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6 ]" e, O f' n今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。
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举个例子:
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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, I, {% c) b2 R, s( _; {$ ^一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
1 H/ D& V6 u3 h) }8 F K
; z+ x" r4 K# J2 a, p4 }二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
; b, X4 e! [1 C: k& h# r9 p2 a4 b9 [
三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 , _6 Y; z( g- X) B
+ H Q0 u' s4 A7 G2 n5 t四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
1 J5 X. Q1 A1 w
$ N7 I" _ B9 B1 c五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
* T. F0 g) X3 E2 J& F/ o5 W) M& i8 N* G6 ^7 j! Z, Y
六、满怀热情关心关爱干部。 , q1 [( y4 U. b; V+ o" T' J$ L5 }
5 J$ r$ ~, c. Y- Q0 G5 h- a x7 p七、凝聚形成创新创业的强大合力。
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吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 - r3 Q9 B1 ]0 U {3 l
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用) 6 W/ E" }% p+ J; M$ }7 n) A/ @. i
/ u; G& V/ y8 { X0 j" T2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法) , E- n( `3 }5 v6 q3 c8 @3 N
# r. n0 r% n$ [8 C* s9 ]0 W3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 & i: w/ P1 @) w2 P1 ~( M$ T3 C0 i6 m
% S1 |" I, o' F! y) e4.切实推动领导干部能上能下。(增加) ! N9 }+ Y, ^! t0 q% g7 u5 r4 \
* f O% P3 e. ?+ U
5.健全完善干部考核评价机制。
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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 4 \0 p U: V: u
0 J7 G# T. ^& }2 ^* {9 L; B6 ~7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) . ~+ h+ O: `6 p" u
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8.开展领导干部专业化能力提升培训。 0 l8 \. I0 P! |( F; u1 `
# x, O' r% A$ Z# z$ B6 H4 i2 x8 ~9.完善和落实谈心谈话制度。(增加)
: ]1 b% v, e& `. Z( |* l5 N
, _3 R: d+ `) p6 u: n# D% \10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化) 0 [* q2 X& k' X! H6 w
$ O" ?% c& M- |11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加) # p% _! K1 w: Y3 @
. G, {5 X" s! V13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加) - r9 y; r. O7 r6 b( C( c7 ]6 N; \5 a
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面
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一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加) ; V. {) N& E8 P
/ @9 s, F: S5 Z( C4 n* J5 {二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加) % X# Q1 P, j" ^
9 ^' J4 E: Z. U3 Y c8 r8 u三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点) + Z3 M6 `4 K! n; t5 ?; `
9 {( ~# U3 R& B(一)增强政治担当。
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_" [0 \3 f* G9 p( |(二)增强历史担当。 3 N t5 q; N" t; b
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(三)增强责任担当。
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四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 % {/ B1 d8 O& ~4 @( g; ]! E
7 l& p. p: i6 @. s. t0 Z2 b" n(一)强化政治标准。
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! }6 _. A3 ?! U/ W3 e1 t3 c(二)注重实干实绩。
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(三)坚持客观公正。
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(四)推进能上能下。 2 _+ L5 r3 L7 F& t8 p5 C9 f
+ D9 d$ {# j+ j. {8 H- `* k; @$ Z五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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- ]0 I. ^. l8 _0 L7 p(一)明确考核重点。
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(二)完善考核机制。 , d+ T( ?- }6 O; u1 O3 [3 r
) n: R( W1 a3 J; m0 A4 b(三)强化结果运用。 % C+ j9 [" d, e' f" t
- X* W0 q$ c# D! s3 }) |六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 " y: \2 M9 a6 m/ T, W
, e. S' U0 K! R$ n& [( E2 _
(一)建立健全容错纠错机制。
, f! {, e' E) x
, |+ D; b4 o1 C9 b(二)准确把握政策界限。
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' A- v+ P% x1 n5 y: T# a(三)鼓励干部主动纠错改正。
1 y6 R& M% r( h1 r# J* E: v" r4 N
七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 ' |: F5 M! r: B$ M
+ T, r" {+ f, l+ U2 v
(一)加强整体谋划。 2 p; Q/ `% @: b; R5 ?
5 Q9 ?/ M5 Z" t(二)强化专业培训。
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8 c( w1 }0 |1 M* u. w(三)突出精准实效。 . O8 |( I! r3 L
) d4 n+ c& l; K0 Z; [4 y(四)优化成长路径。
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3 n$ [! K: b* m) G: l八、满怀热情关心关爱干部。
' b5 D% c( ?% Z3 i: p
, Z) a5 b8 S9 w5 f(一)注重政治激励。
: I& H% n! ~& j$ O5 j- \1 e, g) J) x6 W' b# ~9 |% U, W# P
(二)加强人文关怀。
5 |5 k M7 s% A# o7 l! S
+ z& z2 H& H$ |3 P(三)优化待遇保障。
5 l: \* E& h. n) }. L2 i% }& O6 f1 I9 j4 f
(四)关爱基层干部。
0 B8 T; x+ f7 J7 @9 q+ l) r4 I+ i* E0 u9 u& s) \- ~
九、凝聚形成创新创业的强大合力。
1 m5 o! n$ H8 l; A- N, h$ p
7 C! w+ g* _2 c' c' |(一)加强精神指引。
: I. z) G* Y! G# \: V5 X! |% Y+ B; D l! H) `! i9 E1 p6 F+ ~
(二)加强科学统筹。 0 g! ]8 H+ Q) X( i
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(三)加强文化引领。 ! T4 S U6 s5 q* z2 ~
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(四)加强舆论引导。
% _; f+ M6 E6 ?, C4 C+ e
. ~, L' I0 g {9 g5 f中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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3 L+ {( |1 `: Q1 x7 D, Z
4 M+ C1 A! V0 c1 ] m
一、总体要求和基本原则(增加)
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(一)总体要求
: D' z4 F: B1 x& H- y9 z, E0 P6 Y( R
(二)基本原则
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; @, \& U4 y; x——坚持事业为上、推动发展。 # I& i9 x0 ~( n, ~& E* m: S# ^8 L3 i
. `) m( B p2 p8 T% w5 `# Z
——坚持问题导向、综合施策。
5 y3 S( q! V& x( [
: t Z3 V6 d) H! H \' T——坚持奖功罚过、突出激励。
0 ~6 v ~ P( m: h. Z$ X: q3 a' f! b8 t9 g6 ]; u4 w5 p2 h( n) `$ L
——坚持鼓励创新、宽容失误。 - ?+ O6 V2 r1 p( Y& _6 l6 U; X1 }
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二、大力教育引导干部担当作为、干事创业
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6 t- O' |8 x+ j' N$ {; r(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
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# s; I7 o k2 `. y/ \) A头脑。
7 F( S9 X+ l0 |8 C3 M0 `7 j5 E. Z* T. I8 {0 K
(四)涵养担当作为的底气和勇气。
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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。 / C2 v) ]& Q( k6 Z$ V
1 d L6 }' M: W( t6 @+ d( r# ?三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
9 s2 ]. u1 |, m4 \" L4 m1 ]* _& I; |" S: H' {6 H9 d ^9 y
(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。 ' [$ g5 f, E7 `! X" O& R# [& v
" |) J8 ^. H; x9 @
(七)完善精准科学选人用人机制。
6 A7 h, @, \+ h0 m) A
: b7 X' ^% ~ i8 o$ i(八)推进干部能上能下。
( C& Q- B; k0 h7 k# }. d$ B
/ k6 F ?& R6 u+ R2 Z四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用
. p+ j5 ]+ }6 G. d; g2 k
% i) w7 R" `+ T& g2 j(九)完善干部考核评价机制。 9 W; Y- [6 x) K+ y5 L: j
5 |$ A0 C' x2 N8 s(十)改进干部考核方式方法。 + k+ y! i/ F% g" v
1 v: ~& O/ m* S$ `# O(十一)强化考核结果分析运用。。
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五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 5 E4 x. @3 W5 E5 K( r2 u
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(十二)合理确定容错情形。
; x. k) O; M$ F F5 L3 K" m6 g' S% P7 E/ e3 u: h1 n
(十三)规范操作实施。
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(十四)注重纠错防错。 * ~2 p, C( x6 i: e* x0 O8 b
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六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力
& w) ]) ^& S9 u* C1 }5 o. M( }- L& Z1 S( w
(十五)提升专业能力。
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(十六)增强担当本领。
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3 |# A3 w8 M5 F+ `5 U0 z(十七)优化干部成长路径。 8 r- S# G) V. O7 S/ Q* k
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七、满怀热情关心关爱干部
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(十八)落实和完善谈心谈话制度。 8 E" r7 W4 g( K& D- [4 b# r, x: D
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 + c& z2 c Q6 u+ J3 b
% e2 b3 p& j G8 {# r; K, T(二十)注重关心关爱基层干部。 6 X' f2 r8 Q, M* m+ o/ k, n
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八、凝聚形成创新创业的强大合力 ) c" V) P: }& g+ b! a# Y/ s) @
" |. W" H# B" k5 }; X6 @' r" Z(二十一)落实工作责任。 9 K9 X$ t) a, O+ w0 U
$ Y5 R' r* v/ x' }: S7 b+ T
(二十二)营造良好氛围。
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(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |