! B9 l1 }$ X1 v/ C' X6 K6 g1.做事要有激情。激情就是一个人以积极主动的心态，充沛旺盛的精力，奋发争先的热情，乐观自信的精神，勤奋工作，干事创业，开拓进取，实现价值。对于一名领导干部来说，激情就是要有一种面对机遇敢于争先、面对艰险敢于探索、面对落后敢于奋起、面对竞争敢于创新的责任、勇气和精神。英雄心性由来热。做人没有激情，就会暮气沉沉；做事没有激情，就会一事无成。带着激情去工作，就会自我加压，激发干劲，产生韧劲，获取动力。满怀激情，就能激发创新灵感和潜力，迸发创新的火花和冲动，产生创新的思路和举措。相反，缺乏激情，就会缺乏敢想敢闯的精神，缺乏自我加压的积极性、主动性，缺乏具体落实的能动性、创造性，工作就会习惯于按部就班、固步自封、安于现状，缺乏高标准。激情是一种境界，是做事的基石。所谓，丈夫自有冲天志，业不惊人誓不休。能不能充满激情地做好工作，是检验党员干部党性强不强、作风实不实的重要尺度。“越是艰险越向前”。合格的领导干部越是在困难面前，越应表现出奋斗的热情，越是在挑战面前，越应表现出不懈的斗志。日常工作平凡而辛劳，充满激情地工作是对领导干部的基本要求，也是人生最高的享受。如此一来我们才能在工作中拼搏奋进、创新驱动、勇立潮头、甘心付出，享受着人生无悔的潇洒和成就。/ E9 W$ L N ^$ M
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2.做事要有责任心。所谓责任心，是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 “工作承载责任，责任胜于能力”。责任心出勇气，出力量，出智慧，也出干部。在这个世界上，责任的分量最重，责任的功劳最大，责任的品质最高贵。没有责任的亲情是畸形的，没有责任的爱情是短暂的，没有责任的和谐是虚无的，没有责任的价值是难以彰显的。责任心强，知难而进，再困难的问题也可以克服；责任心弱，不思进取，再简单的问题也难以解决。习近平总书记当选后在记者见面会上的讲话，提到最多的两个字就是责任，通篇讲话就是围绕新一届中央领导集体如何承担对民族的责任、对人民的责任和对党的责任。目前，领导干部责任心不强主要表现在政令执行不畅、工作推进不快、工作作风不实、执行制度不严、进取意识不强等方面。领导干部如何强化责任心？一是政治上要坚定。这里所说的政治，就是理想信念和党性原则。习近平总书记在十八届政治局第一次集体学习讲话中指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、信念迷失。党性原则要强，就是要大事不糊涂，能够做到明辨是非，明确方向；就是要吃苦在前，享受在后，遵纪守法，公道做人，公平做事，公正为官；就是要围绕中心服务大局，树立一盘棋思想，舍小家，顾大家，克己奉公，甘于奉献。二是作风上要扎实。俗话说：“眼是懒蛋，手是好汉。”“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”领导干部一定要求实、务实、落实，要说老实话、办老实事、做老实人，不图虚名、不当虚官、不做虚事，决不能说口是心非之话、干贪功求荣之事、做投机钻营之官。工作中要少发命令、多搞调查，少坐机关、多下基层，少听赞歌、多听意见。要敢于直面现实，坚持真理，善于察实情、勤于干实事、敢于出实招、勇于创实绩，真正做到做事不“做秀”、造福不“造孽”。三是责任上敢担当。“责任”是肩上的千钧重担，是一种责无旁贷的义务，更是一种义不容辞的良知。王安石有言：“任重者其忧不可以不深，位高者其责不可以不厚。”现实生活中，有的领导干部瞻前顾后，患得患失，不愿担当；有的怕事躲事，畏首畏尾，不敢担当；有的浑浑噩噩，安于现状，不肯担当；有的争功诿过，文过饰非，拒绝担当。为官避事平生耻，大事难事看担当。担当就是义务，担当展现能力；担当就是责任，担当体现素质。那么对于我们领导干部来说，就是要在其位谋其政，敢于对事业负责、对工作负责、对人民负责、对领导负责、对部下负责，归根结底就是要对自己负责。! q. h- o; o) Z) r9 ~- F2 J& Q4 G
Y1 n) v% V% O0 B0 y* v3.做事要有执行力。执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行力是领导干部综合素质的反映，体现为总揽全局、深谋远虑的洞察能力，锐意创新、善于突破的思维方式，锁定目标、咬住不放的工作态度，顽强拼搏、埋头苦干的务实作风，团结协作、理解包容的人格力量等。从感性的角度看，执行力可以借用乒乓球运动的“快、准、狠”三个关键要素来概括。快，就是执行的速度。准，就是执行的尺度。狠，就是执行的力度。执行力表现为：执行前的领会、研究、计划和执行中的服从、组织、创新。, r$ F0 A. v8 [# n( g