会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。 ' q3 H7 P6 `1 Y) D9 b8 _0 ]
$ M2 ^# P. J9 d一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。
9 l/ v/ A: P2 a2 P( |9 S% x* P) J9 U; G8 g- n5 N N) i
二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。 ! W" B4 C# h; O$ ]: t$ o/ H# z7 T' N( T9 l
7 I. x0 c d/ Z# B1 ` k. m$ s
三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向 1 6 s& A" L& i1 U; M- @5 ^
' D: I. N7 b- S$ z/ K会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。
+ _3 @$ r6 z, S" q: i0 r
/ q0 O! n6 Z1 ^1 i4 Y! E% E$ `6 H, p7 z5 G T. h
. S" h" {' R& e0 y* T- u2 f# \ |