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标题: 起草政府文件要遵循的最基本原则 [打印本页]

作者: 明众    时间: 2013-1-31 08:27
标题: 起草政府文件要遵循的最基本原则
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。% [, \) i" ?$ X5 A$ h

+ [+ j) Z7 p) s; t1 @/ S  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
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  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。6 I) h1 L8 W, W# T  W/ m0 h

3 i- @/ m0 p# t  I& {1 q2 M* o- ^  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
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  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 5 j! F+ n' e+ ]0 U# M

  v+ |  r1 o$ r. p8 ~: `. i* K- ~  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。
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$ M! h, b( x3 I* b  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。- W! e3 V- I: c
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  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。
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  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。3 W4 z& L4 ~" m/ }, U+ |. W
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  5、求大同存小异。, v0 O7 u! k9 U( r' N1 n

6 e6 m6 t2 V1 \2 I8 u' {  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。+ `% O& t* ^' n, {# D





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