6 Y" Z) k3 t: p: [# p% z4 O 三、多积累。写作综合文稿往往需要大量的材料。这些材料,有的可以临时收集,但更多的是要靠平时积累。所以,做好“长期积累”的工作很重要。一要注意积累先进的具有时代特色的新思想、新观点、新经验,并结合本地区、本部门、本单位的实际工作,予以分析、研究、消化、吸收。二要注意积累一些具有典型意义的情况、事例、数字,以便随时可以使用。三要注意积累语言,包括生动的口语、新鲜的书面语和具有个性特色的领导个人的语言,以使语言常用常新,富有个性。四要注意积累一些有用的文字材料,特别是注意积累一些领导讲话。一个领导的讲话积累多了,就可能通过分析研究,把握其风格。至于积累的方法,不外乎心记和笔记两种。所谓心记,就是对得来的材料进行消化吸收,留在自己的大脑里,真正为“我”所有。所谓笔记,自然要多动笔,好记性比不上烂笔头,特别对一些不易长期记住的东西,更要用笔记下来,并要分类存放,以便查找。: A3 O1 o" s* @+ y N
( d# h( ?% J2 B! R 四、多实践。写作是一件实践性很强的事情,光靠学习写作知识是不行的,必须通过自己的实践去摸索、去掌握、去提高。“实践出真知”写作的规律,只有在实践中才能不断加深认识;写作的能力,只有在实践中才能逐步提高。如果不通过认真地、刻苦地、长期地实践锻炼,道理懂得再多也无济于事。所以,要想提高写作能力,就必须多实践。一要多写。有任务的时候写,没任务的时候,自己找题目也要写。多写就能由生到熟、由熟能生巧。二要多改。修改的过程就是提高的过程。修改得越多,就提高得越快。 8 h* }6 M. l3 j2 C2 D: u, G) r) s. n' S: O
五、多总结。既要总结经验,又要吸取教训,做到“吃一堑,长一智”,使自己的业务水平不断提高。从事文稿起草工作的同志,要重视进行专题性的总结。每次写作任务完成后,都要认真阅读领导批改过的稿子,仔细研究分析领导为什么作出那样的修改,从中找出各类文稿写作的特点与规律,找出不同领导之间语言风格上的异同,从中悟出道理,受到启迪。3 z- S2 \4 W0 e( Q; s: W