领导讲话稿写作技巧

领导讲话稿是机关文稿中最难写好的文种之一。笔者通过与几位资深“老秘”探讨并结合工作实际，认为写好领导讲话稿需要注意把握以下要点。

; ]- N8 g% M! @- C1 D& u8 j + @8 i9 w8 p. Q. c' x( s

. S2 w. D B) e; `. d6 i G

符合领导意图

. u" x+ p6 k6 U* W, Z ) t* S1 K; A9 v

 

- T- M& I& q' G* \0 }! f# L5 E

讲话稿是领导的讲话，如何发挥需要严格依据领导意图来进行，而不能自己随意天马行空。当然，贯彻和符合领导意图并非绝对的“奉命行事”，如果在领会领导意图中发现有什么不妥，有什么疏漏，应该大胆向领导提出来，及时修正。

; k( |+ p5 D2 O8 w0 v+ {

 

取好标题

 

4 Q' v# [: ]5 b+ d1 y2 D2 Y5 | 4 w& q; O) l+ [2 l3 }$ E# h

通常情况下，很多人会以为标题写成“XX的讲话”就成了。其实不然，题好文一半，有一个好的题目，又有优秀的小标题，一篇讲话才有了主心骨。一个好标题必须具备这样特点：既要简洁准确、生动鲜明，又要表达核心思想、反映事物本质，还要让听者一闻钟情、引发共鸣。简而言之，就是聚焦准确、站高望远、精辟独到。

! v5 ]# \. V, n% w3 O

 

% G5 o& H/ v9 v, w- ]4 r+ n

提炼观点

( @. u' s* i- S# Z. k, T

 

. M. L# q8 x$ ~4 n F/ b( _7 p% E: b/ u

所谓观点，在讲话稿中，就是将主题渗透到内容的关键性提法和主张。有时候表现在段落的小标题，有时候出现关键句，即观点无常势。

& W5 A( r* I5 k! w6 u7 A. b

 

5 P7 n8 \6 w F8 R" Z) s# l4 T + a7 Q5 B2 t( J2 m2 O

一是确定。即观点要围绕主题来展开，切莫“离题千万里”。

4 M" T4 a! a0 [ {0 w$ I/ d4 ^ 8 w) E6 N" j% R* e" f

 

\; G; ^3 Q, T* } " \& G3 z/ z F) s" s

二是明确。观点的态度要明确，直截了当，绝不能模棱两可。

 

5 j$ H3 V P7 a: b4 S r 5 P* g% i1 Y/ g( f3 a

三是准确。观点要符合上级精神，切合本地实际。

@8 Y2 C4 \" d6 R2 w

 

9 _: z, I w* h. n# U6 R- Z

结构合理

5 ]! k$ l# ]5 v9 V3 w& T 0 v3 ` R) ], H& [

 

6 L5 v1 I( y9 J b0 ~! n Z

结构是讲话稿的骨架，它是围绕讲话主题的需要，通过层次与段落进行合理的组织与安排，使各部分紧密衔接、彼此响应，共同为主题服务。

2 m1 V* u1 P. }& [

 

6 D) E9 k: X U/ q# U& h: j, A * h- p' u0 _* v: J: B

第一，内容决定结构。结构必须谋定而后动，紧密围绕内容，紧紧扣住主题思想谋划结构，在结构中凸显主题思想，谨慎考虑全文如何布局，采取哪个具体的结构。

 

9 j( m# v9 p# ?, j) K* e# Y

第二，不能“墨守成规”。讲话稿的结构不应该有某种“模式”，固守模式必然导致结构雷同，那就呆板和僵化了。

 

第三，要富有逻辑性。结构做到严谨完整，但是也要根据实际情况的需求善于变化，要像写书法一样讲章法，安排结构主次得体、详略得当，分清轻重缓急。

 

常见的结构有以下几种：

. O! L# h& P% P6 y- b% V; A/ h

 

" Z0 @" w: Z2 I- F* d% S+ r: H # U r5 r! s9 I" G! a

1.并列结构。这种结构各块都是呈“平等”关系，譬如讲党管人才工作的，第一部分讲通过“万人计划”立足本土培育人才，第二部分讲通过“千人计划”大力引进海外人才，以此类推，各块都是为中心服务。

$ y7 m& T: L& T 0 O1 L2 N" K9 f8 h+ f

 

/ i8 ~6 H; n1 X3 E" ^# O; J- l

2.递进结构。这种结构各块之间存在一定的逻辑关系，还是比如讲党管人才工作的，第一部分讲什么是党管人才，第二部分讲为什么开展党管人才，第三部分则是怎么去开展党管人才，循序渐进式地铺展开来。

 

7 J& V: L) k2 g: O) b8 O

3.总分结构。这种结构是先集中说，再分开说。继续以党管人才工作为例，它需要提出党管人才工作的指导思想、目标任务和基本原则，后边则是党管人才工作具体要求、步骤和方法等层次，这样逻辑上更顺当。

7 l* Z2 d: t0 F7 l @

 

3 T4 ?5 S7 y! }/ u, L . ~: W3 ^) [$ A: b3 B- S

开头与结尾

 

讲话稿的开头把握一个核心——开门见山，只要做到开宗明义，不必拘泥于某种具体格式。

, Q/ X" F' r, Q2 }, v

 

" Y( K' ~, l. M# t

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

7 l% s/ b/ p+ @1 U

 

领导讲话稿写作技巧 写得很好

写的不错，受益良多。。。。