老秘网_材夜思范文

标题: 绝不能对老板说的傻话 [打印本页]
作者: 县委办公室    时间: 2013-12-21 15:41
标题: 绝不能对老板说的傻话
　　　1.有好几家公司都想挖我过去
& g4 C% A6 Y) @& [　　　你想表达的：我的能力在业内很被认可，公司一定要重用我。2 Y; v0 }- Y0 E' C
　　　老板怎么理解：此人还想在公司继续干下去，还没找到更合适的机会跳槽；此人想用这些话刺激我，以争取更好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备了。
8 z: ]! X, B- r3 F* K, S　　　你应该这么说：“我希望公司能为我提供更广阔的舞台。”7 J- p' N, {2 v+ e
　　　
: K5 y0 d, W& Z& P1 E& k　　　2.为什么升他（她）不升我) h- r+ F% h, q
　　　你想表达的：我比他能干得多，老板怎么会没看到？
$ n% M, R5 A1 k/ s0 _* l" U　　　老板怎么理解：你指责我的人事调整是错误的，说明你没有自知之明、爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。
0 R# w) s, E" _0 E　　　你应该这么说：“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。”
% a: D( e3 I: l　　　
$ Q( h% ?) k( ?1 S　　　3.为什么某某的薪水比我多
. [' s( |/ Y! U　　　你想表达的：我很生气，我心理不平衡，这么制定薪水是不是搞错了？6 c7 H; d6 ?& A' U4 x
　　　老板怎么理解：薪水数目是保密的，公司规定员工之间不许互相打探，是谁违反了规定，这种风气一定要遏制。
$ e* Q3 s' o( ~7 w: G/ F8 C3 j" V4 y4 V　　　你应该这么说：“如果和公司里同级别的员工相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些随行就市的调整，也让我们主力员工更有干劲儿？”* q( k1 _6 s# E0 c8 R
　　　6 ?0 u8 x4 N2 p& ~
　　　4.我没法与他（她）合作4 U( ]+ @9 {) k( ^: \, I
　　　你想表达的：这位同事的团队合作精神很差，谁也不愿意跟他一起干活儿。" i9 R3 t/ y4 j. j
　　　老板怎么理解：你在推托这个项目，你对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。  u' S" w+ ?) h4 l
　　　你应该这么说：“我过去和这位同事的合作经历中有不太愉快的地方，但我会尽量与他磨合，也请老板出面跟他沟通一下。另外，就这个项目来说，其他几位同事也是理想的合作人选，老板也可以考虑一下。”
) J7 k! T; k6 Y& Y, I8 p　　　
. x4 f) g* {9 @8 S6 A/ L  L( U　　　5.这件事的责任不在我* h* ^  G1 `  O7 c* _; s' ~
　　　你想表达的：我做了所有该做的事情，我是没有过错的。! Y3 ~" e: f% `' Y- Q& t9 J: X, G
　　　老板怎么理解：事情做砸了，可这个员工只想撇清自己的责任，他关注的并不是工作的成败，境界不够高，不能重用。- N# W; H" f# w; I  |
　　　你应该这么说：“这件事我一定吸取教训，下次做事考虑周全，在可控制的范围内避免所有的纰漏。”
: `; ]% G* Q9 X& I　　　
' l3 A+ \8 z7 a* ~  H　　　我行吗？我真怕做不好
2 ~# m3 G. j& ^- M    你想表达的：我的确对这个工作很有兴趣，让我试一试吧。  j) O7 m' Z* T8 Y2 i
　　　老板怎么理解：没有信心，没有魄力，态度上就缺乏做事情的气势。
$ R$ D, R2 L3 P. ?% a- l8 |　　　你应该这么说：“谢谢老板对我的信任，我很高兴受到重用，还请老板多多指教和帮助，做得不好的地方，请您多批评、多担待。”
4 _+ i6 g( s4 E1 f0 h　　　4 _- j" @% M9 G/ Y& R7 _0 H
　　　7.我们有必要做这个项目吗？是不是多此一举？5 e, }9 B+ L+ h5 W6 k
　　　你想表达的：这个项目费时费力，投入产出比率太低。" h& O% [2 G& e, [# {$ r
　　　老板怎么理解：战略方面是我的事情，不是你的事情，面对任务散布消极负面言论，只能说明这个员工缺乏职业素质。
, i+ f; h# i# ]7 U　　　你应该这么说：“老板，我们商量一下怎么把这个项目顺利拿下，具体物资和人员配置，您是怎么考虑的？”3 @* Q# h  J7 m! F! m) U6 C/ B
　　　3 l2 t2 m5 O7 ]( b: a2 U1 _* ~" i4 Z
　　　8.这个指标太高，我不可能完成
4 a7 s3 ?0 d% d% w! }1 Y　　　你想表达的：这样制定指标太不切合实际了，让下属看不到光明。# A7 \0 m) c! R2 K! M) j
　　　老板怎么理解：遇到压力就抱怨，能力再强也会因为缺乏冲劲儿，性格悲观不适合带领团队，难以再上一个台阶。
) e- f8 Z, N7 F, Y　　　你应该这么说：“我会努力完成任务，也希望老板了解我的困难，给予理解和支持。”
; u2 a: K4 t+ e$ A/ p4 ?; G　　　
5 U- b0 l. M# p" Q0 s# p　　　9.我追求的是生活和工作的平衡& k: D# q( M! D8 x
　　　你想表达的：我会努力工作，但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
" p' g8 p" n" z0 y　　　老板怎么理解：你在事业上没有进取心，没有抱负，目光短浅，将来也不会有大出息。
$ h, c5 z4 J. d8 w9 D7 t8 R　　　你应该这么说：“我希望能有一定的个人时间，但我保证一定是在完成领导交代的任务这一前提下。”
. y' @3 V  P9 `5 J　　　
" O) o( u) X2 N( O7 K( z　　　10.如果这样不行，我就真的没办法了
' a" _. c8 [4 S- O　　　你想表达的：老板你要真觉得我重要，就答应我的要求吧。7 R, O0 D" U3 A8 h' F+ A
　　　老板怎么理解：给我下最后通牒吗？
( i) I9 m4 K* q1 e　　　你应该这么说：“老板，如果没有您在这方面的支持，这个项目很难推进。”& }4 x2 K7 w! }) A
　　　■孙东



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4