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标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列
7 t+ b, N0 f/ G3 m' S新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
. Z0 _* L& A* T( o4 O9 \4 e新局面 新气象
& _+ R! {, e$ Z: J( U“者”系列
' z1 [" D' e! U% y+ ~& X守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者7 ^9 G4 i) z0 C4 Q+ p- f
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
# [) b4 B4 e, K“外号”系列, B% {3 r4 N$ p0 q
(个人)
1 I* k7 g: c9 @/ ^# X  X8 @先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
& t, O( M" T- y. {9 z/ q  c) P（集体）
9 Q2 V2 `+ ~! O& G3 G( W2 u/ @大熔炉 主旋律 接力赛
' j, K. C, s5 c“性”系列8 `) w' I7 O" s* O9 ~
自觉性        时效性        可操作性      复杂性- z- _2 ?- T6 N
积极性        实效性        机制性        特殊性
* ?1 w. A1 g! T, @主动性        有效性        体制性        多变性
/ @$ T4 g& l% g( l创造性        坚定性        保障性        危险性$ W7 W# V5 n9 Z+ _. B" ~: F( x5 S
准确性        阶段性        流动性        盲目性1 ?7 a& j. V8 \
目的性        层次性        稳定性        实用性. x2 x0 g5 [# ^0 ^6 g
预见性        启发性        全局性        科学性  m& H$ ~1 s/ x: P% E4 ^) a2 C
前瞻性        警示性        局部性        局限性( [7 s: c8 z. I! r  l- Y
针对性        苗头性        根本性        约束性" M1 l. ?. p) Q" F
普遍性        倾向性        长期性        理论性
- U- a1 X9 k" d: [. l典型性        经常性        精确性        系统性& W6 p0 z8 I3 k
示范性        思想性        果敢性        完整性3 W  r! _" I( P5 ^, ]: N* c+ p
必要性        知识性        坚韧性        多样性' T7 ~) y1 B$ v  x
重要性        趣味性        敏感性        服务性) x* u3 z* z9 j& Q8 N9 \3 u
先进性        随意性        警惕性        指导性
/ o9 b  T" ]( }! `优越性        反复性        技术性        思想性2 l0 K2 l* _2 X2 I" }
全局性        前瞻性        战略性        创新性
: ~6 M5 w9 E* g6 x! w" ~, w指导性        可操作性      目标性& B; A1 y. Q6 x; [2 M, Z# \

0 b' G: A8 ?4 U; `$ z  D$ l4 W“感”系列! m$ u& c( G2 a! _& T+ u1 [
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
+ S+ X! o% D7 E+ c  [认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
$ }3 i8 q8 Y* i% ^' K  S# u  t“化”系列
: F5 y) u! d& Y- ~) X" V+ O信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
& v6 P4 j& U- ]亲和力 号召力 感召力
7 P' X( C& c: ~5 K' L语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力. c- ^) B; a2 \+ D6 r3 F
“意识”系列
" o: w) V$ x& E- V* i  a全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 . e& e- O4 K6 \1 y1 d
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
6 H- T$ a9 x/ o: n- S0 q& r0 c) j “三字经”9 P" Y) R/ P) x8 E
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
7 w! E, v+ f% A1 ?6 f' W6 [3 r查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
% Q8 O- c. y2 j; P$ j求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢7 h0 H) m3 L+ B- ^# @
“一”7 A& W8 r2 ]; W! H
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 ( F/ P+ f, V5 x
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 % g! `# g6 D; }* r- N
“一种”" C, Y2 g7 F6 P% T9 T4 r! y
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）4 ]$ o8 |" g6 x  J) W8 s
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍+ ^! s! h; S! N# ]" r. q: [  E
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
& S% y+ K0 }- |一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习9 \- a  h# I- Y# @0 L
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击2 m) s- G: T$ e6 b( I
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
. ]- B$ l4 A5 M: G5 A6 w, }一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解( y+ O$ m; {; S9 [. g
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
; M4 h9 U# Z/ L0 w( p- |一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
% r* s  a9 k- ~1 u' L一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误! w/ ?% _- v# I
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
* z8 c# T, j/ W, p一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
4 Z7 Z0 S6 ?0 B$ y% h一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
- |. P) W4 s' X8 @+ v+ `9 B/ R一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担4 q$ O2 v6 W6 i, T) V; q+ T
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
( e9 o: I7 s- `- v  b一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
  f4 d4 n$ f, J  c/ l) S* C* {一种压力        一种能力        一种本能        ' O$ T* B& L2 f3 t/ W5 N' c
一种动力        一种约束        一种爱好        - C  y: u! N4 Z1 m8 l& z. i, d# {
一种进步        一种哲学        一种权利        ) w' d) t5 l1 _* Y8 D( f) O
一种精神        一种缘分        一种尝试        
, f1 F/ B7 l% ~9 {* F一种幸福        一种偶然        一种实践        
$ l& E, v( O4 Q$ Y( P8 n' o一种幸运        一种必然        一种精彩        
9 k, g7 K; v: n8 @一种福气        一种美丽        一种过程        . p* V: w/ R% O! o. t5 Z
一种智慧        一种魄力        一种自信4 ?! h- G; c+ q0 ?
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）3 I% [% U/ y4 }# h. j+ P
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
. {: z/ U6 L+ v- Q小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明5 m3 s1 D* S1 E/ H
关于“观”
& Y1 j. p) g4 X7 k世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观; Z0 c  p% l6 e. o5 N" B
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观( v0 ~6 i  T0 ?( V7 o
“型”系列
6 P3 [7 _1 r: F4 O$ y8 D% a* a（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）, u0 O" q0 x, C+ i
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
3 U4 h) l; _6 g) n“点”系列（三字）
* o* z+ C9 C) J% I2 G" t8 e2 `切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
( _( i! K1 o0 C结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
3 j8 D/ X( n: O0 x  R “抓”系列 6 L9 [& L+ K7 G- g
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象& l8 y0 l- ~1 O4 m6 [
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
$ U! z# J  {+ {6 e抓建设 抓管理
" }) Z2 T. i% d% N9 K9 N; E “看”系列7 o  E9 G. z' \8 ^9 v
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 7 Y& P/ y' e# g/ {9 U6 [- U
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头& K- ~. q3 T$ N2 g
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗8 D- Q: t+ R. }: ], n$ I
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会- j% n4 i$ V' U% T- P: t* t5 r) y
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能( {& W3 A5 k* ]) t" k  P
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
( w! A2 ^4 [& h- v. A& W, @" z. M5 d动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动: J6 t: t1 |% N+ m) q( e! _
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平' U( w+ m" u4 U+ r6 }2 g! P* z: x" U
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
; g3 x" j. Q9 S. F, v0 I4 j零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
( @' U& e' u$ W1 e6 @, y+ y8 U% T零距离5 Z' Q+ J4 M" c9 c5 h$ P
安 安定 安全 安泰 安
. U+ d! Z, @0 C位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位: a3 G/ a; u* C" h+ m! ~
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈! }& G; f) L( _! v: \. c
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
9 z0 R, @9 N/ j6 f+ D规 规模大 规格高 规定严 规范好
* [; b5 v$ d0 s9 q铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警4 U# @0 i$ c! d# l. g3 v! ]8 k5 U
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线5 ]% W; `! B0 M  d' l7 U' F$ `6 K
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
! n; }+ h5 _" O; h. d( X- P  I相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
# K' P/ d. Q7 X/ s1 l) f/ `9 B; [9 p警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
& n2 {: Y* ?* B# q7 y) g& e力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
: E' Z1 G+ j4 l战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、3 r0 b' z. b1 Q$ Y) J* X6 d5 f4 b5 ]1 f
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
) J, O( n3 x4 `# w3 t; m会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、2 b$ n7 _8 H4 Q( D, Y" Q) z
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设, Z% Q* b. c1 R5 B, Q
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
$ P8 ?4 ~- W- m& k落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  9 |6 w3 O4 _0 u% w2 j( M$ {. `, T
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意. ]& }! ]1 K$ h" S  O3 q1 L
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
: Q4 Z3 c" T# {; k不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多$ Y& v$ R2 Z1 d6 b- C+ W4 i8 q% E
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”0 e8 I5 v; h: L) w3 P
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、6 k2 H* W) Q9 p& e4 ~+ u2 `
确保“边”的安宁。
8 r" u0 l/ l. e3 w8 a3 U( S苦 辛苦、艰苦、心苦
- W* H$ t; ~! M- B; e谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
( [. F1 u+ u% C心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心# [, B6 z! \3 x, u* B; `
入 入耳、入脑、入心、入家
2 c: _1 x8 v9 ~- G招 实招、新招、狠招、绝招
3 n: {, ?& U$ n2 W, N& o2 W新 刷新、革新、变新、创新、更新  4 i4 z% s1 z2 g+ X" j
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念# @) r. m% u. l9 a( j
规 规模大、规格高、规定严
3 A" e0 z" R  Z事 精心谋事、潜心干事、依法办事/ S3 K* r9 o% }" k% l1 M
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度; x9 j' z1 N5 |+ P9 y8 N
阶段/环节
- E* k# G0 {' e% ^1 d) q' u, e准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段. `  y! F8 v; `/ A+ Y+ z0 F
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段; r; F. m- P9 y9 H9 Y- R# o5 t
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
: G3 A: L; U3 A( N) D& _; c勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
$ M7 U5 d2 r# s, A! k题眼系列I
* ?- C1 d$ ?8 @统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
4 T, `; x# b- }- N, M% q' k积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
$ ^- ~2 s( k5 t2 n服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结5 H7 u: X* t% r* X
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
" [) c7 \: E) X8 [9 i步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
7 l% t: l8 Q) Z1 a1 K4 a" t紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导, a3 m8 b/ A2 I6 X1 U9 r
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
3 e, l( ?9 i$ I$ }' ^7 L6 x1 [振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 7 G+ {1 |3 w4 Z$ g9 k' d3 y
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
- z+ l( j8 H! Y$ Q# z+ W大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
/ j5 N0 j' D' L题眼系列II
% [! u+ |# b$ [. I# B8 q. \& U5 R奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
/ Z. ?& Z  h/ D4 Z; [执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
  ?/ S; p$ J5 l. P8 _! n实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
8 Z! }; l" b) r& g0 C团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神/ k: {& p" p- {* Z+ `
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神  n2 U3 a! N. {: ~3 c1 H
傻子精神 蚂蝗精神2 V2 V( g2 h/ V
“大”系列5 c- ?, B! r& a9 W' b# k: `
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破) O$ O) A* ]8 m
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
; [$ Y% M0 k  Z& z1 W" J$ {# R大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
- [6 M  {- b$ ]2 {  N5 c大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向; p( g' ]" S# {4 C5 M; M
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄9 j! \+ x0 ]- G
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
" z: [" f3 x3 X; K“人”系列" Q8 |0 P- E8 `  }) t* p% ^
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人# z& P1 b: W$ c) r/ ~0 c
清白人 正派人, i1 A5 _# A+ o) [( E* [
“上”系列/ m( s7 }7 U; A! ]3 d# i# f) a
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
+ S- I( q  a2 m, V+ D6 B- B- a督导上求实 实践上求效2 u; z# ], P! n8 V+ v" v, o
“不”系列
. @; \6 K+ M2 ]不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 " }5 H  B- G' \
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
: g4 I1 M; i. h! y4 `“高”系列) ]% t* U; m, j4 ~1 R
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步2 M% _/ s" o- x8 z# F, R
高负荷  v5 [$ A! g0 F, s9 T+ ~; Z+ Z% {

+ W8 O& Q, w% t+ v0 K
5 ]& U3 i. \  `/ m# S: j8 S; v1 S( C, `# _6 t9 I
) c8 v( o8 L' e/ ?4 L

1 b2 g1 S) J$ n2 u; h7 w; l! z, J: @6 D& g; z# F
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
# `( E4 O) A2 w5 s顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。; f& p  h; d% d$ Z) v9 ?6 H- ^
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
* C$ }, W* R3 d2 X! Z; Q5 K公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
" |3 F! B3 j4 b/ \1 a$ v零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
7 _# J: [  V9 {8 Q- K# f4 O6 `/ n/ P( M! [7 ^; b& H
3 J+ J, _) R7 [4 k$ k! {
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
. H# L5 \8 W. t( f8 P: b  D5 f' Y$ n$ K% n3 f6 b7 v* w, h
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。/ j. C& E; P  K( r2 g3 M- `7 w
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。; f6 Q% U( ]- @) M6 ^$ ]
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
  o6 N% d7 r  B* h% J. ^建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
8 P  ^6 [- z; `$ C6 o7 n6 W
0 {* O% E' z( [: g2 a做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）' J5 B8 _0 c$ K1 A5 a, P$ B7 q
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）4 F  p$ J; w5 ~8 |2 X
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）* W. W+ {6 ^: t* I! C) P/ d

  A+ k% x9 u  H% L9 ^) r; j2 q善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
  Q) [" s2 e( G“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。! O$ U& |" z; b1 s& Q: j
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
# o% \2 G, {% P+ n; l9 t* z: d: k" y% }. S
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
0 {0 y9 B& i& s! Q坚持协作抓、抓协作，确保力量到位0 ^5 K0 ~* c+ f* |0 c
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
/ ^+ r/ K' n' t
4 Z1 Z% j) D7 Y7 s0 m/ Z; D7 h不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
3 J6 ^% [( J& U! t9 V% n不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；' G9 n& ?. A/ z$ |( K! r) k6 ~3 I
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。7 f" O! u1 V: H/ L- i: B% |. {

8 I2 i( `; A! f! z( l监所管理格言
' s6 R1 u, m5 M, `. S5 O4 o★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
7 v2 G% W4 I/ Z' h1 q★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 7 S) }) U, \0 g. @% V3 S- `/ y, r
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 # Z- e% s6 {+ e9 [$ N$ ^; G; T7 @. x
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 , P! }/ t3 c+ e% e3 Y! y  b  p
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 : r* L' x. r* o# @
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 3 @& N+ k7 r( Z! [" e! j
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 7 X( A( T$ e6 m
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 ( u" v! g9 V8 C! n
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
* P1 y( `3 g% }0 k★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
* U4 N# d4 |$ z& X! ]4 ?$ O6 m★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
  m* y! x3 ^6 r0 n3 w: m★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 + k6 ]* J$ `4 b0 Y* w8 ?
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。  J- v5 N9 A3 l4 L* i$ N
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领导讲话稿的标题
: W+ J3 L1 a$ C  V! C一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
1 K# `% x* C& P( C& r# I; ]二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作7 x" r/ \; P  ~) i3 a/ P' x
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实* x6 D$ a* }, P' D' O. F

: b5 \( A7 W1 z8 n* |  Q一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感2 q! Y  q0 v% I5 X2 Y
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作) W& V' e! E8 I
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
! y- Y1 T4 W: I) C' I
& D+ F2 q7 _/ r2 c8 F# o一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
/ d8 P" @3 [# i$ f  z二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
* Y$ e# l) q- ^3 }" Z三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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- S9 E5 o3 u* W% j! ?7 K一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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4 P8 Y0 \, G# ~* P# V一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
2 o: l  R5 @# H3 r  B二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
- r4 P0 M2 x4 ^2 w2 e9 ?三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



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