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标题: 浅谈秘书工作的三大职能与11项职责 [打印本页]

作者: 浙江秘书    时间: 2012-5-1 19:13
标题: 浅谈秘书工作的三大职能与11项职责
 职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征,解决的是秘书应当做什么的问题 5 |* O* Y6 X, Y
8 B0 x0 g! F6 ^* O/ R) M7 W1 a( K! K
  职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能,它具有宏观性和概括性的特征,它不仅解决秘书工作做什么的问题,还要解决秘书工作为什么做和应当怎样做的问题。
0 j  ?, @( {( g( M( N( |: b- X7 _, {
  一、秘书的职能
* |. [; W0 x( N) }/ G! ^  1.辅助决策 , u/ T4 ]: N) u
8 Q, r6 o7 m" L( i* b; Y/ [
  (1)、辅助决策的含义:在决策过程中,在知识(包括理论)、能力(包括技术)、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。 ( q8 K# U0 a. k
8 k& b4 f; _7 c1 T' U" W
  (2)、辅助决策的特征:体现在以下几个方面: 8 m4 p5 Y* n, M5 _& R$ Y4 ^% L/ W
$ R3 G$ E4 i" V' B) c" z
  辅助内容的综合性 8 Y! i, f8 v! e: p! s% B
- U& g* D8 G8 T  N  a
  辅助时间的经常性 1 _' l9 p/ _8 p9 ~; ^! X

) T8 O7 ?5 n: P& m2 [3 J2 V  辅助环节的全过程性
% }7 ~; j7 a# q+ d( [# J1 k7 Z1 G/ ^, z
0 ?3 N( B+ v3 H  (3)、辅助决策的原则
5 G/ Y7 l$ U9 v, _: j& d+ o6 K' D/ D8 i
  超前原则
8 ~6 L: n% T! Z0 }. S9 @5 s7 a, K4 \) }- v7 Q* l9 S
  定位原则
+ W& [  s3 J& h1 A
1 i0 N" d, i, Q  信息原则 7 D# }3 H% ~( p1 n
: U) I6 y  n, S. Y# n
  谏诤原则 ) }( ]% A0 S, p" H0 N

6 b% t" V8 \5 t8 S  (4)、辅助决策的过程
8 J9 D2 {3 K6 Y- A, L. d6 w9 `* b
  协助领导确定目标 $ B% k, u- ^* ^9 p' V+ R# c
4 m5 H+ N' Z2 t
  协助领导设计方案
- _0 Q9 M( ~+ [: l8 Z5 p, H) d
! H& b3 a% }$ }" @9 t- s  协助领导评优选优 2 @! [$ A/ o4 g6 ]4 f" X

3 I" F- b( a7 F6 ?( u" A  协助领导实施反馈
* w2 _0 s/ I# a7 a8 `$ X! D5 D4 `+ {0 z
  2、协调关系 - t) i, Y& C( h, y  x
. A: F0 i# S8 K4 @- q
  (1)、协调关系的含义:秘书的协调是指秘书人员在自己的职权范围内,自觉地调整各类组织、各项工作、各个人员之间的关系,促进各项活动趋向同步化和和谐化,以实现组织目标的行为过程。 ) x- a* @2 i/ L* _& R; ]
, R! L" m6 `- x( R
  (2)、协调关系的特征
# D* f2 f% _8 h7 k, R8 h& h6 b8 b: ^7 f# u
  从属性 9 j) U) T' [' \% {: z; W' y
/ V5 y  Y8 d/ @
  广泛性
& u- O. P6 R1 [  v- O. P  L2 P2 A* z
! ?: f8 Q0 O- S: V8 d# d  间接性   _6 @; v, |% E$ V

9 U+ p: u: \1 m5 W" i  (3)、协调关系的原则
" h. T: c' t3 n8 U5 M8 J+ \* r2 C/ ^* {9 ^
  政策指导 ' c4 i. C0 H7 A, U) P. C
& }! s2 y# I, |# ?) Q# K
  客观公正 ) w' c* y. p' _; T
3 Z8 ]  B; b! A8 @2 t) f
  平等协商 ( N$ G. Z  Y0 Z8 d& }

- j. N; }6 ~6 x3 e! R  注重整体 1 d+ i1 g: \) J" V2 R7 R
8 A2 p2 v3 C0 b8 p
  灵活适度
7 ?4 m4 b4 J# ~6 z' A4 i+ M; Z( ?( H- C2 ]
  (4)、协调关系的过程
9 t3 ?( W+ _3 W- X  ^% j- X8 R* s1 M! Q( n: q. W- I
  摸清情况 9 [2 O  C5 l, \, M' ^
: s7 P/ C  H' l# H; y
  找出症结
0 g: }5 W: e: i+ X$ g% R& S  z
5 N# K2 G) p! b& _% m  恰当协调
  |1 M* W6 I. J7 @5 f, O% K( n* P- d" u0 E/ ^' `3 |( ^6 m" C
  督促落实 . U2 a8 c: W4 ]+ e
7 a8 Z  i' y. P1 L
  检查反馈 % k" E- o+ n5 s+ R% Q" ?6 H" N
7 J( J" H6 d6 U: L, W
  3、处理信息
  ]0 z  p# M/ o0 h
' _% J6 V' o5 b$ H2 ~  (1)、处理信息的含义:信息是指客观存在的一切事物通过物质载体发出信号、消息、情报、数据、图形、指令中所包含的一切有价值的内容。信息不是事物本身,而是表征事物消息和信号中的内容。
' D9 x. P1 C7 F. X2 B/ S. s# O7 l% X- b( P( k
  (2)、处理信息的原则
2 D  @  t3 F' s% D& Q5 b( b& K6 t: P. [+ x
  及时性原则
/ H6 V, q2 U+ E5 D" z& ~% J) a5 k9 ~! K) U6 Y. f1 e
  保真性原则
* ~5 c$ V4 D% W! S: {7 T% Z/ H3 n6 J0 B3 N  j* G
  适用性原则 4 ~5 P) m8 W: p. g( V5 A% [

; A* t5 x' W  _( _# E  预测性原则
1 |  q; ^% y+ r& ]! s6 `/ ~4 F4 r3 j7 `7 \1 r7 }
  (3)、处理信息的内容 0 F8 J! Z3 w5 d- C

% Q* a" ]2 T8 v# h# f7 m, F, F4 }8 |  历史信息 $ l) G) _- H0 F; k& k

" L2 S& x% g; U- v- h% b  上级信息
1 j. S# Z9 `& C6 g6 g8 C9 T* q; _
& T3 p$ C1 q5 I2 q2 Q/ B  内部信息
# S& [2 ]) V) v) Z: Q: H
- a; E2 F7 P/ C+ r: ~! z; l  公众信息 8 @& y& B- l( O! B

  ?$ a4 ^! w! g( P3 q$ _% A  社会信息
8 m' j3 b% i7 p6 R+ S& U5 x! ~' B8 f9 X8 q) [
  (4)、处理信息的过程 + n4 ?7 f' N" a" W8 H2 l4 t/ l

: p: {" N$ s* E2 y/ {  信息的收集 ! _, @9 \1 H; e9 A% Q  \- }: q

8 g, b# j9 m7 E3 P, y& z$ }9 j7 A8 ^  信息的加工 - I* G! j: i# V  b& B- Q

% e8 z0 w0 W/ i  信息的传递
2 i; G/ ?% H! k' |& c! m
9 z5 N2 h7 ~3 `9 b( R  信息的反馈
: Z8 |  E) l  {/ |! p6 A' Z$ B! Q
; \  L7 ]* P9 V6 X, _, c. L! _  信息的储存
5 b/ q' e7 A/ ]0 U% O+ F; Z0 b
- m8 H2 ?& G+ I  _& o! ~7 Q  4、办理事务 2 v0 k0 b9 d' k; T
8 b2 B. ^6 E3 C
  (1)、办理事务的含义:事务是指一切同领导工作有关的日常具体工作。
5 N! R1 v" n' X( _( C" N. t  l
2 u. C2 ?  G# O, J, E0 @0 Q* G  (2)、办理事务的特征
6 b' R" A# i, x
4 i9 K% S* F7 s0 H  综合性
  n% R% M4 a4 u- W0 v1 ^, D' t6 `; A, b$ `- Q8 A7 }
  服务性 # B+ k0 U9 i! |& m& Y

$ G$ [0 a* f; X; z7 Z  繁琐性 ; m  q8 p1 _/ a+ I

) l/ p6 g! K! r% b; x  突击性
5 {4 R5 v- E# @1 G$ p! y6 r
: b& h/ \$ S5 d2 v8 I. z  (3)、办理事务的原则 6 {' i! _( i1 |, X: t, Q1 v

; V% R1 H; ^9 `1 e+ }, x  被动中求主动
' [: a  E& k8 f6 A/ Q2 {% n0 r+ j4 d' d7 G7 A9 O% L$ M% Z# }
  原则中求灵活 ; l- t7 \9 x2 K1 F3 E$ F: ]/ M

+ }: T( g9 n! D: Z2 c: a' @  繁杂中求规范 9 `" ^9 ?: Y3 u, F+ k
$ P" A' s' ]0 X  s  F
  (4)、办理事务的程序
8 a% x; V' u1 T
' S- w# a8 a$ m0 {* ^8 D+ z( c5 U  自然程序 ) O' `3 ~  ^- [+ K) \
, @+ Z4 q% c1 ~
  理论程序
  }& _3 Z* B3 Y# F% A4 K' d* ^# q! R3 B% |: C) Q6 ~
  指令程序 % N; j* A% U" p- \6 m: ]% H

+ @$ q: c0 y+ O1 v  法定程序
1 H0 \" @1 \7 F! j- F" e1 r4 T) M1 E2 y# w
  技术程序 9 Q; h/ V1 u5 s+ M8 ~. b% B. w

9 |- N: v. @" Y* v$ c" s  习惯程序 ) Z) x  u/ w( P, K

% e6 n1 W6 {9 q4 G- w9 K  二、秘书的职责  W! S  u7 _* |* H, I- i3 m3 l
  大致也有以下11个方面: , |! A' h& k2 H& {& V5 l

6 c; t% l2 i0 d* U# S& l/ O$ T  日常事务管理(办公室管理、通信管理、值班事务、日程管理、印章管理)
9 l3 @4 `9 n8 u! H4 `; O/ m/ k% @8 ?2 t. R4 A  \( E
  接待事务(来访接待、安排服务等)
+ C, Y' U" N9 o) t# P, X# p1 p2 L3 \. S' N
  会议事务(会议安排、会场布置、会议服务、会议文件的处理等)
9 v% A5 L" W$ K7 R: S' e* Y& T
! ?* x% |; |4 F$ N  行政事务 ' F! d4 Y# E- \& [% X
% [% g6 `$ e" R& m$ f$ W6 \
  信访事务(群众的来信来访或顾客的投诉处理等)
3 D3 W7 R1 z2 e# x, J3 A( Q! R6 U2 C) R& p) l
  调查研究事务(搜集信息,提供可行性的方案供领导选择) 9 ^, p# p+ H- f& G1 ~2 s
7 P2 v  G# }. S
  文书档案事务(文书撰写、制作、处理和档案管理)
6 ~+ Q0 A3 j9 e" y7 d; U" J+ O) W. @; O' u* g+ Z9 X0 E
  写作事务(各种文体的写作)
. \+ P9 H# H' k( }
2 V+ Z$ e; F/ k1 A. R4 ~  协调工作(政策、工作、地区、部门、人际关系等) / ~" g% B% u5 T7 a8 ?5 c, C. _: @

; X; H; T) {( E+ P" s. b  督察工作(督促、检查领导交办批办工作的落实情况) 0 C; P1 O* H, v0 R, b% a2 U/ l
- ?6 @4 L4 S$ D0 }* L; N& w% H2 N
  其他领导临时交办的任务




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