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的确,吊唁师母是张总的私事,送多少钱和带什么东西去看老师,作为秘书,于雪都可以不闻不问;但是,这种“私事”如果处理得不好,它必然会影响张总的工作,因此,作为助手,于雪必须将这种事情当作自己份内的工作来处理。既然是份内的工作,那么,于雪就应该充分发挥主观能动性,利用张总回来之前这一段时间做些相应的准确工作。比如,虽然吊唁的时候送多少钱没有一定的标准,但在社会上它有相应的潜gz,送多了人家可能认为你是摆谱,显示自己财大气粗,显得俗气;如果送少了,人家又可能认为你寡情少义。因此,如果于雪还不知道这种送礼的行情,那就应该向部门或公司其他的人请教;如果公司的人不了解,可以问自己的亲戚朋友……于雪没有及时去了解这方面的情况,让上司失望,说明她作为秘书对自己的职责范围缺乏真正的了解;由于不了解自己的职责,所以在工作中缺乏主动积极的精神。 0 y6 k/ o5 s6 E ! u; n+ I; V8 d 秘书并不是算盘珠子,上司拨一下你才动一下;很多时候需要秘书充分发挥主观能动性,自己去找事做。一个秘书是否能充分发挥自己的主观能动性,实际上反映出他是否有强烈的上进心。作为秘书,必须有强烈的上进心,因为企业的生存环境越来越复杂,老板的压力越来越大,因而对秘书的期望值越来越高。如果没有上进心,注意自我积累和提升,那秘书的能力就会离上司的要求越来越远。当然,秘书在发挥?己主观能动性的同时,必须注意自己是否越位。 6 w7 [6 ]8 I* u, c% n$ u/ b) j7 H
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2、提高工作的含金量 9 H% P* f6 d7 m2 R& F9 J
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于雪是天津某高科技公司总裁秘书。公司这几年从无到有,年营业额接近10亿元人民币。这天上午总裁正在召集各分公司负责人开营销会议,公司财务总监刘总给于雪来电话了:“于雪,你好!我是财务部的刘志。” ) Q3 C7 n. B' D/ z
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“刘总,您好!” 5 I4 G1 V$ u& X2 n$ y7 s 9 v; F. e4 ~2 q2 d+ c) K “大老板(指公司总裁)这几天能抽得出时间来吗?北京天地证券公司的马总想过来拜访他,一起吃顿饭。” ( N- Z- M$ U/ Z
8 l0 |# q+ z9 E$ m& ] x5 R- z “老板开完会后,我问一下老板的意思,回头给你电话。你看可以吗?” / }- ^. L3 J) @& u2 b! { o, l& Q
' ?. \/ Y# w& n+ G2 F9 |# g* P4 m “谢谢!”对方放下电话。 , V D( N; W# \ c9 c! O5 V- d! R& i( L8 [
总裁散会后,于雪马上把财务部刘总的意思告诉总裁。总裁想了一会后反问于雪:“你看我有必要见这个马总吗?” + C( R- @2 h3 ?! R + O, \4 x1 q; w& t( @% J! y “?”于雪不知如何回答是好,总裁也显得很失望。 y: t& `( x% M- E0 G! n( M2 C9 @& v# ?9 d. e# m! M# |- E2 H+ G1 t
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3 ^# E7 A; i+ e 作为秘书,传递信息是她的一项主要工作;在传递这种信息过程中,她必须做到准确与及时。从这个意义上来说,于雪完全履行了自己的职责,工作中不存在任何暇疵。但是,秘书又不是一个简单的传声筒,当她在传递这种信息过程中,应尽可能地给它增加“附加值”。 8 A+ m" I5 t% e; U$ b % \& f( P; q8 C, U- {. r 由于天地证券公司是财务总监介绍过来的,所以于雪应该知道总裁对这个证券公司不熟悉,因此,于雪在将“马总要求见面”的信息传递给总裁之前,她就应该想到总裁在做“见不见马总”这个决策的时候缺乏足够的信息,所以,于雪在将这个信息传递给上司之前,她就应尽可能地收集有关天地证券公司的信息;将有关天地公司的信息连同“马总要求见面”这个信息一起传递给上司,以方便他决策。所以,于雪的问题就出在没有给老板提供“天地公司”的相关信息,也就是说,于雪在这里只是一个简单的传声筒,在传递这个信息过程中给它增加任何“附加值”。如果于雪在与刘总通话时,问清对方的意图和公司背景,并到网上去查“天地证券公司”的老秘网,了解有关情况;做好相应的准备,那么,一旦总裁问起来,她就能提供天地公司的相关背景资料和马总来访的意图,这样,总裁就能作出自己的决策。 8 D. O. N0 a/ B( d" `6 u& T- C4 v+ G5 R8 f/ s
其实,对于秘书来说,不只是接打电话能增加工作“附加值”,几乎所有的秘书工都可以增加“附加值”,比如给客人泡茶的时候,给客人一个微笑,让客人感到更温馨;在给上司起草文件的时候,多加几幅图表,让简单枯燥的数字更直观,更生动……虽然秘书的主要工作是做“杂务”,但你不能只是机械地做,你要有精益求精的态度,尽量给自己的每一份工作增加“附加值”;如果你给自己的每做的一件事都增加“附加值”,那么,你工作的含金量会大大地提高。如果你工作的“含金量”很高,那上司对你自然就会刮目相看。相反,如果你认为秘书工作只是“打杂”,那么,你的工作永远只能是“打杂”。. w" T8 a* g0 S! b6 ~) k( k$ ^
& c, C8 L ], Q+ {, [3 P% i 3、充分发挥职务优势 ; }& h' }' p( o/ b6 b 这是一家通讯辅助设备制造公司,这天老板终于得到了与本地移动通讯公司老总见面的机会,并约好晚上一起吃饭。下午,老板就晚上见面的事与秘书于雪商量。 ; ]% |7 K5 M3 l/ ]" ~
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“听朋友说,移动公司大老板的酒量很大,我原准备让研发部的刘奇今晚一起去,但他太书生气,不会喝酒。除开销售部的王涛,你看今晚还派谁去比较合适?”老板兴致盎然地征求于雪的意见。 / i2 f, _ ^3 r6 B8 M7 q
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“我怎么知道?你是老板你定吧!”于雪诚恳地回答。 . \' c) s# P/ c8 w# J" o( o q: e& N) o% W( [
听于雪这么一说,老板兴致陡降,只好转移话题。他指着移动公司的宣传样本说:“这个上面SP(编者注:指内容提供商)这两个英文字母,它是什么意思?” " K2 O1 ]/ c w( Z6 L
( H8 n0 g5 {% F {9 Z “对不起,我是学中文的,我也不知道这SP是什么意思。”于雪实事求是地回答。 _2 y: D2 Z& l. {0 q$ k, V3 D$ q( [* u
“好吧,你出去忙吧!”老板明显地不高兴。 , [, V4 _0 ?& {* R7 V( P6 S2 L % h9 X0 _) b. K( o. A |8 Z 问题出在哪里? 2 v$ p' f& C' o