老秘网_材夜思范文
标题:
绝不能对老板说的傻话
[打印本页]
作者:
县委办公室
时间:
2013-12-21 15:41
标题:
绝不能对老板说的傻话
1.有好几家公司都想挖我过去
# C! u' \8 ^+ Y! d/ V$ m6 _
你想表达的：我的能力在业内很被认可，公司一定要重用我。
8 f0 { u# Q5 q7 s0 j- Y
老板怎么理解：此人还想在公司继续干下去，还没找到更合适的机会跳槽；此人想用这些话刺激我，以争取更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。
" E9 l& K+ \# @+ p
你应该这么说：“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”
, G( }2 |- D* {) P. u6 t1 Z2 a* I# b
( O' c" T- q* q9 r3 d+ I8 @
2.为什么升他（她）不升我
. y1 N b0 x. G8 O& R+ b
你想表达的：我比他能干得多，老板怎么会没看到？
5 o0 s1 ?6 O, v( Y& v# Q9 t
老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你没有自知之明、爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。
! c( ` B& x- F" q% O) v5 n" t
你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。”
8 F @- p: F8 m1 y! z& _ Y8 Z8 ^
' l# N0 \+ c+ w, P6 n+ @' s; M
3.为什么某某的薪水比我多
' @, l4 ]6 M- D) |* Z
你想表达的：我很生气，我心理不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？
+ A- h; p% D& P, ?8 t9 |
老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定，这种风气一定要遏制。
7 G3 d! q( P& Y; h8 P" r
你应该这么说：“如果和公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲儿？”
0 _6 n: {) Q% W: E6 |
; c' [$ h! `$ w9 w4 L, |! P3 b! P5 @
4.我没法与他（她）合作
g0 P K2 @; L
你想表达的：这位同事的团队合作精神很差，谁也不愿意跟他一起干活儿。
/ K: j1 X- ?# b* b% s
老板怎么理解：你在推托这个项目，你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
_. Y- l1 j' H# L* D
你应该这么说：“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方，但我会尽量与他磨合，也请老板出面跟他沟通一下。另外，就这个项目来说，其他几位同事也是理想的合作人选，老板也可以考虑一下。”
7 }7 m% [: M0 J8 f6 w( ]2 c% j9 m
6 A5 ~3 r* B# C7 s% C
5.这件事的责任不在我
9 a& m# [ k( d4 Y8 _6 s5 O
你想表达的：我做了所有该做的事情，我是没有过错的。
( {- O4 A% s; [7 l( W
老板怎么理解：事情做砸了，可这个员工只想撇清自己的责任，他关注的并不是工作的成败，境界不够高，不能重用。
4 x$ U& j7 o8 w- @2 ^; W3 A$ f" f
你应该这么说：“这件事我一定吸取教训，下次做事考虑周全，在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
. G ^3 `9 F- B$ j$ }1 g
: _. S, e. P" k& k/ W% V
我行吗？我真怕做不好
0 f, S' [, p1 C: A
你想表达的：我的确对这个工作很有兴趣，让我试一试吧。
! @8 m; [- i* e* `& {% z5 J4 K
老板怎么理解：没有信心，没有魄力，态度上就缺乏做事情的气势。
5 p5 c2 H2 v1 V8 e
你应该这么说：“谢谢老板对我的信任，我很高兴受到重用，还请老板多多指教和帮助，做得不好的地方，请您多批评、多担待。”
9 D5 Z" i9 W. u+ S& }/ ^* D! p
# ^* k: v5 a# ]) ]( U
7.我们有必要做这个项目吗？是不是多此一举？
7 ?5 b9 m$ ~4 ?9 ]3 L# V$ X' T
你想表达的：这个项目费时费力，投入产出比率太低。
1 u5 m9 B3 w; p2 z! h, {! X
老板怎么理解：战略方面是我的事情，不是你的事情，面对任务散布消极负面言论，只能说明这个员工缺乏职业素质。
$ T+ G% x$ h( F" M
你应该这么说：“老板，我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下，具体物资和人员配置，您是怎么考虑的？”
m2 S0 f+ H$ Z' }9 `
9 H/ K# C) C* \. |) Z0 M3 \
8.这个指标太高，我不可能完成
, ~, X6 M T7 ^9 Y8 _0 H# `2 D
你想表达的：这样制定指标太不切合实际了，让下属看不到光明。
% }, c5 Y. h0 o1 b0 F3 |
老板怎么理解：遇到压力就抱怨，能力再强也会因为缺乏冲劲儿，性格悲观不适合带领团队，难以再上一个台阶。
2 N% _# k& i/ p& O" Z" J! K
你应该这么说：“我会努力完成任务，也希望老板了解我的困难，给予理解和支持。”
. S! M* {" l) i& O; A
; L |$ M" ^) R4 Z- s+ a
9.我追求的是生活和工作的平衡
# Q c- l0 L* F3 U3 s1 L
你想表达的：我会努力工作，但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
9 ]- Q( v: W5 Z% M1 r' Z' ]
老板怎么理解：你在事业上没有进取心，没有抱负，目光短浅，将来也不会有大出息。
: j" I; `+ E1 R! c
你应该这么说：“我希望能有一定的个人时间，但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”
: X d- H/ L6 |
: x3 R& _, @/ L2 u
10.如果这样不行，我就真的没办法了
+ O9 h# F7 T/ }5 X" l1 q. m8 `) e
你想表达的：老板你要真觉得我重要，就答应我的要求吧。
3 t; H( F& Q7 f- t" T
老板怎么理解：给我下最后通牒吗？
( [* I9 q& Y9 A% L( m$ V* L
你应该这么说：“老板，如果没有您在这方面的支持，这个项目很难推进。”
6 y2 z. K- T: i9 k! T1 O
■孙东
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4