, h2 R" X8 L% I: \3 e' ~8 o【实用公文标题】
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" B- \ ~& P+ @0 L, r, y5 O深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。; ]9 J: e6 ^' G' n* D* v
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。- n+ p- n1 Z8 z( O
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
0 m; y7 [* q+ y, U4 \6 q- p严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。
8 J. c) G: K- `构建载体,让核心价值观入心。5 }6 O2 Y) p2 |' C' }
融入实践,让核心价值观生根。
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- M. D4 T/ J7 C8 ], i开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇) a. m0 M8 g; `( o2 J0 x! d
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
* v* ~3 p: Q8 W$ B S一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。. D( D1 |1 y$ u% S( j* h. W
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
: E4 B8 Z o/ ~" j! o8 F一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
3 F3 l, U/ N2 e/ y1 p- A3 d+ m三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
z; l2 l1 J& i2 V一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
% z- [4 I6 M- `3 [二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
3 L& z# _4 q. c# g2 D% v三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
7 g0 g" B5 S' P1 U$ ]5 o$ b; c四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
. v; V8 M2 E6 ~/ O# r, z! y五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。6 I6 v" _+ ~5 Z' r9 p
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
$ h {0 g! G* `3 d9 ~抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展6 F' ~7 U" {# M' D
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
?: Q x V3 a全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX) i8 P7 z+ Q" u/ X0 w7 Y; j
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
. \$ {) ]) F5 x0 f M! {一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;5 y9 d1 y4 u9 Q$ x) ^- J
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美2 a! Y6 T0 U* _4 i
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。3 D' t" W$ J2 F9 \: _+ p
【示例二】. I: M5 O/ G- Y
捐款捐物献爱心;! g" A( G& F, ~! T" _
连心解忧聚民心;% k3 E/ `1 Y! G Y! X
微信服务暖人心。
2 D! P$ \* D6 d3 @【示例三】
. |* p/ a6 J; {* ^6 C& }以求真务实的态度,积极参与综合调研。
) T8 k; g3 U. |以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
2 Z/ _; O5 |0 j: b. l3 N以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
! j# V4 D) ]& r' o9 I以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。0 N' W/ }2 x& W* C6 U- |
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
+ g! K4 B. P' I/ U; W, |' z( I以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
- j# h4 n/ I* s" o/ _+ e以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。" D( G$ `& N! p8 `
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。. W1 r6 c. X$ B1 X: J
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。! T: f( n' x- w& i$ x
以提高服务水平为目标,开始推行xx。. }& S: Y& l: c, ?) G
【示例四】
) d8 ^- T7 Z0 @% V坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。# x4 {9 q$ W4 R& {) c7 I. Z
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,7 C e' v' S7 A2 l5 D
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
6 x1 q& w S' T, g* D8 T! M2 V提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
+ d3 D3 Y- H, Y; j" L8 _2 v二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
4 n7 e4 b! Q9 T- |' |4 u8 `: a" S对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;; S, j6 N# |1 X3 t+ `
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
" g, T5 s* u( g _, B( S加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
9 z/ d I7 Y8 \. z, D, a4 P, J& Z加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
: I, v- R. C; L6 p& k. I2 @0 S+ V把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
2 H8 [2 Q& k4 S7 i Y0 u( R$ R三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
$ b2 V* e9 W2 E% G) s9 s+ l* i锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
8 m6 z9 W5 i& h$ i重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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1 m# _* c5 {2 q, X3 S& m坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
& H: L5 Q/ x4 D8 C; s' l- P3 M/ \坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。 |& b1 T: b0 R
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
! r `. `. F& u/ h+ z# \$ A坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。7 }, L9 T# ^ y2 g
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。! i- n% j4 [6 t! _' d* e+ j" ]& p
1 i B" s1 l N4 ~ }! g一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;9 e( g/ [1 K- i2 m; W- B
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
: o0 E7 I# t2 D3 k4 N% _0 K三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;9 N' u: `9 c2 G; P* W+ f
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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+ m; U7 t c+ x$ q厚植根基,丰润道德沃土
6 M9 u f& }; |* t聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
4 c1 T" ?; _/ ]/ A树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);0 G0 [ }( \! Z4 C9 O# B7 O
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
' |7 z1 T7 `7 D [* @促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
) Y! Y- V( N, W" Q4 W建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。* q f% @* Z L+ T+ q1 ]
向善崇德,凝聚正能量# x+ F6 } @# [& A7 x
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。3 h8 p+ s, t6 A8 [3 N: Q
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思路创新,找准工作着力点;" c7 x; p8 q( }1 u) S* W/ v
观念创新,适应需求多元化;; ]7 {% _ M7 |; V
机制创新,提升服务能效性。
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1 O1 `( U0 l, ]优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。$ o# a `; D; ]* s; X, a' I+ H2 Q) x2 o
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保特色 出亮点 创品牌
( _3 l+ U+ Q& o9 m- }* o1 F! m4 H不断追求卓越 弘扬品牌效应
- }6 {9 ?9 I- c; l, @/ b1 X完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务' m9 ]$ G; J1 r x+ @' w! y0 C
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶$ y; d1 g/ s- M
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- i- e* W/ M0 f3 t+ N; q5 h+ q2 I" T0 L转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;9 x) ?8 u% \; A
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;9 `8 `9 n: i& D- ?+ B7 b: i
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;& N6 I" _4 q9 D; ^0 [6 v: E
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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9 c+ k5 Z3 J/ I+ v/ L深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;8 |, Z/ c( U% F$ F* J4 x9 ~
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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( o1 i& E9 G* k5 T. d' B3 ~走基层 寻求服务延伸新突破; e3 l3 W5 p0 \1 E# V5 p. {# `
立标兵 提升服务创新新技能3 g8 w3 c0 e8 G& r6 M4 p W
谋转型 完善服务管理新机制+ _2 h) Z+ S; y; L
3 h) N* v) x# |5 E, w$ h" a1 n1 ?规定动作,自选动作
6 R$ O3 c- `& j$ f8 A7 |; t规定动作不走样自选动作有特色' r( P6 j0 }9 Y
规定动作做到位自选动作重实效 u. q1 A" U. y8 r% g3 K
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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6 {7 R4 W. r7 P; r1 H, q ^! |$ y着眼特点明思路 |