标题: 用好“五不”原则处理好办公室人际关系 [打印本页] 作者: 渔阳居士 时间: 2012-7-3 08:07 标题: 用好“五不”原则处理好办公室人际关系 工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。 Y$ H! o, a4 ^3 ], l0 t0 L
) S7 J# @4 t* U( q. y
一、交浅言深者不可深交6 n( S0 ?5 g& g) _7 S2 g2 t( F- O C
' L d. Y, _9 s& t; ], t7 } 初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。; X) z% i/ f: o( X- Y