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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。 : `1 a* g" t' K; m% m
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举个例子:
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。 0 ]' N) ~7 U9 d c
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二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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$ {& S4 M+ b3 F% D' o% {& k. C9 e三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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/ {/ m6 O' ?7 v" U0 H" \7 i四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 % y5 n2 F/ |/ ^) n: w: ^) }
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五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 * Q' N8 v7 T9 `, t& a: E% Y3 e
. c$ A c0 N, h& T六、满怀热情关心关爱干部。 ! o/ X) o# u8 U6 y$ _0 J
2 u- V# k) _1 B; v d七、凝聚形成创新创业的强大合力。
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8 ~6 @) K3 ]$ S4 m$ F/ H吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 6 Z [( C* N( Z/ l- p0 S+ Q
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用)
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2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法)
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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 E- r, r* N; K
3 s3 J3 B- h) r& L9 `2 {4.切实推动领导干部能上能下。(增加)
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3 ~" S2 J' B; {" ^8 q% _5 M5.健全完善干部考核评价机制。 : j1 e$ D9 ?& q2 D7 c1 i
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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 ( [0 D9 s$ D& {8 d: T: f
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7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) 9 u- N4 C0 c8 {4 U0 X: h9 s& G
! P1 G5 b; J f8 e; f8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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9.完善和落实谈心谈话制度。(增加)
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7 X* ?( K! ?& l# Y* t% j) C, B10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化) $ v8 U E3 l0 Z0 s+ r0 F
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11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加) 9 x4 k: I; h- {5 z* z* b
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加) % V2 O3 v7 e5 o. w) f
- H) P! ~$ b0 ]0 O6 U/ I0 m3 c$ [; A新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 * V, W/ {5 X& Q* {/ I2 ~# W. N
- O5 I: u" q" e, z一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加)
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二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加)
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4 v! _. O; p7 j- ]三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点) 9 T- e L# `0 Q2 X* D$ m/ @; N
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(一)增强政治担当。 9 d) p. g# i( B& h c8 Q4 T
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(二)增强历史担当。 2 O& Q7 d2 P8 n* ^3 |
. V' K% _+ O% F3 Y$ S(三)增强责任担当。
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( J& I5 Z9 ` f6 |; E, _0 z 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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& X+ y l2 O# o4 _(一)强化政治标准。 8 r2 j: H- I( `. J6 K
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(二)注重实干实绩。
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(三)坚持客观公正。
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(四)推进能上能下。 1 x' r* g6 T/ M F
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五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 5 r: ?% E% G: X' V
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(一)明确考核重点。
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(二)完善考核机制。 % A2 z. N, b+ {6 u* H2 L
! G0 a* n- u: P6 M, L, m(三)强化结果运用。
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六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 $ N& x9 A. u. D* M0 l# t5 `* n
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(一)建立健全容错纠错机制。 * Y' ~5 h. A2 B+ ]# j8 t3 M4 i
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(二)准确把握政策界限。
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(三)鼓励干部主动纠错改正。
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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6 S. W% P3 y7 N: o6 ^' B$ F6 f(一)加强整体谋划。
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! o- H8 h; x# i* g(二)强化专业培训。 ) E4 {1 Y8 a* }2 J7 E& y0 T( x
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(三)突出精准实效。
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(四)优化成长路径。
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八、满怀热情关心关爱干部。 # \' P; F }) Q; D7 D" P
/ X: m9 I% Y) U(一)注重政治激励。
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$ P9 Q! C+ w6 n' e$ P) F(二)加强人文关怀。
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$ J) h. U8 W9 ?8 k' R(三)优化待遇保障。
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5 X: w8 {- H+ C. N(四)关爱基层干部。 : m! d8 s7 m/ y' k# d- B
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九、凝聚形成创新创业的强大合力。 9 V% [6 ?/ C" v, M4 \1 J* m/ h* p
. R. L$ S' \' ^: n0 d3 b(一)加强精神指引。
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* T+ r( G& V4 L5 R/ z(二)加强科学统筹。 - P) a2 u% z9 d/ ]! `
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(三)加强文化引领。
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(四)加强舆论引导。
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! b0 n( l o8 _6 E中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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+ v8 j; g9 V. s) P. e一、总体要求和基本原则(增加)
" C6 B+ U7 Y2 I8 O4 r# D% q
- d) x4 b; b* j( @( X5 K4 q(一)总体要求 ) q% d; r; y( E, m( x7 e
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(二)基本原则 $ K' u0 r) ]3 b2 V8 E |9 W2 b$ q
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——坚持事业为上、推动发展。 . O: P" w. h- T3 I! M% E% V) r4 \
8 L/ w4 r6 ]1 Z——坚持问题导向、综合施策。
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——坚持奖功罚过、突出激励。
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——坚持鼓励创新、宽容失误。 $ `% v' B0 K( B. q1 k
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二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 & l9 F+ r0 z m& ^( L! y. m
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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
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头脑。
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(四)涵养担当作为的底气和勇气。 + w8 R% r' A+ Q- o1 l
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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。 & Q* \7 A! S$ u ]6 R. U8 b
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三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向 $ J( _7 e) F) ~! `6 L
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(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
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# K, }- ^0 g1 ](七)完善精准科学选人用人机制。 ^4 b+ p; F* O3 B% ]3 s0 D
$ T5 m( f: h M& y. L- f(八)推进干部能上能下。
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* U' E5 j: F# e四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
6 {1 p0 \7 b- m2 u. E2 G4 S$ n7 y
4 w* r4 y ]' g u(九)完善干部考核评价机制。 6 J3 W' G+ S4 R5 G% m8 s! M
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(十)改进干部考核方式方法。
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(十一)强化考核结果分析运用。。 " p7 _" }& R& a; d- p1 B) f
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五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 ; o) N- c. E( y- {. E& I: h, n
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(十二)合理确定容错情形。 5 }8 t4 w4 _+ Y4 n
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(十三)规范操作实施。 0 N8 {/ Q. w, S& h+ N0 Q: w* c
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(十四)注重纠错防错。
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8 j o% v/ Z8 ^* P) T) @8 R9 Y六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力
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(十五)提升专业能力。 F2 A5 k& X. T- Q: }
/ F' b$ z, [, F(十六)增强担当本领。
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(十七)优化干部成长路径。 6 v+ G4 [' a9 {1 A4 ^
( P% T. y3 J9 o6 r" H七、满怀热情关心关爱干部
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(十八)落实和完善谈心谈话制度。
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 ( m1 g* U, A& V3 b
* w2 c/ I1 c! _* J, }- N# n* r(二十)注重关心关爱基层干部。
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八、凝聚形成创新创业的强大合力
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(二十一)落实工作责任。 7 R9 V) U- S* c! g; {) \
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(二十二)营造良好氛围。 , C' s" s" {2 n/ O0 q6 d3 S
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& I B& L D/ j(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |