老秘网_材夜思范文
标题:
面试时最令面试官讨厌的十种行为
[打印本页]
作者:
局中人
时间:
2012-6-23 20:18
标题:
面试时最令面试官讨厌的十种行为
# S) q) |& j: e7 V
禁忌一：恶意缺席
0 k. d3 Y6 t9 C. L7 a) O
$ K& t Z5 A. z: G3 ?
接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触？这绝对是错误的观念。留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。
" P% f' n& e( y0 J
4 z5 ~& [6 B+ Y/ g
禁忌二：不守时
4 R: R' V. U' x8 a6 t# [
, L4 t2 d5 N$ T9 x; v4 x
虽然中国人一向不是个讲究准时的民族，但面试时的守时却很重要。迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司根本不重视。太早到也不好，主试者可能有别的事情，还要应付你的突然出现。
, R W; x" }1 i8 G: y3 D
C! D. E5 ^) D4 {; Y
禁忌三：穿着邋遢
: {7 X* @$ a1 K* D0 e9 T: p) Q7 K
) m' o1 g# I/ A9 m" t3 _
不管你应征何种类型的工作，穿着是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的穿着，还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要，要把握干净、整洁的原则，才能留下好印象。
7 C, i K3 z/ F W
0 }. W- p0 d1 d! x1 E1 V
禁忌四：没有准备
0 s4 j W( e5 g
/ n7 E! T9 R& a' R. Y
就算你是一个毫无经验的社会新鲜人，对于应聘职务的工作性质、内容，也应该有一些基本的认识与了解。企业当然可以容忍新鲜人缺乏经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味着将来在工作上缺乏责任感。更现实的说法，企业可能要花两、三倍的时间才能让你达到工作的要求。
; T0 I6 z; K! l$ l' p+ n$ n% i
% p: A1 {% e3 p% C1 J* O' j! A9 }
禁忌五：欺骗
" y; s$ E& y8 Q8 ]
; k. n5 ~/ I+ \2 f4 t
没有一家企业会晋用不诚实的新人，在面试的过程中，诚实是最好的应对之策。尤其是履历表、自传中所写的个人背景资料，不要夸大自己的能力，或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发觉，日后也会被检验。
3 F# R! G. _7 u6 a A
7 V- u2 A- ~9 ~6 ?! q: v# E
禁忌六：言行轻浮
' D$ c8 P' ^* k/ u, T# _. m N
8 Z) }% x1 G9 n4 r# u0 Z7 `. o
面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作，会令人有不信任的感觉。主试者最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度，如果你对这家公司没有兴趣，又何必来应聘？
# Z- T( ?- H' |8 k
8 ^( ~4 S8 K! f0 C- h; G/ ^3 u
禁忌七：没有自信，但也不能骄傲
, U4 B2 r# l' |: l) u- h# E$ q Q
( i$ d) |/ v0 u$ O$ w% K
自信和骄傲有时就在一线之间，尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学习力差、推诿塞责的联想，肯定不受企业欢迎；骄傲的人则令人生厌，没有团队合作的概念、不合群，企业可不想用一个单打独斗的独行侠。
- l5 T N q7 @" q' N8 G% X
9 n l. U: y/ {& c! b' ~
作者:
√茜寳ヽooc
时间:
2013-5-17 08:57
{:soso_e100:}
作者:
风行天下/aiq
时间:
2013-6-6 11:10
好好学习了……………………。
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4