在单位，办事不能轻视这四件“小事”

在单位，办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。

那么党员干部如何才能把事办好呢？下面，我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。

领导简单吩咐的事情不能草草了事

 

2 [6 |( Y+ J% g1 ` , k- k: r. X s6 |5 j6 C

很多时候领导交办任务，只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程，则不做过多要求，以免给执行人造成约束感。

' n& P/ I9 a( l) u$ r

应对措施：

( \: }1 g1 `. ~) d

办事时千万不可麻痹大意，简单应付，而要尽可能地想周全，把事情具体化、落实好。

* E: T+ H* r2 _9 O# t

 

: V0 i+ q% \3 W / ^ M0 ?4 E, {, l

别把小事不当回事，忽视了细节

 

9 u$ o4 f; C' a $ c# U6 e- A" b7 |3 z% a

俗话说：“小事连大事，小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事，影响全局。

应对措施：

7 J% e5 ~6 S& M: r3 A

人们常说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”单位无小事，要把小事当作大事那样去认真对待，只有认真干好每一件小事，才能把大事干好。那种大事干不成，小事又不愿干的人，终究是不堪重用的。

( X6 I' t( p, |$ i) R4 ]5 L $ t* ?9 W9 C1 f+ ?0 k( v I

 

) {2 W* V( u0 @6 K$ C& {! @ 5 T& u; M3 h6 d2 L

事情难办就拖延，遇到困难就退缩

6 o# D( |$ o# ?2 v

 

* e7 l; N4 A/ p# Z+ q. s% E3 o0 ]" E 6 ~4 U- \, D- P2 C2 i

办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。

1 H" W, t; {* _* r! m6 U# {7 |

应对措施：

4 o4 k0 ^: \0 l) u2 ~ # T2 c A' u' \

要明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

 

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。

谢谢楼主分享，回头要仔细研究学习 深入分析哈

明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

在单位，办事不能轻视这四件“小事”，想看完