4 G5 |* g$ z$ M/ h" J6 |. z+ g6 W, E' S1、以“为”、“为了”做句首,以直接说明目的为特征的句式。为了把行文目的准确、简明的表达出来,便于受文方理解和掌握,常用以介词“为”、“为了”做句首,并切直接讲行文目的句式。说明上又分为两种方法:一是在“为”、“为了”的后面直接写出目的、对象、内容。二是先叙述所提出公务活动中的问题,尔后在“为”、“为了”的后面用“此”、“这一问题”以此说明为什么要行文。如“为此,特布告如下:”,“为了解决这一问题,特作如下通知。”这样做可以使文字简洁明快。8 K" b6 ]+ R; Y% Y* u& J# H
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2、以“数词”为特征的浓缩句式。为了言简的需要,在公文写作中常对一些内容特定的长句,通过附以数词手法,进行高度浓缩,使之言简意赅。比如,把党的基本路线概括为“一个中心,两个基本点”;再如“两个转变”,“三改三加强”等。浓缩句式要借助于数词或数量词。采用这种修辞方法,应当注意切勿为浓缩而浓缩,使句意难懂,甚至带来歧义。! J. `# W/ ~5 p( ~! h) B: X
0 b \4 Q! ^ {$ i o3、以“综合”为特征的综说句式。使用综说句可以使公文达到简洁、精干的修辞效果。所谓综说句,即把几个并列成分联结在一起,由句中的一个相同意思的成分综合成句的一种句式。这种句式一般分作两种情形:一是综合修辞在前,并列成份在后。如把“实现干部革命化,实现干部知识化,实现干部专业化,实现干部年轻化”,综合为“实现干部革命化、知识化、专业化、年轻化”。二是并列成份在前,综合修辞在后。这种用法前句多用虚拟语气,如“只要×××,只要×××,只要×××,就要×××”,可见不仅节省文字,而且铿锵有力。- O/ U) k; t4 C
+ U' C2 D) g% E& l" I0 J+ }4、以“将”为特征的宾提句式。一些批转、转发性通知及载运总结、计划、调查报告等非法定公文时所用的法定公文(即文件头),通常在开头起笔处采用这种句式。这种句式会使语言刚劲有力。比如:“现将《×××××××》发给你们,请认真办理。”“现将《××××××》送上,请审示。”0 G# M$ c' L) u4 D2 d+ Q, l
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5、以“是”、“妥”为特征的重后句式。公文中请示的结语,基本上采用重后句式。所谓“重后”,是指一句话中两个截然不同的含意,一个为“虚”,一个为“实”,而且“虚意”位前,“实意”在后。例如“是否可行,请批示”、“当否,请批示”。前半句是“虚意”,是作者本心不愿看到的。后半句为“实意”,是作者的真正意图。请示的结尾采用重后修辞,不仅文字精炼,而且,体现了作者的肯定性要求与工作的严肃性。。 k5 u) q2 T* z' r8 o% G$ p8 G
4 {" @ ~1 k, N* Q2 M% d作者: 福建老秘 时间: 2012-2-4 21:26
一、 明确发文主旨7 I, l }( C& u4 c- H, g y
+ W' Y. S; i% R. N) Z任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。因此,在动笔之前,首先要弄清楚发文的主旨,即发文的主题与目的,包括以下几项内容:2 ]: |5 w9 o7 f2 j$ G9 [1 H6 P
8 I' _5 i% ?# z- i A; J5 D6 k1、文件的中心内容是什么?比如相关工作的改善,主要提出目前情况怎样?存在哪些问题,解决方式、需协助事项;再如请求事项,拟请上级机关答复或解决问题等。$ [7 G- Z8 a$ c! |
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2、根据文件内容,准备采用什么文种?比如,汇报工作情况,是写专题报告还是写情况简报;针对下级来文所反映的问题,是写一个指示或复函,还是一个带规定性质的通知等。0 H' C2 T, s+ @* d5 ~. ?
) M$ ]( p* d4 D' ~4 v6 ?3、明确文件发送范围和阅读对象。比如,向上级汇报工作,还是向有关单位推广、介绍经验;是给领导、有关部门人员阅读,还是向全体人员进行传达。 b8 l+ u! O# X! |1 p
4 b/ y( I0 p# Q: P4、明确发文的具体要求。例如,是要求对方了解,还是要求对方答复,是供收文机关贯彻执行,还是参照执行、研究参考、征求意见等。* V# L' h! O' Y/ R% m
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总之,发文必须明确采取什么方式,主要阐述哪些问题,具体要达到什么目的,只有对这些问题做到心中有数,才能够落笔起草。 9 N9 f2 P" L! c' j . n( Q, p3 V4 t, @2 _ A1 R二、收集有关资料,进行调查研究& `. }/ e! d+ `( R
( |, P' A Q7 b8 q( @发文的目的和主题明确之后,就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究。当然,这也要根据具体的情况,并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。例如,拟写一份简短的通知、公告,一般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作,在明确发文主旨之后,稍加考虑就可以提笔写作了。但对于问题较为复杂,还要进行具体的分析和归纳;如拟订篇幅较长的文件,拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等,往往都需要搜集有关材料和进行进一步调查研究工作。 $ ]5 @. Y/ X/ _6 a 8 z. T: ?% ^, {/ G7 S怎样为拟写公文搜集材料和进行调查研究呢?一是收集和阅读有关的文字材料;二是到实际当中搜集活材料。例如,要草拟本部门的年度工作计划,首先需要查阅去年的工作计划及工作总结,以及参考有关先进企业的同类工作计划等,还要研究本部门今年所面临的形势,今年的中心任务上级要求等。/ y" h+ a* x" u- X b0 f, F
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总之,收集材料及调查研究,是一个酝酿的过程,是为了掌握全面的、大量的素材了解问题的各个方面,然后经过分析思考产生一个认识的飞跃。 % Y! _) H$ s/ p8 {1 A% f+ ?- @ & W1 g5 c' K, g" ~" V: c三、拟出提纲,安排结构 2 Y- b7 _2 U/ K) J @( e0 G/ b" p. q3 z7 z2 _
在收集材料的基础上,草拟出一个写作提纲。提纲是所要拟写的文件的内容要点,把它的主要框架勾画出来,以便正式动笔之前,对全篇做到通盘安排、胸有成竹,使写作进展顺利,尽量避免半途返工。% H9 z8 M9 `; p+ x, v
3 j1 t" m% v. V提纲的详略,可以根据文件的具体情况和个人的习惯、写作的熟练程度而定。篇幅不长的文件,可以大致安排一下文件的结构,先写什么问题,依次再写什么问题,主要分几层意思等。篇幅较长、比较重要的文件,往往需要拟出比较详细的提纲,包括文件共分几个部分,每一个部分又分作几个问题,各个大小问题的题目和要点及使用什么具体材料说明等。提纲的文字不需要很多,也不需要在文字上推敲。当然,需要集体讨论或送给领导审阅的提纲除外。 , i9 x2 V$ H% R' s) ^; m! ?1 f" T0 f2 H+ Y+ Y- t) |1 O
拟写提纲是一个很重要的构思过程,文件的基本观点,可以召集相关人员进行集体讨论研究和修改,使提纲日益完善。由两人以上分工合写的文件,更需要共同研究写作提纲,以免发生前后重复、脱节或相互矛盾的现象。 ' ^+ l9 |# ~" Y3 y* U% G4 C p |( d0 Y, h' k5 B0 E, U
四、落笔起草、拟写正文3 Q8 t+ w4 {8 r' m- Y$ g
! \+ z* \& p7 c. S7 z$ [- V6 O结构安排好后,要按照要求所列顺序,开宗明义、紧扣主题、拟写正文。写作中注意两点:, I. L+ x* H0 T" a7 `- Z: L
1 d! M0 i& I: c) o1、 要观点鲜明,用材得当。也就是说要用观点来统帅材料,使材料来为观点服务。用材料要能说明问题,做到材料与观点一。3 L. E* ]3 j$ J
% |1 S; ~/ j5 {初稿写出后,要认真进行修改。写文章,需要下功夫。自古以来,好文章都要经过反复 修改的,写文件也同样,尤其是重要的文件,往往要经过几稿才能通过。只要认真,有耐心,写公文也不难的! / u8 v' T. U% E# \% V
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- n, ]& J9 a% f " `0 P" k$ _9 B+ f1 v. W2 r ( |# c, k0 E/ t1 A! u1 Q9 z5 k. P; @" F% Q2 l7 [; o 作者: 福建老秘 时间: 2012-2-4 21:27
一、 明确发文主旨" a" S+ a) x5 i: U' F, W
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任何一份公文都是根据工作中的实际需要来拟写的。因此,在动笔之前,首先要弄清楚发文的主旨,即发文的主题与目的,包括以下几项内容: 9 |( w9 p& [' G5 z/ h/ _0 o. U( `' z1 B8 a
1、文件的中心内容是什么?比如相关工作的改善,主要提出目前情况怎样?存在哪些问题,解决方式、需协助事项;再如请求事项,拟请上级机关答复或解决问题等。: Y. {7 q- h* D$ i8 X5 f. ]$ i; |) t5 {
1 f- p9 _- R1 Z% X& W2、根据文件内容,准备采用什么文种?比如,汇报工作情况,是写专题报告还是写情况简报;针对下级来文所反映的问题,是写一个指示或复函,还是一个带规定性质的通知等。 9 y, E9 g5 ?5 ^) w c $ W! ~6 R4 f3 \* @' T3、明确文件发送范围和阅读对象。比如,向上级汇报工作,还是向有关单位推广、介绍经验;是给领导、有关部门人员阅读,还是向全体人员进行传达。 ; M) u; S9 t+ y! B! o! J1 |4 e& @ E8 ]* ~2 t D o
4、明确发文的具体要求。例如,是要求对方了解,还是要求对方答复,是供收文机关贯彻执行,还是参照执行、研究参考、征求意见等。4 [8 Y Z3 l! ^0 e
- n& Y: `1 q( U8 A% I* z0 h总之,发文必须明确采取什么方式,主要阐述哪些问题,具体要达到什么目的,只有对这些问题做到心中有数,才能够落笔起草。4 C. z7 u6 `# R, v+ w6 ~8 D
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二、收集有关资料,进行调查研究 5 a& @$ {% T* U, J3 H- g% e$ d* u" y2 q8 F1 r6 O/ o
发文的目的和主题明确之后,就可以围绕这个主题搜集材料和进行一定的调查研究。当然,这也要根据具体的情况,并不是拟写每一份公文都要进行这一步工作。例如,拟写一份简短的通知、公告,一般来说不需要专门做搜集材料和调查研究工作,在明确发文主旨之后,稍加考虑就可以提笔写作了。但对于问题较为复杂,还要进行具体的分析和归纳;如拟订篇幅较长的文件,拟订工作计划、进行工作总结、起草规章、条例、拟写工作指示等,往往都需要搜集有关材料和进行进一步调查研究工作。 1 N1 v% s! W0 v0 c; ? M5 P% i, R. f s# [怎样为拟写公文搜集材料和进行调查研究呢?一是收集和阅读有关的文字材料;二是到实际当中搜集活材料。例如,要草拟本部门的年度工作计划,首先需要查阅去年的工作计划及工作总结,以及参考有关先进企业的同类工作计划等,还要研究本部门今年所面临的形势,今年的中心任务上级要求等。 0 x' s, [" \, j, s" h 8 T" y+ L9 f% R% h" G总之,收集材料及调查研究,是一个酝酿的过程,是为了掌握全面的、大量的素材了解问题的各个方面,然后经过分析思考产生一个认识的飞跃。 $ z( |/ g5 Z4 s0 G ; |! h7 f" A' |: p; ~$ D! R6 z: t三、拟出提纲,安排结构 1 k. H% K8 `0 K% w9 V+ A1 g5 W1 h4 k4 ?
在收集材料的基础上,草拟出一个写作提纲。提纲是所要拟写的文件的内容要点,把它的主要框架勾画出来,以便正式动笔之前,对全篇做到通盘安排、胸有成竹,使写作进展顺利,尽量避免半途返工。0 U! y( c! w7 \# w! [% @. f
1 A' F# P' B& K( p5 M提纲的详略,可以根据文件的具体情况和个人的习惯、写作的熟练程度而定。篇幅不长的文件,可以大致安排一下文件的结构,先写什么问题,依次再写什么问题,主要分几层意思等。篇幅较长、比较重要的文件,往往需要拟出比较详细的提纲,包括文件共分几个部分,每一个部分又分作几个问题,各个大小问题的题目和要点及使用什么具体材料说明等。提纲的文字不需要很多,也不需要在文字上推敲。当然,需要集体讨论或送给领导审阅的提纲除外。4 U- \2 t( G% q- s- D
6 c& \# e6 \. T& `拟写提纲是一个很重要的构思过程,文件的基本观点,可以召集相关人员进行集体讨论研究和修改,使提纲日益完善。由两人以上分工合写的文件,更需要共同研究写作提纲,以免发生前后重复、脱节或相互矛盾的现象。; W. s& e7 S" \* F- j; H: a
# s# ^* E% }' Y, D9 j& k J7 c四、落笔起草、拟写正文 T" o9 q) r7 z q" ]4 C) H
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结构安排好后,要按照要求所列顺序,开宗明义、紧扣主题、拟写正文。写作中注意两点: ' ?6 v; E8 E! e Z; h; V x 3 @) Z$ z8 [. r1、 要观点鲜明,用材得当。也就是说要用观点来统帅材料,使材料来为观点服务。用材料要能说明问题,做到材料与观点一。% k& z- t( L x/ _. z: a3 | E6 d
( Z& l1 W/ t+ f1 Z2 r在写作当中,要注意明确观点,用语不能含糊不清,模棱两可、词不达意,似是而非。如果观点不明,令人不知所云。有些文件,只讲观点没有实际材料,就会使人感到抽象空洞、缺乏依据,不易信服。而只罗列材料没有鲜明的观点,则会使人弄不清要说明什么问题,不了解发文的意图 ,特别是情况汇报、工作汇报介绍。 6 X! `7 t, h# [. d ( {3 s, R) F# B2、 要语句简练,交代清楚。拟写文件既要尽量节省用字、缩短篇幅、简洁通顺,又要注意交代的问题清楚明了。9 P: k6 ] B. A6 e1 }
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五、反复检查,认真修改 - M" x- B1 h: H# O; y- E 9 G, a9 R# G- B: m初稿写出后,要认真进行修改。写文章,需要下功夫。自古以来,好文章都要经过反复 修改的,写文件也同样,尤其是重要的文件,往往要经过几稿才能通过。只要认真,有耐心,写公文也不难的! 4 h( P. K2 a" g3 m