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标题: 领导干部要锤炼“五力” [打印本页]

作者: 领导之友    时间: 2014-1-17 08:00
标题: 领导干部要锤炼“五力”
     能力是立身之本、创业之基。牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,保证党始终走在时代前列,这是党的建设的基本经验,也是加强党的建设的根本任务。对此,领导干部必须要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,带头履职尽责,真抓实干,锤炼“五力”,努力缩小“能力不足”与工作任务需要的差距。
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     增强学习力。衡量一个人的学习力,不仅要看他的知识总量,也要看他的知识质量;不仅要看他的知识流量,也要看他的知识增量。现实生活中,有学历不等于有能力,有头脑不见得有思想。领导干部应该把学习当作一种政治责任,当作工作和生活的一部分,要坚持学以增智,通过学习更新知识,增长见识,更好地认识和把握发展规律。特别要注意从学习中学会学习,从学习中找出差距,学习一个观念,感悟一个道理,把学习能力看成是个人成长进步的基本生存能力。6 i# b! @7 Q1 l4 y

' u4 S# W- K& f# _     强化思考力。拿破仑说,世界上有两种东西最有力量,一是剑,二是思想,而思想比剑更有力量。其实,思想的火花源于其知识厚度和长期思考的灵感迸发。思考不是凭空想象、标新立异,而是走进矛盾、破解难题、推动发展。领导干部在工作实践中,要善于带着问题学习,养成边学习边思考的习惯,力求把粗浅的东西变得精细、感性的东西变得理性。
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, M' o, \1 R$ S/ @  l     提高创造力。发展无止境,创新无穷尽。创新力是能力素质的集中体现。领导干部提高能力素质,关键是要提高创新能力。一要善于目标创新。目标要高、目标要准、目标要新。二要勇于思路创新。要转变观念,创造性地开展工作。三要勤于方法创新。如果习惯于用老套路、老办法研究解决问题,势必陷入“老方法不管用、新方法不会用”的窘境。四要精于细节创新。只有在细节上做文章、求突破,工作才有坚实的基础。3 K: c/ Q$ `$ b+ x# Z, D6 H% X- v# \

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3 o1 ^" g7 x% T. a* D! o, J     增强免疫力。当今时代,领导干部面临着权力、金钱、美色等诸多诱惑,若不增强免疫力,极易走向违纪违法的深渊。只有时刻保持清醒的头脑,常用党性原则和道德规范衡量自我、反思自我、约束自我、完善自我,才能不为名所累,不为利所缚、不为欲所惑。只有心中筑起一道拒腐防变的坚强防线,才能白天知足常乐,晚上睡觉安宁,走路腰杆挺直,说话感觉踏实,活得自在快乐。领导干部当以如履薄冰之心对待小事、守住小节,检点“生活圈”、纯洁“娱乐圈”、净化“社交圈”,不以“不是我一个”来原谅自己,不以“一次不要紧”来开脱自己,不以“一点儿无所谓”来放纵自己,自觉做到慎独、慎微、慎欲。文 / 严水泉
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作者: 森林之王    时间: 2014-1-18 11:42
   听说,人生最辉煌的一段时间是高考前6个月,这时你上知天体运行原理,下知有机无机反应,前有椭圆双曲线,后有杂交生物圈,外可说英语,内可修古文,求得了数列,说得了马哲,溯源中华上下五千年,延推赤州陆海百千万,既知音乐美术计算机,兼修武术民俗老虎钳,现在呢,除了闲宅玩手机、打电脑,废人一个。
作者: zisefeng    时间: 2014-2-25 17:02
需要锤炼五力,还需磨练
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