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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。 0 X1 |, N/ I f& y4 l7 x6 p
) m9 r! S+ ~$ n2 t: b/ k" {* X- A$ C0 Y举个例子: 0 e; T7 A( f2 n/ `7 }
" z3 \& w- r! U5 i2 G/ M中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
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二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 1 \1 ~. l$ [( y' A" H' s( b# }6 R' ` f
9 ~7 \6 z+ a3 s9 Y; ^3 v三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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9 U# d# U# I' Z5 W0 R6 ~5 s四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 " n: `( j3 a: ]- J$ t
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六、满怀热情关心关爱干部。 5 d" k8 Z8 r0 Z1 ?. @8 V
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七、凝聚形成创新创业的强大合力。
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吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 + }( z5 A0 t1 c9 y: ]
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用)
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# `; m5 T* @( r) O/ g8 o2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法) % j3 r0 H4 B6 e( [, Q( L1 R3 J
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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。
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6 y& @% G* D) e7 h! O# v4.切实推动领导干部能上能下。(增加)
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5.健全完善干部考核评价机制。
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; m+ X0 X2 W/ A$ h: Q! A6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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8 Q& ?+ Y' t: Q; x7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) 7 q9 l9 c' e' F1 g) o
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8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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9.完善和落实谈心谈话制度。(增加)
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3 r" M, w1 L9 s4 d& U+ z10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化)
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11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加) " w- `! X4 F! h+ C6 t/ R
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加)
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 [/ X& {$ ?6 Q2 m% @. ]: ]
: c* `! [! Z( e/ M2 W, T一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加)
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8 d X5 i2 M; B: T# K二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加) 4 p& \3 M6 P7 p+ I
b! K* d, \ C三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点)
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(一)增强政治担当。 ) n; `) i6 P* ~; U# B
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(二)增强历史担当。 # ^1 T1 D8 D& M3 M L$ Y8 o
e3 N! z( ^: d! S(三)增强责任担当。
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# `) M6 p* K/ U% R5 a n, ` 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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(一)强化政治标准。
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# Y1 J2 m( N% I+ \% u(二)注重实干实绩。
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(三)坚持客观公正。 ) L1 ]( z! a" a+ z ?9 ^' X, d" o
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(四)推进能上能下。 / q7 ~1 P' q* |4 W. n" Z
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五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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* _; ~9 A5 u3 q2 z# P2 \4 p- o(一)明确考核重点。
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! a6 M) |0 V- t+ t, [' z- I. D(二)完善考核机制。
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( Y3 I( u! T1 X ~1 R6 B(三)强化结果运用。
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+ T$ i7 }9 ]' o4 ~六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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(一)建立健全容错纠错机制。 2 X* x5 u$ I7 ?0 U' U
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(二)准确把握政策界限。 * C3 F+ B# [# J$ Y0 g" B. Q1 G8 `+ ]
" L: w6 a& W; T(三)鼓励干部主动纠错改正。 3 x1 x- v( y* O" O( C
7 T/ U8 j- ^9 `# Z9 L3 b2 m七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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(一)加强整体谋划。 : ~: C9 [6 d3 `3 Z; x# H
, I) q0 W& a0 i/ A" K(二)强化专业培训。 4 t) p! V2 V r# s2 M9 g
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(三)突出精准实效。 6 r; Z% o4 x+ U. x# l( o! G: f! q
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(四)优化成长路径。 . z- _( O J5 j: S7 ^
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八、满怀热情关心关爱干部。 & F* K6 _3 c0 x) {
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(一)注重政治激励。
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(二)加强人文关怀。
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(三)优化待遇保障。
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! J. W$ X/ v7 Y3 l1 W(四)关爱基层干部。
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九、凝聚形成创新创业的强大合力。
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% K& S& `- x& K0 R C/ L(一)加强精神指引。
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& q0 A9 x4 c, y9 i( w5 U+ C(二)加强科学统筹。
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4 |7 E) C4 P1 ?" d3 B(三)加强文化引领。 , K; [- v$ v, y( B1 k: s3 ?
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(四)加强舆论引导。
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3 H* R& h4 Y7 z7 w7 L) x4 o. y1 U中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施 ) x; |% t$ t8 |+ @# [# M6 _: C6 p( V( x
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一、总体要求和基本原则(增加) * Z9 d2 T8 m# J7 V( J! _
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(一)总体要求 ; \7 A% ?5 e, Y; G0 Z
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(二)基本原则
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0 @( z8 j. Q/ K6 |& z" R——坚持事业为上、推动发展。
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% G b$ u% Z6 X" @9 `/ f——坚持问题导向、综合施策。
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——坚持奖功罚过、突出激励。 $ b( J. `' P! j* L5 c$ D
/ F3 k- I A) O0 u' X4 `——坚持鼓励创新、宽容失误。 j& q" H I4 ~
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二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 * y% L% b; T) j, e8 s
) t) \0 `3 P! H4 e4 ^& y3 ?(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 # Z1 W5 }. d) I+ L. a: `4 I6 a
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头脑。 8 t% K9 \# q2 I1 V# H1 s/ \9 o
/ L! K; ~1 t6 n* v% r o) `2 \(四)涵养担当作为的底气和勇气。 7 V1 [8 V) F: y% Q7 F9 c Q
8 w+ o* R3 p1 n$ h. ^2 j(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。
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三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向 4 c2 B8 u2 u& ]" g
u9 Q" T+ W7 P3 l(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。 3 U% y7 W0 t* n+ M: S) B# u
. `, R0 I, n/ Z- Y* ?(七)完善精准科学选人用人机制。 {' c, A; Z* p2 K! N# W) j3 ^
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(八)推进干部能上能下。
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9 V( a2 w6 F4 ]四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
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(九)完善干部考核评价机制。 7 k$ S% s2 d+ R; |
8 N, K h% e5 m- A. J; k$ b(十)改进干部考核方式方法。 # C: d" ?% _: L6 T/ `
2 `: t; P/ N2 g' {8 Q, S) i$ r/ b6 B# L(十一)强化考核结果分析运用。。
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五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲
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' s6 J0 [- M; m(十二)合理确定容错情形。
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" o* C+ s o. x; i4 r(十三)规范操作实施。 ; V y0 w2 j9 q6 o
3 F2 u' M4 _: E4 X* m2 i- n(十四)注重纠错防错。 / h7 o8 s, `' O& M0 T! ^
/ h/ T4 }# g5 X六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 ! W+ S, ]( P* ~4 {
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(十五)提升专业能力。
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(十六)增强担当本领。 . C0 B1 O \7 `0 [
( }9 g0 f0 P" F% n% p(十七)优化干部成长路径。 * I9 ?; l; |. R2 @" q. d
+ \: L9 U9 ~, F4 Z2 I6 ?七、满怀热情关心关爱干部
/ b* w5 j% D' o9 s
- G* v: M3 a. {# T(十八)落实和完善谈心谈话制度。
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。
6 p) m/ x' G7 j6 H6 R0 O+ z
9 T: x/ Z* K" I1 z V$ p(二十)注重关心关爱基层干部。 & \4 M% p% Y9 g! c& Y# Z
, g: t( S! L3 `8 i) Y% L( N4 u八、凝聚形成创新创业的强大合力 $ F. `6 h J8 H, c
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(二十一)落实工作责任。 . l0 x% o# a5 z y
& z5 c! {$ `" k/ w; L- o9 t; v8 l(二十二)营造良好氛围。
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(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |