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标题: 关于领导讲话稿的起草工作 [打印本页]

作者: 客家人    时间: 2013-4-1 13:48
标题: 关于领导讲话稿的起草工作
本帖最后由 客家人 于 2013-4-1 13:50 编辑 3 f6 U4 W' z3 q
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       一、领导讲话稿的特点9 b+ F% h! K* A% t' k4 I5 m
  (一)领导讲话稿本身的特点。第一,要有一定的高度,有的还要求有一定的理论色彩。第二,要有很强的实战性。第三,要有很强的针对性。第四,格式非常灵活。第五,语气特征非常讲究。第六,领导讲话的个性语言非常突出。
0 t, W( s5 a) P' f" v& e  (二)领导讲话稿起草过程中的特点。第一,起草时间的有限性和时间分配的不确定性。第二,起草内容的不确定性。第三,领导讲话稿定型时间的后延。3 I" N4 ~5 j) k
  二、领导讲话稿的种类0 l: A' [& J- n7 p' G
  (一)从领导讲话的场合看,可以划分为汇报稿、发言稿、指示稿。4 {/ z  U% N9 Q4 w" d; L
  (二)从领导讲话的内容看,可以划分为工作报告、形势报告、动员报告、情况介绍、经验介绍等。
. u8 ]6 S! v# R  (三)从讲话的形式看,可以划分为正式发言稿、即席讲话稿、开幕词、闭幕词、电视讲话稿、广播新闻稿、讲课稿。
5 T4 l2 u* k7 L3 R! O2 @& z* a  (四)从会议上讲话的具体时间看,可以划分为开始时的报告与结束时讲话两种基本形式。
; m* a4 u/ X' F$ |5 B' P7 M  三、领导讲话稿的基本结构
5 ?6 y7 E6 b) y- ]) E0 N9 K/ q% [. R  (一)“三段论”结构:第一部分主要是情况、工作,第二部分是问题、原因,第三部分是措施、建议。: U, b4 i3 }: n  X
  (二)“独联体”结构:领导讲话稿的每一部分都独立成篇,各个部分可连接起来成文。第一,领导讲话稿的长短要考虑讲话的时间要求。第二,根据讲话的重点,合理安排结构。第三,领导讲话稿的结构中,要注意导语部分、过渡段和结束语,以免使文章显得干瘪和突兀。第四,领导讲话稿的标题一般有直录式、点题式或主附式两种。
4 X* p: j  f! ^9 r# Y2 c4 ]/ |  四、起草领导讲话稿的步骤
; I7 m& Q' H/ V& \+ D- I  起草领导讲话稿的步骤一般要经过明确起草目的即审题,搜集、整理资料,确定主题和设计提纲,写作、修改、成文等过程。
8 k1 x" i* Y1 ^4 V" O$ N) r  (一)确定提纲。第一,要事先征求讲话者本人的意见,拟出提纲后交讲话者者本人审定。第二,提纲最好是比较详细的纲目式的。第三,拟定提纲要尽量有新意。# \1 N* W& L# W0 O0 B  [
  (二)起草工作。第一,要注意提炼观点。第二,要特别强调逻辑性。第三,内容要高度概括,用语简炼、明快。第四,初稿起草时,要多从内容上、从大的方面考虑问题。第五,大、小标题都要准确、鲜明地概括本段、层的内容。2 x. `! M: y- Q1 B' V$ p( H& _- j6 q
  五、领导讲话稿的语言特点
! _7 D9 x' `% L. @2 y# P4 W# [  (一)语言要符合讲话人的身份和场合。从身份上来讲,不同职位身份的人,讲话语言的虚、实程度不同。从场合来看,不同的场合,语言特点就有很大差别。
8 u. l% \' {! v) B  (二)语言要符合讲话人的个性特征。要在注意适当口语化的同时,从讲话者本人的角度出发,写出符合讲话者个人风格、特征的稿件。
; v+ X  n! f3 b  (三)语言要讲究准确。包括情况、观点要准确,概念要明确,判断要恰当。
8 k; \' m' v* v4 T3 @6 D* y: `2 e  (四)语言要鲜明。一要观点鲜明。二要在布局谋篇上做到突出重点,论据充分,论点、证据、论证融为一体,能够纲举目张。三要在结构安排上层次清楚、分明。四要讲究方法。五要句子结构规范、简炼。8 E1 ~, ^) d1 L( F) _, y8 E( U
  (五)语言要讲究生动。一要内容充实,分析精辟透彻。二要注意修辞方法的运用。三要注意提炼出有特色的文字。  e( m6 ?: h; B: j" B& t
  六、领导讲话稿修辞上的特点/ u% R) t* ~4 D  ~% ?! p
  (一)用词避免太专业化。
% R2 k" e8 L  B2 \  (二)绘性用词要注意变换。
; }3 e6 m3 e/ Y  (三)恰当地使用限制性词语。
; H% N/ c1 L* o- \  (四)规范地使用简化词。
3 F5 _6 B& V8 N/ x  (五)一些名词排列要规范。6 @8 p& E/ M9 W- k8 ?, S- U
  七、起草领导讲话稿需要注意的一些问题- e; _/ b+ W/ V' C/ F
  (一)要体现领导意图。, q; ?8 _( U) `/ X9 h/ H. w. D
  (二)要有新意或者说要求变化。5 ?/ ?0 N' n3 p- c/ R1 E. S
  (三)要突出重点,不要面面俱到。5 ]; E0 w8 ?6 n& w; I
  (四)要把握好起承转合。# S+ h8 E+ x) V  Q) _6 N' O. O
     八、做好起草领导讲话稿基础工作的主要途径
7 u, C* g6 c* y8 K& ]3 n  (一)思想重视,增强意识。
* _  j6 g; _4 ?, ^  G3 u  (二)突出重点,有的放矢。; h0 l/ A8 u' Z6 H9 j6 d
  (三)注重实用,讲究实效。( q6 q9 j1 b( S4 J
  (四)分工协作,共同负责。4 V0 ?* H7 h  S& ?8 r) x

作者: Influence    时间: 2013-9-17 12:55
不错 ,珍惜值得学习
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作者: 非诚勿扰    时间: 2013-9-17 20:52
全是经典实用的方法。
1 S& K& G' Q8 a" ~/ `8 `$ ^有道理。
3 O( E! k' J+ Q% C学习。
作者: 斗破苍穹    时间: 2013-9-18 20:13
一个好的讲话稿,除具有政策、情况和文字等三个基本要素外,还应具有听众愿意听和领导愿意用的特点。为使所写的讲话稿能让讲话领导满意,以下几个问题是必须注意的:/ D& p1 B% _7 W
     1、讲话稿必须具有适应的政策、具体的情况和优美的语言,这是最基本的条件。
0 b. Z+ q" m( m     2、适合讲话领导的品口味。这一点是因人而异的。四六句实在是算不了什么,然而在这里宽却适合了领导的讲话口味,所以也便显得格外重要了。8 |* K( c2 i( I% Y% ]& |
     3、秘书要注意观察领导讲话的表情,从中发现领导对讲话稿的满意程度。这种观察必须要细心。因为领导的这种表情是出自内心的,比当面的表扬真实得多。
: f0 y% m$ u3 W& [* v* F     4、老秘书写的讲话稿之所以受领导欣赏,是因适合了领导的口味,这是老秘书观察细致的结果。新秘书对问题发现得及时,改得快。他们的优点都是值得我们学习的
作者: 蓝色的天空    时间: 2013-10-22 15:21
总结到位、值得学习,




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