标题: 十种充满魅力的说话技巧 [打印本页] 作者: 竹梅老翁 时间: 2014-1-30 11:39 标题: 十种充满魅力的说话技巧 良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒。说话让人喜欢,不只是一个表达技巧的问题,还需要我们养成学习、观察的好习惯,不断的约束与修炼自己,要常反思,悟出来的才真正成为自己的。 / k6 `3 ] X4 G# n" {) a: M 1、说话过程中要保持两个基本原则 8 ?! Q m/ O( Y. t0 e- p
第一、观点对错不判断 2 d5 e, [7 `/ t. {* W
我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论,它不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。 ( X5 j6 ]) U- x" E" [4 ~0 d4 s 俗话说条条大路通罗马,只有细心的倾听完其表述,才会知道事情与观点的原委,做出正确的分析、判断,也许对方能给你带来一套全新的观念或创意。抱着将要发现新大陆的心态去倾听,对方会兴致勃勃。 ' Y$ C1 A) [1 z2 l( O2 a 第二、充分的尊重 7 |, f! t8 v( i; p% e
孔圣人说,三人行,必有我师。就象世界上没有两片完全相同的树叶一样,人对事物的观点方法也是不同的,抱着一种学习的态度去与人交流,这是产生尊重的基础。尊重能保持你在交流中的良好姿态;尊重能让对方感觉到你的真诚可敬;尊重能让人向你展示到心灵最深层。让别人尊重自己,自己首先要尊重别人。 & `- C" A+ i3 A# v* e# D% s/ q( f4 K2、尽量不使用否定性的词语 ; c7 D: y. f. f6 b( J5 L& A 心理学家调查发现,在交流中不使用否定性的词语,会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。如:“我不同意你今天去北京”这句话,我们换一种说法;“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中,很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。 . o h8 e8 S- D. l) s3 l3、换一个角度表达更易接受 + i: }4 C2 Q2 H, a, X: |& m
汉语是世界最复杂的语言之一,这种复杂性,也说明了它的丰富多彩,同样的一种观点就会有多种表达的方法。如,我们要说的意思是一个女士很胖。一种说的方式:“你真的很胖,需要减肥”;另一种说的方式:“你从前一定是个很苗条的人”。表达的方式还会有很多种,如果你是那位女士,会喜欢哪种说法,当然是第二种。所以,我们在要表达自己的观点时不妨深思三秒钟,也许会生成更精彩、让人喜欢的语言。 6 i/ ~+ g6 L" E3 h6 K4、运用好你的肢体语言 ; X1 K) t4 y. r4 \+ l9 V! ~
肢体语言包括身体各个部分为表达自己观点而配合的各种动作。文字、语调、肢体动作构成了人交流的一个表达系统,只有各个部分完美的配合,才能产生最佳的效果。有研究表明,交流时文字、语调、肢体动作等所产生的作用是不同的,文字占7%,语调占38%,肢体动作(语言)占55%。 , Q6 S p. y9 M 如,我们仅看文字“这是一百万元”,你可能很难作出正确的判断,不知道是什么意思,但如果加上语调和表情就会很易理解其要表达的意思。如:我们在说“这是一百万元”时,加上吃惊的表情和语调,就会让人产生,来的很突然的感觉;如果加上很愤怒的表情和语调,就会产生惹了大祸的感觉,还会有很多的意思可以表达了。 + J! a3 O% ^* V4 q5、寄予希望比命令更有效 L0 f3 ^1 B3 w' x
命令式的语言能给人以歧视、不尊重的感觉,这种感觉会削弱人的积极性,有时还会让人反感,产生这样的感觉,自然会对结果产生不良的影响。如: * f6 ?6 p+ W; J% {4 `0 l: y “你必须在五天内完成这项工作。”变成这样的说法:“依你的能力,相信你会在五天内出色的实现我们的目标。”这种表达交流方式,在工作中的效果是最显著的,要养成这样布置任务或工作的习惯,不但不降低你的权威,反而会更大提升你的魅力。 ( w$ u4 ~5 T) w( w0 W- j 6、一语概全最伤人 0 J' S, _: L. r. T 说话就事论事是最基本的要求,但很多时候人们说话时,就会把意思扩大化、深层化。如,孩子在倒水时不小心把杯子打碎了,家长有时就会说:“你天生就是一个败家子。”想一想,就打碎一个杯子,就把人定性为败家子,这与文化大革命有什么区别。换一种说法:“没关系,以后注意,你能自己倒水,说明你在成长,我们很高兴。” , J; Q' y" L, B$ [" A2 h+ w
切记,从观念上不要给任何人下结论;从语言上不要给任何人下定论。事情是变化的,人也是在变化,每个人都有善良的一面,每件事都有积极的因素,就事论事,决不概全。 2 }& W x$ D0 D# j 7、情绪不稳少说话 * O5 N' O( r1 w& G, F2 a/ D 人在情绪不稳或激动、愤怒时,智力是相当低的,心理学研究证明,人在高度的情绪不稳定时,智力只有6岁。在情绪不稳定时,常常表达的不是自己的本意,道理理不清,话也讲不明,更不能做决策,不要相信“急中生智”的谎言。生活、工作中,一句反目成仇,甚至闹出命案的例子举不胜举。 * T( Q9 q6 P/ m: C/ V 8、幽默的话语分时说 $ N% u( A& n' K8 @ 作者: 力口氵由 时间: 2014-2-3 20:58
好好学习天天向上。。作者: 采彡渱_師ミ 时间: 2014-3-20 14:56
良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒。我们在说话时最容易犯的错误就是自己在心里判断对方的观点,其实每个人的观点,只是对事物的不同的看法,很难做出谁对谁错的判断,之所以要判断,是因为在我们自己的头脑中,有一套自己的处理事情、甄别是非的价值观或方法论,它不能代表别人,更不能代表真理。如果边听边判断,就会对说话者在心里定格,也就难免会在谈话中带有情绪、言词上的不良表现。 作者: 欠妥 时间: 2014-3-21 11:38
不是自己的本意,道理理不清,话也讲不明,更不能做决策作者: 石头希迁 时间: 2014-3-22 06:25
三思而后行,古人所言甚是作者: 弘毅 时间: 2014-3-22 09:17
好文章,学习了!好文章,学习了!好文章,学习了!作者: 风言风语 时间: 2014-3-22 09:52
写得真好,受教育了,作者: 北国0235 时间: 2014-3-22 11:54
总结的很好啊,读后收获很大作者: 老猫 时间: 2016-3-10 19:12
补充:说话是一门艺术。智者慎言,言由心生,该说则说,适时而言。读读《礼记》中的十句话,受益匪浅。: u4 @( m" @# u& }( k- ?
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1.君子不失足于人,不失色于人,不失口于人。4 }! B6 n% u+ w$ r$ y
——《礼记·表记》 1 n, a+ h0 |+ n+ L 君子在别人面前举止应慎重,容言要端庄,不要说错话和说不该说的话。6 E( _0 M! Z. H4 o* |6 C6 i
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9 k. L; ~4 @* f) Q 2.公事不私议。3 v7 i* _+ C& g( x
——《礼记·曲礼下》 & U% ^6 ~3 i/ Q 大家的事不能私下偷偷地议论。不私下议论公事。 4 u+ U* ]- o, {4 ]2 g/ ]6 A1 H ' g3 D/ j; w3 [% L. I: K- a6 j: Y2 `( J/ K- E; b+ X
3.朝言不及犬马。 $ R( L9 J5 c; x4 e, b/ j——《礼记·曲礼上》( h2 M' V6 ?3 u5 e$ L7 _! B9 M
朝是谋政、议政之处。办公时,不言谈及犬马等游乐之事。工作时要有敬业精神,更要自律。 5 t% _( |# s: X9 \7 |) N' G + D7 p. a$ L- J$ u8 I% T. V/ p$ u+ R8 f% g3 X# H' Y# R# w
4.公庭不言妇女。 % I9 R1 {" s7 ~* R——《礼记·曲礼下》: w7 Y, O! X4 u# z/ A& n
办公时,不要谈及声色之事。适当的时机谈论适当的事。( t$ U6 ]: o- E; H1 q9 F
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5.在官言官,在府言府,在库言库,在朝言朝。- \+ |: K9 P5 G/ E* l
——《礼记·曲礼下》- x1 o# q! N* V; h& j2 F& J) O
朝庭之上,言行都要合理。官、府、库、朝,都是办公场所。在相应的办公场所,就谈论所应处理的事务。% ]" o2 e" r4 F% v; M1 T
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& D {' f" H0 s$ V 6.居丧不言乐,祭事不言凶。' h6 ?& B3 R3 F
——《礼记·曲礼下》 c# ^* y6 W+ B! N8 S$ B' q 居丧期间,不要谈及快乐的事;祭祀时,不要谈及凶事。 ! b9 M9 Y# ^7 T 2 \/ i( f$ O$ K7 V; A1 L6 [2 I5 j; t# J% v$ R" ~$ h9 Q0 a
7.居其位,无其言,君子耻之;有其言,无其行,君子耻之。 & Q w* K0 ?3 Y& V$ t——《礼记·杂记下》 ; E4 T) e" R' n, W$ H: A 处于一定的职位,而没有在那个职位上所应该提供的意见,君子为其感到羞耻;有那样的言论,却没有那样的行为,君子为其感到羞耻。处于一定的职位就应该有符合那个职位的言行。 0 W6 e; S! v c0 Y6 `- O& F( E Z% v' Q; A+ l: F/ ~4 Y
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8.长者不及,毋儳(chán,间杂之意)言。, c: o4 }5 _% B; q
——《礼记·曲礼上》 9 H/ ^& {. ?- ~ 长者没有谈及的事,不要提及。与尊长谈话时,应该由尊长主导话题。 ' @: U. `) e. a; f0 a3 y: Q+ q3 P1 A) Y) p3 B
& e& P; q& E, o9 X1 p# y& O 9.侍坐于先生,先生问焉,终则对。1 D8 }9 {' y* Q# g+ T6 _
——《礼记·曲礼上》7 F/ c! T; J4 D9 O1 P
侍奉先生,如果先生问话,一定要等先生问完,再回答。不要打断先生的话,不要插话。同样在与别人交流时,出于对对方的尊重,最好不要主动打断别人。9 _/ [+ f, A# _3 C% @: D0 X6 I
8 L/ s% a* [, Z9 e / u6 F e% Y/ m) S/ p% O( K 10.侍于君子,不顾望而对,非礼也。 8 S' i+ s/ o) N4 }0 R——《礼记·曲礼下》 ( u F' F7 I$ ~ 礼尚谦。若多人同侍长者,长者向众人发问,侍坐者当先看看周围,待他人来回答,不宜率然抢先回答,要察言观色来对答。! n e' M' Z1 \