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标题: 关于领导讲话稿的起草工作 [打印本页]

作者: 客家人    时间: 2013-4-1 13:48
标题: 关于领导讲话稿的起草工作
本帖最后由 客家人 于 2013-4-1 13:50 编辑 . ]5 u' }" v( J) ?) F

( Q, G- E. h+ E- L( P       一、领导讲话稿的特点
7 o  y$ R" j9 `8 l9 g2 B  (一)领导讲话稿本身的特点。第一,要有一定的高度,有的还要求有一定的理论色彩。第二,要有很强的实战性。第三,要有很强的针对性。第四,格式非常灵活。第五,语气特征非常讲究。第六,领导讲话的个性语言非常突出。
! ]5 Q2 p' D# p' \) L  (二)领导讲话稿起草过程中的特点。第一,起草时间的有限性和时间分配的不确定性。第二,起草内容的不确定性。第三,领导讲话稿定型时间的后延。
# F# O0 p! y2 K* t  二、领导讲话稿的种类
; b/ Q. v8 J# G* G  (一)从领导讲话的场合看,可以划分为汇报稿、发言稿、指示稿。
+ g. }& v/ L4 y  q: Q* `% K  (二)从领导讲话的内容看,可以划分为工作报告、形势报告、动员报告、情况介绍、经验介绍等。6 c0 c! J. m, [* x. z6 z
  (三)从讲话的形式看,可以划分为正式发言稿、即席讲话稿、开幕词、闭幕词、电视讲话稿、广播新闻稿、讲课稿。
0 k' y# y6 c1 J/ F3 m# c  (四)从会议上讲话的具体时间看,可以划分为开始时的报告与结束时讲话两种基本形式。$ g0 B+ S% v# x% z+ T, F4 [
  三、领导讲话稿的基本结构
7 D) f9 m. a+ L  (一)“三段论”结构:第一部分主要是情况、工作,第二部分是问题、原因,第三部分是措施、建议。
0 Q7 V* [4 e  `3 s  (二)“独联体”结构:领导讲话稿的每一部分都独立成篇,各个部分可连接起来成文。第一,领导讲话稿的长短要考虑讲话的时间要求。第二,根据讲话的重点,合理安排结构。第三,领导讲话稿的结构中,要注意导语部分、过渡段和结束语,以免使文章显得干瘪和突兀。第四,领导讲话稿的标题一般有直录式、点题式或主附式两种。. E$ B9 h* ^9 @! J
  四、起草领导讲话稿的步骤* u; h1 \4 S% Q! j0 K  C; |
  起草领导讲话稿的步骤一般要经过明确起草目的即审题,搜集、整理资料,确定主题和设计提纲,写作、修改、成文等过程。
3 M) A3 V% \1 a- y7 r  (一)确定提纲。第一,要事先征求讲话者本人的意见,拟出提纲后交讲话者者本人审定。第二,提纲最好是比较详细的纲目式的。第三,拟定提纲要尽量有新意。& Q' ^; @8 ~1 z" v
  (二)起草工作。第一,要注意提炼观点。第二,要特别强调逻辑性。第三,内容要高度概括,用语简炼、明快。第四,初稿起草时,要多从内容上、从大的方面考虑问题。第五,大、小标题都要准确、鲜明地概括本段、层的内容。& h/ N: g2 ~  m( ]9 \
  五、领导讲话稿的语言特点* u/ U2 [3 I/ `: g" W0 {; G+ Y
  (一)语言要符合讲话人的身份和场合。从身份上来讲,不同职位身份的人,讲话语言的虚、实程度不同。从场合来看,不同的场合,语言特点就有很大差别。
2 C1 Q0 A# |# D5 k/ b  (二)语言要符合讲话人的个性特征。要在注意适当口语化的同时,从讲话者本人的角度出发,写出符合讲话者个人风格、特征的稿件。3 H  P/ `) j8 F, j+ E0 g$ Z* Y
  (三)语言要讲究准确。包括情况、观点要准确,概念要明确,判断要恰当。
& v3 ]% W& M1 G" S7 Z7 g2 _  (四)语言要鲜明。一要观点鲜明。二要在布局谋篇上做到突出重点,论据充分,论点、证据、论证融为一体,能够纲举目张。三要在结构安排上层次清楚、分明。四要讲究方法。五要句子结构规范、简炼。
2 I$ V5 W# v! h7 T1 I  (五)语言要讲究生动。一要内容充实,分析精辟透彻。二要注意修辞方法的运用。三要注意提炼出有特色的文字。5 X! \) y6 A6 a! K5 Z
  六、领导讲话稿修辞上的特点( E% Q; u0 {6 V% A8 d1 u
  (一)用词避免太专业化。
  f: s0 i& k/ a+ N/ R  (二)绘性用词要注意变换。
. l/ M( v+ S5 w  R& }0 B- z0 `  (三)恰当地使用限制性词语。; j0 H  D/ h/ z. ?7 Y
  (四)规范地使用简化词。
- }4 P% ]2 k1 Q; ~; d  (五)一些名词排列要规范。
& ?- h0 n4 Y& |) r  七、起草领导讲话稿需要注意的一些问题
# b5 W' T9 z+ r2 X  (一)要体现领导意图。
: l0 b( a1 b% k- W5 Q+ V( U: j  (二)要有新意或者说要求变化。
* ~6 Y5 z! ~: i2 `6 X. _  (三)要突出重点,不要面面俱到。) w# z4 F3 u$ d: ?& t' `3 `
  (四)要把握好起承转合。
1 h4 n/ Q5 h& U; e+ C  I6 q, c! W3 ~     八、做好起草领导讲话稿基础工作的主要途径( N$ u' `+ b1 n
  (一)思想重视,增强意识。
2 o9 C9 O. s" b7 A2 s- _0 g$ l! V/ t  (二)突出重点,有的放矢。2 e6 ?( `0 y0 t# N7 l
  (三)注重实用,讲究实效。
' o* @1 m7 c$ }- p* ~% Q. D! A  (四)分工协作,共同负责。; q5 R1 A" ~5 N0 i1 ^" w! t

作者: Influence    时间: 2013-9-17 12:55
不错 ,珍惜值得学习- F6 Z8 F- o1 k4 T

作者: 非诚勿扰    时间: 2013-9-17 20:52
全是经典实用的方法。; m9 i# o5 y' }: o
有道理。
2 t0 K) C. G% I! F学习。
作者: 斗破苍穹    时间: 2013-9-18 20:13
一个好的讲话稿,除具有政策、情况和文字等三个基本要素外,还应具有听众愿意听和领导愿意用的特点。为使所写的讲话稿能让讲话领导满意,以下几个问题是必须注意的:
7 p6 Q7 P% q. n2 G' N     1、讲话稿必须具有适应的政策、具体的情况和优美的语言,这是最基本的条件。
+ J2 @7 g3 V- I- S7 C/ P( g, ^+ K     2、适合讲话领导的品口味。这一点是因人而异的。四六句实在是算不了什么,然而在这里宽却适合了领导的讲话口味,所以也便显得格外重要了。2 x/ w; W# p! Z4 j6 Z0 {, A
     3、秘书要注意观察领导讲话的表情,从中发现领导对讲话稿的满意程度。这种观察必须要细心。因为领导的这种表情是出自内心的,比当面的表扬真实得多。" u' k. U/ c& O1 E4 K7 t
     4、老秘书写的讲话稿之所以受领导欣赏,是因适合了领导的口味,这是老秘书观察细致的结果。新秘书对问题发现得及时,改得快。他们的优点都是值得我们学习的
作者: 蓝色的天空    时间: 2013-10-22 15:21
总结到位、值得学习,




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