' a# w" [, T5 Q1 c: G 为此，就有了“拥抱机关”这组文章。第一，考公务员难度这么大，你终于考上了，说明你有实力，但这仅仅代表过去，也并不意味着因此你就拥有解决实际问题的工作能力，所以你不能骄傲。要从充分准备着手，在实践中不断地学习和提升自己，始终满腔热情地投入到工作中去。第二，机关单位不是混日子的地方，是可助你实现人生价值的舞台。要从小处入手，从现在做起，做好人生的规划，一步一个脚印地前行。现在的大学生毕业生，不缺有理想、有抱负的，缺的是踏实肯干、肯吃苦吃亏的。第三，机关单位存在着许多不如意的地方，体制、机制、奖惩等方面，工作方法与效率、令人无奈的办公室政治等方面均存在问题。你能发现说明你有眼光，但要正确对待则需要胸怀。在改变自己的同时能发挥自己的作用，给所在单位带来生机与活力甚至改变的，更得拥有水平。 2 _4 [) l' K5 } 9 R6 l# }5 k$ U8 F: R别与单位较劲 , T" Z* @, Y i8 w2 y m. v# \4 s) @' E3 t+ Z) z" M G c( H* j2 p
小为英语专业毕业，辅修专业是日语、法语。应聘到开发区管理委员会招商部工作后，其专业特长得到了发挥。加上她为人热情，大事情能做，小事情肯做，领导们对她很满意，同事们也乐于与其共事。第一年试用期，规定年终只考核，不发奖金。管委会领导班子讨论后决定，根据她的表现与贡献，破例给予了嘉奖。第二年考核，她顺理成章地获得了优秀。管委会机关考核的优秀等次比例仅区区百分之十，管委会３９人，能评上的只４人。不久，省外经贸厅下发通知，在全省举办一个培养外向型人才的硕士生班，要求各地推荐。小为符合条件，进入了领导们的视野。 1 g* B, z# p S% m$ c% E/ N 1 M6 O T/ J* a 经过民主推荐与公示，小为终于如愿以偿。三个月的集中培训、考试和删选后，小为又幸运地成为最终的２０人之一。这时，小为得悉这个班要整体去美国学习一年。象买彩票中了大奖，小为的激动是可想而知的。 ; B1 M+ W c) C, `- E 2 m. m& x! F$ I 单位也接到通知，要支付３０万元培养费，并做好学员的思想政治工作，确保学成归来。支付培养费是公对公的行为，问题是万一学成了她不回来怎么办？这让领导们为难了！反复商量后，形成这样的方案：让小为与单位签订一个合同，第一，保证学成后回来，并为单位服务不少于五年；第二，若届时不回来，培训费自负，其他责任自负。 & k3 j/ s& U, W" |9 F ( ~! Z U9 G/ I; J 小为不干了，她说大家都不签，为什么我要签这么个合同？是你们派我去的，又不是我自己非要去。原来，三个月下来，来自全省各地的学员们都熟悉了。电话一打，仅三个人的单位有这么个要求。三个人经商量，形成一个同盟：方案已定，难道会少了我们三个？要签就不去。结果是可想而知的，单位要你签这个合同，合理合法，本不是以你的意志为转移的。你初生牛犊不怕虎，他们管委会机关更要权威。你坚持不签，单位就不会同意你走。省里为防意外，早备了替补。小为与另两人不自量力，均惨遭淘汰。小为的这一招够她自己受了。从此，小为变了个人似的，再找不到自信与坦然了。大家也觉得高看了她，小为原来挺平常的。小为不久辞职去了外地，但愿她能吃一堑长一智，认真吸取教训，走好人生的每一步。 % g! [+ D! ]( k' ?& T: N, h+ T+ o7 U+ G5 N7 e6 i
就小为的情况分析，导致她与单位较劲的原因，是她走上工作岗位后，发展得太顺利了。她表现出色，被同事接受了，被领导肯定了。现实生活中，你个人努力，发挥出色，但得不到承认的情况多的是。有的不仅得不到承认，还为此反而遭受不公正待遇。. F& o6 }7 R, Y8 ~, Y
2 C4 I5 D3 x( k% K/ b 嫉妒贤能在我们这个民族是有传统的，开发区管委会这样的机关相对来说要开放开明得多。但这并不说明就万事大吉，就没人嫉妒，没人眼红了。一般而言，是枪打出头鸟的。你优秀，你先进，你还得谦虚，还得比以往更努力。稍不注意，就可能招来麻烦。这下好，你小为是人才，你表现出色，你一来就是优秀，就是先进，还捞了个公费出国培训的大便宜。是你自己优秀么？是单位对你太好了，是大家只看到了你的长处，忽略了你的短处；大家都把你当作了自己人，其实你就根本不把单位对你的好当回事。 ' T& t5 s9 `4 M5 m+ T, t' T8 f& i( I+ A
如小为那样的情况，在不少刚跨出大学校门，走上工作岗位的青年人身上不同程度地存在着。这除了他们缺少生活经验，不懂得珍惜以外，是逆反心理的惯性在发挥着作用。9 p$ F& }2 ]' ~# c8 U/ s6 ~: Y% H
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个人服从组织，下级服从上级，这是我们的传统，是我们由来已久的组织文化，是你等刚踏上社会，还立足未稳的年轻人改变得了的？更何况这样做，从个人发展，从集体利益，无论怎么算都是算不过来的一本帐。 文/江南糖人 作者: 惠州秘书 时间: 2013-2-11 09:41
学会“坚持”/ {& ?8 \0 t) g# m' d
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小元刚到招商局上班时，精神焕发，干劲十足。; e3 g; L, {" R% E# l
: ]# f2 z) F1 q& j, @% Y 他毕业于某名牌大学的国际经济学院，当初高考时是江苏省徐州市的理科状元。因家庭经济困难，毕业时放弃“保研”，走上了就业之路。经反复比较，最终选择了专业对口的某市招商局。他相信自己的实力，经过不懈努力，一定能撑起一片蓝天。他基础知识扎实，翻译、做文案动作快，加上又肯吃苦，时间不长就赢得好评。“不愧是名牌大学毕业的高材生！”局里和外单位接触过小元的人都这么夸奖他。 9 s0 S! m5 E3 L9 z1 a3 c/ [/ U. o" v % `' R. d, G, A0 i7 I7 ~招商局每年都要组团去境外招商，一般情况一年两次。小元到了以后，局领导就把组团出境前前后后的一揽子大小事都交给了他。他对领导们的信任心存感激，认认真真做方案，每一个细节把好关。那次组团去欧洲，他连乘坐哪家航空公司的班机最安全舒适，又最经济这样的问题都想到了。小元只要能按部就班地走下去，前途应该是一片光明的。但一年后发生的两件事情，彻底地改变了他的思想。一次是他负责一个去美国、加拿大考察招商团的联络工作，在网上查找资料时，碰到了在纽约留学的大学同学。纽约是考察团的一个主要逗留地，他告诉了同学单位将组团去美国访问的事，并询问了相关事项。同学让他无论如何随团前往，并鼓动说象他这样的高材生应该去世界上最先进的国家看看，那里的机会多，是聪明人的天堂。他也非常想去，但这不是他想去就能去的。所以，他只得对同学说自己有可能去，但不一定走得开。随后，同学就名校毕业生的去向问题发了首打油诗过来：一流毕业生漂洋过海，二流毕业生北京上海，三流毕业生外企下海，四流毕业生党政机关，末流毕业生在家发呆。同学让他别留恋国内的安逸，趁着年轻好好出去搏一搏。0 p& ?* t6 T0 w
& m: R2 X7 ]1 t: I$ w8 O领导曾经不止一次地对小元说，下次考虑他出去的事。这个下次也许就是这一次，他决定试探性地向领导提提看。就找了个机会对局长说，自己有同学在美国，能去的话自己能当翻译，又可让同学作导游……/ v8 y. J5 A$ I% R. h
# G: F, i$ j% r2 F( h: A领导说，这次不可能，等下次吧。还有些不悦地对小元说，这种事组织上会考虑，今后最好不要自己开口提。那几天小元失眠了！他开始反思自己当初的选择，自己这样努力，会有回报么？如果有，要到什么时候？0 R2 }. O0 u8 }
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另一次是这年九月，局里组织当地部分企业参加深圳的“高交会”，领导让他打前站，做好前期准备工作。工作两年不到，境外没有去过，国内的城市已跑了不少。厦门的“台交会”、新疆的“乌洽会”、上海的“博览会”、广东的“广交会”等等，他不是前期工作人员，就是随团服务人员。深圳的“高交会”他已是第二次参加，所以熟门熟路，一下就搞定了。行前他已联系了在深圳工作的同学，特地提前一天启程，完成了要做的事，就抓紧时间走访开了。他就读的那所大学，毕业生去深圳的一届比一届多，发展得好的比比皆是。小元同届的同学中，已有月薪万元的。看到昔日同学匆匆的身影，快节奏的生活，想想自己慢吞吞的日子，迷茫的未来，他又一次陷入了深思。当初比自己差一大截的同学都跑到前面去了，再这么混下去还行？人家拚命地在实干，自己却在悠闲地务虚。这样下去，自己失去的除了金钱，更重要的是将失去机会，失去才干，失去希望！2 {8 Z- d5 t! _' A
# _( U! O5 x, C9 `7 G& t询问在深圳的每一个同学，或同学的同学，回答他的都是点头，都是微笑，都是胜利者的神采。他想，我读书是优秀生，工作后在单位里也能独当一面，去美国经济上吃不消，也不现实，到深圳总可以吧！ # T/ Y. `, v5 x% x5 h# S% Q0 W7 i9 } y2 q" z( Q
回到单位后，小元对周围的一切是越看越不顺眼，工作起来也越来越没劲。这么痛苦了一个月之后，他终于咬紧牙关，辞职南下了。/ w Z7 V* p9 q* a) Y9 O+ S. R