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标题: 优秀办公室主任是怎样炼成的? [打印本页]

作者: 浙江秘书    时间: 2012-5-1 19:01
标题: 优秀办公室主任是怎样炼成的?
一、具备六项个人修养, `0 S: Q& P5 B6 C  k" Z" R
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1、豁达大度
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有容人的雅量和风度。对上受宠不惊,受辱不怒;对下有平和宽厚的胸怀,一视同仁,与人为善。对下属的缺点和失误,不以点盖面,耐心帮助。表里如一,言行一致。
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7 t# G* ^( Q; P+ a4 {4 l& N, |3 K2、夹紧尾巴. D6 F8 v: ^& ?$ W& \2 U% N1 S: T
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低调做人。任何情况都不能忘乎所以,飞扬跋扈,不能趾高气扬。
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谨慎是一种美德。说话办事不张扬,不张狂,不说过头话,不意气用事。
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  B4 O* c0 W* G( [2 I在律已方面高标准,严要求,不做越轨出格的事。9 m- c% {$ J7 N% J% y' n
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3、不卑不亢! u+ e" x# [' {; H1 ?9 ?

/ d! F) G; P) P# _- j+ ?有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑,对下不要亢。秉公直言,虚怀若谷。3 Q+ A& D1 w  S# l

$ v6 f+ o* r8 Z) Y; E4、处事公道6 o8 s* W$ u) X7 J
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不能感情用事,不能以亲属远近作为办事的标准,更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友,真诚待人。
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9 W/ Q! K/ b: m; i5 s5、宠辱不惊6 j- e; n/ A0 K5 n! h4 \4 p; t; S
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有则改之,无则加勉。以平常心态坦然处之,冷静分析,合理接受。切忌忘乎所以。
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6 [$ R- K7 E/ p& D4 L( ]6、大智若愚
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进退有序,深谋远虑。在后台当好助手,搞好服务,而不是冲到前台,显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导,供其参考。
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0 X' e$ W& E; a: Y  N4 R大智是对工作水平的要求,若愚是对特定角色的约束。: E/ a% V, b5 [1 C+ U. E
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二、注意四个细节问题:3 f+ ~. t. u8 r6 e  x& i, ~
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1、有势不仗势,得势不欺人+ O0 ]! @# B3 m2 Y2 t
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讲究人品。平等待人,平易待人。( ~$ H2 e5 D* C9 k3 a# e. L( W3 z
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2、自重不轻高,奉命不奉承
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韬光养晦,切忌显山露水。充满自信,切忌自命清高。
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" q# \5 [% A$ F$ |领导是旗帜,办公室主任是旗杆,要行得正,站得稳。/ k6 Q' W' q" [
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注重小节,养成严谨的生活态度。
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3、抓大不忌小,主动不盲动
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, `% v1 C2 m: M一是要突出重点,找准四两拨千斤的支点;二是要细致周全;三是要沉着冷静。% A& W* Q8 z6 b' y

+ w1 t; |8 |1 z, w0 P  R9 h2 L4、补台不拆台,竞争不嫉贤+ e  ?- V! l. _' t0 J! H& g

& G- h% K6 b, w1 Q7 `, A+ K搞好三个不等式:(1)协作大于分工。相互补台,好戏连台,相互拆台,共同跨台。(2)原则大于交情。(3)理解大于谅解。理解是知道对方的难处,谅解是知道对方的错误,高风亮节不计较。要指导助手搞好工作,鼓励竞争,勇荐人才。
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三、学会给领导补台
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作者: AFS    时间: 2015-10-20 18:30
优秀办公室主任是怎么炼成的??




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