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标题: 华安县2010年公开选拔科级领导干部10名 [打印本页]
作者: 中国老秘 时间: 2010-11-9 09:28
标题: 华安县2010年公开选拔科级领导干部10名
为贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，推动漳州跨越发展，按照省、市委统一部署，中共华安县委决定，公开选拔10名科级领导干部。 ! h$ a( i8 w/ d3 h5 v
一、面向漳州市公开选拔的职位
7 |- [0 ~+ S5 v; Q, v6 v% f0 G 华安县审计局副局长1名
7 v% y$ F. G0 H- B* f8 P9 t 华安县交通局副局长1名
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华安县环保局副局长1名
F0 o5 i; V4 `8 d) q; r6 | 华安县总工会副主席1名
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共青团华安县委员会副书记1名
/ @7 Q: K9 |1 c3 ~+ w 华安县妇女联合会副主席1名
) o- _. S1 k: r; n 华安县委党校副校长1名
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华安县档案局副局长1名
- T3 g& u& L: f) W- H. Q 华安县旅游事业局副局长1名
. ?- J6 \. ]) z/ h7 Z' K8 E1 t* ] 华安县第一中学副校长1名
6 @# T/ ^7 p7 V 二、公开选拔的报名条件和资格
, e8 X2 S; A8 f ~. Q 报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康，中华人民共和国国籍，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
* n' b# A$ Y- {* I( p8 @9 a 各职位的具体要求详见《华安县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。
) O0 o4 c, b- f# F/ t4 H 报考共青团华安县委员会副书记职位的，年龄应在28周岁以下（1981年12月1日及以后出生）；报考其它职位的，年龄应在35周岁以下（1974年12月1日及以后出生）。
, m( B) W0 p9 T, ]1 [' {0 n 计算任职年限的截止时间为2010年11月30日。
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三、公开选拔的程序和方法步骤
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公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、体检、组织考察、决定任用等阶段。
; l* t) R. P$ P8 n （一）网上报名
7 d( X% r$ I, N7 ~' V 1、报名时间：2010年10月27日8:00至11月12日17:30。
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2、报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网” （http://www.zzgbgk.com/zz）报名。每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。
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3、公开选拔咨询点：华安县平湖路5号华安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（县委办公楼三楼）；邮政编码：363800；咨询电话：0596-7361490；咨询时间：上午8:00-12:00，下午14：30-17:30（正常工作日）。
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（二）资格初审
9 Q& ]& Q. O) { 对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位数的比例不低于10:1，对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。
8 \* D3 F, {/ p1 M% ` 报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”，查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起，资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日，考试地点设在华安县，具体考试时间、地点以准考证为准。
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资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
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（三）统一考试
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考试包括笔试和面试。
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1、笔试。笔试坚持干什么、考什么，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。
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根据笔试成绩，按照与拟选拔职位数5：1的比例，从高分到低分确定面试人选（并列第五名者一并列入）。
9 D: K9 s! k2 v# S& \ 华安县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。
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面试前应进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
' J' l* D1 [3 [( W$ m 2、面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
( c. F$ N# w+ T3 t! L （四）体检
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将笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩，按照考察人选与拟选拔职位数3：1的比例，从高分到低分依次确定体检人选（并列第三名者一并列入）。
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参照公务员体检标准，华安县公选办统一组织体检。
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（五）组织考察
. a6 o" ^: @' m# @+ r3 ? 体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象，由华安县公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
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（六）决定任用
4 m4 R# S* a" G 坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由华安县委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。
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公选结果向社会公布。
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四、公开选拔的监督
( ^0 a; L' e% W9 i9 I" J" l( y( } 华安县委组织部和华安县纪委、监察局同时公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：
( l* l8 s$ ~( ? 华安县委组织部专用举报电话：0596-7361490
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华安县纪委、监察局举报电话：0596-7358002
1 C8 E) W8 H* t; }2 v 本简章及简章未尽事宜由华安县公选办负责解释。
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华安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室
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《华安县2010年公开选拔科级领导干部职位表》.xls