\- |/ y U# Z! B/ }8 A 说说第二点，开口能说。人都会说话，但想当好公务员，必须要更会说话，说话是一门艺术，一些基本要领自古都有，“说话留三分”“见人说人话见鬼说鬼话”，集体场合说话和私下场合说话，跟上级说话和平级说话与下级说话的区别，上台讲话和集体讨论讲话，所以说，说话的重要性就突出了，没有几分墨水在肚子里，你怎么能出口成章呢。 在一些需要你讲话的大会上，一个人的发言，能够吸引领导对你的关注，你也知道，领导平时日理万机，哪有空关注你，所以，一些重要场合的精彩发言，会使得领导对你的印象加深。我经常跟在领导身边，有时候听领导谈起单位某某时，就会说，这个人感觉不行，为什么，因为觉得说话没水平，吸引不了他，自然有重要的事情不会想到你了，这很正常。溜须拍马也是需要说话的，有些人大大咧咧的，张开拍马太直白太露骨，都不好，要懂得隐晦的表达，要懂得提纲挈领，领导对你夸奖时，你要进行回应，要表现出有领导的关心是动力，是前进方向，等等，具体的话我不教大家怎么一句一句说，这得你自己领会自己学习，我只浅谈一番。' {8 g6 Q: ?6 K) _& z8 M
4 L9 A v4 x, D) D; i 另外，在说上达到一定水平至少要做到脱稿秀，但也不要给领导一种浮夸没有准备的样子，要有据有点，例子结合观点而出，有逻辑，这样才行。不要随意符合，就算是符合领导的观点也不能简单说同意，支持，要帮助领导的话想出支撑点，但还不能说得是你想的，至少得说“根据领导的观点，我想到……”之类的，类似于写论文的references一样，要知道，你一个小人物想法太多不是个好事，正所谓牛顿也是站在巨人的肩膀上的，你的话也一样。4 J) s% u, I& P( r