8 A( e! W+ [$ r3 ^" {& Y 比如,××市星星艺术团撰写的《机制管团人才立团产业兴团》,其主体结构是这样的: : w8 v- ^ l' }
: r" ^1 p5 {6 C2 {, o, f ……在市文体局的直接领导下,探索一条在新机制下如何办团的新路子。 " [" O! t5 D, d一是以机制管团 + z. u1 j$ f" G% Z
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这是一种全面性的主体结构,也是经验总结常用的模式。 " \4 R0 S# B3 J* G8 P# B& u. d
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比如,有一篇题为《开展"文化百村工程"建设推进农村文明建设》的经验总结,就是采取这样的式样: & j% L/ e: f& H* ]) z1 [0 j
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1."文化百村工程"建设活动的做法 2 E& T0 k8 }- s9 c2 ~7 a, T
* b9 G* Y/ A' @! Q. z. | (1)统一思想,提高认识 , n9 ~* u3 ~8 v) b- s2 r* h+ c
(2)整合资源,有序推进 2 T) W, \7 t2 Q( k2 y' d6 D
& i0 C! P" `9 s2 m7 p5 D3 N (以下略) " e5 y( r( ^2 M2 f. k# j
{! u$ K( Z' ^$ A- w7 e' x 2."文化百村工程"建设的成效 - [) M6 {& r! }0 A Q; c A9 w8 S" b l% A) ?
(1)在拓宽农村文化阵地的同时,丰富了群众文化生活 5 ]! q0 F8 G% s; v9 ?; b 2 b* q0 }: }, r. D9 S (2)在寓教于乐的同时,提高了农民群众的素质 # {! m% m; c4 P: M7 i
/ w; h* L. r9 w+ s% F (3)在推进基层民主政治建设的同时,增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力 ! N6 m4 A9 c H2 o; X& f9 t 0 k9 E( \- L- c1 A4 }! p- p+ a 3."文化百村工程"建设的体会 1 [+ _1 Q: w$ @8 l. `6 r. e: J
& U6 e$ j& o. V" I8 S* F' a6 A3 h" f (1)在工作思路上,坚持以改建与新建同步,硬件与软件并合,积极探索农村文化阵地建设新途径 9 @1 @9 s4 K* B1 F
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(2)在工作方法上,坚持把党委政府的正确引导和人民群众的自觉参与结合起来 : q& ^5 c$ R1 Y& X( a6 A8 ?7 Y5 E
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(以下略) " _. w7 Q; a* ^) X* A8 T2 u' Y
6 P0 E% W' W, L- J# E& B; L! d (六)"背景-做法-成效"式 + H( Y3 X& Z7 {( z5 f* b8 @7 Q
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这种模式先突出背景,然后再写做法和成果。比如,××县委组织部撰写的《实施"候补村官"接力工程解决村干部后继乏人问题》就采用这种式样: , Z% v0 s$ o) `4 ~2 u# F % F. B$ T+ V5 A/ \ 工作背景: : \& e J) t( x7 l$ q' \) v6 n1 D/ S% w" h/ T3 \- I" { V v
背景一 农村人才短缺,村干部队伍后继乏人 4 D# y* F1 S' r; |) [ 4 K" @' [' ] U! O# x, B 背景二 村级后备人才队伍建设中"选"、"育"不规范,备用脱节 9 ^! d. B4 Z. ^ @5 P
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背景三 农村民主政治建设深入推进,对基层组织建设提出了新的挑战 # Z) b& n" y1 Y7 h, J. i. ?- d: ^. c1 t P; {, f) ]8 o
具体做法: $ T% n/ n6 [) B3 ?
- Z( z( i5 D1 d9 l 1.制订规划,切实增强村级后备人才队伍建设的有序性 ( b) m' h' S& S% U) l& O5 Z) z9 G
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2.公开选拔,严格把好村级后备人才入口关 ; ^2 D& `9 d g% o( |3 n" C
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(以下略) M; ?/ _& W/ |( h6 |3 C( B 3 q& _3 V5 a L. X9 H9 W: r+ T& ] 初步成效: " {1 s: x2 o Q) r: [: P) r$ o
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1.营造了优秀年轻人才脱颖而出的良好氛围 6 _' p5 T& { t9 s: }
0 }* x! T, f8 R, T. B P( _ 2.锻炼了村级后备人才的综合能力 3 s L. W! s. q* d$ b* ]7 | % Z, U9 d+ C3 a6 m2 a4 M$ u(以下略) $ ~# k& X" V3 `& i- F- Y6 y1 Y9 b U) F
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% S; g6 A2 d+ E2 }1 u5 n' O0 R (七)"意义-做法-成效"式 . I. ~0 X" P9 E( C7 w/ d b
+ W, J: Y9 Q2 o: E 这种模式先突出意义,然后再写做法和成果。比如,××区委组织部撰写的《实行领导职务任期制促使干部正常退出》,就是采取这种式样: / D$ T$ I+ d+ }/ W; j+ |2 `5 Z2 _7 m- I
现实意义: 8 s& d# w' o7 l5 u
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1.实行任期制是实现干部工作向法制化推进的需求 1 r" X, C6 ~- k, {$ ]8 H8 T
: e( c& _! j( s% o 2.实行任期制是进一步促进干部流动、加快干部成长的需要 ( T6 a g" a% c