" R. W- i* ?! d# H7 ?, \. ~/ I 一是纯工作型。这样的人正派、坦荡、谦虚、和善，求见领导时一切按程序办事，等候秘书通报和领导接见，不卑不亢，不巧言令色。见到领导真诚尊重，汇报工作简明扼要，听完指示马上告辞。他们从不提个人私事，不要求组织照顾。 6 O8 m0 ~. o+ S8 L, B' f; l$ I* n1 D3 s
记得有位高级别的干部，向领导同志汇报了五年计划，打算筹建新的机构，配备好领导班子，培养好接班人，并且争取提早一年交班退休。后来这位同志果然圆满完成任务，提早一年退出政坛，实现了平稳过渡。这比起那些宁可多干一时也不少干一日的干部来说，高尚了许多。这样的同志最让领导省心，也最受我们老秘的敬重。; \/ N9 y$ x# `8 |8 q
: n8 C1 ~3 |7 G4 C L1 u 二是联络感情型。这些人来见领导同志倒也没什么私心，主要是联络联络感情。他们往往与领导同志私交甚好，彼此了解，有共同语言，谈起心来轻松愉快，也看不出有什么结党营私的嫌疑。也许他们是立足当前，看到长远，不在意一时一事，而希望有个共同的支点来连接他们长期的工作关系和生活感情。领导同志一般很愿意见他们，我们秘书也乐于安排，因为他们对我们也很平等，经常拍肩膀、给面子，常关心、多鼓励。据我们观察，这些同志的到来，并不给领导同志增加麻烦，只不过多耗费一点时间而已。 # K/ K( @4 C) @! k1 o) O) ~& m8 S! o x/ @. [
三是公私兼顾型。有的同志经常提出要向领导同志汇报工作，来了之后也的确是先谈工作，但是谈到最后，是以提个人要求结束的。来的次数越多，谈工作的时间越短，而谈私事的时间就越长。原来这些同志谈工作只是个幌子，提个人要求才是真正目的。这些要求，有关于个人提拔的，有关于子女就业的，有关于家属调动工作的，有要求评职称的，甚至还有要求领导打招呼发表文章的，等等。这样的同志，按照领导的说法，叫做“办事成本比较高”，你叫他办公事，他向你讨“手工钱”，而且不厌其烦。领导同志心里不悦又不好发作，甚至不得不以调整分工的办法来避开这些难题。对于这种类型的人，秘书们一般是不愿提供方便的。7 ~, t b, d1 _7 N% p h
& `. P8 `+ Z" h8 V8 s 四是拍马徇私型。这种人见了我们秘书就点头哈腰，称兄道弟，亲热得有点过头，甚至用一些小恩小惠来笼络感情。其目的，是让秘书们在领导面前替他们说说好话，为他们求见领导提供方便。他们见到领导同志更是逢迎拍马、阿谀奉承，把领导同志分管的工作说成一朵花，把领导同志本人说成一尊“神”，把他自己说成一个忠实的“看门人”。同时他们也大言不惭地吹嘘自己的政绩如何如何大、民意又如何如何好，其实多数都是虚话。最后当然是希望搭上领导同志的“专列”，好进入提拔使用的“快车道”。1 P" f/ ^/ H# [! Z; w7 s+ ~$ a
+ l* L' C8 E% ^7 f$ X" h6 r 这样的人晋见领导当然不会是嘴巴说说那么简单，估计两手空空是不可能的，至于他们用什么出手，估计也是根据领导同志的特点，“看人下菜碟”的。作为秘书，我记得领导同志早就说过这种人是“歪把子”，“长斜了”，“可能会出岔子”。令人痛惜的是，有的人最后真的不幸而被言中。 1 W6 [; e: H& [0 F # C8 G" Y, C B; ?. R2 b 五是搬弄是非型。有那么一种人，本身思想方法不对头，工作关系搞得很紧张，对人对事的判断往往失误，处理矛盾的方式又不高明，所以总是疑神疑鬼，心理状态不健康，常以小人之心度君子之腹，弄得自己不愉快，别人也跟着不高兴。这种类型的人也喜欢接近领导，他们游走在领导中间的目的，一方面是寻找靠山使自己失衡的心理得到满足，另一方面就是寻找机会在领导人之间插楔子、打暗桩，把一些莫须有的问题栽在他不喜欢的人的头上，引起领导同志对某些人的不满和怀疑。有的人对自己班子里的同志领导不好，小不能忍辱负重，大不能统率三军，弄得孤家寡人一个。在这种情况下不知道自省自警，却总是以偏见看人，老是反映别人的不是，其结果闹得分崩离析。殊不知领导同志是重事实、讲原则、兼听则明的，往往一调查就搞清了事实真相，最终证明“来说是非者，本是是非人”，讨得个没趣的下场。* h0 \. @3 w) ~+ z
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一般来说，领导同志是警惕这些人的，同时也担心这些人，怕他们飞短流长，给工作带来麻烦。秘书们一见这种人也很头痛，因为他们往往也把秘书们搬弄到是非之中。. p: ~7 M2 o) V; ?. ~( ^. v: p
; S0 r( w8 b' L+ e0 \* ? 六是“得寸进尺”型。一般来说，领导同志是关心干部的，想方设法帮助他们解决后顾之忧。比方说，有的干部有住房困难、生活困难、子女就业困难，等等，领导同志知道了，往往主动援手，在原则范围内帮助解决。这本来是件好事，受惠的干部理应加倍努力、安心工作。但是人世间往往就有这种怪事，本文由老秘网推荐，你关心照顾了他一次，他就老是缠上你，觉得你有爱心、好说话，什么事都来找你办，一而再、再而三，盯住领导同志不放手。本来求见领导同志还经过我们秘书通报，后来嫌麻烦，干脆绕过秘书，直接找领导同志说话。天不亮他可以到领导同志家敲门，不用打招呼他可以冲进领导同志的办公室坐着不走，他们的个人问题解决了一次又一次，好像永远没个头，有的人甚至把个人进步系于领导一身，似乎靠一人便可包打天下。/ I8 m. p; {9 |3 P9 P& ~1 X; f9 k