关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
$ C; f* E! w% v0 ?8 p- n% t - k& N1 W9 N6 m" ]7 T
1 v& B, l! ^, V ' `/ o$ k9 N9 w0 J
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
. N; p# a* G1 F1 P! s* Z/ m: O1 `3 M2 x- s4 z0 t+ q
 
" N6 C/ Y5 J4 F8 V- P2 t 5 E: ~+ Y2 I- r& u0 U* P t- o
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
8 E# a @$ H0 e" Q7 ~, W7 { ( }2 ?5 ?/ ?, e
 
' K& V8 v9 }$ y) d& O9 \, g! l. u \ " e, b7 x' v" }* F0 j6 \& v
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
& t5 _- b& H+ F k( N: B, f4 u# [/ U ! n0 J- X$ G8 }$ |$ ^
 
& J6 k. Q' E. e3 H0 F* I9 M* p0 o+ J7 Y1 \9 n+ _& @* Y
 
9 Z L1 B" C+ t2 q1 ~ / v5 e' K3 Y) B5 g
要学会运用一种思维方式。
# j8 c- q; Q X" W" I7 l 1 D' Z" X9 X/ d) z0 b4 ?
 
2 F6 G( Q0 ?, J* O3 e( ? 9 a N% u5 \8 D. @) `3 D
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
; [: y& r; i ` h/ T/ N* u " C8 M5 F2 f# l' P; ?3 c
 
( Q* S% O8 x& X9 x' T# i* @ 6 k7 o! F' d3 K& t; L' p1 E7 `
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
3 i. Q3 Z1 p& g& Z: F7 S" g5 `9 s 3 _5 Z. f0 L5 ~! X5 e, |8 m
 
0 O% y$ _6 S9 q) J: B" E # ~1 D' F. N* E% ]8 _
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
+ j! i1 w5 ~' T: K0 M9 ]. J( g 3 y- Y" B* y n! H) t
 
8 b$ |$ {, t0 v; p& C $ z( |/ I: @& h
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
- g: m1 \0 d6 r- U: K' L7 v: L( f3 {" Q( {% e6 O* V3 E' L4 x0 v
 
$ Z0 o8 o4 [* ]7 m" ^6 R5 |/ t0 R* A9 R. \/ s7 K& M% q
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
: o. w& S. u3 j/ e K 8 |* F, M! a: v5 C3 k0 |" F; |
 
& n [- s0 R7 v4 ~" \5 r3 _: k3 i2 }8 _
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
2 f. \0 G! M3 d9 ^: d : E' y8 N9 b* K1 a# R" i
 
7 } G2 q3 B' b. d" k& `. N/ s) @( q5 s8 X1 M) l9 T: @
 
0 }7 L$ N% d" C1 V" _* W 4 p1 h! s4 W# ~
要努力做好两件事情。
7 C" z% K) ~! z+ N+ L, K$ ]3 q# y3 [, {# h: D: s9 J8 K. [- i
 
1 ]7 H. z+ |) s1 J$ C 7 }( f3 X9 B: c5 U4 i2 _$ }% B+ R: [
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
) \! G) t0 J/ M) h ! |% b/ ~9 a: b0 W
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
! K3 A, Q; e) T7 E8 L 5 L6 J- u. G0 g* N' j
 
8 a+ b8 l. J# a2 w ' e. g, h' y0 U) b$ _
2.废寝忘食地读书。
' i8 G' ^) h' W0 H 7 d7 @$ g& @( i6 U; g1 K
 
9 F! ]5 S2 U# f. ^' H5 L) N: E " { J1 i+ V5 ?$ n6 C8 S6 h
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
& L1 O; l) z2 X! v A& s- Y * W' M) j2 l, l H
 
8 B; M E* k2 I0 Y' }, f & i8 B8 B O% S t
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
" {) |1 q3 |( n H/ D0 D' M # P" X) y$ m, h$ i
 
]9 P; |5 t% H8 s" N) }6 @7 ^ . x" d Z4 _2 Z% g7 V9 E
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
6 B. K' E! I. e( l/ o y P+ D/ W( K- H/ z% ?5 W1 O$ d
 
# K& z/ D3 s9 |; {$ m* J5 m, ? # m, g0 ]5 `4 i6 P
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
0 c' p' p6 e' l3 t L3 I' h( S5 D, K
 
+ z9 r, ^1 m2 a& {% G. F! e8 e9 J% v- D) _. B* h! y
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
" v/ q3 X! S4 x5 E* v) j! G # X: I+ S( K$ i
 
7 Y) {6 v& B% v+ j1 b8 X0 k0 b8 [7 [% u 9 K0 t6 a6 B7 p) t( ]+ P$ L
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
9 l* @; \$ r! |5 k- k, U ( T! l+ i% L# Z: G( z7 k0 d
 
4 a, v# W1 _$ i0 A" r ^: V7 U9 o$ Y; Z/ B
 
) _6 S" }9 C' m7 ~ 3 g* U" o: V/ D3 J1 x) b
要最终实现三个目标。
/ a# Z6 J% f2 E, A0 G $ p8 n# Y# [. S, K
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
9 z4 v' t. X6 ?5 h( v4 [& X: X/ d! [( r* I
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
& R7 j" h2 I9 o* [( B" { , x' n3 j4 k3 @/ ~
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
U4 } J9 @& f7 X! u4 L$ c2 R: G& E: G# k4 J0 a$ s+ m
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
# c9 c% x+ Y0 C- t( \/ m3 D # ^7 r, I# h! x0 W" }# v6 q
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
4 Y- f0 B( [6 S1 Z: X) V, G. g& o2 f; b" {2 P, C% {
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
* I" n: J, A2 T0 ^7 w 1 C$ K8 c5 r' b/ Q4 o9 y9 L
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
; _5 t# p1 Z* X2 m4 k/ k) u 7 T6 F4 d' T/ \
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
3 n. i3 C/ H0 j& t8 p* F# X0 X # U m/ y+ C7 L/ k5 T# z; ]) j
 
+ H" Z1 k: q) H6 x' r 4 D# B5 Q! N. h$ g$ f
 
- `, q7 j3 Q. H3 ?' R ( n" q2 X2 e9 E! R

作者:有风就有雨9 K A/ R+ d! Z: ?7 K: L( s 来源:办公室的秘密

8 m6 E% V6 T( R# }4 j) P0 ^# F 4 _ R- v- c& H' c; F" U
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

23帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )