|
党委领导工作 ) N1 g' P0 i0 ^" [9 `; U1 U5 H1 E
5 A3 N' J! u q a: k9 w$ ~
' Z/ Q" u/ }0 Z& z+ ?+ f
4 `9 `% H2 i0 g1 ]8 G0 v
★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 " ~% W. F4 h) V/ G4 v' K3 G) u, E( Z# c! J
4 l+ m# y0 m# K. j! O; c; W
★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 2 D/ T1 Z. ?+ w% {$ r* a
' {/ S [$ e0 d1 Z★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。
: B" f6 z+ k; ^7 b, G1 e8 K. j% h7 i8 q: R8 d3 g
★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
! p1 U! m: A8 p: e e6 W; H7 N* t+ `6 a6 }
★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
9 R; M2 s% s7 ]
4 P$ R/ J1 D' G) [★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 , G n/ C7 H2 w4 O& O& \5 t1 ~* Q
: Y- b5 D( T. y2 ~0 ~/ ~3 B! U( y
★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
9 d1 ^' Z7 X) w
: i3 B4 e/ D- }) O+ i& Z★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 ) T2 C1 Q+ w2 T" h
' c2 O3 |" Z- M( Q★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
/ \/ T% @, X3 E- k/ e- ~* _, k9 a+ o, j6 _
★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 $ x) e* |* q% }
6 }$ ^# k) X1 q1 y+ W$ s★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 & J% s' N" `6 r4 S" b: C* M2 T
* o' X7 p! @/ \! f' i, A( O, P7 t★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 & ~ d: D# ~5 X
6 z. _$ i. s$ p' w
★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 , q: E$ u' ~$ a3 s5 M1 S4 v. r
* Z7 B% V& I! ~0 c, z0 x★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
6 z7 ~$ `$ S) N+ P. Z1 f% z( Q" P4 V+ } ]; O; R1 x
★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 . P: B5 C$ }$ g
" g% J* d; f! l& ]7 X9 M- L★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 . b- \2 K# c- E0 K" L
# }4 `' B; I( S& D" Q! f
★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 ' N8 M# X# N6 \+ t) k" v
5 t# `1 i, t2 q3 {& ?9 t! z' y5 k
★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 : X; o: i1 q2 B
. T1 t- B/ u3 \, j6 o+ L9 `★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
0 O" O) a! I* P" ^
( }0 b. W' `: w! q★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
' h4 `0 V$ B* @* N8 t9 R; l& \4 u" r& h) B
★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
! S# v# H% A4 {8 I) c `" u+ L: h5 j2 v. h3 b
★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 7 J, B% ^, Y) Z0 S
' I" _$ j8 O& E& V
★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 + J3 L0 G1 O1 y( x+ w: W) O
6 ~; Q* `& e2 `/ d& T★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
3 z$ Y9 ?! |0 T7 N* W- J6 I+ u4 }! _5 Z, g: O" U4 f
★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
1 o6 _6 S: A. e4 v! Z8 }1 L, J: x
$ W+ a/ A& p# V+ B % n! z# y3 A: y9 d5 I" d9 Q8 I
2 y( p N$ B2 T' c( `& c
民主集中制建设 7 w7 u6 `% J+ i, Z' K& G
+ k0 }8 v; Z; v) W# h9 v
3 F. E0 s1 Z' N' l; x2 ~7 M! q. e; ]) L0 ]) W% d8 F* Y
★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
" `" L) Z& [1 e/ M _- d1 R* r. u; n, K" [5 i/ w$ {' W+ M
★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。 : U3 i1 A& u! [9 W" X. F1 K, g
8 Y, S# H# ]. |8 R7 n8 W+ S★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 4 U& M+ I. z' V, H1 ] Z# E7 r' g. \
, \- z$ E0 w Q1 R1 k
★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 % H( C" k) X B/ D
5 `- _+ z% j4 I& G6 Z( ~. x★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
$ T- s+ K( F& X+ i
6 g/ r7 L4 y7 S, b4 `★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
0 ? R, O7 m! @; O
) A9 m% e* e* N. N& u& Z★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
$ F9 K4 X4 W9 \- X7 l, |/ N q
2 |; w' I: H4 l3 l) U+ i★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 " v3 ?. D3 x K: `4 A* L
1 S" u1 `+ D6 `2 o; v3 O
★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
% F. ^" b) V9 c" e$ J4 H3 @" r$ P5 r. w& _
★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
. C" f* | e* w1 ^8 U% s: I Q0 b. \$ s) u
0 I* g% s/ S% R" P7 V# c7 ?! m+ J+ Q8 l3 a# ~( }8 [$ A
党管干部
* N. J" D( `" }$ f% O$ [* F& i/ u% G( j! C2 Y! `5 g. T! f
! I3 O; `! M9 `; A/ v9 N( Z& q8 a/ K" a5 j7 t
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
