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标题: 管理经典名人名言86条 [打印本页]
作者: wszx    时间: 2013-5-5 17:40
标题: 管理经典名人名言86条
1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。6 V( g# \$ n% ^1 _$ S6 Q! `

1 \+ s/ w& o7 S' y& J* W8 T9 _/ T3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
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6 @6 J7 `" P7 E: [* W  S, q4. 管理是一种严肃的爱# n- L7 o! `5 W3 P( N

. T" z) E% |3 L5 m; y! N- u6 ^/ V5. 管理就是让别人完成事情
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& r% n; e& w5 |* r' B6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。1 U: j  I1 X1 ?
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7. 质量即免费  H, P: l( w% _8 q
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8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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" s# j' L7 o* u7 A  a$ z9. 先做人，再做事3 @# f+ l/ u* z

8 H; r, j0 c9 u' M1 d. a& \10.管理就是追求一种调和
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11.最优秀的人才是免费的!7 o1 v4 K: x0 B5 M; b; T6 L

* O" |; ?# p& O) `# D, f: h7 M12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
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; [( C4 p$ r- P% b; P13.人有多大胆，地有多大产。
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14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇0 |! N* T" D8 W. s! q

4 L4 N- B# n. [* @) e: Q15.以人为本( f3 H% C) t. g& x# t2 M+ `# J
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16.上之所好，下必随之。
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17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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' M9 n9 H: r1 J, J5 c, s18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他1 w1 D% h$ G% m( `# P2 L
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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20.管理就是更有效的利用资源。
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21.管理=[管人+理事]
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．2 c4 I) Q  E& v$ ^

$ d# t/ d" E  i% n! x23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！* e3 _1 N! w- \4 ]( p6 z2 W% V
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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26.已所不欲,勿施与人
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" l, D* l2 e' x4 F27.没有规矩不成方圆。
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4 b5 c6 C6 \) B  [  ]28.要做就做最好的！% [4 n/ v% [- k& A5 ^

; @" l  j! [& {7 {  a29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确; ~/ c6 \: y' D2 r. @& e

( Z5 q% f( J' u30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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3 l* W$ K0 K1 b6 \- Y' V# K" j8 X31.易之思之5 m0 `' _+ B: b
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32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。5 Q1 t/ P+ J; b1 J3 l

$ ~* P! h2 Q% ~$ K0 Q' E9 [1 t33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
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/ C$ l3 Z8 A4 S2 H$ A9 R1 e34.计划、组织、指挥、协调、控制5 T1 s( Z( W5 q( `  _' E$ G" d
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35.管理的精髓：把复杂的事简单化了9 a# A1 q# _# V  B

% V; n0 \! i0 ~. R' b% ~36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。/ u$ {3 L$ s3 M+ u) ^" o8 C

, K8 ?3 `" h8 ^+ ?8 H' ?39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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$ d2 M4 o6 f  F  S, u, K; k- G40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局., @7 ?7 n8 j  }! T

% }9 M; l% {$ z( W' N: C6 W41.沟通、协作、勤理；利润第一
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42.管理就是先管好自己。
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!. ?7 \& \5 j# j0 k" z, s
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44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!+ Q% M5 c- D6 ?) F- z6 H6 K
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45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。% v6 x. e9 K5 n2 b% V& t5 P/ _+ o

7 e1 M6 o- w" D# [/ ~* P$ R46.夫为治有体，上下不可相侵！8 Y, j4 S9 o% `2 \  h$ u
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47.一切从沟通开始。。。
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/ X3 [) F' ]& ]0 N: I# C8 s& W48.管理的最高目标是社会价值最大化。& h* e( ~" a/ h( }6 _8 R4 \

$ ^2 Q5 \3 p9 `# v. Y  d( T49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。, `% o" U& T- r+ V1 K( z

2 Z" ~! H& |. _2 v7 ]9 j50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
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" A" S1 a, ?, F. d( [( `; e' X: h51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
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0 B5 V+ {5 Z3 t, O52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。. I# r- d! L) N" ?' y

5 ~3 P$ Q# M& D& ^4 h4 G, H2 ^6 K53.管理没有真理！, u' I9 w- z6 m2 ]" X
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54.管理是科学，领导是艺术！/ {  d$ N" `5 y( G9 d
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
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56.沟通是一切成功的源泉！
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57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略7 w2 l! ^+ z) _) s# F

( `* ^$ C2 M3 F$ I# ?4 B) O6 F& p58.管理就是沟通沟通再沟通
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) u, E" o5 q  q/ {% t, x0 j59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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* P0 Y7 |( d1 ]! U$ J. _6 Y$ M61.先做文化，再做管理。. M& W1 a+ F" ~7 Z, V2 {- N
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
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63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。6 b* b( G) X' g3 k$ w/ e& C$ @0 l
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64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？2 `6 _3 a7 V' G" E

& m" |( \2 q6 I  W: Z) p0 H66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。. y; o* {: j6 ~
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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. @9 i7 r! q0 P. L1 x6 y1 n! ^68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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7 B$ ~* u$ u- X69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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70.任何改正都是进步。2 [7 z$ B# ^9 I( G0 p
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71.管理无定式，事事皆学问！
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* i4 R  n, x! S. }+ S72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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* n# C; b# j# f$ u( V1 j74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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75.管理就是用合适的方法管人管事  a! y$ e$ J$ _+ T+ o, W

5 d9 K" i9 h1 q- p% e0 A% p$ y& e* O76.管理是艺术的一种表现形式而已
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5 `9 M0 R2 ^+ I+ c8 O4 J77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上  ~" ^: {8 W2 {) O& j8 x4 A& k' X) s
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78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！& c! y) Y% r9 m9 [! \3 {, u. V
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79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们，但不要以为真的一样1 d, E  a9 y3 P- F* Y
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82.管理就是让一句话变成一百万!
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83.一切皆随缘！
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84.革命领袖说：存在就是合理！; H! G" P9 i8 K( r) \5 R8 L) H! a- W

' h+ r! j% B* t6 O' [8 G$ t85.管理在于充分而有效的利用资源。
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2 [+ J. K. V9 j86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习., N# Q$ i* a2 z, s2 L/ [




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