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党委领导工作 - M9 k+ W0 k: ?8 P5 s3 S1 B1 g
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★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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$ R0 @# j; ?: d' G& [★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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7 o ?9 [% K1 Z) z9 W, u★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
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/ ?4 O5 B P& e8 d0 V2 @★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
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. }% O8 Z, V6 ] j: b★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
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/ `0 R' ^% I5 S& y' Q★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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" E$ q% L6 T/ [. S2 Y" p★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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F1 n1 R( M3 M3 h; P" n' g W+ l★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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8 e/ E% A' }( U* n( C$ P★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 2 `3 H1 ^% ?$ j/ F( s6 V2 j2 E
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 5 n* x! S9 j D b- n) m
) C! J5 ^3 j v; \! l3 _3 {★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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$ [8 G. ~" {4 Q★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 1 O/ K) \& u. W, P4 t3 S0 S
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★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 ! Q& d1 G( l: v# `/ W6 J: d' W( H
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 ! Q) K' V6 h# W6 b3 s0 T
* h3 C, i a5 q( V% i! E1 {7 U★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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a, U- H. h# J/ ~9 g★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 % U% B7 S7 f1 n# }
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
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& [/ D" f; E$ \3 I4 |★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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, l" L* f& O$ U/ t1 e3 @- D★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 5 u2 W/ e$ w/ }- `
g# I) y. w Y! R★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 7 M. F/ o5 j+ G7 J
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★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 6 Y5 v+ ^+ j, X5 ~
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民主集中制建设
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ( M* K3 @6 B3 \# C) G4 V1 i
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★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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) `" F, y" X/ m: i4 U2 H0 G★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。
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; m5 q# I8 J7 m# O! A★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 % [' N X) H* Z3 N; x4 L
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★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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% P' { U& V; R& h★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 5 m a6 f, Q: X1 b2 W
( n2 \1 P* v8 a/ x/ V3 ]( K★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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7 ^, W; o+ ~2 G4 P★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 ; o- b; b; E& O' x& F& C W T) ]
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★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
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★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
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党管干部
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