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党委领导工作
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e5 I5 L, S# B0 Q8 l2 u& t1 b! o★党委领导工作:善为群众办大事,敢为群众办难事,甘为群众办小事,真为群众办好事。
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: D! s4 j' l- v& i★党委领导工作:时时想着基层做工作,事事围绕基层抓落实,处处帮助基层搞建设
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6 a8 d# v5 U6 }9 k% z, p7 {& o M★党委领导工作三个“不等于”:会议多、文电多、讲话多,不等于工作指导力度大;检查多、评比多、考核多,不等于工作作风实;原封不动的执行上级指示,不等于执行指示坚决。 ! x9 @5 r3 A; u* m, |: N' G1 X+ p
! P9 a. b2 R9 Y- c" X+ e★党委领导工作“三结合”:善于“上下”结合,创造性地开展工作;善于“点面”结合,针对性地指导工作;善于“远近”结合,注重长远性基础性建设。
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★党委领导工作:既要沉下去具体指导,又要防止基层自转功能弱化;既要盯着问题抓落实,又要防止被问题牵着鼻子走;既要集中力量突破重点,又要防止部队建设失衡。 3 B) q- G' Y4 m6 M
9 K6 a5 @, B) X: Z9 a% I" v★领导干部为兵服务:兵有痛痒我着急,兵有委屈我内疚,兵有进步我高兴,兵有难处我解忧。
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7 a1 u" {! N3 z4 r) j! i% p0 H★领导干部素质提高途径:善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念,善于在调查研究中认清新特点、把握新规律,善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”:层层开会就是重视,多下工作组就是深入,声势大就是力度大。
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★党委自身建设:官兵“企盼的”就是党委要“干的”;官兵“公认的”就是党委要“关照的”;官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”;官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 . j) i$ r' i6 d' K3 `
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★党委的“群众观”:把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。 8 \1 T& q: x: F# q' j0 b& e
+ H3 T; O+ \0 Q G& I2 g# c★党委领导工作“四部曲”:统一思想聚合力,明确目标定责任,及时检查把方向,适时讲评给说法。 7 o' T9 O3 y& g$ }3 m5 M5 N3 n0 t
2 g' ?$ n5 O! W {+ Y: [1 G, p' ~★党委领导工作:这职责那职责,履行到位出成绩才是真尽责;这办法那办法,基层落实有成效才是好办法;这服务那服务,基层官兵满意才是真服务;这实事那实事,基层官兵受益才是大实事。
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e5 b L+ f" Q( V- s9 n+ ~" I★党委领导工作:用上级的要求统一思想,把上级的关怀转化为工作动力,把上级的决心转变成实际行动。
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: v- ^2 e; O Q, D4 R ?' N8 g& X0 b★党委领导工作:眼光放远一点,问题想深一点,目标定高一点,工作抓紧一点。 , U- v5 R/ N% H' ?& N4 o
. h7 F% R- D8 U( J& `. Y★党委领导工作:把心思用在工作上,把眼睛盯在问题上,把功夫下在落实上,把目标定在争先上。 9 B# w/ J8 z2 N- a5 U: G8 l
' q4 d4 l8 d* \! k5 s★党委领导工作:坚持管用的,摒弃过时的,借鉴他人的,创造新鲜的。 # z. S L f) I& r' x9 g" [
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★领导抓工作“四用”:用先进思想武装人,用廉洁形象取信人,用关心爱护凝聚人,用奖惩分明激励人。
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$ \6 z* h2 C# D" t" e3 P: a★党委领导工作:书记敢“唱黑脸”,班子才不会“丢大脸”;主官严格,部队才不会“出大格”。 1 e! U' G6 V' u
- M2 Y. u# R( B1 }( K7 Q★党委抓工作落实“四到位”:精神传达到位,跟进指导到位,解决问题到位,身心投入到位。 ; Z, w# T3 O& D: R p! W' j F
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★党委公道用人:有无关系一个样,干好干坏不一样,干得好的不用跑,干不好的跑没用。
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7 Y9 r: k3 I2 x; u0 y★党委领导工作:人人肩上有担子,个个身上有指标,件件工作有着落。 8 g% J$ \" X! v1 T0 H
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★党委领导工作:认识要上去,问题要抓准,是非要分清,指导要到位,工作要跟上。
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★党委领导工作:交任务量力而行,定指标留有余地,抓工作循序渐进。
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★党委领导工作“六不”:依靠组织不越位,狠抓落实不离谱,按章办事不脱轨,大胆管理不出格,联系实际不变调,分级负责不乱套。
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★党委统揽全局须把握“五个环节”:一要端正指导思想,二要确立工作思路,三要转变工作作风,四要改进工作方法,五要狠抓工作落实。
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民主集中制建设
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' G* v# l U/ H m6 M★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”:理解认识上要有深度,总揽全局上要有高度,维护团结上要有大度,督促落实上要有力度。
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7 P6 y9 ^6 W4 s5 Z' L/ @★党委决策:吃透上面的精神,摸清下面的情况,借鉴别人的经验,集中群众的智慧,形成自己的思路,变成大家的行动。 3 T9 x# q7 ?, X0 ~- p- m
7 j7 K8 d" F5 a9 {★集体领导与分工负责:党委抓大事不揽小权,首长对党委负责不搞专权,副职对主官负责不随意越权。 " o z% {5 `3 t( J
l; A7 n5 t! N: A+ A3 j. m& X★班子议事决策与执行决议:关起门来各抒己见,打开门时一个声音。
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★党委议事决策防止“四不讲”:与己无关不必讲,担心越位不敢讲,人微言轻不愿讲,素质不高不会讲。
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. r" M" [" w2 r u8 t: J★党委决策“四防止”:防止谁职务高谁说了算;防止谁资格老谁说了算;防止谁抢先说谁说了算;防止谁态度硬谁说了算。
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1 J# E. Y1 A$ ]( x★班子决策:用大方向管小方向,用大道理管小道理,用全局管局部,用政策管感情。
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★正确决策“四防”:坚持顾全大局,防止“本位主义”;坚持党性原则,防止“好人主义”;坚持求真务实,防止“形式主义”;坚持科学办事,防止“经验主义”。 N+ j$ c# x$ h: H: R
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★党委决策的“三种声音”:只有一种声音,未必就是福音;出现不同声音,不能视为杂音;发言出于公心,才有和谐之音。 # ^5 k1 E1 f) z8 \! f0 U2 h
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★集体领导与分工负责:工作大胆干,总体不离线;小事敢负责,大事别包办;有了成绩归集体,出了问题我承担。 6 ` y4 n/ B! a- G# f/ Y
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7 h# y- W7 x6 {3 e党管干部 8 J/ Y, R$ U4 o2 Y: r1 `3 W; S8 K
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