/ ^- I% @0 u4 _- H 一要正视不足。不足就是压力。“人无完人,金无足赤”、“七十二行行行出状元”,充分说明了人有个体差异,能集“多家”于一身的毕竟是少数,多数如我辈者无不是在平凡的岗位上做着看似平常的工作。正如各位医者,能成为医家的毕竟不多,能载入史册的就更是可数。但没有他们的存在,健康难有保障,社会难有发展。尽管他们并不能为社会创造更多的GDP,但他们管理的是社会最为宝贵的资源——人。如果不能正视自己存在的价值,就不会明白自己的使命。我们应该承认自己的不足,但更应该看到自己的长处,否则,就可能妄自菲薄,不思进取。如果能坦然面对自己的弱点,并切实加以改进完善,扬长避短,定能使自己逐步强大起来。# v3 N+ ?+ s* L7 K m) Q+ u
: \; C T/ T' D) J; f6 R 二要正视差距。差距就是潜力。学习中、工作中、生活中,差距无处不在。但正因为有差距的存在,证明还有提升的空间,还有挖掘的潜力。纵观中华几千年历史,有过辉煌,有过衰落;有过领航飞奔,有过奋起直追。正因为我们承认差距,才有改革开放的巨大成功,才可能实现中华民族的伟大复兴。差距并不可怕,可怕的是不能正视差距。正视差距,奋起直追,方能迎头赶上。否则,就可能陷入妄自尊大的泥沼,不能自拨。1 V; Q/ V3 I4 a, |
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三要正视落后。落后就是动力。落后可谓全方位的不足,全面的差距,既是压力,又是潜力,但更是动力。“三人行必有我师焉”。我们应始终保持谦虚之心,多向他人学习,取长补短,正视落后,加压驱动,挖潜促动,全面调动,才能逐步改变落后面貌。 5 y7 q5 U# E' k0 j, O; B# M1 o 3 a$ [6 S4 `' R% q2 z' |! m% w风雨多经志弥坚,关山初度路犹长。正视优劣,定将扬帆远航!0 J* X4 ]( l2 D 作者: 功过 时间: 2017-9-8 00:27
境界与思路要互为因果才能够从更多层面上去的工作实效。境界可以帮助人理清楚工作思路,思路也能够指导人干好工作的同时从而拥有高尚的境界。我们在开展工作之前首先应该弄清楚的就是,工作为谁干的,干工作的目的是什么,接下来才是如何去干