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7 M- \2 B) M& W% f: Mmso-line-height-rule:exactly">/ J; J Q+ c2 e7 b, G/ E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先6 X, l+ E; A9 v: Y' k6 Wmso-bidi-font-weight:bold">
; \' c3 o5 B/ z ]! I
Q; ?: C' _4 N* T8 f: u& U, w* h9 {9 \) i+ p* \: T, kmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 k% b. |; M9 C! {/ `& U
bold">
0 d4 \5 c; T& \' g" a! u
' d: m; R# S3 f' h! d7 D1 P7 V T7 f; ^, Y
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">/ B7 W3 P6 K. p: W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 [) }9 P3 O3 O5 l; K9 X0 Nbold">同志们：' N2 @$ ~( w) h2 {4 b+ G
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ; }2 D. o6 g$ s% L( G/ u% e
$ G2 T$ L' z- r" F
2 i! C) j( D% v4 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% ~$ f! D% H1 G) Y+ ~. j8 r6 ~& K8 ~text-autospace:none">! n E% w4 l( C4 p5 u# ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。. X# d& s, Y& j4 K1 t4 C+ o
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 C' |7 e3 O H: R' M. D( e- [: c7 W
) t1 s' x+ G* K& j) Y3 N3 d7 C# k O* aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- r/ Z- n; B k3 Y( n) u( s
text-autospace:none">9 S! z9 a; m* v9 q% f0 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，1 D6 ]. Z; P2 i! H: k( X
mso-bidi-font-weight:bold">xxx& n. f/ K, I" R, }' U d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以0 E* G4 V+ F2 p- X, N3 zmso-bidi-font-weight:bold">“3 |6 f2 |- F% x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼. W- O3 W2 t. S2 J) a; l- M0 Pmso-bidi-font-weight:bold">”& d* E6 k6 U f- ?% _; w; R4 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以; K" i3 C- r+ _mso-bidi-font-weight:bold">“( Q+ T( P7 o6 a# U. m" W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& {% o8 } T2 l+ vmso-bidi-font-weight:bold">”$ |, b7 D M) R* A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。& a# ?; Q% ^! pmso-bidi-font-weight:bold">
" J* k1 m5 V& S: L
* ]4 j9 C0 o4 z2 d4 ]& T1 }) k! E6 \. u B: B6 r W" J( j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 M% @; b! x" j. @- { c
text-autospace:none">6 M3 p7 h6 j) w% W4 S+ Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：8 J6 H$ ~: A5 o! Cmso-bidi-font-weight:bold">
* W& u# Y( s7 ~ Q7 m' v+ E& A
$ ^; O0 z$ J$ o+ z4 O- j! @8 |0 U8 Y# D% jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; h- G# Z$ v5 @* j1 xtext-autospace:none">1 O. j' R9 z7 Z% Z& z" a0 M/ s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 R ^6 d2 \$ A4 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. N& G5 t/ {2 C3 I& P% K
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？, g8 u1 M4 V% [1 P5 j
mso-bidi-font-weight:bold"> ! M* @9 x' @$ {! W+ S
& u, b8 r# A# t2 B0 Q# g U/ T J: Q& y6 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 Z/ V2 g& l+ o4 M% k
text-autospace:none">& p# v- X8 [, F) q仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 U$ |0 a& }* U: R# b( Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% {; Y0 V% }9 b. j
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？9 m1 p' U7 p6 L8 smso-bidi-font-weight:bold"> $ R. \- w( j f5 k4 U7 Y0 ^9 G# q
$ Y5 r. ]& ~; {& Y3 F J5 S. E u, a$ M2 r. ~. X- y" w. l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 c) o1 t1 B% U; R3 d( D
text-autospace:none">0 n8 ?; v' c6 }0 {1 S" {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。# H G* Q7 v Fmso-bidi-font-weight:bold">
' w+ y" R" s* F$ B
# s& d* Z9 ^: m) i, ]6 ~9 ?$ d4 @, ~. r S1 k. w( Q$ sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* _! k1 W+ [; d5 Ttext-autospace:none">$ P9 j* O7 h: q5 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子6 [% B6 @0 s6 S, b; m
mso-bidi-font-weight:bold">·$ |$ O, c' |; \$ M, B o% B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：+ Y8 ?4 O) H6 m$ Z' ]mso-bidi-font-weight:bold">“; g8 y8 K" u4 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起+ S9 J$ b" _" L. F8 U% W) y
mso-bidi-font-weight:bold">3000) {5 l @- g$ ^. ^7 d$ \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗3 Y* ?8 g9 i) Y
mso-bidi-font-weight:bold">?”. z- }% I$ i0 f+ c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：( {8 [5 N5 b$ w7 |6 }. w& y8 V$ N# _mso-bidi-font-weight:bold">“; f+ U: G% g3 h' X6 N" @$ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。9 Z+ [7 A, D) D% n/ z
mso-bidi-font-weight:bold">”, K d! @9 c) H4 G* p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：& t- N+ z5 r$ |/ U' C
mso-bidi-font-weight:bold">“' V- Y, o% W4 [/ B, E4 K8 V# C. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。; w) R: [' M8 A, ^7 omso-bidi-font-weight:bold">”“2 C7 x4 G4 G& e# @' e$ u7 B8 z! K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢* T2 ~; E) M% K) {$ zmso-bidi-font-weight:bold">?”. p6 @0 z( _/ S6 h$ _( B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：; H) q* P P( b/ u: C5 ]0 z Fmso-bidi-font-weight:bold">“# A' P8 x* X( E: t9 W/ }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。! M; v% L, w2 Q- F, F5 a: C9 Amso-bidi-font-weight:bold">”
9 X5 v3 x5 `; I' X
7 i3 x2 [. e n' n( Z8 e2 e1 x2 {" Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 M$ X/ q3 b( C# L
text-autospace:none">' m; w }3 q, a% J8 ~( b. o1 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：0 k' ~ G( b/ bmso-bidi-font-weight:bold">1+1/ N( f6 u% p+ ^. j1 t3 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于4 S& {" c' M- O v
mso-bidi-font-weight:bold">2) c A% `' X$ y% U4 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，8 y. p! C$ y3 U. F% c
mso-bidi-font-weight:bold">100+0: G/ A+ x2 D& y4 L+ M$ i, [$ i# Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 T5 ]% Q. J0 }$ z4 e4 W
bold">也可能等于. _# e0 @4 X% b. e% q: [4 t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">03 n8 J5 n5 A( Q% [) I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! Z" Q3 s, x9 ]4 ?/ d% b! V! ?
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有. a& j! K$ h' ~# |8 o
bold">1007 L8 i; s: b/ c: ]) {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括： E. U9 w5 ?' O9 |4 N% j0 f1 Z3 s
mso-bidi-font-weight:bold">“; F5 f. N# @2 a' P0 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。) l0 K, Z- B$ n2 y% t& {
mso-bidi-font-weight:bold">” ( o7 o1 M1 Q w% F( U% ?4 x
& c6 ~ x1 H; f3 H1 e# O" G7 m, q3 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 H5 l4 k) Y6 ^8 V
text-autospace:none">9 V$ E9 @ B; \9 j' X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。5 h8 n8 d' K, k. h+ q' W0 Q
mso-bidi-font-weight:bold"> / u1 }4 X. z% ~4 ~
; ]# [' L" e+ f
$ P! { u& V8 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 y9 J! o9 |! f$ O, e3 s
text-autospace:none">$ s; R% M# s' |' D! Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。4 L1 c; P! G2 Q+ r0 |6 O
mso-bidi-font-weight:bold">
0 z* E4 d. a2 ?: M% y# @2 O7 K/ a7 w7 C
& I2 X& D+ H* _3 ]$ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 |; Z! b$ l# r' o5 @
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯" S7 Z8 E9 U; j: g) pbold">·# D$ K k+ v: U" d; o* h/ q"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。! e6 D8 H. b. \7 D" ^
mso-bidi-font-weight:bold">
8 e/ J# h0 M! d; i4 @7 p$ j& F" k: I* y1 g: `' i
o4 o j; \' D$ x3 h/ h) k1 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 C' Q. g) l& `2 z3 \
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 V) j, \& N. ^4 A- V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念" x- ^% d3 h# H1 Xbold"> ! d4 K4 z! E6 G4 i: _! I# L
1 s/ X" g: M/ b- Y0 r
. s5 c8 F; c. Z2 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 F/ m, G7 `& ~. q: s3 \
text-autospace:none">2 u4 t ]3 O/ ]) d8 k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。1 \. y; ~7 j& _
mso-bidi-font-weight:bold">
7 ^0 C$ B* h3 w' h
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! r$ W8 v& W6 s" ~( N+ J
text-autospace:none">* ^. W& _* A5 v; S
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 \1 d; F7 D5 R# _' f. r$ |( @: K
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 n# x" G2 _* D4 t6 q* ubold">、深谙学习之义。# t0 C" X( m6 v6 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。' \' i# b% E9 E7 e3 m# amso-bidi-font-weight:bold"> 6 Q- ]' q% n4 P' l! @; x, s
9 c4 `( Y2 ~1 T+ _# M! o# `# S; B4 w- ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. e: Y8 Z( x5 s6 t, Itext-autospace:none">+ }# i- J# B% w; P, p* q/ F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。) f* l" M$ J# d# s- ]3 k8 l
mso-bidi-font-weight:bold">
. S' f% `2 r1 c' h- U( i
1 @0 w3 U0 s0 u8 W4 `7 w) w f- O$ |5 E) d* S" p# T7 Z6 I$ |8 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 W5 w" A4 M3 S* E" i3 ?text-autospace:none">0 O; | L- c( q7 N) _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：: d3 X! Q8 N7 _9 W; `6 f
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D3 l1 s, |! Q* Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' J5 l% m1 n7 A3 f" Mbold">。这里的% _% A3 R( P; ~& Q6 Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L. l. X1 h, U( K7 ^9 I( |. h# tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) }6 H6 x8 r2 @bold">，表示学习；0 ^# r$ E' v2 g
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C# B; K7 Z0 J: K; Y- {# b* y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 T1 F% I' C; Z- E% O0 A3 L/ bbold">，表示变化；0 ^# O1 J' E5 e4 e2 F6 c; y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D: H- c; |9 @1 h# F* y% Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! Y3 b S z: T4 ]; g' H/ `
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说0 j N; ?+ |5 U
bold">“* Q- k& ]: L' O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母" O; L; i! c6 M, Hbold">”7 {, S1 M6 j& P! [ R"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、0 U n! r" d4 S1 A* Z
bold">“; H% |- _8 \- D8 b/ I! M- t+ A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母 F, R6 k; Z6 q Ibold">”0 L6 P8 c8 _% H2 c K"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说) P5 }" q+ w/ E6 b0 Q! Bbold">“& |3 T) G/ ]* g, b1 ~" E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母9 e5 N8 ^6 @9 X4 d5 ~bold">”+ u) x& E* _& Y& H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。1 a0 H: N' H! i, p% A# Vmso-bidi-font-weight:bold">
. D5 C) L6 L6 \9 ~6 q0 c0 H3 o5 @
/ C* h) m: S& o$ o4 m9 L! T; ]% Y; f+ ?( ^6 i# [ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: K6 c" ^+ u: d. otext-autospace:none">7 u* x+ X x$ u, e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如3 B u' S4 O( m- w
mso-bidi-font-weight:bold">“+ ]) y4 K7 ^! }8 Q6 d6 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊/ Z$ f$ T a# p' ?( Wmso-bidi-font-weight:bold">”$ o6 @0 K; }- X1 j# `) \ f8 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；$ ?$ r/ @; B+ U$ s/ Emso-bidi-font-weight:bold">“/ \ F7 N5 W1 B3 R- F" ]1 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。- V3 y6 W( \' m4 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”. e. `* K9 }8 _3 K$ R! [ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：8 o. ?, l" {$ b, d0 S+ n: j
mso-bidi-font-weight:bold">“$ w+ _4 ^- H5 Z5 V4 K$ {1 @4 M% o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝. Y7 @$ ]& f/ r
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂) n. ~9 p" K( p9 l: S" a" j% T
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。. A) A. b0 E7 t( H/ s% g. E; imso-bidi-font-weight:bold">”+ b" o. c7 t3 z* z0 s& \+ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。3 l/ Q/ X$ I- ~1 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 h9 A5 f: y- H2 ~8 S% _
3 ~- Y/ E5 o- a& h% V# }# [0 L# x$ O {* {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% Z3 t6 ~+ W* M9 _" \text-autospace:none">( X& u5 c2 A9 ]. l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此4 e4 y9 c4 b3 [
mso-bidi-font-weight:bold">“# f, h. {$ j) Q' V0 c( U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人/ L/ I: ]2 E. o1 t+ u4 l9 Q7 U
mso-bidi-font-weight:bold">”& f; l4 n m8 E# g( Y. e& l! r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是2 [7 Y" r- y$ U: g/ q" m" D; _mso-bidi-font-weight:bold">“0 d+ o# q* U5 ]. ~8 I# i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学. X2 }2 Q0 Y r$ N: g5 Ymso-bidi-font-weight:bold">”2 j/ S3 k* ~1 k% n2 p( x* T8 w0 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！ K2 }. Q% R4 @9 S' H
mso-bidi-font-weight:bold"> + _0 a- a2 j1 ]. O0 [: I% `/ S0 f
( V6 }4 s0 ~" `( ]9 i) A9 k( ^" R
+ m" ?# q& V/ S4 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 O* y- P' k$ R0 w7 Utext-autospace:none">- t$ _) A. ]" [- {$ U4 O# Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。5 u6 x8 Q% y' M: Z
mso-bidi-font-weight:bold"> . Y4 h$ J2 |/ Q
1 T& b( ^$ p8 s, [. W
4 n# F0 \7 |/ x5 [5 s/ `3 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 |% \4 s( ^2 E7 ^& H+ @6 v* tmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。* S' `0 w' r5 L2 I7 i3 C; R
mso-bidi-font-weight:bold">
1 i4 U/ y" a9 A% Z0 g o( y( D
7 N6 a) |! r0 B7 U" `3 `6 x" @& S8 Y+ S! S: \3 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ ^$ k8 e) G. P1 p, j" ^text-autospace:none">0 o8 j' F4 Y! c7 @' b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! a/ L2 o+ B$ U, [- _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
T' T4 @ N3 U2 z1 F# ~7 dbold">、勇担学习之责。1 y" E# k/ Y: U) O" C0 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:: h2 L& U7 w0 [
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的8 s* K* Y. g" J6 v1 R0 w0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“) v9 F0 x9 i$ lmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, t: f' I$ ]5 ?0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 I3 p8 n& v$ `( o: u3 f
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的" w8 t, ~2 W$ e+ p7 i- f! Y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! u/ D b8 X) omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量2 N8 N+ z9 A- G9 R/ L$ `. j) b7 I0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”2 C9 H: I r {! q# Umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。' u6 D$ J* U8 ]2 G1 Y; j% Q6 K; Qmso-bidi-font-weight:bold">因此，2 {. E/ d! y( m9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
3 \+ r% Q. T0 r Q. A, Omso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。# y& [- \ n! T; M
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
8 C+ t4 N7 A' c) y
# A' h* T5 G8 |$ h) d7 `2 }: y$ k8 L2 d+ N1 h9 e- k. Y$ u
exactly">" K7 `3 K5 }9 u& |1 U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：1 y9 c& a* ~/ x0 M: {$ nmso-bidi-font-weight:bold">“7 [9 Z* c/ P2 x+ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。# ]0 Z. w: J8 N% d7 h$ K: mmso-bidi-font-weight:bold">”2 k6 U8 v! [5 I/ C z9 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。( F2 @' I) y* G
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。 L8 p3 c3 W* p0 O0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
' F4 K8 f& r, F" ~0 r) s- Z6 {' m) S
8 N0 a2 p. c, f7 C, Q" @' l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; ?" q& E4 i8 \3 V6 imso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。8 Q5 I3 P8 e3 w3 L
mso-bidi-font-weight:bold">19# X5 z$ J- V: I1 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是 d$ r9 g' r w, L5 y J6 Q9 qmso-bidi-font-weight:bold">505 p: c! ] r4 q5 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，$ ^% A! u% p9 e% X% T9 V% ?9 g
mso-bidi-font-weight:bold">20$ J+ D1 d, G1 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是% y5 e! x" ~( C4 lmso-bidi-font-weight:bold">10! |7 T* W( c' S6 U$ b/ ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有/ x; f2 M7 u, U k8 ^mso-bidi-font-weight:bold">3& d# e* ^( @* ` }+ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至! X/ K H1 F" Jmso-bidi-font-weight:bold">5; Q. p$ ~1 g& ]3 X C2 w1 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。+ W8 q! P. ]5 Q: T* W) @; B$ o$ p& |
mso-bidi-font-weight:bold"> ) f+ f6 Z( \! N+ L. n' \
, | }0 s' P2 U% o' q
! m3 U) A1 }, _+ S7 P
exactly">" w5 j0 g( c) @1 j5 ]! n9 ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了! e2 S* S* N4 o% |4 jmso-bidi-font-weight:bold">“0 t! k% x) g. Z6 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量' T* e1 ~0 A; ?4 {, ^
mso-bidi-font-weight:bold">”8 {2 @0 K" q/ h& f3 X# ~9 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说0 x! \ N7 j. r- j7 M. Y* P4 r' G
mso-bidi-font-weight:bold">“' T, c% z9 e" }6 X2 m8 ^! m" Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格) ` `3 V1 D- w, x3 l6 L( f8 Smso-bidi-font-weight:bold">”9 z) D' `/ k9 K6 y e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。: v% {" G: L" M2 S+ }* {" amso-bidi-font-weight:bold">
+ R/ d: v) M# N* i2 v; H n6 f( v3 R4 _( Q; X
5 S, ~4 T; b: x3 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ |8 J v+ c2 l+ p9 d# U% `
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：# N' |! r7 X- y
mso-bidi-font-weight:bold">“( I, Q7 ]8 u5 S2 E- m! P$ [; N1 U9 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？$ p" X; E) {" V$ E; }+ V
mso-bidi-font-weight:bold">”$ l1 A; ]+ T1 a. `$ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。. L1 e# }7 e8 R0 c' w- Omso-bidi-font-weight:bold">“& s p, p. Z1 Y2 e. i% ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？2 W! x& Q2 [( h6 \! G3 fmso-bidi-font-weight:bold">”' ?5 G0 v) ^; ?0 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。0 w5 K' E1 b7 q/ g6 H& [& V. F/ zmso-bidi-font-weight:bold">“# S$ i9 ]" X' d3 ~& t: _7 j1 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？0 H. P6 `1 V+ _$ N" a
mso-bidi-font-weight:bold">”( X2 q- v0 N$ O$ H- N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：5 i1 z. O4 M( u" x4 i5 R
mso-bidi-font-weight:bold">“1 ^; S9 e4 R. P6 S& j1 t3 M0 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。) p6 }( u+ T# f( z) x! e" C
mso-bidi-font-weight:bold">” & F) A, I+ g9 J3 Q& r
* [5 ^- n; z0 U% J: S
8 j$ o) X- [9 r) kexactly">- S! u; h% e% U# ]- D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身7 u+ Y& E1 t; kbold">xxx: R6 \' w6 T4 E1 W/ w1 V"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。0 q6 n+ L. g! S h
mso-bidi-font-weight:bold"> . ?+ y1 L' }' j+ h$ b+ S$ c
) h! ?4 r! i; h- Q. \% `1 S3 i6 {2 P) N3 R: Y8 p; s2 ^! B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! E) ]9 L8 I; E7 b* }; v8 ?
text-autospace:none">: h; X- Z2 b9 q
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: y# n! p1 A5 Pfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) o. r5 \' Z n7 B+ u5 pbold">、活化学习之法。* Q" @3 l, o' g) _0 ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的6 ^% X4 i8 F0 L5 ^4 O6 l( F
mso-bidi-font-weight:bold">“; V# H# @! o C0 S) h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场/ N4 E+ h! F6 wmso-bidi-font-weight:bold">”- S! t( B/ H$ h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是. S+ h- E" w0 R2 @
mso-bidi-font-weight:bold">“: |: }0 U' K$ b1 s* t$ @1 A6 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。, l8 }2 P9 C6 b, A S) x' c- Rmso-bidi-font-weight:bold">”
) i& W+ |+ X, F* `
/ F/ E4 Z/ l% G/ J2 V) A6 y4 t, T; o2 ^: o& uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> g3 G4 `$ X& y) x+ p
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，2 C: C9 u% _$ v* n
mso-bidi-font-weight:bold">“8 h! }0 k* x# C4 ] d* U5 T4 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ K u, ]* C- x' @, p0 }
mso-bidi-font-weight:bold">”" p5 t) K8 P, z0 W( V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说! U4 h$ Y# }1 [
mso-bidi-font-weight:bold">“2 D4 ^, r6 X/ ^) X2 {: X: c1 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书 Y7 {$ _. g5 Y; v& n
mso-bidi-font-weight:bold">”% [; [) U+ Q1 Q, ^# F% ]) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。5 v' I: p0 M# w- B& [mso-bidi-font-weight:bold"> w# P P% W1 L/ a
0 y2 `) P9 {% ], X1 \$ t- t$ H. j9 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># t) Y$ M* B0 T& xmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：6 o ~ ^: P, D" O5 w7 e% _+ F/ Dbold">① d) q0 M( ]1 M" r16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! F1 @8 r: j! f) V
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，: }8 J/ b0 Y n b R5 xbold">②7 i0 q" Y: [. J3 r! W6 m; ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 ~9 L- g$ H9 Smso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，& u; ~9 _# L* K3 x0 Bbold">③; Q0 j+ l8 `9 d! k, o3 }16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 P; k' ~7 d, Smso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，% s6 O% A* X1 c# {" `8 d% O ^) P
mso-bidi-font-weight:bold">“- {7 U# t7 U0 Z% L6 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" u. B/ i) o. P% W9 C# imso-bidi-font-weight:bold">”; ^' q M& d# Y8 C5 \2 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。) h: u; }& Y1 Z) Q% ?mso-bidi-font-weight:bold"> , r6 R2 U% e8 i+ i! {- `
9 q Q$ m. X S7 k- g' j) v6 ?' V# p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' u/ N3 h6 f6 r( Q: L1 h wtext-autospace:none">8 d6 W9 n7 V0 o' ?/ n8 J( `楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">49 j' D: h7 b8 x$ afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% z3 x! W- R% M, @) ]! S1 J
bold">、常悟学习之得。( v7 H' o3 t% \1 h6 P# J8 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的# b9 m! y0 g3 z" P
mso-bidi-font-weight:bold">“8 S @( b" q- \- z+ z. v$ F% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关% }+ \7 ~1 H% N9 E! j
mso-bidi-font-weight:bold">”" ?8 k+ R( m7 M) p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的% C, l Z0 G1 s1 G% ]mso-bidi-font-weight:bold">“. e; a& Z( A/ }% w& M9 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑9 S0 d P! c @' Omso-bidi-font-weight:bold">” w7 L9 W5 {* Q! j1 J- O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中; F5 F5 W/ `- C' @; {
mso-bidi-font-weight:bold">“: I- H% }* u% q! q" d% @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益% n& E5 i; L3 c" e$ x( X6 \mso-bidi-font-weight:bold">”4 P+ [7 z( M G* E9 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。6 `7 ^* n- K; n
mso-bidi-font-weight:bold"> + k R* Z6 S+ s0 k" H3 O4 l& d/ i
' v! H. v$ D! Z$ B, G
' i! e) a' r1 d- P6 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 a0 U" L6 v* e/ [ b2 I/ r
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为: F2 B2 u6 R! `1 u5 y* n* ~) fmso-bidi-font-weight:bold">“2 T* c! m% D$ s V7 i9 V% [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒/ J/ n( z& z! Z3 |- N$ b8 _
mso-bidi-font-weight:bold">”; o6 G2 u3 p7 @. D# q1 S2 D4 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，: Q3 g9 r6 }: V4 D+ K2 C+ Q1 [
mso-bidi-font-weight:bold">“3 z/ N7 ^8 Q5 x% o6 z1 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走9 ]% f# G0 L# z9 ]( w' }
mso-bidi-font-weight:bold">”/ V2 H3 z1 p. O& P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循2 ?1 L; v& y% n- Smso-bidi-font-weight:bold">“# [2 Q5 j" Y0 Y, T( t* L1 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律/ U5 \$ V6 r( G& [; i5 W& l3 c! Lmso-bidi-font-weight:bold">”- }9 E1 x1 F B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好6 E& i+ W5 t% o; lmso-bidi-font-weight:bold">20% n. X' R$ X# Y2 x. D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他1 a' V1 S7 C0 C) g5 h6 r- mmso-bidi-font-weight:bold">80%" M" z& D& r! `8 ]* b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。! N V1 K1 |' o$ Lmso-bidi-font-weight:bold"> 6 P% R2 S8 u. y3 P
0 B( w3 F7 v. v; d) Z
- [$ q( `( T6 @3 M" p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 p; S- f$ y U' C& Y0 G
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。. Q! U' k- |/ G( z" K/ I* pmso-bidi-font-weight:bold">
+ \+ A9 R0 k2 V; Q. X; z
& f7 c3 A& J: u/ X6 D2 ~! Q2 Q. H% \/ B, Q) \1 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! u( k4 {" ^0 {( Tmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）" ^$ ^# T) d, Tmso-bidi-font-weight:bold">
+ B6 v$ v6 a( X& H9 a6 V8 B* V+ X! E! Q/ Z* Q0 g, I
4 X8 G2 e! V% ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% O6 t8 C M3 E7 V: c
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
/ V* ^& o% J( f2 [4 d, `" V# J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力0 Y0 y9 f& y# I$ Y* U( T& B8 kbold"> ) r1 R4 z5 q; V
8 M( E4 l( M, E! ?" Z' A" Y
% e/ D! W5 ] d: g, m% O2 C J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 E) Q; l4 d! y+ e4 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" B4 m- S) r" }8 a; r% _) E6 A+ A g, }mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫# p) _- [+ o" M, `* w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; E$ p9 j. y+ R! N9 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 J8 ^3 t0 Y' W( @8 R9 e: V
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能6 H9 L7 E5 [; T% B- N" jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; w' c4 O. ]) `1 v- h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：1 T5 e; G, ?5 i8 u* A* [9 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " [7 W6 }% u$ u0 f& D8 W" C
9 V4 W4 }* p- b5 R" N2 ?" Y. a( b! W- D( j" x" Y: x0 ]6 A5 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># m7 [3 p% Q( J1 f/ umso-bidi-font-weight:bold">1- \) ?: u1 K' U7 j- I0 ?' L; g
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& {. O6 O4 W6 B5 l, J
bold">、学会双向思考。3 `+ e4 H& P& @* v, L% D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 d/ Z# K4 p: |bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。6 ^& Z. L, z+ Y, y, ~) K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , |* v7 Q: o% a/ ?) @
+ j7 `! A1 ^& r% [9 I( o9 D( [( _7 [2 q L* W! H/ p8 Y- Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 I1 K$ [5 N8 D3 C/ S V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. R$ H+ a$ b. Vmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：( b, B" T) U$ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 g* H( v: v i5 ]6 _; _$ l# q! a+ xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; X7 h: S, o. X: s; ~
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。- E P! s5 }5 C: z# J' g5 n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:) y9 J1 \4 B* r- u1 F
bold">”9 Q# F8 i; k S0 o0 j. v
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔3 u- m6 |6 A$ t6 @0 E6 G- e Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 |' \ f* e3 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; C% M0 \3 V5 B1 O6 n' m
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：! y7 B1 |% H- S; \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ t2 s" L+ q6 J& X" Z$ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。0 p% _. {, q; \' W$ H$ qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( L H. V2 l5 B$ k8 G1 i, a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& C$ j5 [, v7 j, Umso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。' v& W' W. n9 h5 o& ~4 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 J+ C% }- `6 P6 F
4 K4 U* v% p. f: N( D: H# C6 b: r' E; T+ J) ~8 m8 e2 y3 L0 V# g' v0 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># h: @0 J9 b# v5 @& C# wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
c% b: q8 v* c7 C# a1 O7 ]mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲5 u* x) ~, k. ?7 _; \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 Z$ y$ [) U4 f8 D. X* r+ ^# r7 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ I- Z! Q4 N9 [: K6 r3 O! \
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑; A9 h) c0 w& j! x, Q4 x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" j P9 h! J5 _5 kbold">”! O1 R! f q" E1 |
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个4 J0 {* K2 d0 b; {% mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- T* B) [# }' V1 h8 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, s* K' k t* \$ B' s1 Bmso-bidi-font-weight:bold">疑8 c$ f+ w* L' i) _* a a+ ^5 l7 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 A- B9 y8 R) V7 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一0 x- O# k3 p# ?* r! @; t1 ~4 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& h4 `$ N/ n* i( l0 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, x$ Z% J' x9 y8 q
mso-bidi-font-weight:bold">疑3 g4 z' W$ ]% |' ]8 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 B) O: @3 @( Q* K8 ^. o6 e* M( o( U7 M$ Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）) }8 E; t# M7 G7 V5 j+ L; F: ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 C, K z( n& {) n
: ?& p. t% X5 i" N
, ?7 A& n: f3 s+ R; [' z) T/ G7 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- q* ?5 k9 q K5 k) r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& o) F) @( T) j6 w
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先; f) `. a* l1 Q4 ?7 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25 S/ t' X2 G E! z) G X6 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 W' Z2 m% L" W# S6 ~mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出7 S+ Q7 f( @* a4 { ?/ f" Z& wmso-bidi-font-weight:bold">55 J7 A0 f# i% e. M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 l( q/ e$ k+ z' b7 L7 ubold">分方可出线。几秒钟需进球/ L, H( o9 z7 K/ e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 y! w [/ P0 z; t- y& z( ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难+ m+ H& Z5 y/ j: ^
mso-bidi-font-weight:bold">!: D& V+ N. v4 i' j: d& a( c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 w- W6 s$ b: I/ j. `: C7 a6 K) cbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住* a* F' h$ J8 Q$ v5 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! U$ C3 P8 i( Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 `4 v d# a6 mmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投% Y0 g9 ]) V, ~: q+ H9 _5 z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 q$ ]" ]$ l0 m
bold">21 e+ x& o& v6 q8 O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨1 v$ g; T: S' tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!9 T' p3 i0 H; w+ E& j3 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ U- S# S! v% T; a! [9 Umso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转, z. ~, F; t# i) dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180: \1 }; [0 R( l% j! efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 b& J" [) Y$ i- W$ a
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂& v- u+ w; O: \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 U7 z( T/ l3 A! f7 D. ?: e6 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) }' b2 ]5 n: p1 z% U4 n2 P$ A
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒: P. _1 r- n9 x3 P: W0 m' Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" t( |, c5 j! E+ l' k9 s: }" M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上3 `- I$ j; u- o! t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2* G6 T5 C# ]3 v# Z; Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# _; c7 j$ G$ mmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出7 V/ E0 {& }, X0 R- F( \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6- z: w: V7 P U, n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* w: u( q: Z6 V4 }; u$ t6 Omso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。: v' f* T( z( z& c( x
mso-bidi-font-weight:bold">
) O) ?* P' o4 d9 I4 ~ ]0 q) A) m0 I! ]: _5 n! C' \# u6 U1 p6 k- u
$ x( C# o) a6 T% j1 c$ o7 A+ ]* J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> @9 l2 z( Z: h$ S0 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! ?- b7 n, N0 z" V$ q! T
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看4 ? T- J) ^7 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, S+ \/ D* p- X$ G* b6 d0 O' B8 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' ]7 q9 Z) `! R$ K" t9 Amso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 i: [: z* e% b- T6 `! r$ {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 _# {% S! u3 y5 B$ J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) H: D, z) Y- q$ tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : ?) [* z4 P) D1 y
7 U$ z7 Y2 R2 H- u) ~ y5 F; v# p1 O7 N& U% l! N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 g4 ?6 c1 `, f% V9 K$ s4 F( [mso-bidi-font-weight:bold">2: `& `8 v# X3 k楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% ]& q8 l- i$ Z- i! ^' S) U9 p9 }
bold">、善于发散思考。$ Y- D! X+ L; o4 N7 O2 U9 W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: W$ y) h& `8 E/ S7 Y& F0 [9 [bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲; |3 d7 ]5 o. L# W. n/ h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 k; c, L! ?( s" z; Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 \- U- ^/ n; O( b4 [5 ?/ m' Umso-bidi-font-weight:bold">适者生存) j0 t, ^$ b& O* m4 U. d1 mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 {9 J5 T; V/ M; f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了2 T: p; z3 \- S0 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 u0 U( i L! @% b$ v$ efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" y7 Y* W6 {" D/ r# E3 ~: O8 {
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存/ O" d* e: I" ^: m+ d! t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# R, S! y K& L9 M, d& C/ pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。 ?& q2 d/ I2 b; l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 C& P5 P: c( C0 I
$ T: I# [: _6 b2 V. n& h: K, X7 e1 f/ U4 m3 f* w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% J3 H) ^6 ~6 k$ t" e- Y4 P' afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 M, `) C7 j4 z" u8 a% h$ P
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对* r% F% t/ t" S) `, ^% O. ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 l$ N+ k+ B) B+ s! @* Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% W6 r. W3 {3 Q
mso-bidi-font-weight:bold">问题. ]# J# `, u3 d2 S8 v# l0 \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# X% ?+ Y# I2 `1 |8 R- u/ [5 ^5 `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的) q/ W2 z6 ]$ B. C2 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 j8 K) J. [: ]) ~: f& U* R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 h' Z% d7 d: m0 Z$ S
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律/ h' k- E" K+ Q% v9 y. Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 T( v8 k" ?2 l) B6 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, }4 p1 ^3 l! d" }
mso-bidi-font-weight:bold">
% `0 U0 b/ ~+ U8 r
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- Z$ Z! C) D( Z2 w/ H( x" N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ f# g3 _$ f4 y/ U" [mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: Q R x$ v2 d( \3 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; `/ {% C9 [, {: r, _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 _* R- I3 m5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗8 A7 C8 u. X$ F6 {( P; v
mso-bidi-font-weight:bold">”. S3 |# c+ x2 ?# l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ ?. q5 x4 ^3 ibold">，# c+ X3 |; e P8 l仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: n/ @6 `. s% ]; Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路' O7 d. t0 f8 x ^8 U. ?2 Tmso-bidi-font-weight:bold">”8 u7 \" z1 A8 z: U2 `+ {# t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* g2 P9 k. s, ~4 q
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。& G- L: j, F U0 T
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # D. L3 X% }9 i! R, C( P# R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 V7 Q7 |- o3 j/ {* g& Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 G5 }6 b' h6 t) x I5 [mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。. [& d. x3 h$ E9 c# N* o
mso-bidi-font-weight:bold">1928$ y# }( ?8 Q" V+ {2 n+ z5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 C8 y5 `3 O3 q3 [+ K3 ~
bold">年" F( c/ R1 L" Z% J/ m4 Y
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">57 f3 u) H& v3 X6 O( O' X3 w( G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月; d2 O& [$ ]1 u! U9 I! l Q# D
mso-bidi-font-weight:bold">235 ], O$ R: M; |8 A9 y) T7 F2 k. w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 C& U& W) l; s5 n' Ybold">日，米老鼠诞生于美国。+ n$ x. A: b, n
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83( u; c5 H: P7 l ~3 d; _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有' ]2 w3 o4 R+ Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4005 \, C3 s( H# e& i8 r5 |* U8 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ ]; D3 u1 e0 u$ F
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。# S5 x$ z, J# F+ i, y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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mso-bidi-font-weight:bold">34 X3 _6 C+ `4 w; |' P& U楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: u! \2 ~1 R) r1 j: Q: D1 V
bold">、尝试动态思考。+ H. `9 V) q, p7 N8 r1 o6 P7 x, e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% V# h$ Q2 Z- O& Obold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。5 E' U: J0 Z, B( E; [% B( W' @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, L9 ]) T/ m& _: X* k$ C- w; o6 H6 I9 y/ o
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 a2 l# Z, _+ V
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。; P9 n! s8 x7 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> y( k3 ?9 {- C' G1 y2 q) h
1 D( C) \ Y2 c; ?0 s0 a7 T9 p6 K# K) _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( `/ T9 s6 o2 a+ X+ D; W2 D) S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 L4 l) k) G7 o+ J: T
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。+ O, G. J( w' f: S" a' Z% k: B; pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, R1 p- U0 b( P- s( C5 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; }) \4 x0 z+ B: n7 M
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，3 b. \6 T: w* rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ ? J) _0 _$ ~7 [( e& r9 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* i4 G; I$ _( j* tmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，+ Z! x- {. J( Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ K J4 M) Z3 _1 h8 V- Z. D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 Y" M3 ^: Z' [3 n7 `8 ]5 o
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，+ S U9 K3 F) w, w0 g# b
mso-bidi-font-weight:bold">3( ~/ |6 g+ Z% F6 [) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& _3 c/ `# K: n7 G3 ]
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是- T' R! z5 g; ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* K; c& E% `3 Y) X. ^# l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。 [' h( l/ n& _9 V
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8 y5 a4 w4 {4 p# S* |. [. _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 K4 V0 o% {4 lmso-bidi-font-weight:bold">4& S4 f$ K6 h4 ?# M1 ?" p
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; p7 ^! y; ?! H( p; j3 o& U! b
bold">、注意辩证思考。; K" e' G9 O' m5 @3 ?7 [2 ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 N8 {# x* v! t: E
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说+ g( E d2 T" D; b0 Z# Q' y. nmso-bidi-font-weight:bold">2008! E+ q0 W$ a$ E( q- R y" J: m9 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! x" v$ B) `0 u7 z6 S+ _bold">年奥运会，中国获得了4 u% j ?. [- i7 I仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">517 ?; A5 o5 j a" o; x3 y7 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；/ ^) q) Y' c" t
mso-bidi-font-weight:bold">2016) k" c4 @6 {! x- V" `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ f3 Y# x/ d9 L: u, y
bold">年奥运会，中国获得了3 g- e Y9 V- h: L, s8 R. [$ O仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">264 d9 f! d, p; i, S; A0 H& a; E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌8 U% N/ @" w7 N- S
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 H: [9 c5 z) Z' N6 F# P
mso-bidi-font-weight:bold">零; k- L$ z1 ]' jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 q) N# ] e8 y" p: s- n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。9 W5 R: }( M$ ?5 S3 x6 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : P" t2 k4 _) p4 x, x, E6 c4 ^
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
A- p% t/ `; w4 `( e; ^mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。* e2 S8 {9 }& ~- V' f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ ^7 X5 c% ], y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 A$ E4 x% w. Mmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美8 Y; e; r! k" m/ ]" s16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! r( o% z+ G6 s3 @' Lbold">”& R8 i+ ?1 n* M4 c2 u4 B- o( O
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. Z1 x, j0 Y# U8 u7 T9 N' \! K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' b- `+ V. l6 T/ S1 x W6 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" o& y' }9 |" Z! ]- H
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人" j& Y6 Z4 ?0 o8 e L+ p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ V8 \8 S. ~2 M9 j. \
bold">”* V$ M# Z# y( Y. v"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，- ^3 L; P {; Y! h O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 w5 u& h' m* y6 p( O
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% I0 ]- H7 w- ?, Kmso-bidi-font-weight:bold">次优3 J& Z/ k: B: X3 |7 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 @4 ^+ b" j5 V- n; @, ^! D: w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：9 c; |3 k; k& e6 l7 v( N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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1 a9 F @* v3 M# N6 t/ u! F4 H4 i0 Z8 Z, Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 R9 D# V1 I' h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 u$ `3 N6 f* c5 v4 }: D8 I
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。/ a6 s; ?& G: o( v4 h0 L7 F- M0 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。% i) l% O; O4 t; C! gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * j' B; Y' W! d' X" X5 \
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6 x: w, E9 i. b# d3 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- R* B9 _7 @1 b3 z% N
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, p: x1 U# B( x. f! P! _8 t$ [mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。: F9 Y' S: S! F( F z6 H7 `& v+ Y" \& {16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* i& U3 A5 r. D ?) jbold">“4 Z$ y4 l) \: ?- w"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼! m* ^" h" Z! t1 F) Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& C& ~2 O; D; R z% [% U! |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ Y- w5 C$ _8 R7 h5 |9 smso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。3 q- h1 N# V/ n5 Q8 `/ y8 x$ Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; U" ?4 O7 V8 }4 a* a
5 Z3 u$ p4 j7 p( |1 T5 U( S% i! q$ x! d' V: X6 i8 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' F, ^/ d6 R6 j+ ?5 @7 F; l( ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- S& Y( y9 w" W2 i! _, g1 V4 S# L
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说8 s' Z1 C6 J, ~- J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" k* T- s& w9 p3 b N# F4 f+ s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
k0 z% ?4 c' C5 cmso-bidi-font-weight:bold">是( Q: F& O0 q' ~: p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" z4 o% L5 l- ~9 }, |. I" hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说2 A( a5 F9 U/ Hmso-bidi-font-weight:bold">“3 X( T( D, S6 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" q% l! x( m* P* j* W5 Q Nbold">不- Q( |1 P& x$ I1 ~( D7 E仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% U( L9 e* x$ k* f+ v- q$ t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。 h7 _8 L2 @; h5 ]( P2 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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1 h, j( B% M) h3 i9 M L, y' w, o$ `: z0 E4 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 U* B! X( j8 X) ?6 o+ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" u4 c6 Y0 G; n% s
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。% ?6 S5 M& N# L4 X. ^5 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 D+ r0 w. B- `1 u1 U7 B
z& i0 w* t1 U2 V$ s/ V1 | v& K9 f1 T% D9 ~! Q7 ^( ~" T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ M# f# B0 s) [" n0 Q3 o! G9 `% ifont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:+ t% H# @2 X' {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯5 ]/ G3 t, l0 p' q8 Q7 u: F) D! x
bold"> 8 ]; U0 O+ E0 f- C. r* r
) J3 h; q/ T4 P* H+ o( Y
' X& c" \0 k2 x4 c+ Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* k% h5 B- z" n( o* j' v2 {# Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. G- a% p7 F0 k& f, ~mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。4 T4 g% `. t$ O" {mso-bidi-font-weight:bold"> 3 @+ X; E2 g! c* P; [/ R
8 l; f: X7 O5 ~: k7 k: s, y1 M0 v D$ O' V' V; i# ^) y- n
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4 G% x& n1 S# I c) Q6 M% c% Mtext-autospace:none">; s7 ] ^8 \& K& \
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* t0 L" ]% _0 M2 d+ S8 Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) t4 o9 f% R1 z: X. V( n
bold">、正确对待细节。& H4 y4 @- |4 r4 M. omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，: M. \. @4 i; c; ~/ J9 S0 w
mso-bidi-font-weight:bold">“+ t' b( X0 M+ k( _8 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍/ L+ I& X8 @! G9 m1 pmso-bidi-font-weight:bold">” E( l. W" J9 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。/ t8 F# K, a) L4 U- e7 X. Z) h, P
mso-bidi-font-weight:bold"> " z y( e8 G2 E1 U: \+ V
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- }% w, u2 Y$ ]8 T8 E: fbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，6 M! k; U: a C- {0 t C6 _5 B+ Dbold">“" p* c) u% v" ~: R6 F" ~4 u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄6 P4 G- m6 X4 w# K! Pmso-bidi-font-weight:bold">”/ T6 e( {. O! F; Z8 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。2 t4 M$ z+ ^3 y; `5 m/ rmso-bidi-font-weight:bold">
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1 |/ }5 W0 h9 Q' u' T$ p. N9 N$ d: i9 E$ }6 X4 J+ j! t' Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. S1 ^/ O2 _5 a/ {# ~5 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# e; ]0 w4 |7 M
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。! r% I% W( W3 V; @* c! X
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7 ~0 ^6 G% R, ]$ e& h8 V4 R7 D- {3 L; j) {4 E; s
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 P% I3 e; o5 ]7 R" b- h" N6 a! nmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是7 m& D7 w( U' ~! G# H0 @2 e
mso-bidi-font-weight:bold">“ ^1 f7 }$ }' T3 m6 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人" i1 F! J! x& u4 u# Umso-bidi-font-weight:bold">”* b. W! D0 H' [0 h# V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。# A C% r- ^! I; `$ l' K) jmso-bidi-font-weight:bold"> % @4 ?, h' ^/ ~7 e" d1 X
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8 M4 g$ ^1 }' t0 X9 b4 b9 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 q/ A- u" K% d7 \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ \* I4 c- w8 V& w$ h# L. k
bold">、坚持做好细节。2 Y5 {3 Y6 f. M* J: v. G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单! P9 S6 O0 e: Y4 u. s
mso-bidi-font-weight:bold">?8 z. R: F; y7 @ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易$ m& B" ]4 s+ D# q$ A7 N- M& L3 wmso-bidi-font-weight:bold">?; \& Z1 ]+ g2 |& X2 t: G5 q% y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。" h1 F5 t6 D3 a% c8 T4 Q9 jmso-bidi-font-weight:bold">
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( V! j4 U4 Q* M$ l: V. L$ Z- z! l6 K& W& U: t }0 r0 f% D# R+ yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. l+ l5 a0 W6 h6 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 k# c7 @6 A" M
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说/ b% a! @: h/ Amso-bidi-font-weight:bold">“9 Z! F) o* V3 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水' n2 @7 M* d* o1 V( x: {
mso-bidi-font-weight:bold">”/ x6 m8 g; L$ d8 c. M7 |# D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了; t* s# D% V! |9 E1 y$ V8 q
mso-bidi-font-weight:bold">95+ Z7 |& m4 q* t4 ?$ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：, c2 z! F2 l" M( i: a5 K2 Wmso-bidi-font-weight:bold">“, y( g& ]- c5 z/ N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。0 _4 A; c& M8 g# [1 Hmso-bidi-font-weight:bold">”2 l9 O+ Q9 Q1 k h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。6 K0 H" \7 _8 v3 P" C; W# h, a
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3 U& K7 A# o" s6 t" J; S) `+ J) `! f$ A m: I# Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 _* n; S% W# g; h, X1 y. q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% x+ }3 m6 e1 [1 R3 i$ p
bold">（, W7 L2 N; A2 z) `! V
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 c! p9 {+ B b" X- U+ C4 W1 v7 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! I6 c; P! X4 o# N1 O6 x* Q7 I
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造& k8 s+ P6 t4 Y+ ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 X. x* F3 p" J3 Umso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬- z4 w1 l& x# P6 c$ K
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”1 z9 x* m% l5 }; f! ^5 A& Zmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。; l, \. G2 g( M; g/ w1 f
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mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' }! T8 L! a* M4 d
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。( i& {- `$ h1 Y. K6 e6 P* U5 C1 ~mso-bidi-font-weight:bold">
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' f6 H6 b1 a3 r/ f% z/ |, y( w: l, ]0 e8 o7 \1 O7 B0 P" p+ Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. s P; r/ M$ _$ e- w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; Y, K- [2 E; J( L- S4 Ibold">（6 `( G0 ~' j2 N8 }" x! X# S- [
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">31 |6 f" u% x4 c" Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 j5 Z/ c5 i5 K" ~* zbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。2 \( X2 a3 O' Q6 X$ A4 z
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+ x6 T' L4 A2 K% B) [% T) X8 {3 l" e) h8 D% P5 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* B5 n9 u% {1 N/ ?( i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! ~& |. ~( V( u
bold">（& D) V( J9 z6 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">42 C3 o* d, h- w9 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: N& C7 Z1 N+ p. K0 a; m
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓2 _. W9 p9 w. }: z+ r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* M6 r- w% S2 |/ t! J7 ~0 f
mso-bidi-font-weight:bold">领导$ ?0 D* h. Y8 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”0 s" n c- R: K6 smso-bidi-font-weight:bold">，一是要3 P* u7 Y4 B# k: \+ V8 f4 omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& a5 r1 X0 y; Q, E0 ?! P
mso-bidi-font-weight:bold">领 A4 n; T! m5 jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 C9 J( `$ u$ Y$ V1 Q$ d
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要/ q; U' O3 j6 z+ w. D( U
bold">“) j7 `/ F2 A% ], ^: `) b, a" Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导% C6 n5 X7 P1 w* p. R8 e* rbold">”8 U0 ?1 R/ m) P3 r
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做9 m" k) G9 S$ l* u; X7 `( L
mso-bidi-font-weight:bold">“5 R3 F4 m$ L' L( O" ?4 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来1 e; Z( r% B1 J9 r- ~
mso-bidi-font-weight:bold">”" X1 f2 n o! x4 {; \7 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是5 ^( x* }6 O& h8 T. r% x3 W T0 y
mso-bidi-font-weight:bold">“( i! ^5 h H, Y n$ f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲- n# I) e8 Y( Y6 j! @" s
mso-bidi-font-weight:bold">”+ b! K; x3 x" P& D& g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。7 C0 Y* b8 Z! U" J- hmso-bidi-font-weight:bold"> 4 U# m/ c# y. M/ {; {$ t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, a" O+ {, B8 W" k+ K0 O: u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 T: t1 I8 f5 _4 p/ \; i: [. c
bold">（/ ] O! j" a- m" W% S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">58 Q6 _8 p; E, }# D2 p0 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% S; w" k1 v$ b2 M( g1 |& e( ybold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现! Y! I, G! W8 K2 m) f: Z) y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 l' p% n$ t. @' v' V
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋* s" g$ P1 U) o
bold">”- w0 p* v3 O. ~8 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。/ u" S; {9 g* k( f) t& c# Mmso-bidi-font-weight:bold"> * w- h) e% V: P8 N) R" `
& l# g. M/ s! c# H7 S/ \0 h E9 a1 ?* V- ^# B8 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, S; c; g/ C I. y0 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) @. h) q: H! ?& V) e y6 }2 \
bold">（' \& O& b5 o8 _: r仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">66 v$ y+ G+ J$ d3 @6 S# O. Y& F% ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 t- Q8 V, Q! A# O( obold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。$ o& |6 U1 ?" E4 z/ q9 F' h
mso-bidi-font-weight:bold"> ' x& `4 G, A( S
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* r! o! i5 j# |: k+ g3 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ A$ i' w6 n! e1 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: v6 h* V% i; `6 G- {' J) T0 ~$ H- Y
bold">（- N0 F8 E! `- m. F* l' l" Y( ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7: z: `% ?1 Y7 U% x* V" M ]" Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. E7 t) z! [; j& k
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。9 r, ]$ T2 G! m- D# V
mso-bidi-font-weight:bold">
% }) _: x! u P; o7 T/ C2 X) ~4 Y/ t0 t' F. {
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; S, q6 j0 y6 ?2 @$ y: B( Obold">（2 F: S' m- v; A0 \" ~# r Y+ I/ v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">86 B3 ?6 l! t2 R0 T; ~+ ?0 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& w$ c1 i8 H5 r' R6 {bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。! V( k, ^5 |8 Z- a* |3 R; W
mso-bidi-font-weight:bold">
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. ^1 ^, \$ Z, b/ V8 j/ @4 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; I. h( e6 f' }, E8 d# x' umso-bidi-font-weight:bold">3( m8 O& ?0 f6 `7 V O. a
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。' c/ z* N+ U( b! \7 Mmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的9 f: N: s; s( d7 Lmso-bidi-font-weight:bold">“/ Z& |$ V |( N, U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处5 ?: y& N2 f+ B$ H0 q) @4 j! _
mso-bidi-font-weight:bold">”) |/ m& z# A. ^2 ~( \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。2 k$ C4 u( x B' U+ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。( f' f- n. l8 A* D5 `0 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" M6 j, O# h) L6 F u# {# v7 p# a
9 r# Q7 P, M2 K0 {2 t4 O) aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* t* h: M$ }8 o5 D. s4 bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用. U* x H( T! J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- s$ I4 x/ z& N+ @5 q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% e2 O3 r% }# ~/ Z0 B6 a! e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：5 @# a! q& E6 z: c3 ?# J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( U% Y: B8 a `4 ^! E$ `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 V5 `1 A/ W! p6 \6 w, h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。; f( [+ U" i7 t5 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; @; z5 `, S$ l( \5 h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& p; v; S* d D* {8 E$ m9 i3 |5 @! H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：- d3 j( P3 u/ R5 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& c5 N- |, ^" C( U- C6 R16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# W6 Y5 K/ h1 z8 c) |; wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。. w# ^' I& D. U" _* Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; t0 Q- k/ r* c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 D+ X* V4 \( M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：* e# ~* I% L/ G% u9 E2 S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 r2 @# G, J9 `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 [+ N7 c$ O- H( _8 E# F* omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。+ V6 K& [ l6 e7 w% K- f2 q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 T6 O1 b+ C6 p8 v/ Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' y, R9 d( J) z# D# g1 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：5 v1 [$ `. L) p4 _; ?; P2 h0 N" cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“6 ~2 H6 u1 \% a! A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( n9 |& d& G8 @' ^0 { B- ?( Y1 b) d- _- d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？7 ]. M2 r' V6 V8 u- h, @$ S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' u( I- \4 I$ t8 o! w' |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。$ a# a% T" g+ O+ h$ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 A# j4 l- X7 f2 M' ?* |/ X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& d* T4 c2 m- j! j' Z8 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：3 {1 f' ]& {( O$ y7 @2 o( \6 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ G/ i; }/ F, `) R0 R3 R7 A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 d' v$ ~, X* Z1 W$ D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？* ]: L4 [9 ~; l+ C8 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! I1 ^9 M% \+ M- K7 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。; f$ c' j7 R( j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“/ w# ~5 D _- i8 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱" @/ a% N9 v& i' g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”0 J) C0 c4 n. m2 z3 {" y; q3 ^/ ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& X, ]3 j' l3 M! C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：" i! H/ [. W( O' f1 |8 M' ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 ~( C: y G; D$ N9 O# D+ u8 J
bold">“ R% Z9 n% _7 F" \' M' Z: @"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。- h. C+ m# X/ l% w. W! Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% q2 s# ~7 M6 g/ T1 W' U0 {/ \" C16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 \( l9 g5 x/ l5 \$ k- s; N1 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，: r# L/ G9 w- G9 S# m% I. G& X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ U" {+ L* Z+ _+ P: gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning: e, ?( i, N' G9 h! h: Y# V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。 V) C3 I3 i& M' pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 6 r1 e9 j; e; c1 k
! P# l: C+ E* C' |1 x4 _# ]! O( }8 e2 U fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 t9 u M) P- ~9 O. @5 p& o. l$ `9 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：" n* e4 y0 k+ I& `/ j" O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 k* r1 p2 ~( V6 w4 n9 C) M8 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' O. Z3 {2 J3 Y' n( B, [0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？2 o0 V! N% p7 i& y/ ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 U! O. R# Z/ }+ O* C6 F: w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& T8 p$ ^8 ^ j# V+ ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：' A- N, |$ ^/ e1 l$ g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% k1 ]" [( y; u ]. B* z& r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:7 g' F+ R0 c3 Y+ x
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。, `3 u( `% W6 V8 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” " b3 Q- C1 F9 [6 q! _) Z/ B6 A
& @' u; ^& L% W9 P% Q
, Z% u0 g. X" yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ ^$ k2 _$ G9 E! j+ Y: a
text-autospace:none">: b# g6 I- J$ A8 R6 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* b: j5 _' k/ @7 z7 U, u% Q
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：1 V$ M$ l. g" [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! f2 l; @% w+ [/ i' |
* f' Q, {' f6 g* p; r0 B# z# S! {; W4 R. B8 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: _* _$ M% D) H& z( ~
text-autospace:none">* ~% b7 \; r1 k( v. G }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:9 l" j6 m' Q' q5 T
bold">在昨天晚上的选修课上，我把" ] k" b- X b& S+ p' K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" r+ d! @. Q2 H# A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。; B/ X/ x; x' Y( Q( ]$ N" m* v6 N9 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> * J" C( x% o( U
0 E% x0 w i9 I! s( F T( t: A) X9 e) j& ~2 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' s5 D. |/ L3 l/ p. \ M
text-autospace:none">7 o( }3 C2 e" ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" n% G2 C3 n6 J: w4 C- r# Y" K+ jbold">这7 W8 x4 M5 Y: }2 }- N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3' ]. c% S& C/ _) N5 g" h7 {% U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近/ u' G& D) F4 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300* }7 p" Z* r9 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。7 f5 M& a; F' E2 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 j$ a# C7 H% u# {* z6 J+ v* M
/ |; z- G6 ~, m+ ~8 g: m- s ^8 C- Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% l4 U) H( c! T& Htext-autospace:none">/ V7 X6 U+ w! L% k9 s2 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ m' t/ Z4 ~" e
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。, U& P, `7 L* S4 |+ bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : a! }/ ^' J5 o& q) [+ H
5 S, T9 G9 E6 C4 Z! N8 E& B4 v) A$ O, X# [9 ?) m8 i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 B9 K9 m8 T$ s# ^$ {
text-autospace:none">- @$ ?( x+ G# d6 l c, p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- y8 n7 B# J8 B4 Obold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。% G# v' I( d8 W( x8 K! h& X9 Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> + a$ y1 P/ f& N3 p6 C6 ^
, S; X( o- c S4 F
5 h8 x6 M3 u& V% ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 B4 a: z" Z7 |& a) ~
text-autospace:none">' n" b, ^) u/ Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# C" U V7 |9 Ebold">在这里，我再次郑重地向这$ P; e: V- A* J
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) y" {8 W' @! |# _' y! T, D# ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：2 X. W+ e- _- R" Q* f+ b! Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 S) _% ~ B w
5 O% }- p* D( C/ j7 k* t3 \) ?
( Z& N+ j- e: Z6 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 \% e9 s/ |; |3 K7 ]% N+ C
text-autospace:none">4 D# K$ c$ a% ~$ }1 X0 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ X. f% k" N$ @" o
bold">（% Q$ [' h W/ b/ A& x% @8 ^- h仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1 S# o4 o+ |7 k, Y3 F, T7 qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 }( I/ F. o4 ` C% R7 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) V1 ]6 T4 M9 e9 {
+ q# Q* w1 ?7 _/ l& u' @* i# b. ]- g, F* g; Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 k C2 @0 _( g9 s# }text-autospace:none">; W- J. D# O5 X$ x/ ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) b+ c# f0 ] f% L3 v* f' J( P5 g% rbold">（6 o; Q6 k+ i; }$ b0 Y& `8 O
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 e# C* @2 y) b! Z8 c4 L$ J) d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。8 m/ r$ q* Y7 v6 Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, j' E3 U h2 u) ^( P2 B8 S; w
! k1 \4 m; P. N) H% [% j7 K6 \1 Z" k0 `9 |1 ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 x1 y) i# q. e' @
text-autospace:none">+ H, }- q7 `% [! Imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( j/ \7 z( V; C+ z: S# J( m
bold">（3 A. T% a9 h8 ~5 a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ g* { n3 F x+ P! G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）) U/ Y( U! J" F H* a/ ~
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 g2 |, @3 U% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
$ u' @/ b- }* a/ A) q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。! a; g4 j+ N$ b T
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, V5 D8 s- J9 V4 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 B9 H5 E+ ~, V( L2 {" J' W9 F$ q& w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被: B6 m5 y) @9 r' P: D+ f6 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ j+ o7 P" o7 L( b% }: x0 d2 q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. v+ n* j# B! t& u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去2 g: s3 H6 B5 s( n; D1 J4 g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( p3 ~; }& y6 `8 x( b- M- Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:6 l a2 `* L7 p' p: E2 a' [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 _% Z- e. D x4 h$ ]; w
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" c* w" S7 }5 [# D; g7 \bold">
+ i7 q' w; ?- ~/ g3 f% p2 L$ N, }; J8 {1 w4 t. s) ~4 ^/ W1 Z8 b
% |, Q( t) u2 Y7 \: a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' L" D* T' g$ E( R" h, ttext-autospace:none">' Q! g6 m* A7 u( v! ~2 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: S" R: K/ ^& F+ `7 D( _7 }- Y% rbold">（/ N# [; Y$ Z8 b! A5 \ `' R# m仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4 C! l1 E3 f( i; b" b3 i2 f; hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 O8 ~* E# C3 B6 X9 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 n2 Y! R0 t6 n/ x" Q3 {2 F
, Z& v0 k) a' [2 d3 b+ p8 o0 k- U; y2 J. B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 j3 Z! ~4 U% d$ w. _6 p1 u
text-autospace:none">: X5 P+ `7 }! D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ R' l J+ l* p. { S" x% @ |
bold">（" B% N1 F8 f3 Q) Q: i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">58 s0 s8 q; R: L( o! b2 J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。& i; z [2 ?3 b/ `6 C6 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" n% O" [; h% R) I* [
% \/ E Q- G" i, `! D" b, f2 g9 ]' z! Q! z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& B0 H6 [6 V! |1 u d/ U9 h, v5 Atext-autospace:none"> G% y1 [* R2 w; k% u: K+ c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% y X3 b. @- a- |( Sbold">（. P! k% Q% L9 d( h/ w1 c5 e" G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6" p" t+ G+ H$ i! I' B. P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。8 E' w+ v" K( lmso-bidi-font-weight:bold"> ( o. h5 z6 w) C
5 _2 C! x+ m6 {" p& }4 g4 l; i# j* C. d& N9 w, Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, m, P h" Q1 k, Z( vtext-autospace:none">9 S9 |: e8 M- ?* T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4+ o2 [# c7 {# w. g( w& e+ i1 v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: Y) S6 ~# G" Z$ m0 ^+ r/ Ibold">、时刻关注细节。 `: \1 e& E) M% f* k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# P' K0 s i/ l( c( B! T! E- Nbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。$ e- g; G# X" }# K+ d, d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' S& B# Y* b& Y1 P1 a% c2 r
+ \; `' @" i/ V: m' _, c" T8 p$ O8 H3 H$ {' K0 t e4 w( Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! M6 x; c, E4 D( F( {" T+ ]
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄4 i) g( [ k. Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">258 ]! {$ f3 M- q3 j: hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ Y! k* Q$ l8 Z* `
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。- y% I* v1 F4 W2 d; d8 _) @# ]. jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % \. b: N' o' ~0 q" a% S
2 B9 v* {8 Q& y5 C* n0 `8 i( N1 M$ `( k3 L1 X yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, e) J2 c3 Z6 l' s) K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？/ }6 d2 g, H7 Z2 ~& Q n- a [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' g3 @ w- L- v. O8 e
G, s6 A$ m$ G+ K0 W
* F! H5 j6 e: Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) A" P9 B- c- {- U* A) k6 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了' o' j: e/ k! r. s# N, C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1: d5 d; O; h7 P% f! c2 r Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: F C. X f/ w! {, j" P
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。' V9 q9 s5 c$ v9 \" i4 ^! ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , B( U) `$ m7 L# g4 j% N
, j# [6 ~. t" K% p/ r; y0 I0 e. p$ o9 f6 w& h5 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& l, X# ?: S2 ^7 P+ c# @2 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：2 z' v) q+ F! a1 [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">989 V' S$ h8 R& {1 u T5 h$ R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" y2 p' C& `& Wmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。5 ~- y2 a: o* o6 j8 f7 l1 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " J) g. D. r! g0 ~5 l3 I
3 f" I, P5 v: U/ ^1 v( m8 C/ F# h' r3 d+ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ D. N) m5 N4 ], e/ e" Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。1 y+ `# D2 ?' z0 M$ H. c( y: j1 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : Z' H4 ]; A: {# m1 p
4 J, p$ |* `& \2 X/ e1 `& r' n# [4 |/ M- ]+ G4 _! S( q0 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 E5 |# J% Z. Z% J& I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。$ v& u/ l) x) j2 k3 G! w" ]. Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , ?- T- V8 k& t# i) A6 k
1 Y5 T" u2 g' T; h6 @& j+ e6 z+ C( Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* ~% o1 y/ b$ [8 X3 Y7 u$ a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了3 \ T8 y. R( j+ [4 I- C# Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* y, S% l$ m6 d' O& N! f* h& lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; |$ c1 e/ P6 E/ D& q+ B! x% f
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。5 D/ |1 s0 r" Y# f8 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % H9 U( S, B4 s
- B3 j5 V+ C0 i h! {% ^; }6 p8 O' x* J# f& zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 E% e& C3 h7 L: w" k6 E' icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。( p' Z, W! T1 l& ^. |7 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> f) P! I6 V6 Y9 A$ ]
! H; B. P7 A" O8 S# K& r V) O7 o6 U" e: @1 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- H+ ^6 M( K; [, Q1 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。2 ?- g# h* i" [* @( p* O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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/ f- x7 `1 w: l5 e, z3 X3 {$ W C& H! M+ C* R) V" u4 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 P9 z& Q, i8 z0 f
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* v( S) ~. ~: B9 q# Y: n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风0 x8 w6 I t9 L7 w; Z2 Dbold"> 2 d" T, n- v k% a
: c% q# ?( N, v4 d- _. r1 u* M: r, M0 Y2 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># x/ l$ \9 v6 s# t* \! `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# Q, o: @8 `9 L m
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。 `! p: x7 P- r5 nmso-bidi-font-weight:bold">
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$ R4 Z g l4 Q S8 Z+ x, d: O |% o+ S* P7 e, B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
j6 N* r0 {5 W* s$ y3 f) F) Jtext-autospace:none">9 f9 G$ P" H& d6 |7 B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 l" _9 b4 Q2 P
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* P/ D* b9 o( _! Q+ [bold">、增强责任观念。$ L9 _* l( _0 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。+ b% b% Z% r4 |) ~: @* x/ h6 F+ C
mso-bidi-font-weight:bold"> / x* M6 H, v) A
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! S0 S$ f& Q4 y' [* U1 Z! P( Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% J* Y+ Z$ k$ i" D+ H# f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ F, h! y8 H' n5 U7 C6 ^
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对) d6 B. p# ~" ^6 c$ A! q2 G2 a; h
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100+ Z( }! {9 \2 }
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：: R: P9 u: c* K; Bbold">“* E1 r3 w+ K$ G0 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？0 W* L7 z" h( j8 @% L5 H L- _mso-bidi-font-weight:bold">”1 Z1 n, M9 g% \$ U& }0 S9 t# \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（! p: P) k2 |* b' ~
mso-bidi-font-weight:bold">10 s3 W% s7 R# Y1 g# B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（. U( `! U3 E* z1 v+ {
mso-bidi-font-weight:bold">21 a3 ]+ L- f9 v) L( b D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（! p m0 G; t h) Y4 p# i
mso-bidi-font-weight:bold">3+ w9 R6 \; r3 _" p) o. U7 C! P7 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（) u$ F# r. V. `4 _* }' W2 j
mso-bidi-font-weight:bold">41 A/ X* K' J: I8 I1 ?( _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 L0 y- S8 s& b% h* E4 K# @* |; E" H
mso-bidi-font-weight:bold">56 ?# ~; i; W! Z* R8 R2 m$ V6 Z1 ~$ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。. p( ^4 N: a! M0 I7 }- V( H3 w( h
mso-bidi-font-weight:bold">
( G; N1 Q) t1 H3 r: u! h$ ]
6 L* ~) B$ s# L$ G/ `$ m' J& F% t& z, @4 }$ [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 n# a2 A( g, k. D8 J5 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! Y$ t4 l2 }2 X8 e- t
bold">他调查的第二个问题是：; N8 b4 U8 {" b- o0 P' X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" Y2 k/ x5 b; u. k& Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ L, e8 ^7 F* q* wbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工7 Q: e& a% q6 l: @0 K) x* omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”& N, {5 P0 x5 i8 _- w/ h
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 t7 u' i- R7 }4 e7 B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 s* T c" }$ {, m
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（& w' \! Z: f& ]% ~
bold">28 N5 Q' z* p$ m0 G/ I" l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（+ K$ ]4 s2 l6 A% O6 q
mso-bidi-font-weight:bold">35 ]* ]7 N# Z' ^) ]6 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（8 x l0 F3 u: F$ B7 q
mso-bidi-font-weight:bold">4$ z" S! y/ |5 x8 B0 q3 a" G+ x' X. i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（. \$ L% y2 p& }7 rmso-bidi-font-weight:bold">54 T2 D) x3 ?1 b) j& J( O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。: ], |5 D) r/ L* ?; c0 w, o# g ~mso-bidi-font-weight:bold"> 8 V8 B& K0 H# l6 c3 C
7 u# j! S8 K* f) R1 T# u4 {* D/ L! w9 B2 J3 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: _0 C# [, M% @( rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 d1 s7 [& ^* ^% O8 Z8 ~7 ~bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：# o6 C0 W: k8 v- D* n* ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ }+ U0 U) W9 M0 c0 wmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。9 I/ R/ O% t" }' c( C9 lmso-bidi-font-weight:bold">”1 c- a. D$ P0 }) N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# {" c. D! F9 g, {& e' ~5 Cmso-bidi-font-weight:bold">
+ H: L9 O \1 \2 a5 {- a1 W8 \' Z" E0 L4 X, U
8 z' H7 A+ `3 N2 V( e( u2 K. ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Y# @$ U. ~( v" C4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ w) G- d% e+ Z+ T
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。' V; \5 \6 w* W; smso-bidi-font-weight:bold"> . a# r& ?; ~ r8 M
9 m4 N5 ? t0 k0 j6 |
' }8 w$ q9 m/ a9 t3 t7 r' cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 m! `3 Z2 O9 A) H8 _' |$ q! B( umso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：: n1 M$ `* E& m) Y! v
mso-bidi-font-weight:bold">“* h) L g8 |; d$ i; B" ^/ u0 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口8 @( i( t( R& P; \+ L) X: E
mso-bidi-font-weight:bold">”! ~2 s( p$ w0 Y9 z, n' ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校4 ^# }) v H8 cmso-bidi-font-weight:bold">“+ a' s9 o% T5 B' K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- Z# E8 c! [; r3 y* Lmso-bidi-font-weight:bold">”/ `6 d `0 x" F( j3 q7 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）: Q& y6 f' G+ u2 x0 j3 j& Smso-bidi-font-weight:bold">1/ r. |9 N: W6 E- w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（: ^' z5 |% f3 ^0 K1 umso-bidi-font-weight:bold">29 n. Z) S$ ?- s {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（/ N/ |6 R# K% ]+ ^9 ]+ S
mso-bidi-font-weight:bold">38 l9 A& s9 Y* Y7 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（& M+ M" E3 z" c Z* q9 l4 N, I
mso-bidi-font-weight:bold">4, P2 y! E1 N2 d' w( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（" d' P& G' @* k( N% ?8 Q# P% I: Umso-bidi-font-weight:bold">5( o. U0 q b' n$ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（! ~6 N* q# H0 z6 K8 |( T
mso-bidi-font-weight:bold">60 s( u% ~6 [2 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（6 m9 R6 |; i( t. a
mso-bidi-font-weight:bold">7, u1 G; O+ x( x: @4 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（# c+ m S9 D4 M8 s' O8 b; v! ]% J
mso-bidi-font-weight:bold">83 O5 J+ f1 Z- n1 W( Z: k: M7 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（. G) U5 t( T0 d3 Q- }3 mmso-bidi-font-weight:bold">9# I2 r: s# i4 n" N. k( H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（$ v' @) d# P) v
mso-bidi-font-weight:bold">10 p" Z8 Y% [; n% y& @* Z% b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（ Y! M, Q! }3 _7 _ C; ^8 j
mso-bidi-font-weight:bold">11) x% H4 c) l' O% t1 ?6 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（! ^* B5 E5 A0 t' p9 C/ P# B' dmso-bidi-font-weight:bold">12* [: O" X" T8 I& Z1 S ?: b& H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（( E! e$ e4 v! F3 P) bmso-bidi-font-weight:bold">133 |2 w8 ^' [/ G& ^! t' _0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。9 J6 a/ L" ]3 v/ e/ `- n& q
mso-bidi-font-weight:bold">
4 s/ s- t5 O& m; N; h; q( L9 f+ K: {- S4 E5 e* H
0 U) c) Z- _* z# N3 ?2 Z1 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 Q0 t* c4 L1 I8 M5 q2 L, M- hmso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：5 h7 I% l# P+ ?2 l7 G6 W, x, \bold">“: U4 b: q U* A% `0 c5 c+ u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？2 k+ M0 A" M; F. ^ h9 ^
bold">”8 Y# P; y7 W: D0 H( {) ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：8 o) y2 I. b( K& D! O
mso-bidi-font-weight:bold">“ v" D$ {# h$ a m) C7 O7 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！. \2 C% s \4 T) K' s C
mso-bidi-font-weight:bold">”- G$ ]- D# G9 Z [: ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的4 b( J/ o# {0 n( J5 `, W& |. Gmso-bidi-font-weight:bold">“6 V% R2 v' I6 U; @* ~* O p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口8 B: w0 j6 h3 i! Z" O# imso-bidi-font-weight:bold">”$ U9 s( e5 u( f( I: R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。& q8 z& d2 T: I* r4 j
mso-bidi-font-weight:bold">
o* D, p: y) x/ A4 y8 N% Z! Y
# ^+ \0 d; K4 v2 Q ^9 L9 L0 \+ v/ R# w4 V1 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; A* R+ J7 D& o" b+ m& h1 `text-autospace:none">" F8 U) [& }) X0 ~) `楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 _6 ]3 c% s: H4 S" ?2 L. y/ |/ S
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ l4 p% _# e. P7 ] C4 d
bold">、确立标准观念。 k; s, ?/ a! K+ m: r1 o0 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。) F0 b; O2 I* C% |. j+ H
mso-bidi-font-weight:bold">“& W( T8 J% Z: @& k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬/ Q$ ]7 x- G2 l6 Q
mso-bidi-font-weight:bold">”( F' n& d9 m% M, e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于4 ~) t. w% [' k& E/ o ^
mso-bidi-font-weight:bold">“+ h) X6 O9 D6 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多; Z, v# v: l; X' hmso-bidi-font-weight:bold">”0 v S9 M4 Y1 d( j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。3 l0 w5 L1 l! ~2 V
mso-bidi-font-weight:bold">
" s0 t" w) Z3 _6 e3 ]& a, u/ a7 U" p! w8 O# r' u- e" }& F
1 F! a' n% H' g5 s0 o0 ?. H7 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 g# y$ {) K6 Mmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子- A) x. q, ?$ G0 c ^: m* \$ W! P
bold">37* m7 r6 z$ O8 @& m2 |7 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：6 n3 X9 u" K/ M5 b, \mso-bidi-font-weight:bold">“* ?' z0 `7 {) W0 ^, g; g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。1 o, W# m4 j/ p6 [- Jmso-bidi-font-weight:bold">”- c0 R$ |& @) P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。( Q2 v5 M$ f7 j3 O1 l; Dmso-bidi-font-weight:bold"> - ]; y' H+ }0 N7 P( }& i- y/ v" a
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2 |& f6 N" ]4 w. a1 z5 u/ p: Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" K7 [( Q' X% r, ^mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是, r8 @" r, c2 G; I1 u' pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% g; Y) n) D5 P; O- t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" X1 o( L# w ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一( P8 B5 d2 | D( O. D0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 A! n3 R' i" n- L+ E- r" i+ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! J$ g! F7 _( O4 W7 |, x: F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：% E2 B6 r4 T1 T! H( t
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/ u# q2 P' ^$ [% O4 cbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓5 y; [. [0 A9 G0 |; P
mso-bidi-font-weight:bold">“2 H5 W3 T9 p1 `! w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏- q% F. G5 q+ s! S! |5 M! x
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。( f2 f6 R! h; T& f, a# W2 x. r
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" M; h/ F) p4 E- s+ l% f! }bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。7 s2 y {0 V F( c
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. l4 k7 v* k( r5 Z
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。! d# U% q9 _0 M2 l2 b7 ]0 \
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; s6 z" x8 B$ W
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是5 S- t) y, H& z) L6 h: _, ^$ ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 I9 C; l, ?3 F M8 l2 vmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼% C$ |: g- I+ x; r8 e% T: ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 g1 [3 N& z7 f. o3 R# N
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是! B$ B* ?2 F3 I. O) } A
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ B+ ?. W8 u/ J8 E2 B, j7 r" \mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼: [) C! S$ v& l, V$ m0 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; H$ S6 M( U2 V3 R1 X3 n9 L
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。) p3 |; P( S* z, [# emso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 w/ \# p' f' g" R: yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ W" t: B* J( c: W. j6 x, i: m
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。' B" { r3 t5 @7 ?2 X6 i, N8 h
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/ T0 t" ^' y0 B" P; g$ xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& Y* b8 `9 y4 D( l6 Z. B1 M
text-autospace:none">$ K4 j7 u% y/ g9 G3 t# n+ ~, M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( x# N1 X$ \! a2 Y0 N0 }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# j& M3 N& O/ m7 @! q# m
bold">、树立惜时观念。+ ^" R [$ {% v' z9 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。# R, b2 u9 H# B! U2 ymso-bidi-font-weight:bold"> 9 F5 A" w3 Y z* Y" y$ T
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 J$ s) ^# W/ j3 f
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用" F* [5 h. \9 P! r: b
mso-bidi-font-weight:bold">1003 g) @+ E, A- ?- f4 W: x: [7 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做7 ]3 t, X5 N# V5 y
mso-bidi-font-weight:bold">1, ] E! ~3 H5 J& p: E$ c( r8 S! i8 n: y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。6 Z2 t( Y3 A5 b+ c% L4 s- R
mso-bidi-font-weight:bold"> / P, [8 u U, B. e
( G a: s# n/ t$ q9 r9 N! i$ d) q; }3 v% U1 m5 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 s; F0 B7 ^9 u8 q# [) e/ ^" e( f5 w
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的 g6 _5 s$ }& u; t# S' F; tmso-bidi-font-weight:bold">“% J) `/ j" \, B/ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 C0 M, g/ [4 ^. q! h! v0 l) Vmso-bidi-font-weight:bold">”9 ^4 V! J2 |% _( @ \/ b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。7 y% ^, q5 d7 [' b
mso-bidi-font-weight:bold">“0 f }1 u1 ]* Q3 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 |/ F7 G; M# N! J3 m6 X
mso-bidi-font-weight:bold">”7 A" I& O' S2 x C! h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求2 X/ `( t" H' O: V* r v8 c& T+ E
mso-bidi-font-weight:bold">“. ^3 _/ Z+ b; s3 f( Z* ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕: G$ Z3 z0 X; z6 A% h
mso-bidi-font-weight:bold">”) S3 {% y4 j! o( h2 L; `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题) g8 K9 n- L: H- k6 R' V) T- q/ R
mso-bidi-font-weight:bold">(7 ]- F& N6 @) U0 s9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象; X8 O4 b6 T' i4 [% o0 W
mso-bidi-font-weight:bold">)6 k* j8 o8 U; r$ k7 e) t/ C6 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; l. _. h0 C4 [# n6 a; u9 u
mso-bidi-font-weight:bold">“, ?1 _/ X' z. ?* f. b: e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮 U& v& Y6 V. {" n# O# F- ^8 F5 ^) Lmso-bidi-font-weight:bold">”' @7 B9 E$ J7 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。 `1 W; b4 _0 h* j8 @. {* R- W
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 o, y" ~( _% U/ G9 {2 @, K
3 `% P! ^6 B' ^8 L6 D" y' O, ^
! u; T2 G r; Z" @7 l
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' G: d. r1 Y5 Y5 B, Ptext-autospace:none"> u3 T: f/ [: j/ c7 d) P7 c, j, L
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 R/ k% K: {% U& o
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! ]3 U; R3 t5 Rbold">、培养合作观念。" z, g3 s4 y0 k' c: y% D! [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的( }0 W1 C5 `, q" ~# ~! m( A
mso-bidi-font-weight:bold">“5 c* a( `& B" N/ s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人# o; R" k1 A$ \5 G
mso-bidi-font-weight:bold">”3 ?1 S- {$ {8 I3 b2 p' E9 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ m: K) X- V0 P2 D" w
mso-bidi-font-weight:bold">“5 @8 Q3 I; E- J% L' \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。 z9 Z. ~" L q& O# p
mso-bidi-font-weight:bold">”$ a# j" v# I- ]' f# o; ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子4 k$ `( `/ ^0 x
mso-bidi-font-weight:bold">·! |, f2 U/ [/ L, _$ S6 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）! |* \6 o% @# y1 W' q; ^mso-bidi-font-weight:bold"> 5 V5 M3 \4 @$ A+ x, D% ?
/ g% S/ p8 L# P+ Q) T+ j# V
- d0 U5 v3 _3 V. Q9 `6 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; s. E+ o, N3 ~: L# t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ P- V5 o9 ? v! T. t, m+ e/ C8 e9 |bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前. e. f7 E, K$ U1 E7 H7 c% K
mso-bidi-font-weight:bold">25: Z2 O N0 `; O) Y/ Z) c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占' g2 D M4 x( N! l) g
mso-bidi-font-weight:bold">41%% I7 i+ I/ O9 |6 q: U; ~0 m0 } [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居$ m, S$ H) k- Xmso-bidi-font-weight:bold">80%) x3 U! N& s' b9 s1 S0 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈, [6 s% m7 a, L: ]
mso-bidi-font-weight:bold">V' \+ J# w" E8 C3 Z0 s7 u; j+ i3 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出. t2 e+ }+ ]; ]( T7 d4 m
mso-bidi-font-weight:bold">12%+ ^- T5 H5 r& _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。9 d. C9 A" O' x2 @, D( f, |7 x) w, m% W
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% }3 ?- c" p) X `1 Y) C( E' C; d# k5 x/ U" B5 x
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0 I8 ~ J* D, L: @# e f" Hbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。6 c" o( }) m0 v: |5 `
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4 m6 P7 [+ T8 f0 T2 ^- @! [; e0 |4 `. g' e; Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& U4 u2 ^ S( s/ ?% {" x+ m' k+ n7 j2 Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 A& }. G* a8 [9 B0 L
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。3 Q* E6 R' S0 d: N) H z) cmso-bidi-font-weight:bold"> : }, N1 w# A! u7 M2 j' z
" ^/ T: X' t* D7 _# H. T! d3 E" f4 H1 y, |& I0 Z2 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' p# T4 C7 i( p6 P7 A% pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. T3 c# Q$ C$ m8 e3 N- X5 e" N
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 J* h/ \4 i% N& q% Hmso-bidi-font-weight:bold">
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: r# B k6 ~6 |* B, t6 r9 k0 _# E, x% M9 A2 t7 N. ] M! E3 \7 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& e3 u# G9 W" V4 b! hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; z5 n( d3 H+ h$ rbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！ N8 D% d9 z" R1 B- ^bold">
; ]5 h. a$ ^& i% n+ {) O$ n+ Q1 w: Q* A( a/ |
. k# C7 w) r- C1 K; E. kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># q+ c: V0 v$ Z5 u" ]* _) ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& s4 }$ T3 I Q, ybold">谢谢大家！ Q0 l$ t- B0 G) V# B0 V" ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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