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岗位描述书范文

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大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

' p& B5 l7 X2 I9 O4 ]" X 9 }* l: U t8 [2 x( k8 W

说 明

. V$ ]8 `6 @0 M4 h- H p8 c! |% m4 e6 J, D D+ P' n' f/ N

 

% Q* L- }5 z+ t3 u! Y " G s: t$ s! J0 n

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

+ |2 ?$ Q) @# R1 Y/ k2 M; L2 `0 l3 m; l1 d- y; w! F; r

 

9 V& [! |$ v+ s) o0 v, l& b - r' r7 ?: B5 @9 M1 j: T Y

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

$ W. @( ^9 Z0 W5 V B- B7 A 7 T% x+ u3 R t0 w* \3 `# f

 

; r1 p! Z5 X* e. j4 w 6 e9 v; L& T% r" W) Y

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

$ U: m4 V- x9 R' c" z+ G 2 J4 R& \- h3 q2 J$ w* R: q3 U+ \

 

4 `& T. y9 v3 w' x 3 ^; H, Y; h8 D+ H X1 l1 f/ z

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

, K9 p, D4 \" H% r; P" ]6 F9 W 3 e9 w/ l& X4 [. r. O. M+ [! s

 

4 {5 D. v4 f* D6 [, l" g* s$ b' ~2 s# r& n% [1 {8 X

最後,請記住﹕

: p) @2 D3 Z/ Q( q + ?8 x; j! ~7 y6 K" P

 

0 I( W7 W/ X4 C* d! R7 ^" ^ 9 a; y# w4 G; P+ x' p$ U

l        描述您的岗位,而不是您自己

5 ^+ G+ ^. e: ^# I9 A" s / r; g, F7 [2 M8 H- k! r3 k3 @

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

, t& m) {. g8 m G" [6 ~# h% Z' P# Q$ n/ S

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

& p3 F5 d. K& y* M- { 2 T6 ]/ E- F( q9 }/ C

謝謝您的支持!

) G* R8 J1 d) A$ D x 5 V) X2 @( {5 k7 n

 

- _7 s! \0 A- C( Q3 W U Y# W# |: m* R9 o& G: u' }! i4 C7 f0 | ! e) I6 Q$ i/ r8 B+ D 3 ~6 U! m# f" h7 Y" r7 E& c: x; p9 {( n# X! b/ g( N6 f $ L v# k: b) }! d; V+ Y; R$ R, ^# i M/ F2 I$ L5 t . f& b' ^& i: P9 K! Q; k. X0 T , Y; ]! F& m( x, U0 A. V

( M- R* Z3 Q: W5 X 岗位名称:

1 ^, @0 I- K6 B7 K3 E 6 }2 q8 w; K2 ~1 f. d# I" Z" E& c! v# j) _2 Q' D+ T% e ; X. p0 _9 x8 D0 r3 d

 

, X- F& I6 c2 S3 }5 _( E' }% Y o. b, Z' C

 

! \4 A" R. Z' H" W5 w! b! c+ C9 q# _8 ]3 i X1 ~, v" l5 c, W; F4 s7 G% ^/ I; M, q' y( U# y: o7 y) m ; { i& V( e7 I2 M/ X5 T5 z0 L1 R! t# T9 |0 U

 

$ r( q7 G% U; s5 a2 O 6 n- @2 s$ ~0 P& B 9 K4 D. u5 Y" l0 M! v8 J# y( S' h$ m; K U0 \5 l2 h( R. n

 

' w9 \- q: m& Z8 v* S5 t5 M% c: P" q ! R, C. J. [3 \' C " H2 B# S% j: x2 b. \: x9 k$ |$ l + U7 r0 E$ w @9 q. ^4 ` - S8 i; ^' p5 q8 E6 r2 S* D6 i4 C. D* i! X1 ]9 z2 X

所在部门/科室/组别:

& A* h- O/ w8 }3 f2 t8 [ 0 m0 @8 |) j4 t8 Q* } : X' z8 }& O, i/ Z) _$ S " V6 C. l+ a! K% C# ~

 

. @9 H# V6 P, }* ]2 W4 X5 A' M/ _! F \% }

 

. W, s: W2 V9 H4 o/ i" ` 3 c( s6 x9 h7 s" r* }3 U 8 F3 a* b& _& ^9 B' l9 K: r / j1 E# m9 Z F5 y; [4 q6 Y5 Q5 ^+ l( I2 N- q& q 5 G- J! |) q0 c1 A) M

 

3 J) E: F% t, W2 y ( c- z( L) u$ V6 J6 s : i+ D& S% v& a# S* z& l; u0 p7 F, N* [. p( O- I& _3 c

 

A; X% {% U( q# f & Q3 |+ T& _# |9 J s4 A( r% g # i' r9 Z" E2 Z9 x. d2 | O" \: l0 x& j- ]/ f ( Q* s4 @9 o4 T B9 _2 ^, K - J9 k$ i' {) A

直属上级主管岗位名称:

9 m( h5 c; J* ?- z( T6 W- o; G7 `! i* x9 ^, J; Q. P 4 E& a! T9 {8 X3 P4 W: W & m* a: g, P) y- K

 

0 ?# F9 S* V) K: e ! z7 w, X# w$ A

 

K6 N4 U! T: F6 q# m! e6 S& {/ e ; C' z% ` G5 b1 H, R % \9 h! p) a3 }1 |/ W q" X 0 ?6 O5 E4 n$ Z; j9 d; q D) ~1 z% n: O+ z( [% H4 f% T 6 ]: S- F- C) V( w7 P3 P9 ?

 

% V4 j! v6 j6 t* r2 s4 \1 s. b0 v8 w' N/ h 2 v* Q o. B2 J( I( U ( Z2 I9 v9 N4 N

 

; c# w$ i( W, n6 F0 Q6 l+ h" W. ~9 r2 v2 w3 K( J( N 7 P: j9 m& ]% G* ~( K1 N9 J$ o8 k" l& {# a. ^& Y* V 8 i6 z& O& U8 q! v% o% j + A9 F K" y0 U- _: q2 O9 w

直属下级岗位名称:

5 N2 c& P7 q# t) l! _0 |3 Q7 _4 ]) Q* _3 K& ]$ L& ~2 L 6 i3 D' x4 k R, M' R% f ! ]# G) U7 [% N j- D9 r

 

* `: f/ X+ M/ b* i& i: z4 G - V3 R: i2 f5 C) X. h( J2 g

 

9 k; V ?& B) j" B 9 `6 Z: M) g% N4 ], H8 R - a& F' _. D, V 2 h; b: a3 C' @* p& z1 ] 9 `3 G8 R7 H* F8 f W. `: q! G & n1 B8 q- C" V* M2 K) D9 \+ e2 k

 

0 P/ x, Y3 \0 a( ]" t) M) `( @. K5 t* Y, I

 

! C& K4 ^2 ] Q: o/ g; P , k x- q# \2 x3 p3 J. q; u; X1 A. t, {4 W8 F% f' }. Y, H4 _ ) x) v2 Q+ X# I, j ! H6 R0 | Q; h; _ 1 c3 h" n' h7 Z/ ?8 Y' e7 ~

岗位设置目的:

, ^0 L5 f5 l* a& `% l' W0 v* B 7 t% T7 J( C4 F6 P3 h$ H

简短而精确地说明此岗位为什么存在

$ g$ g& x$ v2 [& ^6 a4 q' O( u/ ? $ V; X$ T% k S

 

; P) y: m, W) b2 M f1 }2 o7 c5 j( z* |

 

7 k: L1 C! G6 f/ ~& { 1 }+ z5 h: v3 o* h$ U

 

# d( i% [( q" K% e/ \1 ] # T R& h8 w _& w: c0 y# u; a+ U# I

2 E; n" }/ b! O7 v2 H+ p 

3 t& S1 x$ r' C/ ]$ z5 \ * i9 x$ [1 i3 m. Y8 v# k: U* u$ I9 u: ~8 j 0 U: \; R/ w5 p+ l+ B$ M/ ` ' }2 I) f1 g# L4 T* d/ a, y1 t7 F/ |6 v# O8 M! F" X0 B6 X3 ^

- w* N( k& \8 [6 o1 P- x1 O* A. R ! N) E# \! h$ b1 [1 _" N% { ' {, o, S. i- z. _6 w. L - Y2 D: @* m1 Y / ]% c5 Z1 x) l: T5 ?. e ! B* }4 {! ~* O) [2 Q4 {; z: g3 ] 0 I3 F) z4 |. z: r8 U9 d) d% D' B- F$ Y! X, C; Y & s* p9 ~: c: e; _5 y0 n* q8 x$ k5 B# z. b # ^5 V" ^2 E2 |3 R, q1 o# H d # W: K4 X" O: i1 U D; K# F

%

' ]; d+ Y, H9 h/ f$ _& M ; J& |0 o6 y6 o- p$ b, j 9 x, ]' B$ i* n, d6 m7 d* c 1 t8 e7 |& i6 i5 Z t R. ^8 \) g4 `/ ^6 s4 V8 k i' D: c1 N " W" _$ Q2 Z6 A1 V5 [9 [' F. C2 \. g& i ' }, y# w7 \) C5 D8 j 7 U5 g8 ~5 {, l5 |" j& u) l: t3 e ) ~/ @+ `# e& G3 U' J : u* @ `7 b7 h5 i

%

+ c9 F5 A/ @3 z @ }$ H( l' X$ P: ]3 P: o+ f8 W5 j 7 Q2 N7 \! E3 }6 W' K" Q! ?) r) g1 D( h 1 K3 q7 ]! d2 v- R5 `' J) e2 n% D / E6 j- |7 s5 O( k% r+ [9 a4 e, |# Y9 H c3 ? I4 [8 d ?* \' y* e5 O 2 s; _2 q, G. ]2 J3 _& p9 ]5 B g4 r: t6 `4 U( C) s8 C8 X1 B . `& Z1 X% k9 p0 |% L & o" N5 V( D0 r$ h5 c

%

8 K3 S3 C/ e8 |8 K8 ^2 h # D# p9 }5 q- t) p. t3 c/ k* {! \0 A" } * x' {$ h+ ?+ k+ v7 c, s! c; E3 p/ F$ q* B2 W* a % G) u+ \3 s' {7 a" K7 e8 t3 O5 @( j$ w& t9 \: r' A ) i0 T* D! A# L 6 Z3 A$ J( N2 e6 B1 `7 \5 v4 Q 5 l9 z3 X7 f2 h! T0 e2 H* p: d9 `4 v! Z% @2 t6 A ( @$ W/ b; q5 q5 S9 P; a! n

%

$ j1 {$ [4 Y L9 Q; C g/ ]: w4 j+ I& Z6 q ! @" [6 F& S( B: s5 e+ f+ l, |) X, m) X4 x8 D# @3 w, U . {( H1 m' Y: z$ u* r * r/ _3 h0 g/ V- |6 t! v. @7 O4 l. H) f% @( W! S# i0 U! M, F- W 4 ?+ g' a! S6 g0 k5 ?4 Y# F9 R! l0 Z: d3 t. ?% T # q1 d. D$ d* t' f" n O$ k5 s# I' n" F8 Q' r7 W : v' Y2 `; m2 Y2 @8 d! e

%

1 W6 C+ @" l D! z% U; Z5 T1 t3 ? 5 J% N+ I+ ^# S5 R. l5 s* Z+ z ( p- _& Y; a1 I1 n; |+ N+ w& h) K! G% g- F& l$ }" |( I% l 7 P& y/ s, R) c, m; V! W+ ^# [4 k+ _ h1 K2 Y$ ~4 f + l* s' ?9 F, D( G: w* P9 Y' n; g* X. W) r. N 9 Y2 Q& t+ H2 E/ _4 n: Z3 t7 A: T S$ W) {. p+ J! c. d( N1 `4 [+ B3 m3 N1 v. v6 k

%

! o+ v$ j; B' p( g2 {, Z + |2 t+ X0 V/ B2 {8 D$ j. O, W9 j: E 1 T$ t6 p* }1 |' _7 N$ A" A# |0 p4 Q. Z# R' N. e# S; D F( L 9 n* V% s1 W$ z, y # X8 a4 u/ x( ~ + |1 c7 c: q( V" ]( _5 P' R; k4 @- v2 B 9 {7 \/ s# w4 k# h % b0 [, F+ E) G& g3 v& o7 L4 J! Q( _: _6 ]9 h6 T/ x6 R/ q# S

/ R0 ?( S/ W% A8 ~ R %

! s7 G" }% k5 o1 i/ f7 Y4 L1 T - A. D8 W; n" G' q9 K3 G7 y5 O5 H ; B7 F( c7 x& \8 [3 H# Z q+ m9 [- ]6 Y$ m3 B, f3 v3 | - ~3 K# U+ M; V3 H7 Z! W4 r: A 5 B+ v' b; } w; U7 h 7 w* P( ? c }( `) T6 c; j3 \/ d& X4 O N! D+ _. x7 Z, B 5 C" ]- z! J( y) Z- J 5 b" o$ ]( e2 D5 ~& n; t l/ @ % o! l9 H4 k3 ?2 R % O7 _2 V8 Z9 q% G3 W

%

2 f- L# y3 ?6 [# U - w" t+ Z7 A) m' U, Z. A( M9 m5 E

主要岗位职责:

) Q. N& D- h3 p/ V, q |" Q * ?6 ~" V6 G8 {! E/ H

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

( I& m0 l+ ], |) ?( q! F t' P' S' T9 t! i+ P* W0 }- I

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

( }8 ~' w3 A6 } 0 r) X Y+ q9 z# Y8 J

 

+ r z* K% c' A( p0 j( _ ! v. h7 B3 u$ k

 

$ b. X" C- i( i* S, y0 c1 _+ _9 `6 ~* c9 W3 t

 

$ x( B$ [9 S# M, \& J' u' E, B9 v# \ ) I) L- i6 B( v* a; T1 ]4 d' K

1.                                                                   

9 u8 c2 Z( O; l! Y' Y6 O( o6 `% N# o4 _" Z6 p! p

 

; ^+ f! p- d/ I8 O* ] 3 i2 E2 q9 T$ n

 

* o, c( k T5 ?# ]$ I ! j! O+ ^& W& ]; _* K& v6 d v5 }

2.                                                                   

) y: U* j, u" ?* v" m; ~2 ]! K& ]' A: o. m A1 X2 S$ h- M

 

) Q. x7 g7 T, L: e% u/ y + c+ c5 P7 @. l0 ^. C8 x: Z5 s% R

 

Y7 C, d$ |( U/ A# y, z: D, g5 ~ g# ]5 Y

3.                                               &nbs2 ?; A/ |4 u" f8 {' e p;                   

, U; p3 q9 h z+ g! Q# f0 g$ W+ U 2 u& D$ ]2 t& k; {7 K% v: l

 

2 k8 ?0 n# m! ?) G4 ^ 2 \" o# l' |/ Z1 |

 

# ~/ @& X* O0 M, a 5 G% `* d. F8 d4 o+ @2 Z

4.                                                                   

3 f# A* y7 T8 R1 I; @( u- f0 |( ^ $ l+ _( H) R2 R c% [9 S. T1 g+ l9 Q

 

+ d( P) i$ b P3 r; R. W 0 e# t5 E. g0 S& K7 ^- `6 \# z

 

5 _+ m |( m( ]( F" V' z- y * m M: a8 W7 ?$ z) A0 D& b* \' u

5.                                                                   

4 j. \* f7 T/ Y4 ~2 G2 O 9 _: v( ? J; b( t6 E. g! @

 

0 v$ s4 N; X0 \4 e3 O3 I1 L( m b `& V$ Y

 

& g0 M; }8 X* g- S- l2 D & `6 N7 S( F: L9 V& p, {

6.                                                                   

[: |8 j5 M( u" s( @' }6 d : {& |6 _" q* g

 

s: y* Z8 X2 ^* F2 N F) b, o0 N* a. A8 m

 

8 L# T9 E5 E \$ ?. l' y# b0 X4 c2 ~6 I5 U

7.                                                                   

( {! C/ C2 {1 \; h5 | 2 I# a$ b9 U2 f( u

 

5 n/ I8 d- F2 N! {* u$ m6 Y( B1 k9 \, h9 C3 m& b

0 B3 t9 p P+ I& a3 |  

; I5 `/ P z- g7 J: ?# j ! O$ a1 y+ L3 F! U. [% Y1 Q

8.                                                                   

4 ^5 t& `. n) g; F ?" s6 i : T- E& g2 B3 |1 e4 j! a

 

( L; t. ~; ^, ~0 N7 A, }/ ?1 Q1 Y: ` h) h: U6 `- g* _

 

: [! S$ s: V& E- _% m 1 P) r3 F1 }" ]" J/ h! k

 


/ l( A, P2 p4 O, _: M. I. c9 {. o & k5 A7 j8 ]( T- U! Z: {4 P @

 

; t4 S) f6 ^# S, ]+ l/ W! t * Q# ]# A: }; n4 w, \) Y: i7 H. f8 l6 H3 V; X ! O9 D+ Y, K6 `* U4 U8 a/ M( D# h. ~& ]* S 8 M3 V& T; M8 o! v* ~5 V+ r1 }, s+ n9 [, R: z: L" O) t F+ P % ?( d! ~2 _! w0 L( l; W3 H4 p5 J% ^* k2 X! H* h - b0 w( Y/ X' k) @( e& h& g& s

权限范围:

8 \- W1 E* `, d+ p 9 _( E, q+ o$ j' G

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

# ^8 z7 R( n Y. N 3 {* U0 x% p) l$ ^) \" z+ d

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

2 Y7 B7 q& u- e j * m j* ~# o: H

 

C; g7 w0 z1 ]4 f& W% } R$ O% @) `' Q4 r& z

                                                                                

" q! w ]5 j: S9 \: [ 8 H5 ~8 u" z: }& o5 f, ?

 

% x% I# P1 k4 n+ R' b+ | % Z3 Q, l& W _0 A0 F

                                                                                

1 m4 T4 S o9 P " N( u) R/ z8 ~ R3 h, G) y

 

( V& S6 Q1 W5 \7 r * p2 X d) ^1 Z7 ` h* y6 m

9 c# }! F2 C2 q5 u% y                                                                                

" E4 }- B* }! m4 A 6 Q8 Z- y6 _. G: P9 H

 

- K3 J9 R- \% O) N$ { m , E5 X; ^ A. e, y ]. F- n( x

 

* S: R' f" m+ z% }, {+ X( s. K% S 4 {4 ]1 ]5 } v5 e' F0 o/ t. n . ?) t& R8 r" m7 e0 k) Z4 }* h1 ] / z5 e1 Z8 ]- i' d* B " M$ D9 ?8 P$ h; e _- o& L* ~

3 |& q# }8 ?6 \& n! p, d # K, r/ K3 d6 e5 R* r7 a4 r , G, k. n+ E8 @2 b N" b- f. i * @2 C+ @1 |( X0 b O 0 g0 a: X: w. p 9 h& N; l W- S9 h3 f 2 ]* y4 ]: h _8 p2 E/ N; m+ j ) q' v; j) a0 \& X* { 3 a& Y2 \9 [( t U7 N4 E, i1 h( [ , k( N A+ Q1 l - |% W( `/ p7 T( |; k7 R5 ^- F 6 `* v" W% R! b2 ~; g

本岗位的间接下级

( [! A7 H" p" R2 _6 W2 r7 n 3 j/ F% b1 B: ~ A0 B

岗位名称及任职人数:

' A G, V! m8 p: O2 s5 X% _! f: U" Z9 G8 [1 `0 f

 

! P! t( h" K ~2 K d $ t) e1 x, n: n+ u

1.______________x____

7 k/ q) M/ x; N2 T % |, z* \, K8 T" m

 

6 K T- v" V# O$ h& i% o* R' o( @' W

2.______________x____

& J6 P0 j! |5 t9 `4 `, g. d1 [5 e9 w , z n2 y6 C( U6 r" W- }& ~' p

 

. X8 _" ]$ n, N1 l9 Q ; Y6 d& N+ S7 q- b% i- i6 z1 M

3.____________x____   

/ }' X0 ~: F) e" c5 N/ j4 C ! B! {8 I8 V% z" x( m8 Y9 p , K- `0 ?& S; d+ z5 ^ " T& {6 R3 z8 X0 O% S1 ] 5 h$ x, ]. a+ w # O2 Q3 b& K+ F) k8 I$ Q) m, C5 t0 L$ y1 s! D + B" V3 g9 l( L( [! i / I4 p" p5 P# P( V( j. F* L3 l. m% p0 F2 M+ Q" t$ k$ {, O$ |7 i 9 ~, Z. [( `$ W, v, }; h- x 0 ^! a$ \8 y; s$ ]% Y" I4 J 8 c1 ~) L4 Y3 _

与本岗位向同一上级汇报的

+ p; {1 e( h N. [ s6 H# m3 Y; ?1 D" Y2 }0 U' J% Y+ C' L

岗位名称及任职人数:

: k! W8 A# Z: S0 n" }* @ T/ H, Q! n* G+ C; `% j

1.______________x____

8 e' h2 x; \. F/ h5 L8 S# W / R8 m# E! Y9 R8 y' @( ^2 q

 

' d' S$ g/ K* q$ n2 q( e- X 2 v) H0 q, I7 p7 Z4 B

2.______________x____

& w, a* W h: w8 ~0 t : ?3 p" r, N6 q7 ]2 D

 

$ g: X1 q6 W9 z q & ^6 p3 m/ A( x7 o4 x0 o/ M2 }. S4 }

3.____________x____

; X7 g1 w, o) [( X 4 |) L# D6 V0 A( m7 g/ o" f; E+ k, f 4 @ Q; |7 p# A/ |) `* i: d . Z) ]$ Z. q+ H- a 6 M7 F" ] z+ M" E2 ~$ W. d n( `" }2 ~* \: k # W: r9 }9 j$ u & k" @9 Q7 ^ d6 r2 N9 T! K O- b2 J; @; R8 n 7 }6 M; N) b! p/ o( C 3 K, H& A: r* C( l$ `. F( {# H

本岗位的直属下级

9 |2 m6 A3 e1 Q4 B 4 w% u+ e4 D& n% i' |( F& m

岗位名称及任职人数:

6 [: x5 b" K q $ z# b" p9 C( r; i

 

# u( }, j* Y& S( n" z " K' G& j4 l8 v: l5 b) M; L$ r' u

1.______________x____

% b% Q9 a' S5 z/ m/ n B , D2 W% _/ ?5 m- I9 ?7 @

 

9 X* {4 h( j8 r& U5 }* l( q. M- F% A + u3 C6 j0 w, J) `0 i1 {

2.______________x____

8 G( u: q8 F3 I5 J ' ~! r. E! i' q- J

 

. r- }/ U4 t( O/ |- W W% l" b % Z, l' y; \0 U% B

3.____________x____   

, K4 [$ m% J2 a( @0 j6 [ 0 k# b& J, `( R8 k# a% f6 i1 Z; q, @! Y; y0 [) z- q- k6 U0 n & X# ~/ w1 z1 u3 P& O 5 j% o7 v" L X7 s 1 p9 m& y0 V2 W7 U0 d _+ B1 f7 E5 P& o$ @+ m- V& _ ! E0 b$ c. |. r; F& |# x; t & O; Y! e$ q! e9 H" M- S; l U' E7 {( M: B. v * w5 J5 c( r6 _4 i ! W/ N; @6 W3 f" f( A 9 n/ A$ l5 N! \; `" k

本岗位

) t ~$ L! _, }. r0 i1 Y 5 t! c% D; R) X; p

                           

- k( U0 e3 p2 f / W3 F4 r1 L! }+ Q1 c* w; t% z) N6 O1 v! N+ L: n4 r - \6 I% V. r; y$ W S9 g9 a# C1 [ ( k. f* t5 A, R" f7 A ( L# Z+ V" w. Y& i. q$ p8 N9 f" B1 {& v# E m% D6 q) X& Y , f) @/ ^) m) d: m7 D/ O2 b$ t 0 D; m/ u* w: S# I7 C9 q) `' ]! } / Q3 x; Y: ~2 ~, Y! `- y* a- q

本岗位的直属上级主管

5 A0 y' M4 |0 R$ I8 C* n 6 \1 ?" Y- [) i. k, l

岗位名称:

( u6 a1 J' W1 d J1 f" Z9 L) ?5 V7 A& R* C! P& w: q. i% e- C4 p' H

 

6 s0 x# y/ S" N * j+ A! q' h/ t1 z" m$ F

_______________                

上下级关系:

) E; H' |; J2 V ( A. u0 ~% I& Q. O% a6 \ t

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

, p1 Z5 N% o% m+ k o! q, F% m$ C, ^- D/ C9 p' X

 

$ k' W9 l. f5 ` Y( v% J& H9 l$ T3 S0 s3 p0 \

 

1 R( ]+ z3 ^; W( B) w: e - ], w) ^8 v* q2 R9 W. h' g

 

4 `# w* m1 E. d& S# P5 m$ D9 H 5 U% A+ Q7 F! V

5 R' R, a1 S9 _ X8 e6 I 

! e, \, h, C" ^/ v2 ]6 p! w - N, ^1 O5 T# A1 R# Z1 v

 

3 h2 o( M: N7 P8 I3 F5 k . S8 D& g Y" ^/ I q

 

8 h* s6 z- f, D( R' E6 Y 5 G3 D ? j& p5 I+ y4 m/ \

 

{7 b* k# R& e9 J8 B( \1 F, I s/ ?& V. g7 G' h; u

 

% x! [/ U3 f, }; w& V/ V/ u! l3 M( Y( {& U

 

8 j* i3 w# j# I 8 z% h. c1 U8 T5 U" g

 

" i$ W2 }2 y" p/ i$ n / N$ p& y/ m# Y. S

 

$ K" }$ P# V& d' s7 L7 j / r- _; ^! o6 G: u$ D% e: g

 

/ a% O; U# W* ]4 Y/ e1 [ 3 U, V" x7 S/ C& h m% [

 

, E$ A1 @7 g0 [" b/ F. t. V w+ B8 o* G( x! p8 L4 R

 

2 w4 x5 ~' T. w. G1 R! S( q, J6 m7 O) D% W/ k( m! Q; |

 

( ?5 y2 N1 ? y. s A) B! E) `0 O9 V* O

 

: |( e1 R4 h4 [- T* | 6 s. K9 O. j. A8 P( P/ J# W

 

/ `* D$ I4 _+ W$ F/ C4 p- Q ( e$ t* S6 F5 h& S

 

% R) S1 @- V, d- A1 }$ e( Y: i5 y7 V/ N

 

- V- U) \, y4 q" v. I+ q ( }( q8 h, h5 U, n" B

 

" R) Z1 I4 }0 Q6 ]4 |- F( @* u" s4 h& }& ]7 T+ {- P

 

) i6 S2 k, Q! i, R" P7 j- l8 r4 ~% d$ e& y) Q7 N4 N6 f! p* y* I

 

9 E+ s* |, e% } J. y0 T0 r4 L0 a3 p" W! w9 m: n* n4 P. y" M" ^

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

0 U" B! \5 s4 r . {% k' B; g2 |: l, w a

 

$ q" L9 B' p; u' }0 r* h 1 `3 s q+ D# T9 Z

                                                                                

0 `$ X S) J" V# q: t5 o/ q4 L9 K 0 `$ o4 M! U7 o3 X; v& j% k1 T2 a

$ i- z' [! N k% u, x- h( } 

; j$ M8 j0 i! @( H 7 n W; P8 M+ K7 z9 n

                                                                                

5 M- }5 h$ r# C, r B! \* o4 U G+ r) U `7 m. Y- l( u, y

 

+ d& H: P4 B8 F( ?1 {& i L% o) g& o# ~+ ]2 `

                                                                                

% d3 }8 @2 Q/ H2 B) k- a+ w " T8 j+ K/ U9 e/ e( B* F

 

/ H" z! l) W( V# S1 F 2 H2 Y1 t* _7 g; z. s6 ?8 n1 H

 


' e4 i) T; \) A7 {) m1 `$ e; j. R3 o! P

 

. j9 D# T2 R9 r7 }7 h& @, F" @ o, A: `4 J0 s! p- E ! w) V) A9 {( z! o D+ \9 }/ e) t + L3 `4 v7 \1 b8 J$ [/ ?/ g! c; y1 B% D+ W + C3 z& N5 G& R; s3 w! t x: w + i% w1 B: s& C. K9 U # @" f8 W& H. \9 b6 H $ J8 `7 y4 P4 I 0 e% v! w" Y& f

) m ~$ b) G9 h0 O+ b/ z% X , q* o: Q" m. r7 ^ " L+ x5 e+ B6 h/ w# U/ i3 ~3 M3 N 4 b8 y2 c. }4 W3 y0 s5 k5 B7 w. b3 s/ K1 [' J* v: l7 e . N/ q3 l4 r8 A6 I , E# [5 c. B* R5 b2 E, `2 e0 K4 x( Q8 o4 h. r B' a2 Y9 ]) Y1 P3 ^& ? ; R2 o6 f; t( L6 \* W2 _( H& @$ `/ U+ @* u% I& J2 T2 f) N+ h7 E 2 o1 c. I1 |, I! a2 V. B

                                                                      

3 G5 X1 S1 `% v' @; O5 v6 ] 3 @, N8 N( T( k% ^) B

 

* K1 `( c& R- k( P0 u+ V . Z4 h7 B g- r- B

                                                  " }. e6 _+ k' p" l;                     

. @+ I$ n* u: k1 R 8 d* r. S3 p% x* G, @$ u! [. i. v* `

 

9 G! t: T: ^4 @: B) P, m 3 d2 n2 e* |: J

                                                                      

& B/ b9 a+ \- z' O8 q( T, c( \. o2 N( W

 

1 n _" I3 c& W6 U* }( Z # {$ z; a! V9 a/ g' v$ `0 r

                                                                      

) Q6 U7 R7 Y' \1 v/ S# d5 f7 D ( ~, }! ^( A7 M

 

4 m& p9 y& u+ r# k& A8 Z0 _9 E' Y( P$ S: N' O

                                                                                             

0 \# {) L2 p I. m- k; W M, E2 v % Z* L5 U1 J* O5 w# [: @; f7 k8 m3 n9 k' y" u: }5 r ) g* o, y) R4 q% X( J( l% q# Q $ ^: C! j# p+ ~ ^3 |' j/ T- z7 k2 H: B& a! O. Q6 w * ^# V1 D+ p! o# K- z( q; C8 F: g* b) t; F/ L% |2 n , l& e+ F x' y . ]/ S0 Y/ r1 x8 m9 t. R+ Y& ?% N7 L" }0 b4 y ' O" M; m1 z* Y; y0 Y/ P

1.                                                       

( I: j( M+ X- w" q% U5 I , z, ^# ^9 L- o# @) q% J

 

1 Q* J( v- J* f8 s) z2 c$ `+ G- }. j2 E J! Q

' A3 y- l$ H& n8 u3 H! c2.                                                       

% K0 K" Q% m2 \ 4 H+ N; p1 k0 V

 

Q G2 _% o: _) O* `1 d 7 m; o4 u5 u4 C! l

3.                                                       

s7 y# w: I/ O% O- Y2 V0 m 8 W+ j0 E2 N) S5 K

 

4 [3 O2 b% X0 q0 X. v % {% v! o2 G2 x8 M; O

4.                                                       

( o3 a3 ~1 s5 d7 k- m ( f0 Y+ A; ^; j5 w7 [+ D% _2 c

 

" ^1 _5 }1 h2 C+ F* q 8 `* |6 Z% ~9 O3 q. W

5.                                                       

' @/ |9 a4 y# s9 m* ]1 h6 f; c' a( o / ]' x& _9 L, Q/ C2 d0 E& t

 

c1 x4 q; s$ h2 a3 x 4 L# K% j0 I! j9 _* Z: j3 v1 e7 \ 7 N }$ c/ j, U$ s8 x! o" T8 c" { 0 U& w, W7 v: d. T/ _3 k7 S; R+ ^, @8 b' T' V " I0 W* M5 L! C) ^" O# {! N7 Y1 O" D- i8 R" o: _ - x0 U4 G: F- U0 A7 ]: z) z$ G' n 4 w" G+ I3 `4 A6 W) O * y' {3 R/ H% `: @- U* g3 r" I S. z6 [/ F+ P4 W ' f; C# X! `3 t& m& t

目的

* \- r& w- T f2 K! {* H* o3 k8 N0 T `" D) o ; S( F K. D% Q" _9 @* ]& n' [% n: G7 E" N: n 6 ^; n: Y# v9 t/ @1 X3 g1 C. z : H! h" w g( Y, D% |, T2 R( |; W+ Y' x% _+ F1 i$ M ! o5 `4 V! I* h* v% K4 n) I: z) n* g0 j- d9 |0 m% z , @2 j+ {$ H3 Z& d3 s; ` 5 _+ l& q# `+ A7 ]/ g. o1 B( p ` J _7 C- h

对象

联系对象

1 t, k2 F% S; j$ Q , X9 h; M2 N( J3 f

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

. _+ t% y* N# K 5 B0 ?2 m1 U$ x- M

 

; x W! B8 z' z2 ?. p& J # w7 V/ \1 @/ y3 c

% W3 F$ V% x9 o$ S" E           

`% m# G' {: a- a4 i! L) C* U8 _# @; Z) y; x5 N

               

2 N0 w0 \* Y( y4 W) g9 d: ]$ Z, W7 z; } K# y

                    

1 x) w& S5 k Z: u! i$ R1 M2 m : Q: m& N. a6 w5 |

 

* {; b" p8 p+ X 3 B4 X9 u- v6 O* `* J4 S( L/ X 8 Q/ Z* c5 v, C7 n9 @" C 4 d" ~2 u9 P T/ R ; \6 ?( P! X8 q) g ( H! E6 R' a" K) Z; A8 R3 R) O

此岗位的工作难点:

/ U6 c8 H4 F0 a- d2 n2 t; r $ G( a; u$ l0 w: d; T4 s6 O

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

9 y1 {9 f$ m' ^" d7 [ / q/ h* g' |+ g: C+ y k; L

 

0 O/ V% O2 L' O 5 c1 D5 r+ t3 }+ i9 S* u7 G+ d& u

1.                                                                              

! O0 [' m2 f i% T; t! ~! D& z- `: p% p; d! Q( K$ w; h( D& a) r; u

 

% A. x5 V% z/ q) W) f2 V 6 _- ?2 {, O8 i

2.                                                                              

" b3 ^. [: \2 n$ G" ?! x% \ 2 w2 e+ i. C) e, ]! L0 f) R

 

6 t9 @! s& q# x. B& R# E, @ ~7 x2 Q+ m) g5 h7 W p* w$ A

3.                                                                              

9 D, }4 V: n6 V! A % z, W7 L8 L* l# M6 }4 K* ^

 

3 ~# |* e: V$ M% y3 R 4 Y' m+ ` z: T% c+ z, f

$ P' R( I5 S: r  

' m% T( d* b, }8 m, x# Y- l1 C: d5 X6 y% x0 I4 u; w; F . \" `9 q1 ^8 X6 N: y& A 2 q$ h H: b) d2 Z% z; N+ t' b! ~6 Z$ } f9 l d8 C ! t4 K, }& p f3 H- E: Z: d

任职条件:

; A% g: U- x9 Q0 ?- [ ) D9 d1 i; m) Y/ J! Q# e2 j/ c

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

+ C6 x6 m' G, G. i ' b4 E- ?. J- J, k" L5 {

学历:

3 P+ z n1 ~9 z7 F5 ?. ] 7 Z0 D0 J4 ^- t r

 

) e6 ?; g* @+ r! b3 \ # m7 j' |. m9 i2 a5 i

 

7 I N- \# D& z% R9 x8 ]) L : b6 w, k$ Z2 [, `5 E) g9 h4 q

相关工作经验:

0 A- G9 v6 w! z& B l4 K, R; C3 a& n- P

 

6 X; X6 e3 K$ d" x7 I - k9 u3 w# H0 Z+ u

 

1 J/ H2 z5 O3 l2 S- t # D- w/ L" G8 r, P- E, C8 u; Q

核电知识/行业资格:

+ n3 h7 |* Z4 _ 7 M+ h# N5 k- v/ }4 K

 

$ N [0 a8 N' |6 M' m+ e1 D0 p, X* \6 X8 ?' b; G1 ^

 

6 X/ T: r P* e6 H3 M7 z% k: s 9 C3 C3 t9 B" j% `6 A3 |% ?

其他技能:

7 v, N7 J0 ^# v3 W6 c ' r! u3 `6 }/ z" ]& l2 ^

 

# Y3 t' H) n' b1 m7 C/ ] 5 v$ x5 y6 s) f8 P0 M7 a

 

) s0 d5 t, B, R! f# B) {# ?8 h. Q+ N9 [2 H% z K 7 t2 c5 r w3 X E+ H+ ~* X- G5 O" l - C, ~0 h0 n( x4 v8 C9 G ; P- n3 f Y1 ^# K1 p8 O $ G6 i4 o/ F9 U& T' \# a H

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

+ e+ i# d! M2 ]; D ~ 1 B1 o1 D$ e2 p2 e/ E/ j% O$ c

 

( l7 l) _ e d0 u/ h) k 3 y# n) @/ U& ]8 R6 d2 W/ h

 

& E( x0 g4 D d& ^ ]- j, G 0 _7 e& R2 g* ^8 `' H/ q

 

: L& z6 ?; n& A' e4 t0 Z1 W2 e 5 [; Y7 B& p$ W$ v* O% D- H% Q

填写日期:                              审批日期:

0 L# I4 }/ Z- X9 R# F0 P# K C 7 @+ A6 Z( P) k9 B+ B + [( u& a6 H- U( [0 F ! m$ V5 h, L( W% `" q* `. W, L& u: Y 4 h8 ?+ r! k1 h0 ^

人力资源部备案:

0 n0 n+ b2 T8 j/ O# ?" b d : c- b4 H# z) }( g6 n2 w- ?) K5 {

 

m6 U) |0 x0 W* X : v/ l3 h% f9 w0 V# Z$ T( X

 

$ S- N. m; Z& a( ?) k) z8 j+ } ^2 x# }1 s& `2 _5 Z

 

$ _+ a2 S$ X5 K( J' R 8 Q. l/ O3 U4 p; x, Z6 K2 h

 
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