笔试题:
# K/ \, o& Q9 r2 f! T# |5 [一、简答题
1、“五重五不简单”的理解。
2、创新农村工作机制的意义。
3、组工干部提高能力素质的途径。
4、在实践中坚持和体现公道正派。
二、论述题
自选:
* V+ C1 L' T; y1 U. l$ S" w(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈
(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。
三、案例
" d, ^8 t5 e% C4 M: ?张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。
1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。
7 Q- [- W4 g7 b- Y6 V( B- y2、你对违规问题有哪些整改办法。
3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。
四、作文
, d I+ O7 ]3 D- ^' t+ A3 b: e1、也谈责任
2、引才与引心
3、我的苦乐观
! U/ Z }. H' b1 [8 _( ~# y面试
& Y' I/ c2 i u1 V$ @2 a1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。
2、如何理解“不让老实人吃亏”?
2 z( z: `. L: s. i: j3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。
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