0 g9 T8 B; x/ @( m3 q. l8 R3 i 四是做胸襟宽广的人。“泰山不让微尘，故成其大；河海不择细流，故成其深。”一个领导者，要想不辜负组织的重托和人民的期望，成其事业之大、之深，就必须有宽广的胸襟。可以说，胸襟是否宽广，是衡量一个领导者政治素养优劣、思想水平高低、工作作风好坏的试金石。所以，作为一个领导者，在工作和生活中，应多一点大度，少一点小气；多一点包容，少一点计较；多一点开明，少一点狭隘。只有如此，才能成为一个好的带头人。* M1 {4 X) \, E' {3 W) [; p+ }
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五是做勇于创新的人。创新是事业发展和工作进步的源泉。实践证明，一个领导者，要想跟上时代前进的步伐，适应形势发展的需要，保证事业的兴旺发达，不断开创工作的新局面，一个重要的方面，就是必须敢于创新和善于创新。因为只有创新，才能使我们的思想和工作，永远保持生机和活力。创新者强，保守者弱；创新者赢，守旧者败。 9 V- G' g& ]6 e8 J( X% K 3 v' g: R. w; @( p & u, T$ Y% n* s% ]# S% A# \8 D/ Q( Y; _, f$ A, z 干事是目的 & t3 o4 i' o+ i" y% { X : a' {8 r) V1 E6 P! R( f$ o. X4 M
. i. {& {6 N) K0 l- O* m$ V 做人是前提，干事才是目的。做人和干事相辅相成，缺一不可。作为一个领导者，如何抓好工作，把事干成，我感到，关键是要做好以下“五抓”： & D# D7 {8 z- }: ] 3 j! N( B2 J, n: A1 ~! Q/ \9 T' L" t5 e
一是抓思路。思路决定出路。不管干什么工作，首先要把思路理清。理清了思路，也就明确了工作的方向、目标和举措，从而就能保证工作的高效推进和优质开展，就能取得预期的工作成效。干工作最忌讳的就是思路不清，没有头绪，搞瞎指挥。所以，抓思路，是领导者抓好工作的一个重要环节。而抓思路，要害是抓好全局的谋划、重点的把握和结构的安排。 9 L/ K# P- f: w4 `4 p % w6 a3 p* r( b0 g( b. T ?5 }' ?$ ^; _) U. z' X5 v
7 ^* u9 P, s1 U, g# N. U , b$ e/ z4 |7 z - P4 G4 a7 q3 G( x5 ]( Z 学习是基础 7 \% g9 _* D+ b2 `& B ` % k: G" ]: X+ b9 W }1 ~* b9 ]6 d0 h K. j1 ^* S5 t# t( C8 b
学习乃进步之基。身为领导者，肩负的责任更大，任务更重，所以，更应身体力行，抓好学习，以丰富知识，增长才干。只有如此，才能适应形势发展和工作进步的需要。我感到，作为领导者要抓好“五学”。 / K+ `4 E1 Z/ f7 l- [ 7 D8 `( r( D; l: l; N# g; R+ h 4 Q& n3 P# X% H- R 一是学政策。对党的大政方针，领导者一定要做到深入学习、全面领会、准确把握。只有如此，才能保证在工作上不犯原则性和方向性错误，不出现大的问题。所以，领导者一定要养成学政策、懂政策、用政策的良好习惯。! f) b0 h0 Z5 w: P& i" [
! \% `3 W# e, f% c9 c+ v$ h 3 q+ k* I. b# w) w S: N6 r4 e1 S; H 二是学理论。一个领导者必须具备一定的理论素养和理论水平。只有如此，才能提高对问题的认知能力和解决问题的实际能力，才能妥善处理各种复杂矛盾和问题，才能增强工作的自觉性和创造性，也才能更好地把握工作的内在规律。; \+ N" I) V* l" D