张志川关于人才工作的讲话，小标题有味道

现任山西省晋城市委书记张志川，是恢复高考后较早一批进入大学学习的幸运者，长在红旗下，成长在改革春风里，先后在河南省水科院、山西省交通厅、政府外事侨务办等工作，2017年12月，任中共晋城市委书记。今天咩咩君推荐的文章是一篇旧文，为2019年9月17日张志川书记在全市人才工作会议上的讲话。在讲话中，张志川书记就做好新时代全市人才工作，讲了五方面意见，其中的亮点在五方面意见的小标题很有意思，作为一个外地人，咩咩君都能从中感受到对待人才的诚意。同时，文章也满篇金句，比如“人才优势是最有潜力、最可依靠的优势”“这些政策，每一条都是实实在在的真金白银支持”“大家才华横溢，定能马到成功”“小城市有大梦想，小城市有大期盼，小城市更有大气魄”等等，不多说，

 

同志们：

市委研究决定，召开今天的全市人才工作会议。主要任务是：贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央、省委关于人才工作的决策部署，表彰为晋城经济社会发展做出突出贡献的优秀人才，研究部署当前和今后一个时期我老秘网市人才工作。这次会议规格高、规模大、范围广，充分表明了市委、市政府对人才工作的高度重视，彰显了市委、市政府做好人才工作的信心和决心。

刚才，我们观看了视频宣传片，6位优秀人才代表作了交流发言，讲的都很好，希望同志们向他们学习。同时，会议还对入选山西省“省重大人才工程”“青年拔尖人才”“三晋英才”支持计划的优秀人才代表和入选市委联系的专家代表进行了隆重表彰。在此，我代表市委、市政府，向今天受到表彰的各界英才，表示热烈的祝贺！向长期辛勤工作在各个领域、各个行业的专业技术人员、技能劳动者以及广大人才工作者，致以亲切慰问和崇高敬意！

下面，我就做好新时代全市人才工作，讲五方面意见。

一、人才是第一资源，我们尊重人才、珍惜人才、爱护人才

国以才立，政以才治，业以才兴。人才优势是最有潜力、最可依靠的优势。党的十八大以来，习近平总书记就人才工作发表了一系列重要讲话，深刻指出了人才对党和国家事业发展的特殊重要性，深刻阐明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题。在重大意义上，习近平总书记强调，办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才；在目标任务上，习近平总书记强调，要聚天下英才而用之；在体制机制上，习近平总书记强调，要充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用；在核心要求上，习近平总书记强调，要坚持党管人才原则。特别是党的十九大，把人才强国战略列为决胜全面建成小康社会的七大战略之一，把人才摆在事关民族振兴、国际竞争的战略位置，与我们党的初心和使命直接联系起来，赋予了人才工作新的战略定位，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。（中央层面）

省委骆惠宁书记在今年3月22日召开的“三晋英才”支持计划启动大会上强调，“当此进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，山西比以往任何时期都更加渴求优秀人才，也比以往任何时期都更能成就杰出人才。”“要让广大优秀人才‘名利双收’，受到尊崇和厚待！要激励见贤思齐、学比赶超，在全省上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面！”这些论述和讲话，为我们做好人才工作指明了正确方向。（省委层面）

近年来，市委、市政府高度重视人才工作，牢固树立人才是第一资源理念，深入实施人才强市战略，始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为美丽晋城高质量转型发展的“重头戏”，全市人才工作呈现出良好发展局面。围绕营造重才兴才的良好氛围，我们严格落实党管人才原则，调整充实人才工作领导小组，加强工作力量配备，从市委常委做起，推动形成齐抓共管、协调推进的人才工作新格局；市委、市政府连续两年与博士人才、与教师工作者、与民营企业家、与在外学子、与学生代表，座谈交流、联络感情、倾听需求、畅叙发展，持续释放了晋城关心人才、关注人才、支持人才的强烈信号。围绕树立敬才爱才的鲜明导向，市委提出，只要你有梦想，我们就会为你插上腾飞的翅膀。累计发放各类资金1536万元，全市人才总量达到31.8万人，入选国家“国家重大人才工程”3人，省“省重大人才工程”8人，“青年拔尖人才”2人，“三晋英才”支持计划319人，市委联系专家179人。我们与富士康深度合作，深耕光机电产业，引人才、搭平台、强保障，致力满足3-5万名工程师工作生活，强势推动丹河新城建设迈上“快车道”。我们对高层次人才贴心服务，一事一议、柔性引才，只要你肯为晋城的发展出力，我们承诺给予不低于其他城市的政策待遇。围绕构建引才留才的政策体系，我们连续出台《深化人才发展体制机制改革实施意见》《市级领导干部服务高层次人才制度》《推动大众创业万众创新激发内生动力的意见（试行）》《关于深化户籍制度改革助力高质量转型发展的实施办法（试行）》，以及最近印发的《关于激励高层次人才助力高质量转型发展的若干意见（试行）》和《晋城市吸引大学毕业生就业创业实施办法（试行）》等政策文件，构建起了晋城人才工作的六大政策支撑。去年以来，全市共引进硕士以上毕业生500多名，其中“985”“211”“双一流”院校硕士56名，招才引智效应初步显现。围绕建立识才育才的科学机制，我们与德国GIZ合作，组织百名本土企业家赴德受训，在晋城职业技术学院落地德国二元制教育模式。加强“双创”建设，打造集“研发、孵化、产业化”于一体的创业平台。与富士康正式签署协议，建立清华大学（富士康）光学研究中心、日本东京大学（富士康）纳米光机电研发中心，太原理工大学、山西大学光机电研究生院即将落地，太原科技大学光机电学院也将落地。5月10日，江淮重工挂牌成立了我老秘网市首个院士(专家)工作站，实现了我老秘网市院士工作站零的突破。我们大力推动干部素质提升，万名干部出国门、赴港澳、挂江浙、入中原、上省厅、下基层、坐课堂，开阔眼界，对标一流，解放思想。可以说，对人才，我们用心用情对待，真金白银投入，全心全意服务。一年多来，我们是这样做的，今后还会一如既往地做得更好。（市委层面）

在尽力为全市各类人才做好服务的同时，我们也清醒地认识到，与经济发达地区相比，与中原城市群的周边地市相比，与经济社会发展需求相比，无论是在人才引进使用的数量和质量上，还是在人才工作的机制和环境上，我们仍有明显差距。主要表现为：一是人才总量不够、结构不优。每万人拥有人才量为985人，分别比全国、全省平均水平少274人、106人。初、中、高专业技术人员比例为58:40:2，初、中、高、技师人才比例为24.3：62.9:12.7:0.1，晋城依然是“人才资源小市”。二是高层次人才和重点产业、重点领域人才紧缺。具有博士学历的约占专业技术人才总量的0.1%，硕士研究生约占0.5%。复合型人才、拔尖人才、领军人才严重不足，随便咩咩编辑，非煤产业中的创新型企业数量少、规模小，尤其是事关我老秘网市长远发展的煤层气、光机电、装备制造、煤化工等方面的高精尖人才缺乏，严重制约了我老秘网市的高质量转型发展。三是平台建设薄弱。绝大多数非煤企业没有研发机构，产业集聚区的工程实验室、企业技术研究中心等建设滞后，缺乏集聚人才创新创造的载体，难以形成高层次人才聚集的硬件和产业支撑。四是人才发展体制机制滞后。人才管理体制不顺、权责不清，用人主体自主权落实不到位，人才培养引进使用和评价激励机制还不够完善，人才流动仍存在不少障碍，有的政策没有得到很好落实。可以说，目前我老秘网市一方面人才底子很薄，另一方面人才创新环境不优，对人才的吸引力、集聚力，以及保障力仍有很大欠缺。

晋城是个小城市，但小城市有大梦想，小城市有大期盼，小城市更有大气魄。虽然我们的工作还有不足，基础还很薄弱，对人才的吸引力还有欠缺，但我们对人才的渴求和呼唤，对人才的重视和关怀，为人才干事创业提供的平台与机遇都是前所未有的。我们愿与各行各业优秀人才风雨同舟、携手同行，愿为大家干事创业、实现梦想搭建舞台，愿用百分之百的付出，与大家共创美好未来。

二、晋城高质量转型发展大势已定，我们呼唤人才、渴望人才、亟需人才

人才的成长离不开发展的需要和事业的平台。市委七届四次全会以来，市委市政府把“解放思想、凝聚共识、先行先试”，作为推动新时代美丽晋城高质量转型发展的根本遵循，攻坚克难、狠抓落实，在不断开创“两转”新局面的同时，也为各类人才的发展成长提供了难得的舞台。

我们从解放思想入手，全市上下深刻认识到：晋城发展最大的问题是改革开放不够，根本原因是思想解放不够。晋城要彻底摆脱煤炭依赖，跟上科技革命和产业变革步伐，缩短同全国发达地区的差距，出路在改革开放，关键在解放思想！我们坚持“晋城的事，大家想、大家说、大家干”，借势“改革创新、奋发有为”大讨论，推动全市上下解放思想、转变思路，用新理念推动新发展，用新标尺检验新成效，推动我老秘网市解放思想取得重大阶段性成果，发展态势不断向好，内生动力不断增强，全社会精神面貌焕然一新，通过不断解放思想，为美丽晋城高质量转型发展奠定了强大的思想基础。

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始终把人民放在心中最高位置 为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗 贵州省省长 李炳军 （2021年8月24日）  习近平总书记“七一”重要讲话，高屋建瓴、统揽全局、饱含深情、催人奋进，具有强大的思想震撼力、时代感召力、实践引领力，是一篇马克思主义纲领性文献，为开创中国特色社会主义事业新局面提供了根本遵循。总书记在讲话中再次郑重宣告，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党的初心使命，号召全党永远保持同人民群众的血肉联系，努力为党和人民争取更大光荣。学习贯彻总书记重要讲话精神，必须深刻把握贯穿其中的初心使命和鲜明立场，坚持一切为了人民，一切依靠人民，深深扎根人民，不断造福人民。  一、深刻领会我们党践行初心使命的百年征程和伟大成就，更加自觉站稳人民立场  党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。  中国共产党为人民而生。十月革命一声炮响，为中国送来了马克思列宁主义，中国共产党应运而生。从成立伊始，我们党就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心和使命。从党的一大提出在反对军阀官僚的斗争中维护无产阶级的利益，到党的十九大提出永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，人民立场始终是贯穿党的百年奋斗史的鲜明立场。无论党面临的形势、任务如何变化，无论遇到多大困难、付出多大牺牲，这一点矢志不渝。  百年大浪淘沙，在无数优秀共产党员的接续奋斗下，我们党团结带领全国各族人民，成为中国革命、建设、改革不断胜利的坚强领导核心，推动中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程。中国共产党的诞生，是民族之大幸、国家之大幸、人民之大幸。  中国共产党因人民而兴。中国共产党之所以能够生存、发展、壮大，之所以能够从50多人的小党发展成拥有9500万党员的世界第一大执政党，根本原因就是紧紧依靠人民、牢牢植根人民。革命战争时期，人民群众就是党和人民军队的铜墙铁壁。新中国建立后，中国人民爱党爱国热情空前高涨。抗美援朝战争爆发后，全国各阶层人民积极拥军支前，凝聚出不可战胜的磅礴伟力，让不可一世的“联合国军”在停战协议上签字。战后美国总结失败的主要原因，其中一条就是“想不到中国的老百姓对国家支持这么大”。历史充分证明，人民群众拥护和支持，是我们党从小到大、由弱变强、战无不胜的基因和法宝。  中国共产党始终为人民利益不懈奋斗。中国共产党是马克思主义政党，马克思主义博大精深，归根到底就是一句话，为人类求解放。建党初期，我们党组织领导工人运动，为改善工人生活和劳动条件而斗争。革命战争年代，我们党团结带领群众开展土地革命，真正解决群众的吃饭穿衣问题，实打实地帮群众做事。新中国成立后，党团结带领人民艰苦创业，实现了从一穷二白到经济总量世界第二的历史性突破，实现了人民生活从温饱不足到全面小康的历史性跨越。回顾百年征程，伟大事业、伟大成就不是从天上掉下来的，而是一代代共产党人抛头颅洒热血，舍小家为大家，用鲜血、汗水、泪水、勇气、智慧、力量，团结带领广大人民群众干出来的。  党的十八大以来，习近平总书记明确提出“江山就是人民、人民就是江山”“人民是我们党执政的最大底气”等一系列重要论述，充分体现了“我将无我、不负人民”的深厚情怀和崇高境界。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我国历史性地解决了困扰中华民族几千年的绝对贫困问题，在中华大地上全面建成了小康社会。抗击新冠疫情取得重大战略成果，中国共产党领导的中国特色社会主义制度优势更加彰显。建成世界上规模最大的社会保障体系，形成了全球规模最大的中等收入群体，人民生活水平显著提高。生态文明建设从认识到实践都发生了历史性、转折性、全局性的变化，人民群众的生态幸福感不断增强。全面从严治党纵深推进，反不廉洁斗争压倒性胜利巩固发展，扫黑除恶常态化开展，党风政风和社会风气持续向好，赢得人民群众衷心拥护。实践充分证明，中国共产党不愧是全民族利益最坚定的维护者，习近平总书记不愧是全国人民最可靠的“主心骨”。  回顾党的百年征程，熠熠生辉的是人民底色，贯穿始终的是如磐初心。我们更加深刻感受到，人民是历史的创造者，是真正的英雄，只有紧紧依靠人民，才能不断开创历史，走向未来；中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民，必须永远保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民想在一起、干在一起；共产党人永远是劳动人民的普通一员，必须全心全意为人民服务，用人民赋予的权力为国家和人民干实事，用工作成效为党和人民争取更大光荣；中国共产党始终代表最广大人民的利益，必须时时处处以人民利益为重、以民族利益为重，为中华民族伟大复兴不懈奋斗。  二、始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩  追求什么样的政绩，是为人民群众谋利益，还是为个人谋私利，是衡量领导干部政绩观的分水岭。党的性质决定了我们是人民的公仆，必须把人民利益放在第一位，把为民造福作为最大政绩。要沉下心来谋长远，坚持功成不必在我，不计较个人得失，从人民群众根本利益、长远利益出发，多做打基础、利长远的好事。要俯下身子解民忧，想群众之所想，急群众之所急，拎着“乌纱帽”为群众做事，而不是捂着“乌纱帽”为自己做官。要脚踏实地干工作，不说假话、不报假数，干一件成一件，做一分得一分，真正把党和人民交付的发展重任扛在肩上、抓在手上、落到实处。  这些年，全省广大党员干部牢记使命，践行初心，为推动贵州发展、改善贵州人民生活不懈努力。特别是在脱贫攻坚、抗击疫情、“六稳”“六保”、抢险救灾等关键时刻，涌现出一大批先进模范人物，得到各族人民群众广泛好评。进入高质量发展新阶段，牢固树立正确政绩观，要特别注重避免几种错误倾向。一要避免投资不讲效益，对老百姓不负责任。决不能未经科学论证，还没算清成本账、产出账、效益账，就赶着铺摊子、上项目，造成“半拉子”工程和资源闲置浪费。二要避免违规盲目举债，透支老百姓未来的美好生活。决不能为了搞“形象工程”“政绩工程”“标志性工程”，违规、高息、大量举债，造成债务包袱，拖累地方经济社会发展和老百姓生活水平提高。三要避免弄虚作假，影响党在人民群众中的形象和威信。决不能不怕群众不满意、就怕领导不注意，工作造假、数字造假、虚报浮夸。四要避免民生实事办得不力，损害群众利益。决不能只想自己的帽子、不想老百姓的日子，对老百姓的烦心事揪心事不重视，对群众反映强烈问题无动于衷。五要避免脱离群众，损害党和人民群众的血肉联系。决不能平时高高在上，下基层蜻蜓点水，和群众对不上话，对老百姓的所思所念、所憎所怨不清楚，做决策严重脱离实际。  古人说，民之所好好之，民之所恶恶之。领导干部要“每日三省吾身”，经常问一问自己：在做决策时，有没有把人民立场作为根本政治立场？在推动落实时，有没有把人民满意作为最终衡量标准？在遇到突发事件时，有没有把保障人民群众生命财产安全放在第一位？在化解矛盾时，有没有把维护人民利益作为出发点和落脚点？在群众信访维权时，有没有把群众当亲人、把群众家的事当成自己家的事？甚至是，在刮风下雪时，有没有想到群众房子破没破、穿得暖不暖、吃得饱不饱？在物价上涨时，有没有想到低收入困难群众生活过不过得下去？在自己看病就医时，有没有想到群众看病贵不贵、难不难、排没排长队？等等。总之，就是要对照总书记的要求，对照党的性质宗旨，校准自己政绩观上的偏差，真正把人民放在心中最高的位置，把办好老百姓的事作为最大政绩，以实干实绩赢得老百姓的口碑。  三、坚持以人民为中心的发展思想，推动高质量发展为人民群众创造高品质生活  习近平总书记多次强调要推动高质量发展、创造高品质生活，要求贵州坚持以人民为中心的发展思想，尽力而为、量力而行，主动解决地区差距、城乡差距、收入差距等问题，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，让群众看到变化、得到实惠。我们要深入贯彻落实，不断满足人民群众对高品质生活的新期待。  要巩固拓展脱贫攻坚成果。贵州虽然打赢了脱贫攻坚战，但老百姓收入还不高，脱贫基础还不稳固。要用好五年过渡期政策，落实“四个不摘”要求，接续抓好返贫监测和帮扶、易地搬迁后续扶持等重点工作，坚决守住不发生规模性返贫的底线。同时，按照“抓两头、带中间”的工作思路，把产业振兴作为重中之重，分类施策、统筹推进乡村振兴，增强脱贫地区自我发展能力。  要全力推动经济高质量发展。发展是解决一切问题的总钥匙。解决发展不平衡不充分的问题，提高人民生活品质，必须大力推动高质量发展，形成高质量供给体系，提供有力物质支撑。对贵州来讲，当前重中之重是围绕“四新”主攻“四化”。要一化一化推进，落实到具体项目上，为老百姓提供更多就业机会、创造更高收入水平。  要为人民营造良好生态环境。进入新时代，人民生活对干净水质、清新空气、优美环境的需求更为迫切，生态环境正日益成为第一需求。维护生态环境就是维护人民群众的根本利益，破坏生态环境就是祸害百姓、贻害子孙。要扎扎实实抓好中央环保督察反馈问题整改，切实解决好关系老百姓身体健康的环境污染问题，为老百姓创造绿色美好生活。  要用心用情办好民生实事。进入高质量发展阶段，人民期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件。我们要把实现人民群众对美好生活的向往作为不懈追求，加快补齐民生短板，解决好就业、教育、医疗、养老等群众最关心最现实最直接的利益问题，让发展成果更多更公平地惠及贵州人民。  习近平总书记强调，学史力行是党史学习教育的落脚点，要在为民服务上力行，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，努力推动全体人民共同富裕取得更加明显的实质性进步。我们要认真贯彻落实，既做好长远民生工作，也解决好当前民生问题，坚持不懈，久久为功，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

在解放思想的基础上，全市人民在发展方位、发展定位和发展路径上形成共识。一是发展方位上达成共识。从山西维度看晋城，晋城是山西东南一隅。从区域维度看晋城，晋城是中原城市群的核心城市。一小时经济圈内，我们周边有3000多万人口，2000万的城市人口，2.1万亿元的GDP。处理好“山上”和“山下”的关系，把握住能源、教育、康养、文化、生态、精密制造六个比较优势，既是晋城的发展机遇，也是大家干事创业、放飞梦想的重要突破口。二是发展定位上达成共识。我们既要抓住发展不平衡不充分这个主要矛盾，更要抓住“不充分”这个矛盾的主要方面。下最大气力补齐“不充分”的短板，以充分发展促成平衡发展。我们的目标定位是：到2020年，与全国、全省同步全面建成小康社会，全面完成“十三五”规划目标任务。到2022年，成为转型综改示范区的先行区、能源革命排头兵的领跑者、对外开放新高地的桥头堡，现代化经济体系初步形成，转型发展取得突破性进展。三是发展路径上达成共识。市委七届六次全会，我们提出要举全市之力，集全市资源，主攻“先行区、领跑者、桥头堡”三大目标，打赢“精准脱贫、污染防治、化解风险”三大攻坚，补齐“交通、民生、开发区”三大短板，干好“老城改造、新区建设、乡村振兴”三件大事，守好“安全生产、社会稳控、反腐倡廉”三条底线。随便咩咩编辑，并在此基础上，逐步明确了产业转型的具体思路和举措，形成了“两只翅膀腾飞，三足鼎立支撑，城市两翼发展”的高质量转型发展格局。“两只翅膀”是以光机电为核心的制造业和煤层气；“三足鼎立”是铸造业、煤化工和全域旅游；“城市两翼”是老城改造和丹河新城建设。  在解放思想、凝聚共识的基础上，市委以壮士断腕的决心和勇气先行先试、善想善试。明确规定：“凡法律没有禁止的，一律允许先行先试；凡别的地方用过的政策，拿来就用，无需请示和报告。”“只要忠诚干净，清单内如有试错，个人不负责任，由组织负责。”陆续出台了市级“3+5”产业政策体系，农林文旅康融合发展、深化户籍制度改革、盘活农村集体土地资源、人才引进等相关政策，推动落实了城际公交、市域公交、环保网格化管理、点状供地双平衡、信用互助机制、造气岛等一系列先行先试举措。先行先试，试出了自信，试出了胆略，试出了出路，更激发出了全市上下磅礴的发展力量。  各位朋友、同志们，晋城9490平方公里的土地，蕴藏着宝贵财富，孕育着磅礴力量，充满着无限生机，敞开着宽广胸怀，展现出难得机遇。我们坚信，晋城前景可期，值得大家信赖；我们坚信，大家才华横溢，定能马到成功。我们真诚希望各类人才都能在晋城找到梦想与现实的结合点，找到实现人生抱负的突破口，与美丽晋城共谋发展、共创辉煌、共赢未来。  三、让晋城成为天下英才向往的地方，我们以最大的诚意吸引人才、集聚人才、留住人才  人才是城市发展的核心竞争力。做好新时代人才工作，我们比以往任何时候都更迫切，也拿出了以往任何时候都没有的“大手笔”。最近出台的《关于激励高层次人才助力高质量转型发展的若干意见（试行）》和《吸引大学毕业生就业创业实施办法（试行）》两个文件，就是今后我老秘网市引才、聚才、留才的总纲领。概括讲有三大特点：一是人才政策覆盖面更广。既重视各类高层次人才，又重视大学毕业生以及各种技能型、实用型人才。一方面，坚持放眼全省、全国乃至世界，紧盯省内外高等院校、科研院所、先进技术和管理团队，建立招才引智人才库。另一方面，坚持深化与高等院校、科研院所、培训机构的人才培养合作，以提高创新能力和应用开发能力为重点，大力培养引进企业和项目需要的创新型实用人才。二是引才办法更加灵活。坚持全职引才与柔性引才相结合，不求所有，但求所用。探索采取技术入股、有偿咨询、聘请顾问、兼职挂职、定期服务、课题招标、技术合作开发等多种灵活方式，想方设法让大量高素质人才到晋城发展，以人才的“智高点”抢占产业“制高点”。对帮助我老秘网市解决重大技术难题，取得重大科技成果的，经用人单位申请，市委市政府可按照“一事一议”的方式给予特殊奖励，进一步打开了人才引进的“绿色通道”。三是政策含金量更高。参考了太原、西安、郑州、武汉等城市的引才政策，充分考虑了人才对户口、住房、教育、资金、激励等方面的需求，与晋城之前的政策比，政策优惠力度更大。比如，全日制博士、硕士在我老秘网市落户并与我老秘网市企业签订三年以上劳动合同，五年内在我老秘网市首次购房的，分别给予30万元、10万元购房补贴。比如，博士、硕士或具有高级专业技术职称的人员（团队）来我老秘网市创新创业，使用金融机构贷款的，30万元以内可享受最长5年政府全额贴息，300万元以内可享受最长3年贷款利率50%的政府贴息。随便咩咩编辑，比如，经公开程序全职引进我老秘网市事业单位工作的博士、硕士，三年内可按每月3000元、1000元标准享受额外生活补贴。比如，大学毕业生在我老秘网市首次创办企业，正常经营一年以上的，给予一次性5000元创业补贴；创业项目运营良好且带动3人以上就业的，择优给予5万元创业资助；运营三年后评估前景较好的，再给予50万元重点支持，等等。这些政策，每一条都是实实在在的真金白银支持。  我们就是要用最大的诚意、最优的政策、最好的环境，吸引人才、培养人才、集聚人才、用好人才，把晋城打造成区域人才高地和人才强市。  四、提出六点希望，各类人才要各尽所能、各展所长、尽显风采  无论是引进的人才，还是我们的本土人才，希望都能在美丽晋城高质量转型发展中找准自己的位置，发挥自己的优势，与晋城一起成长、共同进步。  一是当好创新的先锋。市委、市政府大力支持各类人才发挥各自的专业特长，在自己的领域、自己的行业内，争做创新先锋。特别鼓励大家积极投身晋城“两只翅膀腾飞，三足鼎立支撑，城市两翼发展”的高质量转型发展实践，把专业思维和晋城的发展需求结合起来，推动专业素养尽快变成研究成果，研究成果尽快转化为产品，互促共进，实现共赢。  二是当好决策的智库。人才往往流动在改革发展的最前沿、第一线，对政策的好坏非常敏感。市委市政府希望各类人才能够围绕全市重大的战略性问题，从专业的角度，积极提出你们的意见和建议，为市委市政府作决策提供智力支持。  三是当好育才的先生。作为各行各业的领军人才，希望大家不仅自己成为佼佼者，同时也能做好传帮带工作，在学校里带研究生和本科生，在医院里把师徒制和学位制结合起来，在专业研究领域既当老板、又当导师，这样人才才能形成梯次源源不断涌现。我们真心希望，用好一个人才，带好一个团队，带动一个项目，影响一个事业。  四是当好引才的红娘。希望大家充分发挥人才的资源优势，通过自己的平台，把自己的老师、自己的朋友、自己的团队、自己的学生，介绍到晋城，以才引才，帮助晋城解决问题、推动发展。  五是当好修身的模范。三人行必有我师。希望人才的到来，不仅仅是带来专业上的成果，还要带动形成一种终生学习的意识和习惯，不断提高自身的专业素质和综合能力，带动我们的团队、家人，从而影响一大片人，在全社会营造爱学、善学、勤学的良好氛围。  六是当好忠诚的表率。各类人才都是在各自行业领域有一定影响力的人。大家的政治态度，往往能够影响周围很多人。希望大家能够始终牢记，坚持中国共产党的领导，是实现中华民族伟大复兴的根本政治保证。要时刻树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，始终听党话、跟党走，以实际行动来回报党、回报社会、回报人民。  五、加强党的领导，不断提升人才工作水平，做到人尽其才、才尽其用、用当其时  一要坚持党管人才。各级党委要把人才工作摆在更加突出的位置，压紧压实“一把手”责任，坚持“一把手”抓“第一资源”，亲自抓、具体抓，抓部署、抓落实。要正确把握人才事业发展方向，建立完善人才工作目标责任体系，形成科学有效的人才工作决策机制、协调机制和落实机制。要像抓经济发展那样抓人才发展，像抓生态环境那样抓人才环境，推动党的各项人才方针政策落地生根、取得实效。  二要强化引领服务。充分发挥党的思想政治优势和组织优势，引导各界人才与党同心同德、爱国报国。各级领导干部要尊重知识、尊重人才，慧眼识才、真心爱才，带头加强同各类人才的联系，充分听取他们的意见建议，善于同各方面人才交朋友，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心。要充分调动和激发各方面的积极性和活力，努力形成人才辈出、群星灿烂的生动局面。  三要凝聚工作合力。进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。各级党委牵头抓总，把方向、定政策、促改革、抓落实。人才工作领导小组重点抓好前瞻性问题调研、综合性政策论证、跨部门工作统筹。组织部门要加强人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查。各成员单位要树牢“一盘棋”思想，充分发挥各自职能作用和独特优势，随便咩咩编辑，抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设，形成上下联动、协作高效、整体推进的强大合力。  四要保障人才投入。要加大财政对引进高层次人才和创新创业人才的专项投入，优先保证人才发展重大工程项目和高层次创新创业人才培养引进的需要。要坚持政府和社会力量投入并重，探索鼓励各类社会组织设立人才发展、资助、定向培养基金等，以多元化人才投入体系，保障多元化人才发展，构建多元化人才工作格局。  同志们，开放的晋城呼唤人才，发展的晋城渴望人才，奋进的晋城亟需人才。希望全市上下以此次会议为新起点，倍加爱才惜才，狠抓政策落实，推动我老秘网市人才工作进入全面优化、重装出发的新阶段；希望广大英才积极投身晋城建设“先行区、领跑者、桥头堡”的伟大实践，放飞人生梦想、勇于追求卓越，为推动新时代美丽晋城高质量转型发展取得新成果，贡献更大的力量！

民主生活会个人对照检查材料 [复制链接]  575  58 见习秘书  发表于 2021-7-7 16:12:30 |阅读模式  打印 上一主题 下一主题   按照县委年度民主生活会通知要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第一二卷、《习近平新时代中国特色主义思想三十讲》等权威读本。通过领会习近平总书记重要讲话精神，进一步深化认识、统一思想，打牢了本次民主生活会的思想基础。会前，我主动与办公室班子成员互相谈，既谈工作问题、也谈思想问题、既谈自身差距、也提醒对方不足。现将我个人思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的主要问题、产生问题的根源和下步整改方向作一汇报，谨请批评指正。 一、存在的主要问题 1、思想政治方面。虽然能够旗帜鲜明讲政治，自觉做到认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化“四个自信”，践行“两个维护。同时，坚持把县委办机关思想政治建设抓在手上，密切关注同志们思想动态，经常性开展交心谈心活动，加强制度建设，努力提升思想政治工作水平。但在学习的过程中，还存在不全面、不深入、不透彻的情况，没有做到带着问题学，多思考多研究，学用结合不够。 2、精神状态方面。在日常工作中，虽然能够做到“身在兵位、胸为帅谋”，紧紧围绕县委关注、领导关心、百姓关切的事情，加强调查研究，强化组织领导，创新活动载体，建立健全机制，打造工作亮点。尤其是推进脱贫攻坚工作上，认真落实精准扶贫帮扶责任，经常性深入贫困村、贫困户了解脱贫意愿，积极谋划和落实帮扶措施，确保了帮扶贫困户如期脱贫。但在执行上级决策部署上时有松懈，没有完全到位。特别是对县委提出的乡镇“党建+四大竞赛”落实情况缺乏常态化督促检查，存在畏难情绪、执行不力的问题。另外，对所分管的科室和干部布置工作多，压担子多，共同研究、解决问题的少，对他们生活中的困难关心还不够。在应对新时代出现的新问题时，科学决策的水平还不高，有时还缺乏克难攻坚、开拓进取的勇气。 3、工作作风方面。 本帖隐藏的内容 能够始终把讲实话、察实情、干实事、求实效作为对自己工作的基本要求，经常深入乡镇村，虚心听取各方面意见，积极采纳部门和乡镇特别是基层同志的工作建议。但有时也存在报喜不报忧，没有真实反应工作落实情况。在模范执行党纪党规上，加强了对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等法纪法规的学习，对标高线、严守底线，做遵规守矩合格党员。但会议多、发文多还没有得到有效遏制，特别是会议中领导讲话有时过长，虽然想了很多办法，但成效不太明显。勤俭节约意识与过去相比有所淡薄，自我要求不够严，标准不够高。能够以《准则》《条例》严格要求自己，但在发现身边违规违纪问题，有时碍于情面，没有当面进行指正，即使批评教育，也是蜻蜓点水，缺乏坚决与不良风气和行为做斗争的勇气。纪律面前双重标准，律下不律上，律人不律己的现象时有发生。  针对xx年度民主生活会查找的问题，强化了整改措施，落实了整改任务。一是提高了政治站位。 本帖隐藏的内容 除积极参加县委组织的各类专题培训学习和“两学一做”学习教育外，加强了党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神的系统学习，“四个意识”不断增强，政治定力更加坚定。二是提升了决策能力。坚持每天阅读党报和内部参考等刊物，处理中央和省市各类文件，及时准确理解把握中央、省委、市委工作部署，特别是准确把握推进“四个全面”、“五位一体”、“四个伟大”工程等新要求、新任务，决策服务能力得到提升。三是推动了改革创新。将创新发展理念科学运用到具体实践，全力推进精准扶贫、办公室管理等领域改革，取得了一定成效。协助办公室制定了《中共团风县委办公室标准化服务手册》，有效指导了全县党办系统规范化运行。四是加大了调研督办。全年共开展各类调研督办10余次，特别是全县脱贫攻坚“百日会战”以来，坚持每周至少2天时间到联系乡镇和驻点村指导扶贫工作，督办项目进度，为全县“脱贫摘帽”打下了坚实基础。五是压实了主体责任。把党风廉政建设当作分内之事，做到常研究、常部署，带头抓、具体抓，加强了廉政教育、作风建设和巡视巡察反馈问题整改等工作，推动了全面从严治党主体责任有效落实。  xx年我本人如实向组织报告个人、家庭、亲属有关重大事项，严守党的六大纪律规定，没有出现违规违纪问题，没有受得组织约谈和函询。 二、产生问题的原因 以上这些问题的出现，有一定客观原因，但主要是思想这个“总开关”出了问题。 本帖隐藏的内容 1、党性锻炼不够。在处理日常事务中，往往总是关注于工作本身，疏忽了学习和加强自我党性锻炼，没有经常问问自己，共产主义理想信念牢不牢固、“四讲四有”有没有达标、“四个意识”坚不坚定、党性修养有没有作为终生的必修课，以致在主观世界改造上松了点劲。 2、联系群众不够。近年来，我先后参加了党的群众路线教育、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，学习了党章、重温了誓词，宗旨意识不断增强，对群众也有很深的感情，但是，由于忙于机关事务，直接接触群众不多；特别是有时候遇到信访群众，缺乏足够的耐心，直接通知相关单位来处理，久而久之，疏远了我与群众的感情与血肉联系。 3、责任担当不够。协助主任抓好办公室的工作是我的应尽之责。但是，安排部署、统筹协调、督办检查做得还不够，致使有一部分工作成效不明显，说明我在履责上还没有完全到位，还缺乏一种勇挑重担、担当重责的勇气和魄力。  三、下步努力方向 本帖隐藏的内容 1.进一步强化理论学习。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把政治理论和业务知识学习作为一种生活方式和生活习惯去坚持，立足党办实际，有针对性地学，干什么学什么，缺什么补什么，着力解决“才气不足”“能力不够”“本领恐慌”等问题，提高“开口能讲、问策能对、遇事能办”的能力，做到更好地胜任党办工作。 2.进一步强化责任担当。适应新时代、落实新任务、创造新业绩。面对问题不逃避，面对困难不退缩，时刻保持昂扬的斗志、饱满的激情和力求上进的决心与勇气，工作中主动担当，该负责的主动负责，该协调的主动协调，该牵头的主动牵头，该督办的主动督办，做到谋事不推事、搭台不拆台、担责不卸责。 3.进一步强化法纪意识。积极参与廉政教育、普纪教育、警示教育活动，牢固树立规矩意识和纪律意识，绷紧廉洁自律弦，常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心，在私底下、无人时、细微处做到慎独慎微。  以上是我个人对照检查出来的问题，可能对照检查得不够全面、深刻、还有对照检查不到位的地方，敬请同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以整改。

区委书记在大兴调查研究调研成果交流会上的讲话[复制链接]
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秘途杂谈 发表于 7 天前 | 只看该作者 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题

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为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行，着力形成重实效、强实干、抓落实的大兴调研工作之风，不断推动我老秘网区“产教城景”融合发展特色示范区建设。4月份，区委下发了关于《大兴调查研究 打造“产教城景”融合发展特色示范区的实施方案》，根据计划安排，今天我们进行调研成果专题交流汇报。
由于时间关系，今天只安排了3名同志现场交流，**副书记、**副主任临时有任务，作书面交流，材料已印发给了大家，现在开始！
………………
刚才，3名同志结合各自分管领域工作的调研成果进行了现场交流，**副书记、**副主任作了书面交流，对他们辛勤的付出给予充分肯定。我看，几名领导的调研有以下几个特点：一是坚持政治导向，把准了调研方向。都能严格对照习近平总书记关于调查研究的重要指示精神，对照党的二十大精神，对照自治区、**市和区委提出的参考选题，对标对表，方向明确，主题聚焦；二是坚持目标导向，彰显了调研价值。能紧密结合我老秘网区当前重抓力推的工作任务，不走虚、不走空，非常契合**经济社会高质量发展的需要；三是坚持问题导向，提出了有效对策。围绕我老秘网区经济社会建设中的一些难点、群众反映强烈的焦点和具有苗头性倾向性的重点进行深入调研，有内容、有分析、有结论、有建议，切中了要害。当前，特别是下一步主题教育开展后，区委着力推动解决一批难题积案和顽瘴痼疾，这些都是一手资料，希望后续根据调研深入开展加紧修改完善调研报告，创造性地提出解决建议，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措，确保每个问题都有务实管用的破解之策。今天没有交流汇报的四家班子成员，要高度重视调查研究工作，带头开展调查研究，改进调研方法，以上率下，作出示范，在主题教育期间重点交流汇报。对此，我提几点建议：
一、旗帜鲜明讲政治，深刻领悟大兴调研的立意基点
调查研究是我们的传家宝。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视调查研究工作，总书记强调“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权、没有调查就没有决策权。”总书记每年都会来到百姓中间，访民情听民意，他曾经看过农民家的谷仓、床铺、猪圈；到敬老院看食谱，在地震灾区帐蓬摸被子，特别是在领导打赢脱贫攻坚战中，50多次调研脱贫攻坚工作，足迹遍布14个集中连片特困地区，历史性地解决了绝对贫困问题。总书记强调“正确的决策离不开调查研究、正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。”总书记到中央工作以后，先后4次到广西调研视察，对八桂大地念兹在兹，提出“五个更大”战略要求。党的二十大后，在新一届中央政治局首次召开民主生活会上，习近平总书记再次强调“要大兴调研之风，多到分管领域的基层一线去，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。”2023年4月，总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，第一次出京就去广东考察，紧接着5月份又先后到河北雄安新区、沧州、石家庄等地进行调研，总书记坚持以调研开局开路，不断深入实际、发现问题、认识国情、寻求规律，为全党做出了光辉榜样。为此，我们要更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治立场，坚决做到“两个维护”，以绝对忠诚紧跟伟大复兴领航人踔厉笃行，共同致力于新时代雁山事业。
二、始终坚持问题导向，持稳把正调查研究的靶向落点
近年来，雁山在围绕高质量发展整体推进中下了很大功夫，全区人民在共建共享发展中有了更多获得感，我们要亮成绩，但不能只唱赞歌。雁山在桂林五城区仍属后起城区，经济社会高质量发展正处于一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候。习近平总书记在中央主题教育工作会议上强调“深入调查研究要坚持问题导向，既看‘高楼大厦’又看‘背阴胡同’，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。”总书记为我们搞好调查研究指明了靶向落点，要直奔问题而去，真正聚焦我老秘网区高质量发展中重点问题、改革发展稳定中存在的难点问题、这几年建设中遇到的新问题、人民群众急难愁盼的民生问题、党的建设面临的紧迫问题，找准堵点痛点难点。班子领导都有各自工作领域和分管部门，要认真组织梳理排查，拉出问题清单，针对不同类型问题精心设计调研提纲，扎实开展对策性、跟踪性、解剖式等调研活动，把经济、民生等各个领域发展情况和真实诉求摸清摸准摸透并切实推动解决好。
三、发扬求真务实作风，防止扎堆调研重复调研多头调研
要认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究的重要批示精神，坚持求真务实、广开言路、畅通渠道，要扑下身子、沉到一线，亲自察看、亲身体验，既要深入机关，也要深入基层；既要调研干部、也要调研群众；既要到工作局面好的乡镇、学校、企业总结经验，也要到情况复杂、问题较多的地方研究问题，这样才能听到真话、察到实情、获得真知，确保调研既通天线又接地气。要紧紧围绕“调研什么、谁去调研、去哪里调研、何时调研、怎么调研”统筹合理安排时间、地点、人员，要突出实效性和可操作性，避免人浮于事。防止扎堆调研、重复调研、多头调研，原则上不要在同一时段同一个地方出现2个以上的调研团队。调研的课题要聚焦重点，要结合岗位职责，围绕分管工作，做到题岗相适。各级领导干部调研期间，要坚持轻车从简，杜绝层层陪同，不得随意增加与调研活动无关人员，部门确需随同调研的不得超过1人，乡镇等基层单位或服务对象需临场介绍的，原则上不要超过1人，无直接工作任务的一律不到场，真正把基层干部从“陪同调研”中解放出来。

第一，要按照群众路线的要求，进一步加强学习，提高素质，与时俱进。群众路线，知易行难。要做到群众路线，除了需要精神和勇气，更需要知识为底蕴。只有不断加强学习，才能具体把握群众路线的精神实质，夯实群众路线的思想基础。如果我们没有一种时时学、处处学、人人学的风气，就不能用公仆心态主动适应这个日益变化的新世界，就不能一门心思的扑在工作上。当前，园区与先进园区相比，无论是在发展的实力、发展的基础上都有很大的差距。我们唯有不断加强学习，主动适应发展规律，寻找更为广阔的发展空间来赢得更多的发展机会。因此，对于学习这个问题，我们必须要有高度的责任感和紧迫感，对基本理论知识要深学，对园区业务工作要精学，对修身知识要勤学，对急需的知识要先学。要坚持理论联系实际，把学习与解决思想上的问题结合起来，努力增强党性修养，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观；要把学习与解决工作中的实际问题结合起来，提高把握园区发展规律的能力，提高驾驭全局工作的水平。
第二，要按照群众路线的要求，抢抓发展机遇，采取有效措施，加快园区发展。群众路线，要求我们必须坚持围绕中心、服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求。这个中心具体到园区就是努力促进园区的建设和发展。所以我们必须要强化机遇意识，力争在思路上高一层，在开放上先一拍，在发展上快一步。凡是能促进园区发展的事，就不要争论，不要犹豫，抓紧干起来，在干的过程中逐步完善。要强化创新意识，按照“先行先试”的要求，大胆地试，大胆地闯，用创新的精神培育发展的新优势，实现发展的新突破。我们允许在创新中有失误，但决不允许在守旧中延误。对于园区来说，要实现“四化同步，产城一体”目标，按部就班肯定难有作为，必须要用创新的思维和创新的举措，理清思路，发挥优势，扬长避短，激发内力，想别人之未想，干别人之未干，才能抢占先机，先行一步，尽快缩小差距，力争后来居上。
当前，我们必须要集中精力做好四个方面的重点工作。一是月底经济观摩会。园区上下要切实按照9月份在建项目推进调度会拟定的各项工作计划，加快推进。经济观摩会前，不论是道路、项目建设、环境整治一定要达到标准。二是今年的对标赶超任务。到年底还有不到三个月时间，说长不长，市委、市政府下达的各项目标任务，各分管负责人和相关部门需要自己理一理，清一清了，对能够按照序时进度完成目标任务的要自我加压，争取提前完成或者超额完成，对还未能按照序时进度完成的目标任务，要找找原因，拿出办法，一定要在年底前完成，这也是不容商量，不许打折扣的。三是明年的工作计划。今年的工作任务需要完成，明年的工作计划也需要提上议事日程，各分管责任人和相关部门要切实根据今年工作完成情况，合理谋划明年工作计划，提交主任办公会谈论研究并上报市委、市政府决定。
第三，要按照群众路线的要求，树立正确的政绩观，切实做到为民务实清廉。坚持群众路线，就是要牢固树立“立党为公，执政为民”的意识，把树立正确的政绩观作为推进园区发展的思想基础，实实在在地为群众办事，请群众监督，让群众评判，解决群众最想解决的难题，把实现好、发展好、维护好最广大人民的利益作为园区一切工作的根本出发点，这里我要着重强调的是征地拆迁问题，园区的一期安置房、公租房一定要在年底前保证投入使用，相应的补偿款项不准拖欠和扣发，一定要做到征用一起，发放一起，拆迁一处，补偿一处。要坚决反对任何形式主义、官僚主义，反对任何背离客观条件和规律，搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”的做法，把是否做到求真务实作为检验干部政绩观正确与否的根本标准。对于那些甘于奉献、埋头苦干、政绩突出的干部,要给以表彰；对那些虽有良好的发展愿望但没有掌握科学方法的，要热情地给予帮助，正确地加以引导,让想干事的人干成事;对政绩平平、无所作为的，要及时加以调整;对利用权力谋取私利，制造假政绩的,要坚决惩处。大兴扎实、务实、落实之风，形成一种想干事、干好事、干群众满意的事的良好的干部政绩导向。
第四，要按照群众路线的要求，坚决整改落实，狠抓制度建设不放松。园区制定的整改落实方案、专项整治方案，凝聚着园区全体党员干部的心血，是教育实践活动的重要成果，已经向广大群众做出了承诺。全体党员干部特别是党工委领导班子要对照理想信念、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，除“四风”、正作风，高标准、严要求，真正改、彻底改，切实抓好整改落实。一方面，要继续抓好园区既定制度建设计划的落实，继续修订完善相关制度，增强制度建设的针对性、适用性、可操作性，把权力关进制度笼子，用制度阻断“四风”根源，堵塞不廉洁漏洞。另一方面，要继续加大制度执行力度，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的要认真查处，坚决防止“破窗”效应，以严格有效的制度规范党员干部行为，使制度真正成为党员干部联系群众、转变作风的硬约束，通过制度执行使加强作风建设、践行群众路线真正内化为党员干部的自觉行动。

1.改变“千里马常有而伯乐不常有”的被动状况，树立“有能力谁都了不起”的人才选评机制。
2..在校企合作中，“校”是龙头、“企”是基础；在产教融合中，“产”是支撑、“教”是核心。
3.采取“以才引才、以情引才”的方式，遵循“不求所有、但求所用”的原则。
4.优秀青年人才这个“源头活水”，产业发展人才这个“基本底盘”。
5.紧扣“产业链”打造“人才链”，通过“人才链”做强“产业链”。
6.释放了引才、留才的满满诚意，凸显了用才、为才的渴慕之情。
7.一项项政策举措，引领人才聚集；一项项成果，激活人才活水。
8.像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育。
9.产业是人才集聚的“蓄水池”，人才是产业崛起的“发动机”。
10.发出重视第一资源“最强音”，立起狠抓第一资源“风向标”。
11.求贤若渴、善待人才的心态，选贤任能、量才施用的胆识。
12.以燕骏千金的诚意延揽人才，以放心放手的胸襟使用人才。
13.人才政策不能“束之高阁”，引进人才不能“置之不理”。
14.奏响招才揽才“最强音”，下好引才用才的“先手棋”。
15.人才如玉，有瑕不掩其白；人才如月，阴晴各见其姿。
16.人才成长不是朝夕之功，人才投入不可能一蹴而就。
17.既要眼睛向外“引高人”，也要眼睛向内“育人才”。
18.不能当成“高级打工仔”，而要当做“优质合伙人”。
19.积极抢占人才“智高点”，打造事业发展“制高点”。
20.让引才市场“活”起来，让社会要素“动”起来。
21.人才的成长依赖于环境，人才的竞争取决于环境。
22.“知人”是引才出发点，“善用”是育才落脚点。
23.“五湖四海”大招人才，“筑巢引凤”建强平台。
24.人才诉求“一窗受理”，人才服务“一站供给”。
25.筑巢引凤的成功实践，腾笼换鸟的经典案例。
26.科技是国家强盛之基，创新是民族进步之魂。
27.站在山巅的高远视角，求贤若渴的迫切期待。
28.拥有一流的创新人才，催生一流的创新成果。
29.人才红利是第一红利，人才竞争是第一竞争。
30.让创新人才脱颖而出，让创新活力竞相迸发。
31.“走出去”的竞争力，“引进来”的吸引力。
32.借力政策“火车头”，开出聚才“动车组”。
33.纵向发展架“阶梯”，横向流动搭“桥梁”。
34.既离不开“高精尖”，也少不得“短平快”。
35.拓宽渠道吸纳人才，搭建平台成就人才。
36.久久为功优化生态，敞开胸怀广纳英才。
37.走在前沿的投资人，追梦逐梦的创业者。
38.用好“最强大脑”，打造“高端智库”。
39.人心拢得紧紧的，人才聚得多多的。
40.人人都不可或缺，人人都不可替代。
41.选出“好苗子”，挑出“真人才”。
42.英雄不问出处，创新不问出身。
43.处处敬贤礼贤，时时举贤荐贤。
44.引才只是手段，用才方是目的。
45.广开进贤之路，广纳天下英才。
46.倾注真情实感，拿出真金白银。
47.其才用得其所，其功垒土成台。
48.灵活引进人才，全力成就人才。
49.拓宽引才视野，广开进贤之路。
50.怀纳才之心，尽聚才之责。

在解放思想的基础上，全市人民在发展方位、发展定位和发展路径上形成共识。一是发展方位上达成共识。从山西维度看晋城，晋城是山西东南一隅。从区域维度看晋城，晋城是中原城市群的核心城市。一小时经济圈内，我们周边有3000多万人口，2000万的城市人口，2.1万亿元的GDP。处理好“山上”和“山下”的关系，把握住能源、教育、康养、文化、生态、精密制造六个比较优势，既是晋城的发展机遇，也是大家干事创业、放飞梦想的重要突破口。二是发展定位上达成共识。我们既要抓住发展不平衡不充分这个主要矛盾，更要抓住“不充分”这个矛盾的主要方面。下最大气力补齐“不充分”的短板，以充分发展促成平衡发展。我们的目标定位是：到2020年，与全国、全省同步全面建成小康社会，全面完成“十三五”规划目标任务。到2022年，成为转型综改示范区的先行区、能源革命排头兵的领跑者、对外开放新高地的桥头堡，现代化经济体系初步形成，转型发展取得突破性进展。三是发展路径上达成共识。市委七届六次全会，我们提出要举全市之力，集全市资源，主攻“先行区、领跑者、桥头堡”三大目标，打赢“精准脱贫、污染防治、化解风险”三大攻坚，补齐“交通、民生、开发区”三大短板，干好“老城改造、新区建设、乡村振兴”三件大事，守好“安全生产、社会稳控、反腐倡廉”三条底线。随便咩咩编辑，并在此基础上，逐步明确了产业转型的具体思路和举措，形成了“两只翅膀腾飞，三足鼎立支撑，城市两翼发展”的高质量转型发展格局。“两只翅膀”是以光机电为核心的制造业和煤层气；“三足鼎立”是铸造业、煤化工和全域旅游；“城市两翼”是老城改造和丹河新城建设。  在解放思想、凝聚共识的基础上，市委以壮士断腕的决心和勇气先行先试、善想善试。明确规定：“凡法律没有禁止的，一律允许先行先试；凡别的地方用过的政策，拿来就用，无需请示和报告

公文写作百法例讲始终把人民放在心中最高位置 为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗 贵州省省长 李炳军 （2021年8月24日）  习近平总书记“七一”重要讲话，高屋建瓴、统揽全局、饱含深情、催人奋进，具有强大的思想震撼力、时代感召力、实践引领力，是一篇马克思主义纲领性文献，为开创中国特色社会主义事业新局面提供了根本遵循。总书记在讲话中再次郑重宣告，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是中国共产党的初心使命，号召全党永远保持同人民群众的血肉联系，努力为党和人民争取更大光荣。学习贯彻总书记重要讲话精神，必须深刻把握贯穿其中的初心使命和鲜明立场，坚持一切为了人民，一切依靠人民，深深扎根人民，不断造福人民。  一、深刻领会我们党践行初心使命的百年征程和伟大成就，更加自觉站稳人民立场  党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。  中国共产党为人民而生。十月革命一声炮响，为中国送来了马克思列宁主义，中国共产党应运而生。从成立伊始，我们党就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心和使命。从党的一大提出在反对军阀官僚的斗争中维护无产阶级的利益，到党的十九大提出永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，人民立场始终是贯穿党的百年奋斗史的鲜明立场。无论党面临的形势、任务如何变化，无论遇到多大困难、付出多大牺牲，这一点矢志不渝。  百年大浪淘沙，在无数优秀共产党员的接续奋斗下，我们党团结带领全国各族人民，成为中国革命、建设、改革不断胜

老秘网虚拟稿费在解放思想的基础上，全市人民在发展方位、发展定位和发展路径上形成共识。一是发展方位上达成共识。从山西维度看晋城，晋城是山西东南一隅。从区域维度看晋城，晋城是中原城市群的核心城市。一小时经济圈内，我们周边有3000多万人口，2000万的城市人口，2.1万亿元的GDP。处理好“山上”和“山下”的关系，把握住能源、教育、康养、文化、生态、精密制造六个比较优势，既是晋城的发展机遇，也是大家干事创业、放飞梦想的重要突破口。二是发展定位上达成共识。我们既要抓住发展不平衡不充分这个主要矛盾，更要抓住“不充分”这个矛盾的主要方面。下最大气力补齐“不充分”的短板，以充分发展促成平衡发展。我们的目标定位是：到2020年，与全国、全省同步全面建成小康社会，全面完成“十三五”规划目标任务。到2022年，成为转型综改示范区的先行区、能源革命排头兵的领跑者、对外开放新高地的桥头堡，现代化经济体系初步形成，转型发展取得突破性进展。三是发展路径上达成共识。市委七届六次全会，我们提出要举全市之力，集全市资源，主攻“先行区、领跑者、桥头堡”三大目标，打赢“精准脱贫、污染防治、化解风险”三大攻坚，补齐“交通、民生、开发区”三大短板，干好“老城改造、新区建设、乡村振兴”三件大事，守好“安全生产、社会稳控、反腐倡廉”三条底线。

“兴人才”人才工作事关全局，事关未来。做好新时期的人才工作，对于实施“*”战略部署至关重要。全市各级党委要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，正确把握人才事业发展方向，统筹抓好人才工作的组织领导和规划实施；党政“一把手”要像跑项目、筹资金一样，重视引进、聚集人才，重视创优环境、优化服务。市人才工作领导小组和各级组织部门，要加强整体谋划和前瞻性研究，为市委、市政府科学决策当好参谋助手。人社、科技等部门要改进作风、搭建平台，合力构建党委领导、政府主抓、部门配合、社会协同的工作格局，为做好人才工作提供坚强组织保证。同时，还要继续加大对人才工作的投入力度，实行人才专项资金随着财政收入逐年递增；加大人力资源工作者培训力度,提高专业化、职业化水平；建立人才工作和人才环境监测评估体系,把人才工作纳入各县市区党委、政府年度目标考核的重要内容；大力表彰和广泛宣传各类人才创新创业的先进典型，努力在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，真正让各级各类优秀人才在激情创业中大显身手，在竞争择优中各展所长，为转型跨越发展插上腾飞的翅膀。

用新理念推动新发展，用新标尺检验新成效，推动我老秘网市解放思想取得重大阶段性成果，发展态势不断向好，内生动力不断增强，全社会精神面貌焕然一新，通过不断解放思想，为美丽晋城高质量转型发展奠定了强大的思想基础。

单项工作的文章最需要认真思考

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人才的成长离不开发展的需要和事业的平台。

我们从解放思想入手，全市上下深刻认识到：晋城发展最大的问题是改革开放不够，根本原因是思想解放不够。晋城要彻底摆脱煤炭依赖，跟上科技革命和产业变革步伐，缩短同全国发达地区的差距，出路在改革开放，关键在解放思想！我们坚持“晋城的事，大家想、大家说、大家干”，借势“改革创新、奋发有为”大讨论，推动全市上下解放思想、转变思路，用新理念推动新发展，用新标尺检验新成效，推动我老秘网市解放思想取得重大阶段性成果，发展态势不断向好，内生动力不断增强，全社会精神面貌焕然一新，通过不断解放思想，为美丽晋城高质量转型发展奠定了强大的思想基础。

对人才的阐述非常深刻到位，很工整的对仗