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标题: 朱老师提供的经典,不能不看 [打印本页]

作者: 小鱼儿与水    时间: 2013-4-12 09:28
标题: 朱老师提供的经典,不能不看
4 Z( W) k' G, p) ]# X5 P# y) a( X$ A
“新”系列, _& E) _9 O$ e' F  J
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
* S) _# {: C# `新局面 新气象8 l5 g/ r4 S: {* v: H" u
“者”系列- e- m' Z% m# n3 u' \
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者7 g6 C- V) S% j. g7 m+ d6 ]
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
" H0 t6 W4 k% X: ?“外号”系列2 B2 `5 r4 R" r5 _
(个人)9 a0 L. z$ _/ u2 j
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
! w8 k0 F7 S) ^' j3 }* w(集体)7 D) x+ n* L& I
大熔炉 主旋律 接力赛. X/ ~5 U- G% o" O$ p
“性”系列
- Q% @( y; R, d' ?% z8 f" g自觉性        时效性        可操作性      复杂性
/ q  e: |  D0 k, F' }积极性        实效性        机制性        特殊性$ P0 P) K  i& j# L/ B1 |8 E
主动性        有效性        体制性        多变性
/ Q: i8 F0 R* ]1 K- b创造性        坚定性        保障性        危险性
/ X! G$ H5 J! V# B8 k4 Z9 `准确性        阶段性        流动性        盲目性/ @4 T( e8 X/ J+ G8 e/ j- B
目的性        层次性        稳定性        实用性
- V) j5 ^) ~8 X" N预见性        启发性        全局性        科学性
6 [' i: C: m4 s, Q4 t前瞻性        警示性        局部性        局限性2 K+ Z4 ]& k" g+ ^/ F7 [
针对性        苗头性        根本性        约束性, Y/ Z5 }( q2 H) N
普遍性        倾向性        长期性        理论性
  S- E$ Q* _  C( J' {+ K典型性        经常性        精确性        系统性3 I% d* h& L% [% N6 S) W2 f
示范性        思想性        果敢性        完整性9 g+ L: L/ V; _7 u7 O1 C9 x
必要性        知识性        坚韧性        多样性+ L, \3 `8 \0 f3 u
重要性        趣味性        敏感性        服务性
* W0 }1 |" b! V先进性        随意性        警惕性        指导性- Q2 [  ~5 Z( I% J) A8 N" c
优越性        反复性        技术性        思想性
( |+ B$ E/ ^* I% i" O! K全局性        前瞻性        战略性        创新性
4 c7 I8 g' \$ k指导性        可操作性      目标性' C. h3 `8 T/ H  j1 t

& W  F: K! s( E9 `5 i* r“感”系列' n/ J1 l( d3 ~% m  f
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
; W6 ?' n& M, p' b. {9 q. _认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感4 A0 I; h+ m% m
“化”系列8 b8 p/ e5 t4 j+ \' L
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力- v2 v" n. T6 b8 g
亲和力 号召力 感召力
  }' O! @; S2 }' \# x9 k语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力# [! Q) O' x4 f% u5 y
“意识”系列
& U4 G6 g% [7 @3 @/ O全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 . M6 {! A( O  Z0 N, [( I0 j7 A
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
/ b3 Y5 o! Q$ D* x9 ^! ]1 p“三字经”, L/ X! A; `* c: R* y' y$ w( t3 K2 a
创一流  树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
  [" q! R9 J6 t! n查隐患  堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
9 a1 H. K2 L- F( t9 z+ @求实效  求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
6 s( \6 ^  J+ N# h8 K) T* V2 F5 m( ~0 A“一”1 k; ~2 j9 f( A# V
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 3 c7 k/ c! N  q# O! a3 `
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
/ b  F$ U9 U5 q4 ^- {+ k“一种”+ _/ I# G2 @! D  R
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
5 }) D: Y1 H: A+ H. p一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
8 F+ L' I% J' c7 [. t' v  A+ a. J一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
$ A" D% A- g- v! Y' p* n+ B& U一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习: ?! o% z; O- H. M& [; g: A
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
- w( ^3 x9 A/ A+ k一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
/ g& G2 C6 u7 y, D一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解: ]4 s5 i7 K3 }- T- v. ^) _" X
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨1 y; s/ o# ~4 s) c
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
8 J  n) g6 a, C& y4 f  Y' q一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
& ~1 H2 {8 y) K% ?* F4 h一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
. l' u2 x6 g4 q8 W  A/ E一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈& q& q9 n- ]+ @6 _
一种选择   &nbs, p;    一种责任        一种解答        一种罪过1 L  N3 ]9 P7 ?1 i; y6 l
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担# D) G) ~$ ?# V/ u1 [' ~
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾$ R, J4 V' w$ M% ?
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
2 K1 T( K! z: y. g" k+ ]. u0 X一种压力        一种能力        一种本能        
1 s5 B: n6 d- R; t  D+ |一种动力        一种约束        一种爱好        
3 P5 V# q2 j5 w+ X6 }一种进步        一种哲学        一种权利        ; `% U8 P) _- [
一种精神        一种缘分        一种尝试        7 b! k; ^" w, Z- O9 b9 D
一种幸福        一种偶然        一种实践        
( C$ f) z5 [1 r+ [' [一种幸运        一种必然        一种精彩        " L. @8 l% q& L/ m
一种福气        一种美丽        一种过程        5 ^% V7 w. F: R& c9 |) d
一种智慧        一种魄力        一种自信
7 b0 J) |9 t# h6 K* t8 n& E" C关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)" i) D( w- j' b1 |
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
$ O) `* @# T0 L8 ?$ _& e; ~小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
. U3 d3 q0 U1 m7 M# y: _; |$ Z关于“观”$ w' u8 _+ m. ?2 V
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观$ s/ b5 V- ~1 T: }0 U# P
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观+ S) M# S/ [+ a' g9 c. x& J+ j
“型”系列5 D! _) ~: r9 N! |8 M
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
$ q9 M5 x/ ~3 f学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
  C0 r  K: v/ r& y! {6 Q“点”系列(三字), [1 o, B+ w' ^/ l6 y
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点5 ~- p; _& X3 C5 w0 O, f1 M
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
- ?9 K" h) l9 G“抓”系列 ) F3 A& f& `' I* I- b8 B8 d
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
4 r* V2 j0 q3 m! `抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 3 Y5 ]' {4 p& l  U7 O5 _  D$ A, h: o
抓建设 抓管理  y" p" n; j7 G+ W( p
“看”系列
# R5 ]. j* k4 B. x: \) s看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 % X  _. ~2 X3 _) N) n& f
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
; Q4 C  Y) h! U; h) K' R战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗2 w1 ]* k: Z9 P5 T  G
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
' n8 r# o& s+ w多  多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
. ]1 {  O" d, X9 ]; T% G- w- V高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
5 c& B0 x- t. d' d9 ~4 u! T动  驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
- H1 u3 s/ N4 ?+ |9 c# H/ T9 y送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
/ j" T: B. k* v8 [) m# F度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度  m! n7 S# Y% [
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
) m8 j/ P1 w4 Y- w6 ?6 G零距离+ N' M2 g$ u: Q0 s. f  D) f
安 安定 安全 安泰 安
5 W6 P1 |4 n* D( ?: s位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
! \" n/ k$ i7 w, A谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
- t: }8 c2 L* @9 `心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心, o- D: v. Y0 U+ j" E1 b* P
规 规模大 规格高 规定严 规范好
# `. `: f( f6 W& n; d+ ~9 I0 a3 ^铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
  i  X# e* M5 D, S: G' L( S线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线  s# M( q+ k8 M3 w. o! M) T" C' w
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
% \! f5 Y! v1 Q% P相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
& `" k! V- n7 _# i7 o警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。8 @! z7 G% N3 W  ~
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
5 L# E, q: H3 T" I4 E7 }战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、+ c+ ~' D& ?+ V
仗 主动仗、翻身仗、硬仗; X! V0 ?: }2 n3 r4 A- z9 O/ L: w# l) T
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、6 R# x0 E  b9 |" q
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设! L: z* Y6 ?, V0 [/ t
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
: g$ Y1 q, H4 c( a9 u; E/ S落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
: G9 q" s4 t5 c& b民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
4 |$ r3 B+ E* ]  N度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。, Y9 y' \% i* P3 ]
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多  e- D) O$ T- W% _
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”4 Q( v. A0 r6 E5 K+ M; E8 ~, n' v; y
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、* L  |+ [* }9 A. I" t2 _
确保“边”的安宁。; G# q# N, I0 i: D# s) t
苦 辛苦、艰苦、心苦+ U6 A# j6 j: M1 X9 G7 i( D8 ^
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
; P/ ^# f' C" l: k% P! N& p0 A' n, M心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心! J. x8 {6 X/ p  A0 t) M- A
入 入耳、入脑、入心、入家
9 e+ y1 [. g  @% Y招 实招、新招、狠招、绝招
. e0 v$ \5 }# Z: Y新 刷新、革新、变新、创新、更新  
% E; P. }  ]7 I' S: [' I. y, n9 Q寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念0 I7 [9 r/ f3 u* f) T- ]: ?
规 规模大、规格高、规定严
2 Q6 `+ X- V( H( K/ q事 精心谋事、潜心干事、依法办事
. @3 I. T# P  c. P5 G! D% s度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
1 w+ q8 ~% F5 ~. c- i阶段/环节
" A2 g& j$ C$ X  X准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
" B! n) P6 m0 g9 M整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
) u. m+ z& S' x1 s. C4 O) E! B) M“单字”系列  多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
) z, l9 ]1 @0 q勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 * c  }/ ]" ^- k7 P; }
题眼系列I2 T3 g3 H8 F: S1 k9 V4 W
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
9 b* U$ Z$ z, G! @9 Y! j) i积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 7 k# _7 Y0 R7 S
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
5 d: M9 A" d  K7 A" `6 r5 {抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力2 d: \; l' ], i) I- e
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上' h4 ?  s2 ]$ F' }0 X3 A) n2 N
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
  s; D0 n* f( `$ `/ E全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势3 N$ y0 O* V1 M: E' K
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 ( C$ ~" j4 i/ `! D) V
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 : k) Q% C, g/ W% b- C& [
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
$ W* l7 n0 {+ c* Q" h  p* f5 S题眼系列II1 a$ l8 L- J% r6 j: T5 U
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
3 M- B3 \7 s$ ^: e$ f* G- g执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
' o% n4 l9 ]2 E6 x" L- p# D实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
1 i3 d, T* \5 f- |4 {4 e团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神3 c: P- n4 d1 k3 I; |) r
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神' g5 v, o3 p& M, ~
傻子精神 蚂蝗精神- _$ G4 v  {& A! T) b3 d2 J' O* }
“大”系列
/ ?% S1 A$ c" Y/ @6 s; R大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破! F% r* l6 G7 V
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 2 g6 U* s. ]. ?! ?( S
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 * q5 s7 ]" i" d5 t' ?; M
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
+ W" u; D0 G* \大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
) h0 N( f& n; r+ g大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
! r3 L' x* I0 R: c& G4 X“人”系列$ D  j8 I& N! C2 e  K/ `. M1 u/ x9 |
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
' Q# Q. U) o9 a1 P+ d( m清白人 正派人, I' K6 h$ Y: z, i# D5 I3 |
“上”系列
8 f! ~, |& F/ f贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活. h, h2 L3 Y6 c0 t& B: G( `2 p& r
督导上求实 实践上求效
* j& n8 F' |# d! L5 P$ Y+ t& ]$ D7 R“不”系列
8 C; g* r2 c0 G3 D3 s+ r5 S不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
4 ]1 S3 {* g9 v- p' A. _0 ^不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
$ |; R& F; i/ T- H; U“高”系列
  J1 ~* m* w- n! ^+ ?8 U& e  F高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步$ Y) q* V& Z1 l9 t
高负荷3 ~# O. y: Y4 F" a" l
  q# P4 ~9 Z0 N  l. Z% q" y
! A0 y. d( ]- y& Y# X% J" p

# z1 f! ^0 S4 \) ~% T! [% M( O/ O* H6 f" B2 m' @- f; l

" L. h2 }0 R/ t
9 o; \# L! H* _2 ^/ W艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,# u3 w6 W# P1 N8 U
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。2 Q* a; X- S8 C& j
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
4 [+ F/ i% U% g( j  i2 Z4 b5 o公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,8 C. B1 a0 B3 \# ~
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.* l" O/ C/ r7 s: X2 e2 p
, y; f5 _! _, z: u# |
0 h9 ~( T+ x- W7 x2 L8 N$ B
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
9 N# U: |8 p% j6 Y9 ]( u
# ]  v$ w( ?# H$ F! }, E- b“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
6 Q9 j2 h6 [0 g* ]- p“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。. m7 O4 ~1 h3 v3 _- [3 T5 K8 C
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
# T4 y* y6 S. R5 _4 Y6 F1 W建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。" p. @; A6 c# w7 a# ~9 f

& r+ t, _1 k/ x) u0 A3 n( }做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)1 s% B) l" j+ |& v
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)% o7 g( V4 k. C" `
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
; F2 O# @  w. V& p, m2 u9 v9 N2 m! y
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,# O7 }& d7 {1 S0 U1 ]$ m
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
0 A2 u: Z! p$ l4 _0 l“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
4 R( c8 m3 B9 T9 U. S
1 s  F9 Z# M9 o坚持领导抓、抓领导,确保责任到位1 k$ \. @/ Z) ^. J: d$ ]
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
2 Z$ X" i4 `: Y# P9 A2 \坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
1 C2 s4 A" T& u
6 l7 m* R7 U; E2 x不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;: d( j& W1 ?5 G- o5 [9 k
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
5 m  x9 Z9 Y5 _# X" J  g9 g不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。$ J6 \1 i% i0 o9 b
监所管理格言9 f* _4 X' Z& ]: t/ N
★  事故出于麻痺,安全源于警惕。
! `8 \9 o2 T) l★  没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
6 d; {7 \. ?9 ~5 [# ?★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
9 b! C7 A; N. h★  要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
; T9 p3 I# r5 Y3 i★  平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
' @% k" A4 S$ ]) D! R★  在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 & Z2 u$ S# K( _3 I3 V' Z
★  贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 ; R5 {; n2 [* J2 `  y8 H# E
★  安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
8 r$ i, F4 ?$ Q- ^, N★  认真负责一小步,工作进步一大步。 # ^# H- ]: k+ k( c; p+ W
★  对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。” . L* h3 Q% `2 {& b! B
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
: z3 v2 J; D- U8 K9 K4 h% w5 n★  眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 . C1 m: _) e3 N# l/ }0 n
★  即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。" ~  ]0 N: n$ ~; y. M% h- _
新增:
, u2 V  ]1 x# L- f3 r% V$ f  j3 c. Y! j
0 w% D- j8 U* e% ^! K( _* j% h( v
领导讲话稿的标题$ S8 i. |" ^$ P: j- K
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
* D/ q: r/ x6 A7 L6 O$ M; @4 R二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作: |  m/ J8 \( N" n# p
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实4 p  a* |: Z& J7 s

% h0 U+ q! m0 h2 k一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
: P5 R: W! W( ]7 ~; K二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
6 v: ]  L9 W: H7 ]9 R$ U" c三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处# \8 Z# w$ L1 F$ }( w7 O6 U. }8 u

$ d% q6 d) C, e. w! Q/ E& [一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
. l- U9 `* H$ `5 ^! n" R二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势+ X1 P2 @6 a/ h# J& w# y6 J7 j2 n
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面/ J4 @  J9 ^9 \9 @+ b) B& Y3 g
4 T  _3 L* n- @" Z( g  }
一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
, G7 p. y! `! D) v- w3 W) s/ g% U/ A3 x
一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。0 s. u  o& {- D7 E1 N) G) p: D
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。2 u5 M! V1 J- q# `0 S, r0 L" `' v' A
三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。2 U- [+ {. i4 ^" V
0 R5 T% d! E2 |  q2 Q2 R$ A
1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
" V* V) O7 [4 b( J缺位的补位; R2 p+ ]$ \$ A4 i3 d; A! \! p
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)$ t( W" y  c" B0 y
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
3 r7 V! Z4 I2 O! _4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
( {# ]' @" w  x) _! H9 v1 a5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
8 g. S  ~. J. V+ B6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
$ a8 u1 t8 H- Y4 t" i大家给看看,这句话标点有问题没?+ k" h8 P* D7 l4 X$ q
•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的5 y# }, _4 A1 C# c) a0 Z# B7 T1 @
我也没见过! n; p: F9 \9 R$ B) P  R
用顿号  代替就可以吧
8 [( C1 o; [- l+ l只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过% D( Y/ `2 Z# i
用顿号  代替?
; v! `: M( ^$ s8 m8 n用顿号代替,文章标点显得凌乱
3 Z: q, F- z) N; @/ f个人建议,进攻参考2 a% m  E# s+ I; v3 z  P$ M; Z
7新闻宣传稿例子
  s" u" H( G- c" K: v秀美乡村 双“堰”齐飞
' }! g, j  E, {+ y; V            ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
: E; m6 g0 u, e" r& Q$ r, [                          这是一组令人眼前一亮的镜头:: o- H4 @& d& Z
                        
& M3 q9 }9 r8 T9 n1 B+ V7 e' d     镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。2 N. ~4 I' f; N+ ~0 K
                         ! _3 w- {( Z3 E
     镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
5 U' }1 J0 o- H" |1 ~" r# F' h                        
# B( @' @5 S& t2 V% {& _     城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”2 e4 ^4 a: G( @1 e& |
                         & ~7 ~: r! W1 m: R
     XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
3 W8 V  b% {. T     XX村:
+ _. x+ S4 z; ?& K& j$ J                          “养猪村”变“四化村”- i8 o+ b5 \2 J' a$ d9 y8 ]
     矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
3 `, K0 B9 I: J6 x                         " A# [2 S1 b$ ?& ^9 [& j
     “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
& G; }: d6 g. l& I: ~8 a3 C0 ]7 ~; ^& m4 A                        
9 g3 z5 ~) u: f. @) P( E2 q- M      “垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。0 W+ X# C* m9 H0 W- F
                           h- x8 b3 e. m0 _7 |, ^
      “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。- u/ M/ E7 k5 j5 O& f, u
                        
! s0 ?( R, k' Y* Y. \; m8 O5 e6 c       垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。% V" j0 l4 C2 }9 p8 P% [
                         " [- D: Z3 h- u. f+ Z
      “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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    党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
1 o! o! [: a5 D- \                        
% b+ Z: I4 N* C4 S5 G5 a4 a: ?" x    XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。# j! U5 {' N, T5 G  J
                           v- {9 D/ F) o* k2 P3 {
   “村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
4 s. u( I7 _6 h5 N- c7 P( p6 {3 Q                         1 P6 b& `( ~" m0 v
    走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。/ e( H7 W* u8 ~8 s
                        
9 d2 k+ F; _* h! M8 f' \    XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。
$ i: t" v) A( ~8 K                        
1 e6 S2 K1 H# n1 T6 |$ R1 n    “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村:: H0 G% R9 p) P' m5 a1 |( u+ y/ I
                          妇代会充当环境整治“主力军”
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4 s2 P" i% `) }& x    俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。  _+ x8 b  x+ \) }0 ^. Z: F
                          
! c! ^; u0 d- v! x! I    城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
: M- z( R$ q( ~  J   “要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。% C- B' V5 G$ I; t/ M6 s
                        
9 f2 E* u- S+ K* l& B  @: ^6 a  “妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
9 O$ ?1 s3 ^) h( r& `: k$ n: o4 S                        
$ R) f" s4 t# m6 P) n     为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。, {% e# y8 p/ _  T% G/ A
                        
; D( Q1 _% V6 ?) {    “这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。8 x% K8 t( G  ?) ]) E3 [; M
                         ) r8 ^6 ?0 ~& m) X4 D( r
    “不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
6 U" H5 K4 X4 y$ J% H2 q这个样板不错. Q% [+ h( M+ |$ K) I" m: ~
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
. G) e/ ~0 |+ j% t1 N1 ^* |$ S8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求   三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式$ [+ u( i7 Y: e$ Z  C6 C/ ^
9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?/ e" q3 m! b7 F3 M4 b4 v
······
; c. O- Q+ w* T4 @$ s不用站这么高度吧: z0 t6 v! ]* z9 {) [. E& b
······
9 t7 D0 y! G2 H加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大/ Q7 T' m4 M, T7 L: n7 [# g% K
10思想宣传工作汇报标题/ ~2 Q6 _; V+ F9 ^: J8 N
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。1 U* k% B! f5 r+ V  Z1 w
11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干( Y, t, X6 w7 P" u" {
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。( g) {- k' ]1 r4 G; c: x1 d2 Z. U& T; E
12
8 h& h" k% \: I+ s抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
& \& Z6 N0 V$ b抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
0 B' j! T4 K! U抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
( U' D9 X. A# o1 }抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
) X3 ^( r, q. |$ H抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来1 o2 v* y! m: l! j( O4 ^
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来6 ~8 Q+ Y! A9 N6 S- R
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
" O. U/ a! e) l3 ~- v% y抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
' y, k6 {5 S) @: U9 V0 h抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
. _$ e. w5 M$ X1 ?抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
! u+ T, l" @9 ~6 }) u' g  ~抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来4 {. h, {' Q  f
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
4 Q6 t$ p, r5 [8 A6 e抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
5 I7 \! P9 f9 S  r抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
- J4 H6 v; w7 ?' x  I! E$ B13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。( M$ @4 L2 Y5 z8 k+ G
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
3 L+ i, y& H1 T& G3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。3 }8 O& B# G7 N6 E
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
* u0 ^( q, E0 ], @% T% F5、干清廉药监事,做清正药监人。
* |" r- {: j# P- D6、赤胆忠心为党,监管执法为民。
0 P9 b6 F% w3 i- K7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。4 N  J. h+ z' [9 N. r
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;3 r4 j* Q7 T9 M$ \- [% c+ z3 S
党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。3 e: ~" o6 D, D4 S- }2 _3 @
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
2 \7 z2 E4 C- K10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。. f* R* {6 N9 U8 F: K  d$ Q
14
$ b$ B& k9 b( W% ~% a6 H  x; ], x; A7 P要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
, K3 Q2 y4 Q" b2 s0 ~- X15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。, n4 v$ f! _; j8 S7 r2 Z0 [
15
2 z5 y- {/ x" A1 }; J0 Y6 ^6 W" T7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
6 k8 C; z; B5 w$ l# Y···
" _& t0 A; C! M1 g产研结合抓技改
/ a8 E" R6 \9 K& E···
3 ?  L% D1 D7 n. F8 |% L) |多措并举抓技改
作者: 低吟长啸    时间: 2014-1-1 16:56
楼主太有才了,好文章




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