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+ {2 z/ ]; z. L1 s2 Tmso-line-height-rule:exactly">% z& d, l X: r6 j* w8 _* J, z5 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先, z* j7 R! Z8 ? s* h" @. X
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 K9 H5 `+ W1 {* j1 _ V
. V5 j" B- L; z) b1 J
) ~, m/ s) e( s2 kmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">" o3 Z; _8 Q" A7 n, U; j
bold"> " n# g) C- N8 x/ m# h
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ W; B4 z. o* L b: y1 G @
bold">同志们：# a1 Y& A% a$ y4 j: V$ t( |( C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 e5 L& y Q3 n `) e; f, j7 d* O) |8 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 p) [; \5 k' s" s
text-autospace:none">% G, t% g7 \/ X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) q. p6 b* r3 kmso-bidi-font-weight:bold">
/ u; s9 J5 ?- X P$ i7 U: g7 @# q. L0 t& j' ?3 |& v4 v
1 F8 @ _) ]5 W& V- Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 v+ J" ^# r F
text-autospace:none">: H8 U! {$ V* h- ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，4 F" q: A1 N" p2 q5 m: Q
mso-bidi-font-weight:bold">xxx5 N6 B' A) E( R! _7 h+ P- l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以* k( m; g3 T5 k. h& `
mso-bidi-font-weight:bold">“5 W9 g& w" M3 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼3 r! I6 Y" P1 @7 n* Gmso-bidi-font-weight:bold">”! d2 I5 M0 H1 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以* e, W$ c0 N, f; k* w; d7 ^0 N
mso-bidi-font-weight:bold">“- ~3 Z3 o, {/ q, w) }+ ^8 b4 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔& Y& J1 B2 w; L
mso-bidi-font-weight:bold">”1 h9 J: t; c6 B8 C# n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。0 o* [4 Y, I3 \$ L7 ~1 l! D
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 m3 f$ Y& ^/ ~& V" g
; J; D+ _9 B6 i2 Z/ Z* T3 d* ?1 ^/ l2 E, gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ Q9 b( K5 O5 \& b- V6 n
text-autospace:none">6 g) q( w3 j3 Y: J9 r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：7 {7 }8 q! X; O, Fmso-bidi-font-weight:bold">
9 r& a$ X, V6 z ?% A" O- s0 w. M$ F P/ D. V8 ~. W
f* s3 b( @. a- P; dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& e6 N9 h# T2 n. a- I, I3 y9 [4 otext-autospace:none">( e& i$ `- L9 K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! Y) _* x# Z6 F$ p4 X) g# ~6 }8 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 N+ N$ K3 _1 {9 \! t* ^+ V
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？9 B- H! Y2 p, e% Hmso-bidi-font-weight:bold">
% N. ~1 @0 A& C, L
# ^( {" W& G8 j1 o+ p' a- c/ F' ^( s3 S- P: P" j, o7 v
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8 @8 c) O# {" c* l& g, Jtext-autospace:none">% v+ V6 C* x; ^0 I$ S4 |( A( z7 @仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: M/ T( i' w) G: k% D S: @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. v' ~# @5 g% k3 M/ Wbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？% G# |7 Y7 s( G5 gmso-bidi-font-weight:bold">
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# A+ c% n; W/ E6 S6 g0 }' htext-autospace:none">) j7 I/ v7 a5 \8 ?5 c' Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。- C; K T0 n6 J& c1 B1 imso-bidi-font-weight:bold">
, E) {0 K0 }; B5 R2 g0 U; \7 J8 M# D' i
( N q) G/ Z+ k7 R3 m @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) M k& h! X$ O/ Z, f4 K: n+ v1 [# t
text-autospace:none">% A0 n/ Z) l" m" Y7 F0 n. G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子7 o' }5 E" z( r2 W, o
mso-bidi-font-weight:bold">·0 c) ^; `, V( _* \1 O9 f' y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：6 C3 O5 s* e i1 T. B+ }
mso-bidi-font-weight:bold">“, U: e2 b0 j3 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起$ Z0 _+ s# k" J# I% Rmso-bidi-font-weight:bold">30008 Q% I$ Q% c3 Y; M$ k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗4 T4 k) a5 \% A/ nmso-bidi-font-weight:bold">?”* | w* U4 b, O U) g0 u! U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：* b6 |* D+ j" P. ^1 n
mso-bidi-font-weight:bold">“9 X& U* f' q. g! Q2 \% o4 d' j$ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。) v0 K; q/ ?& o7 ^) C, N, amso-bidi-font-weight:bold">”: m# y7 c: |1 y# y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：3 V& [. R0 B$ @- L- d s
mso-bidi-font-weight:bold">“/ m! F' e. z6 V2 p, _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。6 B6 v3 R0 h5 R0 _4 k) v
mso-bidi-font-weight:bold">”“* }6 t0 [2 Q1 b" B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢6 T, j: R' m7 @- b
mso-bidi-font-weight:bold">?”+ t- w! m O# c6 X. B. a- L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：3 c# \' s6 b# Q9 y& B( s# f3 f8 ~mso-bidi-font-weight:bold">“- g# B" F) q. i1 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 i1 O7 \. X& \7 J* U
mso-bidi-font-weight:bold">”
J9 n% I! I0 m0 B0 Y
0 E3 {# v+ e- a/ W: a/ p+ A l; [ N$ Y4 ~0 U* s: s8 y: [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 J: z1 N; \+ U, w# w. b4 [text-autospace:none">( u: z- h3 H# Y/ u3 e2 T! L2 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：& `6 q u# M9 d8 {
mso-bidi-font-weight:bold">1+1* t- W) s" k& r4 o( s" q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于2 U0 f! y( g e% x# u, s& N
mso-bidi-font-weight:bold">25 A& R: K2 Z, ^5 i, d' O$ L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* z: J9 ~: L' U) nmso-bidi-font-weight:bold">100+0) |0 \. h$ I, }) `$ `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 v+ Z1 q5 U) {. R2 O+ v, z
bold">也可能等于' ^8 b8 g) ]" h4 E仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0, p6 U2 U% x/ y6 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; C% v; G; m! _+ O
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有) S0 [( o) P- y6 D- E- \bold">100& U" C- r( G/ B! e. _) J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：/ l: r3 z6 P% W& @% g `mso-bidi-font-weight:bold">“2 c6 J4 w" Z/ L# V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。7 S& r) P0 H/ B+ [8 Z' ~
mso-bidi-font-weight:bold">”
+ ]+ U4 H( E- I+ B) {* E/ C- Q; N" L4 o, s1 n9 r% V, o
" Q+ G u4 p, I/ Y: Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" l$ r9 X K9 \ o
text-autospace:none">4 w) v# W8 p! ~0 h6 K; f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ x4 ~4 `9 i& k6 y5 v2 T
mso-bidi-font-weight:bold"> . f5 T8 {& b% a+ h, Z
' |' W5 k1 i% M7 C% p4 J* w+ \0 }9 g: O+ K6 N$ X3 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; c6 u% @$ E) w: ~
text-autospace:none">6 t% _1 E% g9 @: Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。* \0 F% P) ?" `0 S0 z! p" @6 x
mso-bidi-font-weight:bold"> ( |( F5 J5 _( ^" @4 n8 P% ?
4 W& t$ C8 H& g
1 {, w" M6 S0 q7 B( d# e7 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 y6 d& G' d `. }( D
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯8 w& |" p# w) T/ A4 k8 l0 r; L
bold">·& G4 C) n8 e: X P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。$ [# `1 M; i+ [. U8 L4 q
mso-bidi-font-weight:bold"> ; Q8 ^& K% u2 ?, y. ]# u/ @
0 g5 w% X: `: I3 B; P
, f: A; k4 j% o0 Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ^5 `' m* p( X4 Z8 s% F( Bfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:: M P; O! Y4 \' s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念; r/ P0 y+ Z1 e
bold">
4 s) d2 y+ Y- m$ ^/ H* d
' g ~, G, T1 n2 y" t8 j" H' p8 J$ `' a' W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 f3 F* I( ~% ]- r( j4 \7 \
text-autospace:none">7 ]6 X1 P- y, o, h& o- o, Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。* d) q( i$ I3 D5 [/ I; l1 R5 S, f
mso-bidi-font-weight:bold"> & ]: P5 l% H/ j: d' h4 C
' Q0 [1 t/ X8 M' e: v
4 a8 S! e; c8 i5 ~/ ^+ uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! S' @7 L \; q) ]" f3 \' ^3 x. P
text-autospace:none"> ~6 d2 b4 m2 x0 B/ {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 b: f" F) {& K, g! D
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ]8 `% N. n9 R( G6 @bold">、深谙学习之义。5 P+ O$ D. j: c2 W# } Y" h6 K7 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。! l0 E4 f* z* v' B \+ amso-bidi-font-weight:bold">
, Y9 v7 g& w$ d( u) T$ e( ~" b2 U8 V
/ v* z# y; b& Z6 X* O
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$ p) E$ C0 }( [; @text-autospace:none">2 B2 {) C& A. s9 n5 G5 T8 m0 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。# Z# ~8 a- Y Xmso-bidi-font-weight:bold">
8 M' u- `! P5 D
6 w: I: H6 F' e; C5 K; S) P B/ y8 j8 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 i: B: f$ K; }' Z2 K U! S0 i
text-autospace:none">% y, |+ u9 f6 ~" J; |1 F4 zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：2 D% E3 p! Y0 |1 o+ L
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. ~* W D0 @0 j, k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 ]2 g) L3 ~& P. |1 N( Ibold">。这里的$ N+ b, |5 C9 @: f- i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L& a8 G4 P7 e$ U5 w' m; W" d |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 l* ?" l7 m( J3 p; lbold">，表示学习；! q( X7 t* r! J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C& T u# k4 s9 a1 o* w8 L. i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ K; I% r$ A/ g
bold">，表示变化；6 x2 x0 _+ @! W4 Q9 k
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D3 z8 U' x/ n) ~9 f3 a; ~7 D, I8 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: P. `& N, v! A. k
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说! E# }& U! r0 t( d; ~1 H4 {
bold">“1 Y7 o) C( ^ O8 |! e) i4 m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母4 Z: }3 m; c# S2 m. j! U
bold">”& Q6 h }: s) n6 z8 [+ G$ T' N"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、! u T7 u" _. |" O5 s% T# t! k4 F
bold">“" h8 H1 k! b+ S3 u/ j0 g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母6 o' r- D2 B+ \* r5 M! Cbold">”0 d. M& G; \2 B) \. ]- u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说2 _# o1 }; v! S. z' gbold">“0 \" I P9 U! Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母4 v/ k* b8 {9 Tbold">”' H+ r1 ?7 @- c# E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。- S; o: W) ~" `, O. O
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- H, e: g* z( q% j
3 {) W5 {3 {- J( O4 ?9 R u- o% k* c) ? t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
n8 q1 \. w. |7 u9 Rtext-autospace:none">7 g; ] M$ z, _( E0 O' d( V, [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如) O- ^3 ^3 q; Y: I* L: \mso-bidi-font-weight:bold">“2 ?% ~# I" z; @9 y3 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊4 @, m. g; q8 n) n' U; x! Pmso-bidi-font-weight:bold">”; G$ I6 B1 _: c7 g1 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；' @2 D) X, S7 H! ^
mso-bidi-font-weight:bold">“- z* Z$ |$ n( N& Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。+ N. g3 e* l3 z8 i2 E- kmso-bidi-font-weight:bold">”" n$ k6 M* B- d+ b9 O2 ]4 } d7 f: z. [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：1 S8 g" X9 [+ ^mso-bidi-font-weight:bold">“1 ?" G R2 S( G6 B/ z2 U+ V1 i( c# Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝) p% @& q4 v% J& A. Q9 {mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂3 F* x1 u* u3 L3 u. j! emso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。! @% ?* S* @7 k* p
mso-bidi-font-weight:bold">”, j$ v* `- F. ~* d" J d3 m6 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。: U0 E! z, l! ~/ q2 z6 f5 N
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9 r; X7 w8 c, G% o- ?% t8 ~8 V. c5 N# mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# W2 o5 p/ L4 x# j2 c! z; q
text-autospace:none"># l+ R. m' [' n, v- E% ?: h! vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此5 D" x t& [1 _& A3 n+ q5 {
mso-bidi-font-weight:bold">“1 |, i, j6 i; m4 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人. O' w) R2 D" w1 P* w: ^, ?$ Smso-bidi-font-weight:bold">”8 ~, a; N, H( L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是+ N2 [3 _1 b- a4 [, M/ C
mso-bidi-font-weight:bold">“, w |, p& g: P5 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学2 i6 I% l" `+ v: Ymso-bidi-font-weight:bold">”8 i; V( i6 o1 T1 R' z9 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！. t3 u- Y7 G7 t5 e5 o& Umso-bidi-font-weight:bold"> 5 E2 K/ B( N- x* Q; \( @5 t2 Y( }
* q: C5 ]3 |$ I* n
' G! S, @6 Q9 w7 I% z1 rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' O% t$ s) R, X; o# {7 Atext-autospace:none">0 {% z6 ]/ q7 n) ^' Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。2 ?" U9 ]+ Q- p6 m2 F% n5 G
mso-bidi-font-weight:bold">
! N: O0 W( }+ q) C" m% J
7 |! J' H7 h# s8 G( o9 P ]2 g9 l' w( Q$ }* fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 h3 f8 T; ]+ G z% C- r
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。: T# C* N6 [0 c; N9 f; R: I* g
mso-bidi-font-weight:bold">
$ Z% u/ {4 D: x h% F
3 W( X! k. h2 Z6 C. Z7 C, w3 p' A4 L) S0 F. @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 B p. P: c9 w6 M. h0 N8 N$ n ?
text-autospace:none">9 ?9 Y7 h- Y# w- y5 n& y) C楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">23 a$ T# I" \! | l. r/ Rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) p* B# q% Y* K! p/ g+ M% P1 w& ]
bold">、勇担学习之责。& U1 V8 t" g' t/ E" ~8 q/ n5 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:! W( I" {. j: S; o2 T2 n
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的; p. j1 l$ D1 w2 `
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“% B$ C9 |# e1 F% r
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 R. N1 C/ i% m! k1 O! Q
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 m$ b) v) U" L+ nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的" L% h5 n2 ?: a1 X. i
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“; S$ A( Q2 l- g* P( ]# T0 nmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量" ]* ~! D. Q1 M3 q) G3 F0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”4 d) D3 ?: G; f5 f8 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。, z) r8 k4 {/ O% P8 b$ smso-bidi-font-weight:bold">因此，" H) U9 j$ M* ~2 E J$ y1 M) ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
8 b" L2 ]: ?0 K# z& {$ K* y0 D! ?mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。3 _& ]1 n" ^7 B/ ?; }0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> + [9 y/ W& d0 [: W
9 }. Z' |( a: h
q& h: f) w( p* D% g# q
exactly">1 s4 N) [# y; j5 `9 T7 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：6 R' ^" d( H; ^* a1 H! o9 s& W
mso-bidi-font-weight:bold">“2 O, N+ H7 j! B$ C' D' D9 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" B( N( h- c N& i* @mso-bidi-font-weight:bold">”' X8 b0 c; J8 ^; f# |2 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。* b) n/ K0 M. Q9 n& Q
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。6 j1 n; e% N0 J. g8 `
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
3 a/ F. l5 y2 y# D- Q
1 u; p, ^! v6 ` w; i% Q6 n% k8 R$ k! ~$ T" n+ p4 A- k; x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 P4 [7 c" a9 V1 b7 k O
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。6 m7 J: T( x, Zmso-bidi-font-weight:bold">197 L! o( }6 [- ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是+ t- a; r6 ~5 ?7 M0 g: R- xmso-bidi-font-weight:bold">506 |, r- k2 n/ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，0 n8 M: w$ b8 p$ omso-bidi-font-weight:bold">20% ^% X, V- a4 b: j9 w' O. T( Q9 ~% p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是3 X0 ]+ H5 d" W6 B. J
mso-bidi-font-weight:bold">100 ~$ a- G7 n2 x- ? s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有 ^7 w5 C X: v, J# w9 h& Q4 ?6 p" Q% F
mso-bidi-font-weight:bold">38 j/ L/ O' v" H2 l I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至- y9 D; k" b/ C$ gmso-bidi-font-weight:bold">56 Y4 V4 R$ U! I0 V' T. I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。4 b- @) f5 R0 y- N: V6 W
mso-bidi-font-weight:bold">
8 I( q, @) I# w8 e( c: z4 S; J4 }
& g) b5 z; k) f' _/ D& Z6 lexactly">& o/ i8 b1 g8 W3 C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了0 Z/ K0 ^" d1 m& X% e+ b* H9 K
mso-bidi-font-weight:bold">“5 ]' s1 z8 I9 v4 u% p+ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量7 D3 J: I+ ?: K/ p5 I3 Y; r* l
mso-bidi-font-weight:bold">”" j. V: S, r* T% a. ?9 `' S p4 c& ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说7 o1 Z$ I H$ D% L! Amso-bidi-font-weight:bold">“1 C: z- M: l* a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格! B" ~6 z( s" a+ Q! C, Jmso-bidi-font-weight:bold">”3 @8 Q* b# I. N, W/ H P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。1 I0 i( H6 C3 Ymso-bidi-font-weight:bold"> # c* G; k4 w+ K& m2 d1 u
7 _; ^- v) P5 j. W7 @( Z5 |& d% Y/ M. eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 O7 R* z% Y" t2 L9 u2 C3 K$ H
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：. ?5 R7 s2 [* F# Smso-bidi-font-weight:bold">“+ I+ f8 t' O N7 ]# w& D7 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？- _# J2 j, j# k0 i! g' U, {' [
mso-bidi-font-weight:bold">” A8 d, f( m% t" R- @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。" G/ G+ a X- n; o- tmso-bidi-font-weight:bold">“! w" @; L/ O$ \3 |: C a0 R% x4 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？) ~- D% J9 U# r9 c' Jmso-bidi-font-weight:bold">”/ p1 Z' k! v; u4 _( m# H b1 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。, l4 p( |) O" s
mso-bidi-font-weight:bold">“1 X7 J3 t2 _3 F5 g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？7 S2 S( I4 ?; `; o- }
mso-bidi-font-weight:bold">”& P6 n4 |) d1 c A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：0 @0 ~ h4 V( B7 I7 n8 X ]
mso-bidi-font-weight:bold">“% U- g+ \% U9 x: |' p3 w/ P8 x3 B8 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。( r* p7 K' K9 y: e: S
mso-bidi-font-weight:bold">” 3 r5 |+ F2 r9 u/ R5 m& |1 L# I$ ?
9 F' x: b; I7 F$ M3 F) r1 K" O2 k; {! |1 u1 f, [! r
exactly">- [( D& P* n3 p' A$ S! g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身' n o# [% J% }: x& A k ^- \4 Dbold">xxx1 J! m3 ?2 n, I" Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。: \8 \* n4 E$ G2 f! y$ amso-bidi-font-weight:bold"> : c/ X/ J$ M( j( d+ S
# U0 k6 b3 H9 J0 [ i9 h" \* e6 c5 t- o6 X A% Q& t/ Q2 v7 O1 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# j- Q2 H; s5 W2 ?& A2 y( ~. xtext-autospace:none">5 V) e8 u X! l! j( }# d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3- Y5 W" w9 D. p8 A: W( j
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ r% I9 G& U- I* Bbold">、活化学习之法。. X+ V$ C% `' x# i: a$ Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的) {3 f0 F) m. F) _7 ]9 X( H5 o
mso-bidi-font-weight:bold">“& i. s4 d2 D! m3 y0 \" l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场' }" O. p2 N# r
mso-bidi-font-weight:bold">”9 c+ | J8 ?1 X# @! k5 {" a1 c4 |- M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是0 [ y" y8 p1 M8 Fmso-bidi-font-weight:bold">“: z4 H1 n- r: T1 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。/ q6 `& w4 t5 V: Z& _
mso-bidi-font-weight:bold">”
4 P9 I/ m: n9 q7 e$ _
e7 k+ y, ?; G0 t$ j4 _) ^5 t5 u; Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 q. m% c5 m+ z6 y8 p9 Xmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，) e2 i, s1 P* t) p
mso-bidi-font-weight:bold">“+ T% f! S/ D& n2 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ |; j/ i9 ?! r2 @; k7 \- L8 N$ Y" O7 B
mso-bidi-font-weight:bold">”, k @0 G7 G* {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说% v4 a1 D% z- `1 z6 k' ^mso-bidi-font-weight:bold">“; ~$ f: L' m. c% P/ }5 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书9 K) _2 G6 m7 G5 I; }" `6 Kmso-bidi-font-weight:bold">”. E/ G# K6 Q: O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。# Q4 D: e& F e2 qmso-bidi-font-weight:bold"> $ {0 i2 n& V5 j- {- [
# E& _ e9 n) u0 N7 H+ b2 k7 P5 f( ^6 U2 [* K8 o/ d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" [/ ?, H$ z! \6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：# |6 S r0 u! C7 x& ]
bold">①5 M7 |' t, y( E4 W3 _3 z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- ]/ w7 ]- P9 Y& |/ H. l
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，6 b4 z0 V$ }' `7 P. E- h$ o* ~9 qbold">②, ?. M0 f: O6 w5 o& G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' j4 }9 n- t( [) A1 m; E7 H
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，; _ R6 @" z+ h" B, X( |8 Zbold">③$ k( L$ a/ r3 d0 _/ ]) q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- a; N% ^; N0 e: V( C% f, S' g& ?
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，0 V8 C$ ?" z4 A0 k' O. ?* `mso-bidi-font-weight:bold">“( z4 g5 t" L. G9 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事7 t. A1 O: i+ R
mso-bidi-font-weight:bold">”/ f+ h$ x+ ]# p2 E9 a* V2 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。9 s0 |3 s( ~3 d" tmso-bidi-font-weight:bold"> ( z2 f ~6 z+ W6 ^" i* v
& [8 h8 X4 u: \1 G) N. }' g7 ]+ qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ R* j' M! U& k+ h) wtext-autospace:none">1 [9 a. |1 p* X8 A+ U' ~$ W) J
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" u- {, }) a. S9 K, \) ~$ `; sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: R3 d( h! `* R: m
bold">、常悟学习之得。( K J& z3 @. ~9 u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 W% G6 h! Z. B7 v4 I, {mso-bidi-font-weight:bold">“5 \, s" q3 o4 x( V1 e9 B0 x. p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关9 O ]" P9 e" o# S& umso-bidi-font-weight:bold">”. v) t H8 M- h2 j3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的9 T! z5 s9 r |$ [$ n a
mso-bidi-font-weight:bold">“7 Y8 v3 g8 m$ l- J: c1 A( F3 W' g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑3 z/ F# |& B4 s! [7 b5 f
mso-bidi-font-weight:bold">”5 V" f8 R; P! J) H, s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中+ l# S0 {( H8 \- nmso-bidi-font-weight:bold">“& {9 O0 v0 o; g/ y8 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益3 j. b* |4 H4 o+ I2 J, R
mso-bidi-font-weight:bold">”8 T+ _$ |6 w+ a9 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。! J+ q$ X# L! m+ ]9 Rmso-bidi-font-weight:bold">
4 `2 h5 }% F; o: X4 e# i! W2 h& [* s5 W T! m& _
: b8 ^1 d$ J- ], t5 S/ {: Q6 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" R2 b) `2 P: Z' I3 v0 _mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为4 G! R( M6 I, Y5 ?* v( t
mso-bidi-font-weight:bold">“4 A& i! g \- Z# g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒5 E c) v0 J7 q* R, r, f, P0 gmso-bidi-font-weight:bold">”% k7 m" ^' ~7 Q1 f) G7 G- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 U& ~$ W" m& O. X, }3 _4 k+ S
mso-bidi-font-weight:bold">“. k0 w4 Y! T+ `7 k+ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走& y$ K# q% X* i: i& R
mso-bidi-font-weight:bold">”; S8 A0 d) E3 J# ^) j R5 L# I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循/ Z0 q4 V5 e- Y& H0 L
mso-bidi-font-weight:bold">“9 q9 ^, l+ m+ v% D6 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律$ m( f/ _. K9 J1 v1 d7 Rmso-bidi-font-weight:bold">”! \' q6 S1 j+ Z; g H$ u5 f# ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好+ {! P# \4 w$ U! p' g
mso-bidi-font-weight:bold">20%' v4 `0 @" a' }) h) k. K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他. C- g4 X/ V6 a5 Q4 F; ?% rmso-bidi-font-weight:bold">80%1 P/ Z! I+ X, W6 P" e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。, t% p1 M# ^5 N4 k6 ]2 _mso-bidi-font-weight:bold"> 4 x2 ^! n/ E7 U/ |% k
- U& K' z$ y H, _' C$ b3 d% T1 w$ |: a H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 f9 ^# K; K5 ?mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。1 Z' |) ~% }" d# I1 g9 U; Q5 N
mso-bidi-font-weight:bold">
) N5 P5 J- Z6 _# g4 e# Y. T! I8 r
2 R0 c4 J4 V0 C+ J+ w" X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' j- I) b2 S9 x6 d! e: q. M0 @# J
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）0 p5 P# C+ p. c! j& a4 jmso-bidi-font-weight:bold">
4 z+ e4 E3 N% i: C( T& l# U& e# {( x5 D! K
$ |# e0 \1 S8 C5 t9 d# ?1 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 g }) a$ b+ d$ Jfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) a3 L" o. t0 |0 K$ `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力& s% O* \5 B6 x1 P) y% X
bold"> ! G; G- A2 R8 N* S
6 F7 h8 u [4 _( b- p" ~, R
; k' t' [" o" w+ B0 x2 M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" Y H; a* ^5 V* v. mmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫9 U' ?! K) v' ?5 M. m5 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' n7 d1 T" ^/ M% Y6 Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" a2 a7 R4 x8 Z1 T% o/ g
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能7 m4 R; Y; D/ h- J% ~! E+ ]" x2 {$ Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" v" W6 G4 v Y* Q. Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：1 _- d. R k8 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ x0 ]3 U% O; I* r1 |, U# u) Y o. Z% p* L1 a: ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% n# p* O6 C6 u5 E: q
mso-bidi-font-weight:bold">1' w! v5 i, m0 i, B7 q% i" u楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ H6 e& N% H4 ?& Y' `7 }
bold">、学会双向思考。6 m" q9 x% w4 v1 l* @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 V' j8 z( k' X1 u' e1 ]bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。5 f1 t w! x3 F7 X. I1 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : m. d3 _- m8 H4 T! {
7 X: O' h7 e1 U; L- n: |( o
' n, ^* s. h! Z$ r& B% t. I8 x4 E# U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 k! Y/ E/ N+ X1 J; a2 k( @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& r" }6 r5 @' i) _& P1 ?2 i. U( Gmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：6 K# ]0 ?0 d" r$ j! z0 B7 w. h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. }& ^# e" j! [; [; p. {$ p( Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 _+ n, L% |6 i- x* w; F2 ~
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。! F" k9 x5 \$ W/ x$ @16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( z1 ^5 j& s' A5 ?3 jbold">”& ]% O% W2 v+ t% Y6 I6 W2 w E- J"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔3 u q, f1 l6 ^. d2 E7 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·: n' K5 [, S) v! u0 L5 L/ |7 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 o; Z3 N9 W* }5 f; J# M9 I% Ymso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：) F% m7 @4 H | ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ?5 M- A5 M( W4 u# r% _7 ]* c& Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。" Z. v: S9 B* h( |# {# U( Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) R$ z4 B' K# [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# n1 J8 v& |1 J* i/ Z7 ^mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。& H( M1 v# h0 e5 d, `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 l+ d: z+ }( \5 S0 U2 Q1 K) g4 u0 Q& C
& w# G( \3 ~. {* h+ v0 i8 u
; {7 b% V6 {0 `8 `/ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 \. J: N6 ?! v) i0 i* ]9 s0 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) x% ^: }2 H1 X
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲: F, f. J3 v; U/ Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ G/ _9 e+ L q0 ~* b1 q; d8 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ A7 [7 E$ U5 }mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑% }5 l# K {( d6 w7 h3 G4 c. j' Y) A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:( @. G7 v# P1 n" b5 S% g# p
bold">” ?3 z- G/ ?3 D# r1 {
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个! V' A1 o) E/ B: M+ g. R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! F8 [2 i5 _# [; S6 |2 l& w& l: x; y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ f$ F" D* p) s2 A2 C- amso-bidi-font-weight:bold">疑- z( f1 n! g, O c" N5 Y4 B& U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ o7 A6 X& U2 m: |; {6 r+ e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一( l' {6 |. J; vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; A( m* w3 j2 Y, F$ Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 b* [' I0 H* K1 a& S$ X
mso-bidi-font-weight:bold">疑, a/ D, |2 b4 ^( I% g$ X: I rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# h9 X% y, j0 H" C/ {5 O) wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）& B$ D& z# M" tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 N8 Q3 X# K0 i; p+ A
1 F& h+ i( k8 m6 k" T
% v/ v6 a) _! e- L5 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! [/ L- W& W/ {( A1 G8 S9 ?4 A3 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! O. m$ A' }" \2 }
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先+ n/ m* I7 j' v% G/ O$ J: }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2 z! D& L8 [- {: M0 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* v. X6 M8 V8 j2 }mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出0 E5 X/ ] L% l. ?mso-bidi-font-weight:bold">53 Q, B' d" A- S) `# A3 W' p5 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, e1 c3 h' ]" g7 |
bold">分方可出线。几秒钟需进球- k, [. s6 E5 ]+ l T仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& J. b; m% _5 S5 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难! Y9 b \$ g/ m2 Y. r6 Y" `
mso-bidi-font-weight:bold">!6 }( t, v# ~+ h$ H6 K& L/ N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# q( n R( M% ]' Z! G' Sbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住, B6 l. h9 v2 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ }2 c! O* t/ f: O2 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 ], {) o+ {8 ^- A% D* ?
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投1 V+ p% W0 S* L+ P! q* X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 G0 x D/ k+ n5 e# [8 jbold">2 J# ]7 _. M7 h) Z8 s! {"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨6 Z3 r5 H$ h# }* u* ^! lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!$ a9 N& D& q, M6 D4 @& q7 D: I4 h% ^8 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; F: U/ w: z: w% F9 R2 ^mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转6 S( K" t( ~2 ?; i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180: F9 e) b+ A$ W; k, R8 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 e! q6 k9 w- U0 h& w+ \
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂3 Q" o. K8 \& q0 M8 d& V+ r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“' b) }. v8 ~4 v0 c. \" o* kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 S" O% G' I+ `9 ]; ?mso-bidi-font-weight:bold">叛徒) `+ O3 z& ?. J! x1 v' amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 c, p2 G6 @( Q- G- {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上. |9 z2 S n) w/ ~5 C# jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2- X2 A0 D z% ]) k( B- nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; |( e6 j8 K% Z! t. ?% d" Y5 @
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出' P% L0 {: z$ y8 x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6$ R. A! A, r9 B; m: N) B4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
z1 @6 A* R1 w! vmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。& u* m: u6 n# [, n& w9 d" _3 S' Z
mso-bidi-font-weight:bold">
% i. b1 P2 p0 m2 r( M( T3 B8 H" `7 i& s: D
) g j& ~6 U+ H/ y; G: F! x8 b" Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" V( J" Q9 G3 Z% D& ^( h$ j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" H5 o- H, m- E2 }) w) lmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看. ^; _2 ~. r6 w) r/ j$ D5 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! ?3 x6 }+ { G) J4 X) U C2 s0 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ [; o9 ^3 u. a( l
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 E9 d/ V* L. {2 w! g
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 e% d+ S2 @- t! w5 e* [) ]9 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。: V% f! T. S3 b, Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 V x; Z6 i# {( n" N( v, d
* ~1 k# K2 P" I# l x2 a" T% l# g6 T5 N Y! G; C9 u# O& H: f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># Y5 c7 a/ S: z1 O, [. w! Rmso-bidi-font-weight:bold">29 F) n$ N: H* m q) |. G, l! n
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& H4 O+ S) w6 {# j* W
bold">、善于发散思考。1 H' P! w" Q/ @. x) V5 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. Y/ R) E1 G" a( ~& e
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲6 M) i, L; R. d! D4 j7 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 C4 ~, o/ s) s5 M- _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* H9 o O8 ~8 L, _; F6 jmso-bidi-font-weight:bold">适者生存! P# y+ o0 V% b' n/ dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( w' J G4 N+ u" I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了: l' j& }0 `, R' O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( b, a7 v# r4 \1 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; \4 c: d& b. ?mso-bidi-font-weight:bold">创者生存6 K0 I& P2 ^ f; O* q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 f6 E' B& K( j4 o* @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。, h4 B1 J- ^. K9 q, vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( T% w) R* t5 I) B5 U
9 O1 n m/ j B- t
3 B6 N) a8 @: i" Z1 o: y' U8 R, g9 c9 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( Y9 Z# ~# M3 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ _8 h2 j" H: K( c5 x4 _1 x! Nmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对& Q' h: W- G; S O- l) icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, Y6 _* q J' K& @* Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% i1 M; @) h5 Q/ e9 v
mso-bidi-font-weight:bold">问题( V" u2 b) A% ]- P' Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 |2 m# w7 e- B; l. l9 _2 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的 Q! X( j) r/ \5 R# K7 f* ^2 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 q1 {) t( m( A( b3 \, `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ [0 {) E1 l( @8 I9 P; x$ U
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律/ B4 r: \! u# Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; w& I+ f+ E# T* Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, Y$ @' B, g9 R* P) |8 qmso-bidi-font-weight:bold">
4 G& z% A# ]0 d: s# D, x1 g& Q/ @5 [! ^
0 s" Y/ U+ I9 z2 c& Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 o$ I) e8 O1 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 p/ K/ R0 p+ g* M) b# n
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。7 g8 {8 o0 a( B' L1 Q+ ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! V8 r9 n1 C$ q( C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; n- z) _, L2 G& J7 _8 |! |5 b
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗5 r, \/ l+ _7 V( G. `
mso-bidi-font-weight:bold">”% W7 w: n! j; z/ H0 _5 Q) E$ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 D5 q9 U' q. X2 @; V, @bold">，/ r3 q$ e# E' E- P5 g4 _( p! J仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) I+ h0 _6 F' ~2 M. icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路5 J7 R7 ^' a( m( r
mso-bidi-font-weight:bold">”* A+ k8 }6 I, `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ S4 m1 \) e+ h+ z lbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。 S, O9 f2 \4 n- H9 a) W7 umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 T* S; Z: {: A% _' N* f# V8 Q" C
5 ^7 m9 O& l& p8 i& r0 d
: u: Z" d) g, l1 e) K2 t" f& jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 V @4 n- V3 b) Q) V/ P7 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) |. p, R' k- t# J! j( {2 r
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。' H! B( u8 H" H% n
mso-bidi-font-weight:bold">1928; d6 G, h% W# R$ G1 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ t8 x# |# X% D0 [9 zbold">年/ ~$ k2 }0 r0 i$ x: M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5- K' t: U0 x+ |, D6 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月4 H9 Y) A0 P/ U: k
mso-bidi-font-weight:bold">230 D' l! K/ z! R' }" h5 {( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; s I+ j; E8 i, T9 c5 ?: k% J
bold">日，米老鼠诞生于美国。; u6 f+ s2 g" n( O+ o4 L f
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">838 E1 P) e' p% w# G5 k. Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有3 s7 G( t9 y, Y/ Y2 f8 W" K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400/ C: t6 [/ b: X+ X3 G; q0 Z# E5 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( J! ~" [: j' U2 o1 v" I% [) umso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。: B$ G0 \1 w5 z* s1 O: j" h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( Z2 O) \' _3 B
9 N$ j2 V' j3 R) r1 k" T' Y6 h, F& {. i
5 U1 T- k h0 K8 y/ j" J/ }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! [: f v0 k7 r$ L* B% Dmso-bidi-font-weight:bold">3) h! z, X% s3 U7 Z楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 O9 K! o) i/ j% `# V* Sbold">、尝试动态思考。: Q0 P0 ]2 w6 M- C: Q- x. d( Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, q- u, d' Y% f* D& y
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。5 B6 c# \* J! L9 O: n- l, d( R! h; I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + Z7 a/ |) E8 }. t+ ?; {# g; B6 k
+ T5 j1 I/ F& ^) i4 f
( i% }+ u; i8 j& @1 u2 V5 }- L, Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* g0 b9 S4 f3 r8 d9 @' @6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) O9 W# a9 P% [4 O v
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。4 N% I; U/ z H/ _5 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% ]: P/ j: V: A1 X1 ~) J7 G/ _1 O+ X5 Y& L Q
, l* _) a8 ~, Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! h. G8 u {$ D* Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 b/ d: L/ Y! j, x7 ~/ \' ^
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。2 }4 V4 j7 z2 o) a# @% w, bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 k6 `- }" O+ O" i2 m3 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 u0 N9 o9 `% \% |) Rmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，; f( B) C! @! l$ b m. d. acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; p* n" x/ h( o% g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& S( r; T1 B9 W9 @' W
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，: o# Q8 F) w5 ?8 ~3 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 W! p+ n1 |( c7 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' y% P( R) X% h) @. L$ Y3 q9 }
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，4 `) t5 }' O1 s& Y" h
mso-bidi-font-weight:bold">3" u/ h3 {/ H& c4 M" U" C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 W9 i7 S. K# I0 H$ k
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是% P5 Z2 D$ y' D9 y. b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 `* D! z0 z! P% w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。1 J1 J- F4 k0 ^) }+ I! w4 V0 s: |
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 q; l. y% W9 C8 G) u
1 f$ a* V( C s1 m+ R
- X8 s( A! A* y g5 `* Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 t1 }1 v5 n. U2 ]
mso-bidi-font-weight:bold">4' Q c4 D% ^4 @% H
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! q; i; d! w4 X2 T
bold">、注意辩证思考。6 s% B) q' b1 i& n6 I( [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( }( f; Q: v, ~( }: E% c& `2 M8 Tbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说0 w2 P6 z" Z' T2 P3 N9 ^" ]' U5 f
mso-bidi-font-weight:bold">2008: ~4 K* z! G* Z1 s( P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; @3 k$ a6 k/ `5 k# Q/ z* ?6 p
bold">年奥运会，中国获得了. W* l& O$ b* U& K; h9 \" H- z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51- B" p8 J7 o( d0 _- Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；8 T2 C* H- t$ k
mso-bidi-font-weight:bold">2016; q" h2 s. N5 p0 y% v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 x7 r$ ^' R% \- a4 j9 m; Bbold">年奥运会，中国获得了+ D) z1 d/ D+ m9 y S1 M
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26. B, F6 z$ r: C0 M# G$ b- D3 h! b& S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌2 W1 W. V3 x U( p1 V. h2 k; N, ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ u2 x1 S; K3 s# {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: R& j, [+ R. @7 W( {6 w
mso-bidi-font-weight:bold">零/ c! B0 }0 A" e. Z. a) }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- c& m7 d2 J# B5 w% N" Y9 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。) ^, V5 Z) F' ]6 T, M0 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 a5 i: j3 F/ J' V
7 B) q- g- E$ Q/ L8 u4 o8 A
2 X* m% R W. R. Q# ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' b0 i% A+ v% H- b4 S3 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( b0 K7 D* U0 [0 }" z2 kmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。# C' I H! h" a( ?, n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ Y7 e& ]) D3 \) C( b% G+ E. Y( Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( W: @1 }' O$ f1 ?5 t
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美( l0 _) B, U9 {1 n: }16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ [# W: { t2 W3 Z& o" y
bold">”4 g0 b5 o5 T% a+ {% l- ^"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。# h$ z9 {, {" V- ]/ m, i- ]. l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% T. n5 ]6 K) E6 c' b5 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 |+ [" M3 {/ z6 @. z1 V$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人; ~9 x& j. p- K, d16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. f5 d9 `) V% ~ o+ E2 T, b4 a
bold">”8 |1 i, w4 K0 S% G"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，% ]/ S0 y/ B7 K" R* xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, e' w1 X9 e% V( vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 o+ x: j& T+ b. R, Omso-bidi-font-weight:bold">次优) L1 B" Q2 c/ F2 V3 O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; ?7 Q ]6 S- ^: f6 Z8 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：. n7 s: Y5 e% [: Z, g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* H8 R# q d/ `* _0 O# p6 Y
9 D% Y+ @0 ^( j: U! u+ ~. T' x: aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: O" z9 A9 q! N/ G( K9 i3 u' ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 H1 T# g! o. f) M0 a$ { fmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。 y6 o! {0 F0 b! a: ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 g: t; o; R0 R4 H$ N
& y6 {# ?2 V! |0 ^- X4 N6 \) L7 Q6 Z: I' u6 k/ R6 Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( T1 k7 W1 t0 Q% m* Q' f( dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) ~& s" h8 A4 V: A" t) N: e0 hmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。) o- x2 b% i3 R- ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 M! i- o. ~4 ], ?9 N
2 C- O2 z8 j. H
+ `! L9 T9 W7 b% [" K# c2 g: c8 A. Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 y6 S' U$ l: C/ ~( Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ c( Y2 V) I, e2 G7 Nmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。$ {, Q- K- ~6 n9 X16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. G& k7 }9 ^; @2 K/ C U5 \
bold">“1 J) p) Q- f' }. {! W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼: G; e/ p! ?4 }. n1 l$ f9 ^$ I6 N' Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# c2 L: `; R2 m8 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. r% f- r( j& E% l7 r: S) J. Omso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。" S" T6 _' Z( [) E7 g& B9 S* W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 }' P9 C9 _, m% R+ e0 M9 p
" P5 x1 H* |) j$ v8 e/ @ }, c1 V; g/ y( I! j( iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! `4 F# s3 ^) L: r$ ]7 F6 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 U* p3 r6 P. A* }
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说. a" k% h" p0 \! _9 n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 y1 g9 z$ w+ ?: d/ A( s, Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 Z* A3 ^- d% e2 dmso-bidi-font-weight:bold">是1 w) X( ?2 G! F8 `, `# ]6 z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 i* \7 e/ Q) z8 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说0 Y1 D9 z8 `( o" i6 w" e; P
mso-bidi-font-weight:bold">“7 H' B9 i+ z9 R% i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" Z/ b+ w0 _6 ]+ t8 d8 a
bold">不) d0 Q0 I4 f P* V) M仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! _ a* o! {4 ^9 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。, ?3 m5 |5 T7 Q; s E( P6 E+ wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( O% l5 s4 h4 |4 U4 E
2 Z" z, r8 {0 s- [, |9 ` l0 @! n' _( Q- P; K& s ?" v) b Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. B2 q1 D4 |7 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* M, J" M' x# e1 O
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。. J; K; \& `" i% }, ^% j( E- kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; S9 p- u, }; J U! r( W S( K. }( T6 P
+ n; V- e% Q3 ?- F, Y7 m; q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% N4 {! L6 ?1 N- F. X; K3 n9 ufont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: K7 n; m* P4 _' u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯$ p2 H( c, _$ y3 i' S5 o" v2 C" O; K3 Nbold">
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" E/ Z" G5 D2 V7 r" Y8 Y, t6 E( Y5 J2 Y" W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* O: u& d% f4 V/ C2 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! N9 x/ ?2 ^( Y; f- o9 {: i- }
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。- R" a( i( z/ R' V
mso-bidi-font-weight:bold">
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; [4 q* g& L: h5 z |1 a; e5 Y7 @% A# q7 C( E1 ^' F/ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 Z5 s' [% m5 h/ M4 ~( |9 `2 M
text-autospace:none">0 N4 I" Y: m3 a: o G5 G
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1' o, e, H! T5 y& Z$ a5 w, R- |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 n9 { X: P, D' X; c# {3 a7 hbold">、正确对待细节。4 w, d* J$ X$ f* j o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，% j* e* @5 K2 N) ~7 Kmso-bidi-font-weight:bold">“" {$ D% ^- N: w4 C' A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍0 }' u* P0 \9 H" m; |# v
mso-bidi-font-weight:bold">”2 S6 d3 u% `( G0 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。0 {% m, N* W, w- @
mso-bidi-font-weight:bold"> ( r2 _0 [$ P/ s1 I* O( w
$ Z, m9 d2 @5 o2 _4 e% m# w# S A
! I2 b, F! i. I* wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> b# [) O3 o" `7 O5 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ]; G) B$ w1 [. M
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，* p0 R( p4 L' t4 {8 F. U1 d) V
bold">“$ ^$ w1 ^- G4 j! ?: J7 z4 N( P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄9 e* V8 J* o/ }+ V: p! }3 t! k
mso-bidi-font-weight:bold">”$ C/ a& u# i# ^+ u0 y T9 Y+ y# x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。; g6 `% u3 i n% ~5 j( }mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 _' b2 @( u9 h$ S6 k! \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ~! V8 M+ V7 ~0 a! z8 D$ ybold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。6 F2 R3 e5 r2 H) L7 R8 X! L. {, d/ l
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( n( Q/ g( q6 j# v* Q2 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" K5 k# E( g( N
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是6 J/ T3 z+ [* xmso-bidi-font-weight:bold">“' c S* Y* i9 L; ?2 j! r& O$ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人& c. D. q4 L, O' F! Y* k' I1 Z
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。7 L9 X+ y4 L6 r) D: Wmso-bidi-font-weight:bold">
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% ]/ D+ |( `4 A6 f) a0 k2 C( }text-autospace:none">4 P- \ k4 v5 L0 h楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 k% a* B2 N+ B! \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ `( q& |4 X8 e" `5 ~bold">、坚持做好细节。% Z" W- d+ B8 R1 R& W1 n* z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单! F3 a3 O2 k! w) B: U1 E4 s
mso-bidi-font-weight:bold">?* H6 F5 w, r" U2 j l1 b+ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易( J7 S5 q+ Q( z0 v0 p
mso-bidi-font-weight:bold">?1 ^3 t/ x1 P* i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。, R0 a5 r) c; |$ c4 gmso-bidi-font-weight:bold">
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; `& ~+ x. Z" s2 Q+ Y% m# z9 m1 ^7 m9 I) O' ~4 x/ i: n( Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( g2 O2 G' a2 J5 M+ Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; | U, g9 ^6 Q* x) q! J% |bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说; v2 l5 j( L* qmso-bidi-font-weight:bold">“# ^" ^; G% D4 z' |7 s! X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水4 J% i( }4 A; `& R' L% }
mso-bidi-font-weight:bold">”! P/ ~+ Y8 ~, `% L5 V2 n3 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了! R3 V, v' ]+ \- N4 G
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：. B- ~: M1 n( l/ i1 I
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。& n) k1 I9 C7 I
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。$ [" I; U+ ~* ?6 j; |mso-bidi-font-weight:bold"> 7 N U" I% \4 r- x+ n
! X8 G$ o% g- n3 J% @ v8 _) E; e8 j$ h/ _7 N
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- j8 ~. s% V: W: {" T% _bold">（5 I! a3 \+ L1 Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% M; P `. W- T. k- G! l; ^7 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; Z# D5 D4 l- ~( R8 d6 O" Ebold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造7 e; x6 w7 x/ y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& d! w( _# O! |& R3 P8 x; z! O Hmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬' z3 q3 c( o0 F0 D16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ~; I% i5 V/ s$ c
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。: Q3 L$ M) j: Z2 Q- A+ U# ]$ _mso-bidi-font-weight:bold">
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; E, O( g. P8 @; f1 M5 B& ~. X9 o+ t% X2 d' y1 E; Q
mso-bidi-font-weight:bold">（: ?, g& g v! `4 ]mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 t' S3 Q; v* l, P# c
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。# L% B, g" a* U2 _- l" O
mso-bidi-font-weight:bold">
# P; E4 K4 d! J7 U- Y2 k( p! o! [; N
) @1 S0 k- {' D
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! B6 x) `4 f5 a; P7 ybold">（- X- {1 k: _( D7 `% t仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 V, Z1 V3 C8 A& P5 r3 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( d3 p9 C, q1 D% fbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。. u, T- Z7 \9 E8 F2 c5 v
mso-bidi-font-weight:bold">
: \0 p# L2 D/ D8 Y
% b# F1 f* z$ f1 m" S6 D2 f, }) W: _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! q" D( }9 F; {. lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ j4 S. U( A. r- `2 r3 C' mbold">（; g; {5 w+ C- I4 \" R9 Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">47 F2 `4 i, q) a! W# n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" V6 s- {8 x. W" S: w0 ybold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓5 [, e$ Z' P" M' l+ Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# W- M6 Y: @* b# G e) @
mso-bidi-font-weight:bold">领导7 o$ f" T1 C+ M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. j: I2 w0 q/ Q- g& r0 {
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要, e Z3 f U6 \3 O( ~1 J2 z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! p/ L, e J" G7 z
mso-bidi-font-weight:bold">领6 B/ S0 b( q. D$ |4 d! X7 q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. v, Q0 j* k4 s8 {1 n& R. vmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要6 E* B/ D) W5 ?0 b! _2 kbold">“ O% F3 R4 g! M* |7 r% D& D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导6 R# _. v( a$ \0 G2 r! ]
bold">”1 p) U( E4 h/ F1 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做3 v4 l9 W9 ]* O. l: r; s7 A$ }mso-bidi-font-weight:bold">“3 L2 D5 Q Z8 `$ O, q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来! x4 \: O& \ ^4 z) S4 j1 k
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Q# y6 k. M1 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是4 @# { G, v. _2 \" v8 u
mso-bidi-font-weight:bold">“$ F7 r8 b5 Z$ f \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲) V; G/ P. S; Y" k' [/ cmso-bidi-font-weight:bold">”1 l7 z& C: M1 Z y: k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。 B, D( c" H. n7 d K2 x& S* q2 }mso-bidi-font-weight:bold"> ; ~- x1 h& n. U' ^; m% Y) W
5 y5 F9 |1 v$ j% n: B' K. O. Q
0 h% V( @2 N* a8 N+ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: M' E, r: O8 e1 C1 T* Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 e" J- ^9 L" X& ?" C- K( _
bold">（& y& d7 b. R1 ~3 p) f8 H$ L6 H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5( d% v3 b' O8 \/ O' d6 v) H! a) tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* g4 w$ F' L, d8 W7 B, }- ?, w. Mbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现* r( I) _, J" Cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; R4 |# j% j! j$ cmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋; j; `8 ?5 S; z1 B
bold">”. z6 E7 ?" K( P0 F, p( u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。4 s5 d8 |/ h4 J L
mso-bidi-font-weight:bold"> & F- Z( c5 M) K1 t8 E2 C
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! f# X+ ?- a* a9 M J* ?7 N7 ]& rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- m' v/ m, w: D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* ]$ g4 ]6 s1 e1 [2 Y( |2 N3 ebold">（7 D& N' m# q0 \5 k2 E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6" J5 z7 J6 Y/ Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 a5 n( |4 _8 e# }# u; r. G
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。- I) A# D: _6 nmso-bidi-font-weight:bold"> 4 c; ]# S( d2 j5 A8 j' y. W7 @
' w8 T5 w! h7 E8 I3 |
, I2 h& e" o M! t3 `$ dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># r' k3 z& Y& }# T4 d2 p9 \( |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& B- w9 W' |. P& D
bold">（- f) d* X9 w9 b* B$ m# Q) c( }9 [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7' U& f) p2 P( W# jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 z+ b& ~4 y3 h# g2 o, Jbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。; j3 @2 {9 B+ G5 I) c
mso-bidi-font-weight:bold"> : z0 B6 H+ {& D
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2 S. n5 A" Z1 ~9 N jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> T7 n& I5 Z- E* |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 q9 U: U6 }; i4 c- O& D. g# I6 Gbold">（! e8 S+ H' ]2 C2 e! J
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">84 K4 N* C, T# v% G/ n9 b* W0 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. f1 d; F3 e+ H) u1 n9 Zbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。9 j5 H7 c2 O! @" o
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7 Y. k! A% N: [) B6 [ K7 C, i) Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 S2 d0 Y7 F! |6 ^7 X, p
mso-bidi-font-weight:bold">3" M5 o1 L, {4 R) W1 F楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。6 t# N6 n$ \4 y7 G: D6 x; o# \mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的" V+ r0 W }6 g. T5 d) m* Z
mso-bidi-font-weight:bold">“9 \; ?3 U; S4 ?$ a. @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处& Y: |/ g1 g. [8 a' L" I& r5 x) |( fmso-bidi-font-weight:bold">”$ E6 y+ N# E7 d; K& j- G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。& l* f e9 E$ _9 u' f- a& `+ _) K! Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。, a k1 d7 {! B8 t8 B; k/ Q+ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , n: z4 O9 B* z& _0 ] Y
! ~* k' J: E9 e! q0 `- j! _8 e7 C! w" Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># r6 x+ C8 }; A% Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用- \. u! |6 I( a! a: E% ^) f8 V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 X. y& E8 _. N8 A2 }2 o- n, i
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* B# z( F' a1 |9 o/ n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：1 @( `( k2 n( t, dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 `& ?3 P0 ?! |" `& c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; x: h/ g( ?6 B k. T0 u. cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。9 }' C0 p5 |9 ~- B: jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” }5 b$ h8 T+ H! p8 e/ ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 A5 a5 T4 t# E4 z8 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：8 x W* t( P4 ~& H* Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# H" v0 y" r/ T9 Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 `* r3 ]( v* _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。6 b# J' y/ Z. M6 @/ H) p9 |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: B! S/ {5 d8 d L% {+ \( F2 q% \+ C
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9 Q6 Z& v/ _: u5 J q( y: Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：0 y5 `) a' s1 K imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 U p, h3 @ k' R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ Z4 C( z6 k% s: v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。' _; n, m7 E+ t7 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- M/ |4 C) g O- P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 f* q& _( d3 n1 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：$ E! E2 d; U( E2 U" c+ U0 D3 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 C8 p0 b g E [5 v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 v7 d h- ^8 Q5 l( Q5 [+ \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？, W0 F: H0 w" J5 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ }4 Y4 Z' j! h; p9 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。 _9 n n, }) r- P+ Q: e6 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 L! u1 P8 q8 v7 t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 ?8 N2 S2 n( T2 {# V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：, m, M( P( g5 H0 i' Z8 {" L) Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- W0 X% L6 _9 J: A Z- d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' f" O! b4 E8 @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？" x o- A# K) @8 M. U0 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* w: Z F/ t" Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。* t: {% V- ]& Q3 K! V$ n9 B( K3 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% W% K* ~: G% v f* d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱# N' l6 X( N' T, F6 P: C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”, N) b5 ]$ ^+ J8 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
N: i) r! L, Z$ C9 ]) Q5 f0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：0 [) }+ L2 B r' Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) Y9 H+ N5 S6 ^, `' H
bold">“/ [4 {% X; c6 t& ?" x( A' {5 f0 y"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。/ b% z M1 V% ?3 `, u5 e9 B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& c5 w$ P( v3 i! M! b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, T6 A- D1 X: g1 p- Z9 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，# M. R5 C7 i: q5 H: F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ E- c; f1 B% P: lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 s1 n2 x1 [! h* e
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。& z- j I! B4 d8 o4 n/ W- ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” . X6 d) e; [0 p$ r1 `) @* ^
. v$ `7 V- c. I* o4 c* I! X2 t2 \) o; r- g" A/ A7 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 r! E# i' c9 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：* \- [5 U7 r5 d6 T' k# D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& D! r# l3 {$ y/ ~. Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ a! T; ?1 S8 g' M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？( x t* m4 ~9 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; ]+ K5 r. a% X1 ]7 Z9 }) v$ j* m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 d1 A1 U% D, X2 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：/ x1 Z5 O0 a9 j0 y" c$ N& t# F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: f# u( K$ V7 ]5 r: e6 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
7 \! D0 {: x o. b0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。9 A$ T, N: B1 m8 ~( u7 [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” % C" w! p- d# I
% L$ t% N+ ^3 W8 K
- ]6 p Y/ D6 ^0 r3 {) R- e8 O/ x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 M/ _( n/ s2 D& d6 |
text-autospace:none">5 A" |' z8 M& J
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ i+ B0 b( n$ |bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：! \0 {( Q6 q3 U, _1 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) T0 g9 Y: a. f5 V. y; u; x
S( ^ T4 G) E; W/ y3 B6 S8 x: h6 L
j4 H. d+ j7 X9 @* y4 j2 _
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+ d! { ]7 ` Q/ Ntext-autospace:none">2 y1 N8 z* v8 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 L5 [# G V8 e4 ~+ M; i: m
bold">在昨天晚上的选修课上，我把 Q+ D' F' P. n. O% n
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 Y2 S# ]' \( I5 c W+ S Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。3 E9 a% d% `- k/ m' I) ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 S2 ?5 }2 ]) |( u9 `% q0 g9 g! _0 |5 f, H: Z
) Z; W# g( T! ` p$ i+ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: ? _: \4 d( P: ~5 l
text-autospace:none">0 |) k/ |3 q/ f5 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% K0 I' c/ o* _" q
bold">这' [# g" `1 X' n# q+ x }5 o
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, u9 j, Z5 Z1 n9 ?0 N; k# U3 Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近1 |1 }5 Y6 l; bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3005 }' M/ P$ p }) Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。: a: p+ I/ n1 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - h! ?8 Y! K( s e! J8 e$ U
5 e/ Q# l; v/ T
; S# `$ o F: v+ Z! ?0 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 o( m8 j, i$ r$ u+ Ztext-autospace:none">5 E) ^4 S' t& q* G8 {, ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! {8 _" l- S' D E
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。4 F9 b7 M+ } Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Q- ?% ^) f8 k
: o& O* M# b/ y1 t& W7 q- L8 \6 D* b2 x6 b @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 O! R; W2 q1 a$ v
text-autospace:none">" a" K- g" W! Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, L" I& Q9 X9 C/ P4 a9 d3 q9 N) t) Pbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。9 D2 ?# U" M$ a) @7 I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / o* P% T0 O$ G9 O. m
$ Q7 R* ]0 C4 X d( N
" i0 E E: S* r- b+ T. ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 C& u: c) _5 D6 y* J
text-autospace:none">. H' Q" S9 Q- w4 v! D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 m; b- P- o) G8 y9 i; Y( y- ebold">在这里，我再次郑重地向这. m0 u2 G1 u$ W* s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 |1 L* D, Y3 q T7 i( K5 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：4 W+ W8 e' r7 N7 L- l1 imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 I4 }) Q. q& i& V! B% o
9 J# o. @; I1 O" B; |4 y
' U$ Y8 W3 n$ j' f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 R- y5 ?% H0 [& M" l8 Z. q: s
text-autospace:none">! F; e' Y( o+ m$ E6 `) A
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9 u. }2 {5 t9 b4 }: B* T4 X) qbold">（" Q! E7 ?/ x* Z v" ^" T8 d1 h8 L
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">19 B5 C- A" U" A8 |$ O* h0 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。5 ?! m' I" ~7 Z# l4 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
) _( {5 T( F& M( F O$ I. s1 R0 |% |2 {
& ~+ \ J5 `& ]2 [1 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 U' x7 a1 _2 n2 |6 g9 K; @: etext-autospace:none">0 |! Y8 N. X3 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:* `2 |5 E7 ]$ D0 E- p4 H1 {" O5 f
bold">（' V8 J# Q& }0 Q) q* m, n* b仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2$ M1 @0 d, j; B4 ~; \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。$ c* H2 I7 x" q4 C3 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( P1 A5 Q* u& P6 G8 ?
/ j" N) T5 r6 c ^6 E' p+ S$ p
3 o( A* d, S0 }& L. H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ Y$ l8 @3 G2 F5 ^
text-autospace:none">; E# A; {& g& [1 ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 Q: k9 V8 i- `# a, A6 ?) F7 [! hbold">（: J8 o. G ] Q. _% O! A" [仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 Y, I: f ^6 q/ `, T+ U+ B/ l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）1 l. J' u' d5 r3 _0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ y, @0 D3 n) ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# }$ ~( M* {: V$ v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。7 o) R) M* h- [, A. c6 ~/ a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" h6 P1 N$ [' M+ k7 _ E; m9 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- I7 j3 E# a$ E y+ H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被0 o1 D! D+ r; N: f$ Y. J ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& H& n; a* h! j% v3 u8 R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. w5 ~8 N! l# A3 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去6 C* {; F r# j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 B v4 g; T; }# x5 N& s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ y3 m1 @6 |% M6 j5 i5 @" g1 [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。, s/ t$ [) G. F( u& v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 B3 p' M% l' N. \3 ~ Dbold"> 7 ?+ V' Q. l# ]1 m
# v( I2 n; c( v9 G r
' |; g7 l6 ?' \ t# ~3 \" E6 }9 e7 T
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3 G+ D Q8 D0 L6 Q3 s' F2 l3 K: qtext-autospace:none">5 s, B# p* J w" H/ ?( r& k6 x/ p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! ]' v7 |! j6 F/ Y+ N# L7 g
bold">（6 C" i8 x4 C6 x3 I( F' k% x
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4# N, V) P% S& c1 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。& V8 p; j% b9 K A# }7 L* cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) R" Z- p; v( e- u/ n" C! }% W
. Z3 [: w) p! d) q4 E
\8 s9 W) u* H% ]* C8 {5 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 U. @! S1 I6 ?2 \/ }
text-autospace:none">- ^: [: x4 T9 p- s: ~6 k* v% mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: d ~2 A# Z c2 I
bold">（3 N" H$ J3 B# _& H) C% M5 P仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">56 N5 X: Z: O1 ^- { t6 Y3 @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。/ J; Q7 `) G9 x, a2 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ; j) b- E( h$ k& I, y
" z: k$ @( O: H \' V
( q! F& g% X, K0 ?0 [. d3 b! L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( `: ^2 F* u6 n: J3 q0 xtext-autospace:none">" j0 j5 J2 P7 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; q) G* c b" A( W* w2 p* Abold">（; T4 d% \5 u& O/ f; J$ D7 T. B4 D仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">65 U) L7 R: A; i/ N" H# w. _3 T3 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。7 u! O8 H: ~( m5 X- J9 T
mso-bidi-font-weight:bold"> / l+ r9 \9 P3 U* c4 Z- q
0 E& `3 @# Y6 ?( O* ^7 @4 s0 {/ I& a6 G, V# H% r) Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* F+ U5 ?: W. ~) c3 m9 u0 ctext-autospace:none">& `9 ~3 k8 H8 L9 q0 @
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4 P1 i6 {6 o0 B3 l
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# F) m( ]; t0 D, Sbold">、时刻关注细节。# H5 w+ [. k v7 S, a" E: T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- u; p/ c6 H$ J P) y/ B: ]
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。; D- K* [6 W! q8 S9 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" D* e" n/ e5 ?) \ U8 }$ n4 S
y9 ]' ]6 P+ i& y# B" A! f5 j: D: l! [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 A/ h' S! S# ymso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄* r9 K( N) n; ~ C3 A4 r4 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25$ T9 p2 F* f9 k& Y$ q. W) c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" b. z6 Q; h2 {mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。, K% p, K! z: c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( U l$ N' k8 F) S- H N/ a* p
9 } ^. {# Z# O( P2 }% F
8 V( ?: l4 O A4 K z# Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% B0 `5 [. T }3 ]( y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？& j: E# e- V3 J; I, h r) } Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; c& G0 c6 M; }; D: _" ~5 F
' x' ?5 \# _4 r9 t4 y; @& N, a: C+ k9 B2 s5 @* a: Y7 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> S- |; V: k! P. {4 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了* B* J3 P6 a' T) ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">18 y; X) d! M% q2 D" K8 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ _( Z' M! u* o# h; m% [# M3 n
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。6 @5 i! f7 V6 M7 O$ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - ~! x1 }1 {2 p4 c P
1 a* w# g \( z% I- @
) Y+ W. I1 }+ {" j* gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 q/ |0 X5 n+ u0 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：* C+ w; @5 E7 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98& a" a2 y8 j# R0 u ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 x. I) t( ^- g6 g
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。* t) P9 k2 w8 S, v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : {0 j y8 e9 _
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. ?! q4 X4 P$ N7 R7 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。. y/ S* m; x) V- P3 {) U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* G+ V" @0 Q: r3 B$ X7 b- [+ l& q8 O/ c2 y+ X- T! K' P! w( l, Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ o4 Z) D0 P8 o+ R& hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。& b1 w7 C. _. I& ?8 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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8 L: ]$ v4 y1 M$ q1 F8 D2 F' a2 R7 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 Z. b! `# V7 o% V$ G6 Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了7 I: Z+ A5 i8 y: p; W' ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! k+ w3 N2 R5 o- c- F0 {! kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 C/ G9 o! `, a) w- m2 H3 K
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。2 M! J, M) n) q$ I# J& vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + t4 U& k1 P9 B
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2 U& |- q! F* {; G4 L$ a7 o! t* Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ T+ a$ N/ u4 u( e) f) ]. [" fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。9 R3 A; {% {+ u( ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 ^% o/ h% n" z; t3 f, n6 { D
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( y5 M% l1 ?5 l- Q# _! L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 h" g7 A5 i% r2 Y. g8 [4 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。/ K+ U% |' |. hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 ]( H! p5 {6 z7 U2 Q1 z6 _' T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ~+ Q, _; v" G5 Y* {) \font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
& b$ e# Y- \: \6 J& T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风' ^ I& t5 [( A1 `# ~! A0 D, D
bold"> ( I7 ]$ {0 P/ {: [& e0 `
, I7 m; j( B8 Q8 J* F& \
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: `2 Q' y) L; S S
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。1 ~7 F; b& j7 O# d/ q
mso-bidi-font-weight:bold">
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& P, V7 _3 C2 z0 U0 ~$ Z/ O5 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 z: p# h+ g) U* y t7 t( ]text-autospace:none">5 H& F4 P% K8 c6 U" j楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 k; A$ `7 U4 ]" z( {! g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 ?: a1 m3 \1 }# D9 I; R8 Y& w
bold">、增强责任观念。( ]+ W6 p4 B" x0 ~/ \) ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。) ]4 y! K4 l4 R, X! t) C
mso-bidi-font-weight:bold"> - Z M9 E; M0 M3 P
! O0 @- L* _. M: h- z" |" I" s; E8 A
. {' u5 p- ?* R1 P0 j" \ M: Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* M1 V8 \& Y% Y( Q: w. N3 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. U0 R L, m7 r n- x3 d! q
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对$ S8 z, r1 ]' ^# ^! M2 x9 e2 j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100. G2 E6 k% u2 ^$ \7 t) C
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：6 |2 z1 G4 j; `9 t8 {$ L0 W! ^bold">“# W* S" d8 j( s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？4 H6 \1 j' M! P' V4 u. i% N; j
mso-bidi-font-weight:bold">”9 Z0 O4 y8 j* V- \# I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 h- Z# s {9 W( ~- M2 Cmso-bidi-font-weight:bold">1: a) Z( d3 P ^$ o) e/ G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（) m! X; \7 d: A. G+ g9 P) Tmso-bidi-font-weight:bold">2* }' j# X% @/ r1 a9 V2 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（! a1 b! v# x0 i7 O3 g* _, i Y. Tmso-bidi-font-weight:bold">3% E" g2 a! V& l- q0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（6 I/ U7 T! b6 H) ?1 _; r' g, omso-bidi-font-weight:bold">4$ n8 a6 a8 B, p+ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（& ~" [ u& c6 q- Qmso-bidi-font-weight:bold">5. y" Q1 x6 V. H+ V" Z2 b( E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。" L: F9 v' F, k' Q: D8 X t- J' E0 fmso-bidi-font-weight:bold"> . e3 d) `$ g6 G7 O5 X
8 k( o1 m, X! t( ~/ m: V" u: R# \3 f/ F3 K, B* G# Q x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ |0 b2 |7 U, R. I6 ?+ I8 e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. q8 t; D u! `6 l- Wbold">他调查的第二个问题是：, F7 }% G4 r; d5 ~; M+ Z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ D. y; n. M- T4 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 P9 v) R8 x7 F
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工7 f. f& H" E/ l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”' k! n: {; g4 _; D5 g# R2 _8 Q
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（; W. t5 }6 g" O8 B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: C9 k+ Y. T5 [# smso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（' i/ l, Z. `6 N7 Y8 M. e: e, V
bold">2% ~, a5 l; |( m0 b' C6 I' U, [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（+ Y4 A6 U4 v6 C! u/ N3 i% b" p
mso-bidi-font-weight:bold">3# C$ F' t! n, t; t8 r( i# g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（" N7 u/ p- G1 x0 H6 amso-bidi-font-weight:bold">40 |# \9 c2 L7 y% B& w5 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（2 b$ B9 P) A) }8 K/ W
mso-bidi-font-weight:bold">5; v, l6 |: Z' Y* z( [4 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。1 I! e, C# I2 r& Mmso-bidi-font-weight:bold">
5 D/ \5 ]/ u; A f8 E- t
0 c7 a; [- u+ ^5 ]: m. s5 [/ p* c# D0 `& g2 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* f, n/ l1 w; Z' m6 e+ _& G: e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 K5 c% [ e' l6 h$ G* U: b
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：, ^2 Y. _, h( b9 P) {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: B: g9 e X; {* R* W
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。; ^. P7 o; k+ S* L- ]7 F& C
mso-bidi-font-weight:bold">”" G* I# [$ [" ?7 Y4 j' F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。& @+ X( o g) `) p" y0 e1 M ^" Qmso-bidi-font-weight:bold"> * }7 y( o& d5 f2 Y8 b
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1 B, W. x" x& `2 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; B% f: e" Z6 i' r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ H1 P' D" S# g8 Q# ?. ebold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。! m( Q" {' h7 \# L8 T2 f
mso-bidi-font-weight:bold"> ' O$ H: ^% H# [% n H" V5 J
. s; Q# \7 b5 f. z7 j+ _ [( h' t* J1 X* Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> K6 Y4 C% m: z
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：9 ?2 T* f5 r( {7 ] n& f! b# L
mso-bidi-font-weight:bold">“- }; t( s ?5 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口0 u5 d. Q: N' X2 s) e9 _: gmso-bidi-font-weight:bold">”4 Q. m7 ^. }6 i2 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校$ ^! A3 M% N* nmso-bidi-font-weight:bold">“0 ^0 p4 }4 C! U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口( B, ~! p+ h* `7 \! X( g2 Wmso-bidi-font-weight:bold">”: m( q5 V/ z- g) S0 q% R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）; t5 w4 Z6 @+ @" Y
mso-bidi-font-weight:bold">1. C3 @4 s: @" x& B- g5 }% H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（* N' W9 {/ t- j% \3 Y! \0 n
mso-bidi-font-weight:bold">2# w* b( `0 Y8 m) c! w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（( C. G3 a6 B4 x. \, kmso-bidi-font-weight:bold">3' `$ d2 J3 h" F t1 P# ~' z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（% _2 P% O3 y! Q/ h# Tmso-bidi-font-weight:bold">4$ Q* U7 w( \% F2 S6 ]. n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（) E8 Z9 f! \! ]; _
mso-bidi-font-weight:bold">5% ], W* H9 I9 Y; a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（, B! z5 S4 @: B- [' P
mso-bidi-font-weight:bold">6. F( d7 V9 `/ \' ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（* ^" i" B" }/ t+ G; u7 u5 z
mso-bidi-font-weight:bold">7; G. @, m( N. f2 P6 T' H) R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（1 V2 V7 j" R; L' r9 H2 \
mso-bidi-font-weight:bold">8: B6 z0 W2 T! C' Y( G. T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（# a% H1 w+ r9 h* M
mso-bidi-font-weight:bold">94 R/ S$ u# h% s# a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（/ b5 P+ C4 a: g }0 T- L! Mmso-bidi-font-weight:bold">10+ R; T& k% L* N( A, b- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（" U, ]5 B% P. v) d& k
mso-bidi-font-weight:bold">11, }6 o' E8 @* [: _- |$ j% E1 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（3 y# j% s1 K* M5 W- p
mso-bidi-font-weight:bold">12( C& m! v; R7 F% v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（+ f( p- _ h/ S( ]
mso-bidi-font-weight:bold">13; m( U0 o; I5 ~1 {0 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。3 f, y# X+ s/ `6 K2 a
mso-bidi-font-weight:bold">
$ U7 {; ?' s. |8 d. ^6 A4 J8 W9 M0 d5 p# C
8 e$ x* c# V9 H* B6 |2 Q. ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( H: S9 h# K5 [1 U- B, f! G
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：' s! U5 M4 M" S4 p- g! K
bold">“. z4 K- |" {' ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？1 N0 e0 l0 {/ @/ v9 d0 L* S/ H
bold">” Z. }7 q% n0 j5 O0 ]# U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答： H8 l1 D/ c r, umso-bidi-font-weight:bold">“$ T: T$ s8 |" }( ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！' |4 B$ P+ i7 _0 k. ^mso-bidi-font-weight:bold">”4 e; M& y/ K- P3 d- E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的$ e6 i c6 }3 r. K6 g) Amso-bidi-font-weight:bold">“+ N, y( j1 x0 E* t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口% x/ v1 A9 t+ Q# ?mso-bidi-font-weight:bold">”" ?) P6 m9 W7 g, F& o( G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。% {- `( `1 b: K
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( M0 l- U- O; e3 U' b# @# P0 ~% x% K3 q, u3 O
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, X2 c! T) N2 s; s6 Y# t
text-autospace:none"># m* e2 q4 J4 l% f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ l. H- F, n! z' a3 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. ^ f7 W, G/ F0 a
bold">、确立标准观念。* J' Z. I6 ~0 P6 s- K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, B2 y' `: L8 E; T/ E' M( v# e/ fmso-bidi-font-weight:bold">“1 [# a% ^0 T, k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬7 k& A2 O/ v* w3 P ~. y9 X1 L% Bmso-bidi-font-weight:bold">”, ? S4 @$ L/ {4 S0 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于4 x! k7 Z6 U3 B; J7 S- d8 N# N. q7 [mso-bidi-font-weight:bold">“3 W. z" X4 u, R! f' X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多: B3 h5 G7 i6 d/ M& u9 k
mso-bidi-font-weight:bold">”. M, G# ^6 x) ]+ d* N4 Q+ n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。! U/ @9 Y( K, n, F
mso-bidi-font-weight:bold">
; _. k- Q u7 I1 e3 C
8 ~% ]6 M+ s, H- X' k) z( r* s9 U2 U0 t4 x( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 y, d6 j# P9 n. T
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子% f0 n y$ Y& A& p
bold">371 Y" J( n5 y& K ]" N5 i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：: u+ }. O; p" I; `* n
mso-bidi-font-weight:bold">“) l. v/ a- X2 g7 j1 t* n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。# M5 Y A+ T/ f/ i$ tmso-bidi-font-weight:bold">”! s5 P/ w F: w, L& I: V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。' d- l+ {; |& ~" O# bmso-bidi-font-weight:bold">
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0 a2 w; j2 c% ~# F6 F2 o% B; R4 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! m- y9 m9 g! h* ]6 Bmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是2 O. V$ u: q( a+ I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 O3 w f: e4 M+ {. k& H' o16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 u+ w* I6 |0 o' E+ Y9 n" lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一, u- a# b3 ]! H& V- A/ I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# c( A. ]% \* x# _! S. Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( G1 S |, P3 b$ k* v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：& b( H8 L" h/ x# }1 L U$ B& Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 G4 z( ^: U: P
- s3 }, C1 i7 h$ M5 a8 m& Z: P
' G* ~$ ~$ n, o" q+ G0 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ l: s2 |( V8 d1 y* O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& n# R2 O$ [$ |* e" Wbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓( G# G5 ~" _4 n d9 \) o- `mso-bidi-font-weight:bold">“0 S& { `* z3 B7 M2 P, ~0 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏: n( m" X) C$ m5 D% [mso-bidi-font-weight:bold">”- I$ |2 {) v$ Q$ _# |$ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。$ U, n' S9 u" k
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 _$ H7 j" ]: s$ M. \- O
* u6 e6 ~- [6 k3 Q+ [' P$ b9 P5 c8 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> W6 C1 b! K4 K' qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: Z z2 S: Z0 j$ ~( Vbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。4 F* k$ J, h; l- x" \5 m& K" lmso-bidi-font-weight:bold"> 2 ]- `9 O( _, D, }* [7 g$ O
) B: Z9 Z+ l- D$ M! K2 w5 ]0 v" c' ~( d. y4 Z' d4 H$ z# H9 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ?1 |( v3 ~8 h7 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 W! L- o7 X' `4 s- fbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。0 i; o- f8 l6 x" c3 r7 R" j h
mso-bidi-font-weight:bold"> - { U% y+ c. i0 V/ t; K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 @; @. G8 Q2 }" Y1 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" _) Z, c) H0 R Ubold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是+ |- f# t- Z3 ~7 x$ P- u6 K& _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) Y( W3 `( q* r. D( Q+ e
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼8 S' m9 h0 a; P. R8 |6 Y% f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ L/ _5 X% y* r" i* G3 |5 Y1 v" l9 I
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是( e4 k" G: x& _16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 `8 t8 |, i* Z- Q- rmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. L6 r* n; b& H7 u0 t" F) o- omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 k3 D) a. Z% M- n, `; Wmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。8 e ^4 b+ u# d$ h; x$ {
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' P: M7 [" Y( e7 ]2 y* L
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4 r9 b- e) [; B+ _bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。4 R0 u6 _* @5 u+ [# _7 \
mso-bidi-font-weight:bold">
6 W- X' a7 }2 ]! M7 ?
3 ~% R7 z6 q) `) M: I1 R1 a4 V7 ~: s" E$ H2 y# o8 R" L0 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ y4 N- M2 k2 k' h7 F4 Y/ Dtext-autospace:none">0 q( Z2 [) n5 r/ n4 g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" r! D3 M( V. L# Hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 G2 H& D" J, x+ wbold">、树立惜时观念。) b' ~. G9 b/ P' N* I: m. Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。7 w2 W7 A/ ]8 t2 H
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 Z5 N8 { h; a, U1 i
: D6 N$ ]2 ]0 ^1 e6 k) }1 G4 q7 c' }( x: L, w/ p2 |# E" V7 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ b7 }- r' B+ d: @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 u" r8 J5 I8 V9 U! c+ x0 p& b9 d
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用/ O9 ?/ N) J3 @( l! W+ b- @
mso-bidi-font-weight:bold">100% Q* Q. ^# k2 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做; r2 L9 m/ t( T1 ?& l3 ?
mso-bidi-font-weight:bold">17 d/ M7 L( c) t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。8 F( _$ U7 E6 Y2 y [, T
mso-bidi-font-weight:bold"> " O4 j" ^7 ^5 A5 g' K6 `$ U! A
+ ~7 i) h3 B! \2 Q9 @3 G* o! l' Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ U& Z: |" P7 `4 q' c) o: s" N
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的+ g, W# q# k% p3 U+ I3 s V- Jmso-bidi-font-weight:bold">“+ v% p4 Q# P+ r& U% _8 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% ~2 c: q+ o, m* `" Y( Amso-bidi-font-weight:bold">”; [2 W5 X2 c$ `* A' v- h0 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。' m% G; {2 c4 r$ c- o" _7 zmso-bidi-font-weight:bold">“# D- b( H) J: w% L' e0 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清4 S7 d+ o% L! ]# w0 f' h K1 P4 umso-bidi-font-weight:bold">”+ }! [7 T* I+ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求& q1 t9 u" J" h! L- y7 jmso-bidi-font-weight:bold">“, s$ P a6 W0 ~. ^& k) S; y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕$ M i7 O& m; H. g% s$ I
mso-bidi-font-weight:bold">”% i4 T+ Y$ T; [3 J! _4 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题3 ]2 }9 {$ J; K' gmso-bidi-font-weight:bold">(" k" U9 K! O4 |9 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象/ T: K# J' r7 v4 O
mso-bidi-font-weight:bold">)' P- e" l+ S* y; }# s5 i; w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是4 Z# b( p, G4 T" C) @& Z" `' _
mso-bidi-font-weight:bold">“6 D$ b+ k8 W5 D7 g- q- x* G7 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮' J0 F* j' l. _1 Z" W# ^3 g; d! S3 {/ Omso-bidi-font-weight:bold">”4 f5 ^8 D2 j6 w1 e/ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。' [/ C8 j4 i( h7 Kmso-bidi-font-weight:bold"> 2 J1 L+ M6 B( I2 l9 n
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8 b6 C7 E8 v4 X; Itext-autospace:none">+ \2 J; [ U/ n* S- s: _) D楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& r4 a! C) v6 `+ C( n
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 Y0 S8 D6 L$ A5 bbold">、培养合作观念。3 `& u& @" f+ @* g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的- u2 @0 H5 f% v. |% X" \3 Ymso-bidi-font-weight:bold">“: t! Y( j8 H4 j8 g8 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人4 C. D' w0 o3 r8 o3 o: [mso-bidi-font-weight:bold">”( w+ t3 Z8 ?1 g; T7 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为 a& ^, f: h# Q7 M. {& e- Y7 Wmso-bidi-font-weight:bold">“+ ]3 v1 _6 f' L7 g/ q3 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。: @7 N; M6 l- E' }' p6 ?mso-bidi-font-weight:bold">”& k+ F" K, m5 a$ \2 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子/ j# Q% n9 e3 K# `* Qmso-bidi-font-weight:bold">·) a* [ H. @# u& {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）+ G0 S* c% `7 w6 hmso-bidi-font-weight:bold"> 9 J& k V0 U7 R' v# I
$ C/ ~6 p1 C1 p3 A! |* {9 @" _* C8 B) ?% g3 X+ [$ y) Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Q( w+ @4 u8 h4 R+ v2 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. r" w" E4 H& s6 c
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前) N1 Q( m/ _ s- `6 X
mso-bidi-font-weight:bold">25- k; o# i) m, s& q% I6 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占 h' o J) q6 o! \) Jmso-bidi-font-weight:bold">41%; m2 s# I( |1 m' h7 B! `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居6 t, @$ ^4 _+ Y; K) ^8 F, O- l: C
mso-bidi-font-weight:bold">80%3 {* F7 W! R& W4 W5 N1 S% E- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈5 P+ r, c6 r4 D- O
mso-bidi-font-weight:bold">V- e6 l u7 E R* R7 |5 K# g, p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出9 o4 b! u5 M) D8 t
mso-bidi-font-weight:bold">12%" \7 k9 p( j9 N" f0 n u' T* {) v5 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。$ e! a' K5 Y- c$ w! n$ o
mso-bidi-font-weight:bold"> % U; @% E g0 h4 G
- {" O3 R, Y2 M: W5 U/ Z p, p0 W2 o4 ?! B- K, o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 V& L; d: D* b8 E: ?5 N4 r5 ~) Z7 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 w4 y- F! K! P# @. z/ y
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。/ M5 ]: j: K% v% O; v/ b
mso-bidi-font-weight:bold"> : _8 I' A6 Q% @+ P
_: u x$ g! R& k6 K5 X# F s" o' T) K1 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> r. k( r% H" L0 U* p6 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% _" t1 Z# `! m. y$ w8 O. c7 U4 `3 Ybold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。2 @0 T9 o$ R: n5 x
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 h8 ~2 j& ~9 a) f$ n
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 n* M7 J# V5 x' X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. I/ K8 i6 ]( A1 @bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。3 j5 @1 p8 V! |) R; X1 _1 |mso-bidi-font-weight:bold"> , I' z! K' O9 }7 R- `
, K# Q: R% I4 K. X( ]$ L
, \4 N( X) H& @9 p" b1 S6 zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( u0 _, u9 n' c3 M% r8 v6 c/ n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 k+ h( I: N& U" H$ r/ Q5 y7 a
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！7 ^; v! V4 a; e/ |+ B+ lbold">
1 E/ S: p W8 D9 j! l2 ?, D a3 ~1 B; i# [! W( q
1 U) r+ E* j& r$ [! a9 K, S5 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 L# j' q8 d+ n/ O' M4 [7 P5 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 j6 O, T. I# {' w. c2 s& Hbold">谢谢大家！: {+ L4 C2 X8 R* Z" W5 D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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