老秘网_材夜思范文

标题: 处理下级与上级关系讲原则、有方法 [打印本页]
作者: 雨夜    时间: 2013-4-8 11:38
标题: 处理下级与上级关系讲原则、有方法
一、下级协调一上级关系的三条原则
  T8 z. k! }8 m6 R5 H" S. }4 e  |$ R
　　1. 服从而不盲从
1 K" P$ l& o" v; {! Z, C6 D7 r5 H　　组织工作中的服从: _1 M& h6 x2 g1 }6 c9 ^' y
　　2. 尊重而不奉承
& B. N( X( L% q4 w0 l# j　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；% n; C; z: T/ T! n" I+ j
　　华而不实，弄虚作假
; z4 ]# j' e% C9 w: b+ q, S　　好大喜功，算我吹嘘
0 j6 L* A, \$ R! Y0 N; E　　溜必拍马，投其所好
  k# b" l6 h' k9 t2 W4 H　　只愿顺从，不愿直谏
. {) e2 V$ `$ o　　3. 请示而不推诿
+ @8 \1 n3 P% \$ Z1 [. W: @0 }' G, o# e5 |0 I: }9 b
    二、下级协调与上级关系的方法
( c5 y% |6 U6 p- A# L
. U7 M$ V$ I" e7 e0 t　　1.上级与下级相处的的要领& G0 @6 A% `  ]( L' |
　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。
9 G0 n7 K8 b( c1 t* T　　2.与领导讲话要简明扼要
3 k. `% w1 {6 D# K7 P8 T　　3.提供方案，以供选择
2 N$ x; ], _7 U1 Z　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。/ C7 [  e' {7 U7 Q
　　4.具独立解决难题的能力
1 L% m8 Y- n2 V% g+ ]  E( @9 M　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。4 {6 T3 q! g* S5 O) N: m, Z
　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）
. P2 P" ]" g. i% I　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。
$ t, q1 n  ]( b　　6.乐观、富有信心+ N& S) a) J6 {* B" c/ Z
　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。
  w8 y; w' c& q6 r, ^3 A! v, ?　　7.早上班，按时下班（行政机关）
/ W% ~3 ?; w, Q( |* s' H: _7 a　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。. O: o$ O1 \7 y1 K
　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。
( k* t1 Z7 ~2 j7 ?! b; J; M. m　　8.信守诺言不虚伪0 C. J) _: Q6 k! G9 t7 q" b& Y
　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。) u8 M( Y; E2 I
　　9.了解熟悉你的上级
, `; Q% T; D9 K　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。
4 r: j$ t* [0 }7 J　　10.不要与上级太亲密
, O8 R% n) ]" \& b
/ ~2 Z0 k. J) f0 q   三、下级维护上级权威的技巧
% p: G: q  I) q
6 \; [) u& k0 R" n# M' o9 R    1.忠诚跟随  F, [8 Y, a0 _5 m9 m
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。' U8 T1 v3 c) j. I
　　2.精明能干
: q! u6 E9 A$ o, O
作者: xaflybird    时间: 2013-4-8 16:52
写的很好，有道理，值得学习
作者: wszx    时间: 2013-4-10 11:36
处理下级与上级关系讲原则、有方法
作者: 彬彬秘书    时间: 2013-4-10 12:48
很想知道如何处理的 谢谢分享
作者: 旮旯    时间: 2013-4-10 18:26
职场新人，学习学习，多谢
作者: QQ_3BD45B    时间: 2013-4-10 18:58
非常值得学习！支持楼主！
作者: 老蜜蜂    时间: 2013-4-10 21:57
写的好！谢谢分享！适合我等后辈学习领悟实践之
作者: 独行天下    时间: 2013-4-11 07:58
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
作者: 知秋二叶    时间: 2013-4-11 09:07
实用贴，真是好，这个老秘网真是太好了，应该早点知道哦！
作者: 花之果    时间: 2013-4-11 09:34
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
作者: 武文弄墨    时间: 2013-4-11 11:12
11111111111111111111
作者: bigcartelo    时间: 2013-4-11 11:43
上级向领导报难题时，一定要准备两套以上备选方案，这是经典。
作者: 小栗子    时间: 2013-4-13 09:40
........................................................................................................................................................................................................
作者: 青龙    时间: 2013-4-13 18:01
不错，真的学习了，真的不错啊
作者: 做好份内事    时间: 2013-4-16 14:48
秘书要好好学习了~~~·
作者: 简单就好    时间: 2013-4-16 15:13
都是总结出的经典话语，需要好好学习体会。
作者: zmrcg    时间: 2013-4-18 10:39
人人都有上下级，学习了，多谢。
作者: lxd    时间: 2013-4-18 11:56
非常精辟，但我个人认为，最重要的还是个人能力，能提出建设性意见，协助直接领导取得更好业绩。有业绩是领导最喜欢的，领导也会重用你
作者: 淡定的人    时间: 2013-4-18 16:50
写的比较细致  值得仔细看一看  。。。。
作者: 北京简水    时间: 2013-4-18 22:59
很好。值得学习。
3 w8 i* [" j/ }/ o3 Q" p总结得很全面。
作者: 五年_、Ghm。    时间: 2014-1-7 23:29
写的很好、我回去好好学习感悟
作者: bluefish    时间: 2014-1-8 10:58

4 B/ v! U! g& z- p- N4 |! k9 o' R写的很好、我回去好好学习感悟9 B$ I9 o3 B1 ], D9 O: ]
作者: 司法小兵    时间: 2014-1-8 14:59
讲的很有道理，值得学习
* W7 }2 U1 o3 c* m+ I9 U9 {- F9 y
作者: 烽火岁月    时间: 2014-1-8 15:01
写的可以，感谢分享，值得学习
作者: 越努力越幸运    时间: 2015-12-18 20:23
上级领导一般都把下属当作自己人。因
作者: llc123    时间: 2015-12-18 21:31
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~ 　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。 　　9.了解熟悉你的上级 　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。 　　10.不要与上级太亲密



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4