老秘网_材夜思范文
标题:
对领导交办的工作如何才能不出错，少犯错？
[打印本页]
作者:
厦门秘书
时间:
2013-3-24 10:49
标题:
对领导交办的工作如何才能不出错，少犯错？
曾在街道任职的时候，有一个刚进单位工作的年轻人，是考上“进村进社”的，我给他安排工作后就告诉他，如果有什么问题来问我。后来这项工作就没了音讯。过了好几天，我就问他那项工作的进度，他就开始说一大堆问题，我就告诉他：“我知道你不会，你才刚参加工作，怎么能会呢，所以我告诉你，有问题来随时问，可你为什么不来问呢，你不问，我还以为你会弄呢！”
z; ]6 z; E5 v% }( s* r
9 p, ~# D. }3 g$ J: x
上面这个例子折射出一个问题，就是机关新人在接受任务时，不敢问问题，胡乱猜想，结果导致工作延误甚至出现失误。
8 e- A3 L: A% z5 g7 d
X" h' J G) M( ?! m" V5 F
其实站在领导的角度来看，下属有不明白的问题来问很正常。我总是在问自己的下属以下三个问题：
2 ?4 N( C% l3 f1 U$ |+ n
6 d3 b0 B& _& ^) U0 f2 J+ b
1、这件工作你进展怎么样了？
+ f/ r% i/ B4 b$ _
|2 u$ W7 K4 b& P
2、不会为什么不来问呢？
: H) A2 X$ N/ l: a) i
+ n7 e- Z3 o0 Y, }( \; `
3、你不问我还以为你会做呢？
: ^: c' I6 |' ?) F
' n5 \# K/ p" i2 ` K
领导是干什么的，说穿了就是“领”着你干活的，有不会的地方给你指“导”一下，因为领导有经验，好多事情都是自己经历过来的。
4 K8 f. c+ c6 r( Q6 B& L% d! y' p
# _( ?9 T& T4 H" s/ v& d
所以，前几天群里有朋友问我，领导安排这事应该怎么看，我就告诉他，不要猜，直接去问领导，这样的好处是有以下 点：
7 N N0 k& a. Y# x2 @4 r% Y$ c
9 b( Q" M# t D5 K% _: Z, H
1、领导会认为你是一个谦虚好学的人，因为你是新手，一般情况下他不会认为你能力不足；
: h. G ?% B: r
) _6 ?7 P# y' u, b, a. P
2、提前和领导沟通会大大减少自己工作的失误，就算是领导可能会认为你无能，在工作开展前让他觉得无能，或是在工作失误后让他觉得你无能，你会选哪种？
: }9 r* I8 s6 L; Q; b! S) z
+ x# F$ X" g. e1 P0 U
3、其实领导也有在自己下属面前表现自己能力的欲望，只要你问他，一般他会给你讲得很清楚，这样可以使他表现得能力很强，让你佩服他，树立他的权威，所以，给领导一个表现自己的机会吧？哈哈！
0 {7 [( Z6 c( x0 m9 f) W
# c* ?4 S, v9 ]1 w: Z
只是自己的一点小小的体会，希望对新人有帮助。
. B7 f0 A, |$ r1 o7 `- z) k5 j' d* R
( G. `' Y+ Z. ~ r6 Z4 m; P) N
以上全是大实话，大家觉得有什么不妥，请批评指正！
& d! v$ D4 \7 G5 A: {
: G: X* j7 K4 `1 o, j6 T
作者:
巨壳小蜗牛
时间:
2013-11-28 09:22
很赞。多问问，多学学
作者:
MaYaK390
时间:
2016-9-2 16:42
对领导交办的工作如何才能不出错，少犯错？
3 P+ E8 q3 m: e% ~( z
7 G1 C6 n- W! R \
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4