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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。 # M) G: l7 G9 v( j
- C' e7 \( i! Z! D1 V$ a举个例子:
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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; @ P k8 o1 W- ^( B一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
; A7 W) h" i( e* L% H
. T6 D4 [% v! q! l二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 7 v" ^8 Q( V& ~3 {$ e* s0 t
: B. |; D7 ~* b* Y
三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 6 U: C. f, h% B9 o4 [' g
3 R4 d9 u6 W% P& [
四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 - K; K- s& U; X) s, I" c
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六、满怀热情关心关爱干部。 % T6 }; E! e1 G; A
5 _9 z9 d# ]9 \
七、凝聚形成创新创业的强大合力。
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( W, K- r8 |# ~! \吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施 ! h9 Q$ Q* ~& L1 }" V) F
4 ?" U5 u( I) {( W6 L# f
0 h/ A* c9 @" w6 M( Y$ Z
0 L8 P5 o/ p, C4 Q* v" ?7 } ?3 R1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用) % z2 i9 t! C$ X& O1 `
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2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法)
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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。 0 F# w0 l' R0 [( L9 Z) N
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4.切实推动领导干部能上能下。(增加) 2 q% v* T; t6 A3 A0 y. U
8 X5 J/ A* F- s. R5.健全完善干部考核评价机制。
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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 0 c/ M: P5 j: \
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7.着力加强领导班子专业化配备。(增加)
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$ z0 G3 Q0 Z" s0 ^1 M8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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9.完善和落实谈心谈话制度。(增加)
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9 e9 ~, _! [; S! H. ~+ @10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化) 0 h9 {" V2 l0 t4 I$ E: B8 o1 `5 R5 E
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11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加)
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加)
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, ~- H/ w: d1 S6 R/ U4 _+ Y新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 & A, O9 ?, G e7 i+ F7 a
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一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加)
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二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加)
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三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点) ) O P- n/ y( N. P
! c2 Q0 b9 ]. v5 D(一)增强政治担当。 - x9 c0 G, k4 V$ j9 k
& u l, N: R7 y! D4 V) v0 }
(二)增强历史担当。
' ~# Y1 Z. w+ c
; Q. R' s# ?3 U/ _" \, k0 d(三)增强责任担当。 ' L: T; ]" N( S5 b: t
: @# t7 x9 ?0 S4 u6 u2 c4 |9 S 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 0 T) d* g2 [6 v. L# F* ^ j, a
: u/ y9 `) |) F# @6 ?(一)强化政治标准。
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1 u9 ^. B5 E+ Q(二)注重实干实绩。
1 T# b' h! j9 [; x
4 n9 M3 D7 v0 u/ \% A' G% P& Y(三)坚持客观公正。
- l5 D+ W/ ]4 {8 f& W( B8 K5 z
/ `6 F; H/ E" G(四)推进能上能下。 ) G4 G$ L4 g; i8 T
5 [! g4 {" W- l2 U/ V五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 a7 X! p; Z% \2 S' @9 p
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(一)明确考核重点。 & i" s. P2 j5 _2 n3 ~- z8 o8 t
) {3 k! o5 d; p7 X+ } z! ~(二)完善考核机制。
5 ~1 s: Y q( Q% G0 s+ d, d0 _; F
w) H# z! s% f, b. H0 g0 F7 Z(三)强化结果运用。 " q% }! ?4 P' D n/ Y5 P2 c6 ~
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六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 + R$ h8 y1 R2 ~! V2 n& J
' V8 L8 W j7 A) _( c( K(一)建立健全容错纠错机制。
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(二)准确把握政策界限。
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2 v& U5 y% F z! b/ v$ [8 k7 S(三)鼓励干部主动纠错改正。
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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(一)加强整体谋划。 , y2 A z5 U' x: i& i' j5 e
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(二)强化专业培训。
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(三)突出精准实效。 : B5 W. L5 h$ L5 H
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(四)优化成长路径。
+ F) F) P4 a, r1 J) v# F+ C3 Z$ Q2 I. |
八、满怀热情关心关爱干部。
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(一)注重政治激励。 1 o. r1 M3 K# U+ w% M
4 S$ k) x) C6 b! ?' q(二)加强人文关怀。
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! H0 j3 n* d4 C- d: x, A& D(三)优化待遇保障。 # p4 n; ^2 D: C1 R# k/ x) Q' T* c4 L
9 B3 Z4 }3 _2 U(四)关爱基层干部。
% B' M) }# Y0 \
1 }9 j' c' X0 d0 C. ?九、凝聚形成创新创业的强大合力。 # ^' T# ]" R/ ^0 {. m% e4 o
: a2 a% e5 ]: R(一)加强精神指引。 + k4 _) U( t& N/ ]4 s
. n2 t0 d* @' N7 x6 k(二)加强科学统筹。 1 G7 Z: D) a" v' j. Y
j9 |$ X& R9 N% S5 Q7 }6 `' t
(三)加强文化引领。
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(四)加强舆论引导。
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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3 v1 C* X# X% ?) e4 p4 g0 }6 J$ S) m2 s0 M
一、总体要求和基本原则(增加)
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8 S8 ]3 e) p$ e- m; \0 R(一)总体要求
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* k8 Q P; h9 q; ` ?. E5 L$ r (二)基本原则 ) v6 i4 q! N, F" S/ e# W
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——坚持事业为上、推动发展。 & }0 l5 k2 r2 b# ]
5 c/ m; A+ [ C! R& ? n——坚持问题导向、综合施策。 8 _7 L$ ^! ^" m: u
! d: Y' C8 |$ M! \——坚持奖功罚过、突出激励。 * X+ T/ _2 F% V5 Q
, f# e* z5 Y% _( ~/ B+ b——坚持鼓励创新、宽容失误。 , U. _7 y5 V/ g% \0 U* ?0 Q8 F
: z* ?" i1 d+ |9 s1 @二、大力教育引导干部担当作为、干事创业
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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 ( _0 J: ] {+ R! P+ g
$ c) X9 t1 d# K3 x
头脑。
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- c% S1 D5 F1 P. K/ T9 X2 @& \(四)涵养担当作为的底气和勇气。
0 z6 y4 D/ v' o7 U
; P+ r& m& t, L0 X8 |. e9 g! k7 t(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。
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' `* Z% |: k, |) A+ [4 F三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向 3 i* ?* g" i) r5 X# t$ N* z4 G
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(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
8 t, h P& {# u( E" P Z$ [# z7 w/ T$ Q) Z- h+ C
(七)完善精准科学选人用人机制。 - h% r$ `8 f8 U8 D9 w# z
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(八)推进干部能上能下。
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四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用 3 e0 _- p: j- t& V1 C
# ~: K* `) w* m2 V! C(九)完善干部考核评价机制。 1 s3 R! Y( v- V- O: d9 l5 _
' ]$ d2 L3 K/ R: I2 V/ b, H+ K8 _
(十)改进干部考核方式方法。 ! {( Q) T$ H# W# h: `& U
; k% }8 m- y6 U: y! \% h! j2 ~
(十一)强化考核结果分析运用。。
9 e6 N5 _ n7 A5 s& T* D3 }6 j1 L; v7 m4 ^
五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 9 P7 b4 G) E. q @
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(十二)合理确定容错情形。 : }- m4 F2 |! Z0 I# U
( c! Z/ n) p" o(十三)规范操作实施。
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(十四)注重纠错防错。
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2 H+ e8 j( h; w# X六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力
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% G3 O( o( H' I+ _0 j6 C(十五)提升专业能力。
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2 }/ f4 g! v/ e1 e7 K(十六)增强担当本领。 : ]) N" J. J" ]% g: C/ B5 L
7 Y/ N t/ k" c8 v6 U7 K: @3 I- {(十七)优化干部成长路径。
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七、满怀热情关心关爱干部
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4 J: y5 g, M0 \4 \' Y0 J+ K6 Q" S(十八)落实和完善谈心谈话制度。 + l. L" N" V, [: B% l' m
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。
o3 @9 i) z, J( E9 }4 B3 J5 q. P8 Z8 K! i, R! T3 y2 X( ^
(二十)注重关心关爱基层干部。 & w4 N1 b# R/ ?4 M9 x$ T
0 e) ~- {; D4 _0 g八、凝聚形成创新创业的强大合力 ) z4 C, p& y4 O# k& D; B9 d5 D
2 s4 K/ [0 _5 t4 H; ^
(二十一)落实工作责任。 - Y( {) R i8 U# v8 ?- g$ c
5 Z; S5 l; b$ N5 @" A; h(二十二)营造良好氛围。 ; Q) g: _5 a' ?1 D4 i, U8 T
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4 m) p& e7 t( o4 S. A6 g1 j
(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |