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标题: 与领导相处的九个准则 [打印本页]
作者: 葛晶火    时间: 2013-7-13 00:30
标题: 与领导相处的九个准则
与领导相处的九个准则 。做好了，有利于你的健康与前途。
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　　每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考：$ W; |5 G- o# U+ T
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　　一、倾听( J3 a$ p$ M% ~  X/ Q

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    我们与上司交谈时，往往是紧张地注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清上司所谈的问题，并且能理解他的话里蕴含的暗示。怎样，才能真正理解上司的意图，明智地作出反应。3 R  g+ ]6 w. V; w' u
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; R8 {6 S! O! {9 ]$ `9 x* ~# V% {; W    怎样做到这一点呢？
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    当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。1 v" H6 j1 V. k! T' J, Y1 \
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6 y3 O% h0 ^) Z' T/ }' Y6 I: p二、简洁
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    时间、就是生命，是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。! z$ B! v$ }, E/ `
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    记备记录是个好办法。使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面搞一个内容提要。有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。故动笔之前必须深思熟虑。
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三、讲一点战术/ |# {  f/ }  }8 |; r; ^
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& r1 m8 q, e$ l! n' Q; U* Z    如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使上司容易接受。如果能提出多种方案供他选择，更是一个好办法。你可以举出各种方案的利弊，供他权衡。不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。
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( I- \$ L- r; p# g/ Z    别怕向上司提供环消息，当然要注意时间、地点、场合、方法。愿意优雅地向上级告诫“皇帝没穿衣服”的下属，最终会比只晓得献媚而使上级做出愚蠢决策的下属境遇好得多。0 ^5 B6 z4 I+ }1 R$ x5 k
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四、解决好自己分内的问题
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2 k  N8 \! ?) Z& k    没有比无能解决自己职责分内问题的职员更使经理浪费时间了。解决好自己面临的困难，有助于提高你的工作技能、打开工作的局面，同时也会提高你在上司心目听地位。
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& ]& L$ i# V. D" e: L$ C五、维护上司的形象
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8 s% m( b6 N' B    良好的形象是上司经营管理的核心的灵魂。你应常向他介绍新的信息，使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过，这一切应在开会之前向他汇报，让他在会上谈出来，而不是由你在开会时大声炫耀。当你上司形象好的时候，你的形象也就好了。* }0 L7 i/ o! i  e8 {" Z" [

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# G* J  C  B! C0 ~# k: e# U六、积极工作8 q7 O$ x7 Z2 f% x" }5 f
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, j7 G, M" k3 r8 v    成功的领导者希望下属和他一样，都是乐观主义者。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语，他把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。
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    在上司前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，而不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。( K6 ]# S8 S2 ~* A, N% b& Y
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七、信守诺言
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九、关系要适度+ F7 E' x6 {) W( W
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; K% b- @3 _. v8 _6 _    你与上司单位中的地位是不同的，这一点心得有数。不要使关系过度紧密，以致卷入他的私人生活之中。过分亲密的关系，容易使他感到互相平等，这是冒险的举动。因为不同寻常的关系，会使上司过分地要求你，也会导致同事们的不信任，可能还有人暗中与人作对。任何把自己的地位建立在与上司亲密关系上的人，如同把自己扎在沙滩上一样。
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    与上司保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的，你能尽职尽责，就是为上司做了最好的事情。
作者: /ty雪儿    时间: 2013-7-13 00:49
本帖最后由 /ty雪儿 于 2013-7-13 00:52 编辑
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嗯，不错，很实用，学习了。学完之后就要灵活运用了。谢谢楼主！
作者: Lois    时间: 2013-7-14 20:37
学习一下。。。。。。
作者: 小熊给力    时间: 2013-7-14 22:05
今后工作中要注意这些细节
作者: berlinchena3    时间: 2013-7-14 22:44
说的鞭辟入里，把在领导身边的
作者: 南京秘书一    时间: 2013-7-15 17:25
运用之妙，存乎一心。看各人悟性了



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