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文稿写作根本大法(非官方)
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第一章 总则
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, I6 b, ~ u- ~5 D4 v! z 第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。; `: r" k: g3 F1 o; {
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2 q" O+ k% X7 t4 {第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 # O& @+ \. u1 h4 A/ r, ~+ {/ N9 R
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$ J% E. U# M- P; n: y+ Q第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。 + X% I. m, y2 O2 B9 t, l7 ^
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' R3 H$ g3 y( j' o, l; p第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 ; R! N' r j3 S9 }0 l- r/ B: h0 [
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 & t O% K" y; p' U8 _; v% f& o
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- P- I" u2 z) X x5 R7 d) m) a 第二章 工作汇报
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。, ~& F1 n3 u9 o$ T: A# Y
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$ V/ r w9 F7 s! D# h( |3 P) t第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 , {4 z! c5 K* B9 Q
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第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) 9 S' ^! o7 S* `6 q9 T; n. |& @) k
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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& \' m- e/ g8 a( H8 q第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 ' h' Y# q. c( H
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( U: g( ^' x/ m: I 第三章 工作报告, x+ Y# e- T3 E( h0 W0 h- J
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来源:企业文秘
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