标题: 2012年中央机关公开遴选公务员公告 [打印本页] 作者: 风行 时间: 2012-3-19 11:34 标题: 2012年中央机关公开遴选公务员公告 为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： f* k+ Q. K1 e. s5 \/ V) n" R: |% Q; c& s( L9 V
一、报考范围和条件+ N" D$ q; G L1 M5 f
6 T* O! \1 z; m, @/ g: ?7 c (一)报考范围8 f2 @( n& y0 l A& V
& }& U6 b# Y" e1 d$ H* L n 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。 5 q, S$ r# l' C: p % n/ q) M% r; g7 K; i 2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。* Y) h* \5 G% @6 _# d$ a
7 r, H" m" N8 m8 H% c2 T( X7 \1 a 中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。 5 a6 h4 X+ g Q' h : h3 q A; ^2 x# C4 b! A (二)报考人员应具备的资格条件 $ P* }0 X6 |) @" F! G% K H, g" W( y/ j5 d. B8 E1 X( Z' S
1、政治素质良好，品行端正。: |0 Y* Z$ t% g6 j
0 c7 k |6 e! l E' I; e+ V: _/ m0 D 2、勤奋敬业，工作能力强。4 i/ l# ]+ n4 A2 V: T* w
8 O5 e$ o2 J. ?, A; ?( j7 S 3、大学本科以上文化程度。 - G$ C. O% a& J; F& m+ Q: V9 y3 e1 R3 }- D9 V1 Z. N
4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。 & f, H$ F# l9 I/ h; O+ {, u5 u3 Y7 q 7 ]" g3 a [" k9 W" Y* D" Y8 f9 q 基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。% b- \; N T/ ~+ b
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5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。, ^" R: l. j- U9 Y% s2 a
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6、公务员年度考核等次均为称职以上。 ; u; j. l- j8 R; Y& E% U+ J ~# J; U$ D0 F. F- e* X 7、具有正常履行职责的身体条件。 ' A( w7 r" p4 D+ W- m6 P. e) @5 y4 M0 ?4 `1 j3 F( O5 \4 c! Y
8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。 + P1 e( @) M# O# I8 s y4 w7 `' V$ {& _" o, O9 p9 | 具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。 $ u! y% \5 h5 \" z7 C# s r* Z& [5 }
二、报名程序 ( u1 K# A1 }; M* t, \6 l) L2 f0 o ( \6 Q2 b( F1 u* {$ b; |9 F8 Q; r9 v8 z (一)职位查询 0 ]) h8 Q. ~+ n! O0 v( z& ]$ O: z! C U* a% v# x j4 ?! k! Q
各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。2 f' I B" X7 L# {: a3 {+ J! L
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(二)报名/ Z2 k, Q7 _% G+ W( j- K8 \' @
5 R L* y0 d- L O) m 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下： 8 q, S- [% }; }0 a2 v) ~0 @( {1 z. e( F8 K% w! B
1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。0 M% u u% u% _1 X4 s2 K5 l
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2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。9 Z0 N2 a. r4 G: \) E0 I
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3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。, S4 j7 m% E' D3 `
, \, R0 Z2 p' [& x4 h, G$ h7 a 4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。 & w9 T; W3 K# G + P! z; {" U. X) C 5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。1 X: i' i6 E3 k7 N& P! d
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需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。% O; y) A4 V {! }# U
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(三)查询资格审查结果 * T: O1 s7 K, `! l( k; ?6 r5 W, d0 R0 v Z4 H* {, d1 x# M
各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。 * o' m/ h6 S- n4 q ' D. d7 j- \- A3 _. \8 t (四)打印准考证 , B) k; r9 a- W- V" L4 n9 x" n: q2 M3 K
2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。( D# r* x. E8 `5 l! b3 e1 v
- D; `5 P U9 i 三、考试 " \4 g8 x8 _/ m 4 v& s6 l8 o) z( g0 k 考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。( n; D- z e: L! Y- L! r/ B
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(一)笔试# Y, [* V( e9 K' ~( V) A& v C( r& d6 {
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1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。8 x8 U. o. }# [6 H/ U- m x [
: ? W- w. y4 U7 R% S 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。 $ d% L. a0 z0 K) g0 [, n 7 X; e$ X- S* n/ I( \ 3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。& x8 f% }0 y- y
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(二)面试和职位业务水平测试# c' O& C/ T, k) C7 o. ?/ l5 q. n; W
7 y d. X. L# i- q- t* t- t" ^ 1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。 ' p. I% K. H1 o1 ~2 P ~ ) l4 M7 Z- p! z( j 2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。7 t2 j7 P$ L+ {$ R9 H
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3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。 S$ t1 O( B, w' A! l2 \. u! H& Q ^0 S+ ~& ]
各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。 : o' ~1 I/ E" T1 @ * d7 B5 W, N2 F6 W, Z 四、体检和考察3 {. e$ @+ N9 b& Q( v& Z
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面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。; h8 |4 Y* e: p
+ \- ~2 [5 H! u( l& n 体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。! O( }/ A, `/ n+ E5 g) z% W; V
# L9 I' P6 p1 u9 V) d1 h e0 r 考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。 . N* L9 b# f g6 e7 _- Q7 a9 _' z0 R
五、公示和办理转任手续 3 j, O7 |7 i+ X s7 a; h) P 9 W' o$ ?, I* d 各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。1 P( K( w3 m9 L# a
$ o; ?& b9 V6 s9 E* \. F 报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。& o! z. f( q2 T3 i! T( ]/ a4 [
2 [2 D+ g1 Q% O 政策咨询电话： A, y# j% j6 X7 {6 b2 p. F) O, o * X" W% E+ K! j6 g- t+ Z/ v" ~ 010—84233584、84233585 h; z0 B+ W2 m) y0 W @- v. v8 S
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010—84233589、842335297 h) B/ ?, B3 H; ]; I
8 W b+ D& }7 W& J8 W. E% S9 V 技术咨询电话：# \0 L% x) l3 }) L
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010—84234309、84234359 ; x* l { Z& @& ^; {5 ^2 |+ D : w' y; T+ z( |# H9 _# l8 ], p 考务咨询电话： ( U; O e# y2 q+ `( R* f# x' D* w# A8 V
010—64401076 9 D( R( g, G( u6 w; h5 d3 t! r+ D# g6 k4 T
中共中央组织部 人力资源和社会保障部9 ^- j6 R- s2 O% t8 y1 Q: h6 f( n$ B
; j4 T4 M5 F% U @ 国家公务员局 ! T- ~2 x0 x/ K6 S( l/ L) Q( n; J, U" A/ M7 y, [( b( A: s
2012年3月19日