成果的基础上，争取百尺竿头，更进一步‭。‬