标题: 对付四类“小人”的攻防秘笈 [打印本页] 作者: 无极天语 时间: 2013-8-30 00:30 标题: 对付四类“小人”的攻防秘笈 来自五湖四海的同事,见面打个哈哈甚至东南西北地闲聊,你就感觉遭遇知已相见恨晚。可你得留个心眼,因为这些都是不关痛痒不关利益,说不定明天他就出卖了你。 3 n2 @* i- M5 l: P$ a H$ \) j5 \" @# y8 h6 u7 i
对假意奉承拍马之人——增加自身免疫力 $ M2 X3 ~0 K4 Q p" ] % L0 j$ w* h. o( s2 j小马在公司对别人的奉承(俗称“拍马屁”),真是能说到别人心灵深处,常让人误认为他是多么的难能可贵。他借此吹拍"才能",已由一个普通职员"爬"到非常重要的职位。从管理阶层往下看他:他是一个平易近人、兢兢业业的好经理;作为他的下属或同级看他:他是一个飞扬跋扈,胡作非为到极点的人。 * o) ^5 D3 b5 m8 |* ?2 s/ }9 A, f/ M- ~7 m2 F7 V* v
攻防秘笈:在别人的奉承中要知道自己是半斤还是八两,不要轻信他对你的赞美,因为他在赞美你的同时,一定筹划好如何利用你,甚至背后已捅你一刀。 + r$ T3 ~0 {7 P 8 w* U6 I) D# s4 d# U* w 对心狠手辣之人——挺起胸膛做人! ^# R: |$ v7 j/ B2 T8 D
. {: i' x2 d7 ]5 _! E! b+ @ 前几天,在同学聚会上,众人都为小芬的遭遇而气不平。因为她受不了办公室里一个"恶女人"的排挤,小芬已经从原公司辞了职。 [, ^) K& M2 b; r" K& l
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“我现在看见四十岁上下的女人就害怕。她们实在太有手腕了!”小芳把这句有些极端的话重复说了好几遍,一副“苦大仇深”的样子。其实,小芳和那个女人虽然在同一个部门,但相互之间并不存在什么利益冲突,工作也牵涉不多。然而,四十岁的女人总是暗中挑拨,故意为难小芬。9 y0 p: F. `3 w
) {6 Q; Z. u* h6 I 一次,恶女人和部门主管一起出国一趟回来后,主管开始为难小芳,对她吹毛求疵起来。也不知在那二十多天里,恶女人使了什么样的手段将主管收买了,不堪其苦的小芳只好选择了离开。 * g& g' F$ [5 u/ Q* G/ a 2 l. {4 W# g+ k& y% j 攻防秘笈:二十VS四十,出色VS平庸,努力VS消极,最终离开的不应当是小芳,敢拼才会赢。 ; O U- _5 ]" i- k$ r , Z* G ]# u+ P7 l! y 对欺弱凌小的人——惹不起躲得起& J: p( ~" i" H0 B9 ?" t# L
; i7 M4 h8 \; g" p! Q: y 刚毕业分到某事业单位的廖小 姐,跟着一个主管学业务,该主管脾气怪得很。他老是指挥她,甚至故意刁难她。有一次因为一点小事,他竟然在办公室里训了她整整三个小时,其他的同事受不了,都躲出去了,他就一直训她到下班的时候。 1 u2 ]. R+ X* n" I+ ?* W6 W3 j, A6 L
还有一次,本来不是什么要紧的活儿,他却安排廖小 姐周末加班,说他也会来。第二天廖小 姐去了办公室,一会儿就把活干完了,他却不让廖小 姐走,说“你这么不刻苦,偷懒耍滑”。廖小 姐很生气,觉得这人有点不对劲,就赶紧找了个借口溜走了。 |( ~ b m1 H3 c4 @* c6 P" \ 2 {; j# }% s1 e/ b* f5 t; f- g 攻防秘笈:这种人的张狂来自于他的自我感觉太好和虚张声势。与其屈从于这种人的手下,不如换个环境。 . l# k9 e- [+ @" d1 P5 Z5 G, ]# ?& s7 y1 A. S
能说会道的懒人小人——行动起来,用成绩打倒他0 h* i% M' |3 H
, N0 V2 g q, y4 I1 C! N. W 一天,部门开会,布置工作。新来的老秘网编辑小王在老板安排好工作后要求发言,得到首肯后,小王谈了他负责的频道的改版设想,调研、分析、整合、架构,于是内容总监把他任命为频道的主管,原来的主管小张被替掉了。 @9 W& N9 _, f7 E. Z+ h9 P" E% K9 H7 Q
一个月过去了,小王的计划还停留在调研阶段,他说已开始实施,不久就有结果;然而,三个月匆匆过去,小王的频道还未有什么改观,他说就快了。而小张已拿出了改版方案和试行内容供大家评头论足。老板已没有耐心去等,他宣布,小张恢复主管职位,小王撤职。" u9 j. y: e) a7 Y