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标题: 公文写作规范与方法 姬瑞环 [打印本页]

作者: 姬瑞环_机关公文    时间: 2014-2-25 15:46
标题: 公文写作规范与方法 姬瑞环
公文写作规范与方法
6 H% U% p5 P: M: v* F" _) }2 N7 E(培训提纲)
& L$ x( K( o: w" ]9 d$ E* v6 K主讲:姬瑞环 助理:赵明  电话:18618159248 0 i, o7 t( K2 Q. z0 u
国家秘书职业资格鉴定专家委员会委员
' ~# d5 @! E. ~1 z. `3 z引言:
' W5 W# }0 b: H; _' o. w# Y, q9 |企业形象建设,
5 ?6 w. l0 p8 c: r* x8 _' Q5 D   不仅依赖企业的产品和服务质量,
& l- i$ g( e5 q$ C/ j; v7 @0 d7 k4 h   更离不开企业的软实力建设。5 i/ q5 A1 L0 W* m2 A
   管理队伍的办公能力,+ u$ B0 a* |2 U; Y# m+ X: {
   是构成企业软实力的重要基础因素。
/ ^6 |& B1 i0 }% H$ W; c. b第一单元  认识公文写作基本规范8 e4 Q% ~0 R- O
一、认识公文- f- S7 S- h" ~+ U
(一)公文基本含义8 ?/ O4 z; B; n$ {
公文是社会组织在处理公务的过程中,按照特定体式和一定的处理程序制成的具有现行效用的书面材料,是机关企事业单位进行行政管理的重要工具。
1 S6 k8 B& l1 D) G案例演示(下行文、上行文、平行文、礼仪文书等) * F# f9 x* M7 S+ \! H
(二)熟悉公文的特征3 W9 G* Y, e2 z% G/ k9 d
     1.鲜明的政治性;  e" W. i7 T1 m- o
     2.法定作者制发;, {5 [0 K5 w" G: U$ H% a$ K/ z$ v6 ]
     3.法定权威和现行效用;  " P, L5 ]* K* O1 B, u8 [7 Z9 L4 @
4.规范体式与处理程序。
* J/ n0 @+ }7 M) ~; e(三)了解公文的功能
* c9 L7 _/ _4 ^+ S: K     1.指导工作;0 D9 h2 L5 O# ^6 x5 z9 `( \% N6 x' Q
2.规范行为;5 }) e" R9 j& Q' ]: Z5 g
3.信息联络;
4 z  X5 }- I: c# I+ [2 c' H: |3 c0 U4.宣传教育;
  t8 {8 d. ~# U5 k5.凭证依据。 + {6 f% N5 r* ~2 I" T9 S
(四)明确公文格式规范:(GB/T9704-1999)
( K9 r; _+ b1 {" {, P& d8 ]  P' X眉首:发文机关标识;发文字号;密级与保密期限;缓急时限;签发人标识;份号。 8 ?7 I! X& O( D
主体:标题;主送机关;正文;附件;生效标识;成文日期;附注。
% f  a: A; b7 L  Z7 R版记:主题词;抄送机关;印发说明。
" v7 T3 q$ A3 q. w2 v7 f4 E/ |/ o3 R标题案例互动分析
% F5 n1 \) e5 H  M5 ]+ E格式案例互动分析6 D% A! n8 F+ L" Y! W
(五)通用公文种类(根据《办法》规定) $ ]  t* R" D" e  ~
     1.命令(企业不用) * x5 Y2 r* C) ?3 l$ j( m
     2.决定
" d4 x* ^0 r6 L4 ~- n# r6 u! b- t     3.公告(企业基本不用)
, ]( W( C4 t4 Q: f 4.通告 ! @  {, T; m) `4 c% |' c4 p8 l/ u
     5.通知
0 L1 F: j6 Y) \     6.通报
& W& j5 T# k  u+ G% D     7.议案(企业不用) " ]9 H) u. i* L  v5 J3 T6 ?% n
8.报告% I" X. i( h! h! i$ I
9.请示% }6 @/ P- E  ^7 H7 ~
10.批复
) M5 h$ v" f$ i* W1 [" @! ~11.意见9 D6 z3 x3 v% i" d8 Y
12.函1 q: w% y0 G) o* v9 |1 @
13.会议纪要& z% g- W+ o! `5 ]
(六)选择文种的依据
5 j& Q7 L# q" x: Q1.发文目的
# b  V1 O" A3 [% u# Z( N8 g2.发文机关的职权范围 ! l: c9 U9 h* T
3.收发文机关之间的工作关系 - @) A$ {8 z& `- {5 Z, W+ Z7 ?# ]
4.国家法规规定 " g7 Q4 ^' G5 H) R. R0 j4 v
文种案例互动分析
# E( e: |/ c! _, X1 i/ o% \(七)其他类型公文
7 a5 Q$ A, K6 [( s事务文种
% y' y0 M! z: Z! b% U- ~会议文种
( `% k% ?) U3 A) {! t商务文种
$ a: Q2 T3 n  S1 U/ I8 O礼仪文种
+ W% c  h! B% o" }/ ~     案例演示
$ T4 r+ |' a* v: h二、认识公文写作
: n: y- s) o2 |! ^(一)认识公文写作的主要特点(规范性强)
5 U+ u$ J2 Z3 q1 Y目的……
3 _* q* v4 S. E: P$ k. [7 u2 L; D  F内容……
; \( s2 E" u: L  k3 n' d格式……
7 P* \& D( Z, @( K% \3 f1 Y6 P表达……5 b; I9 i  `) v2 y  w1 f
时限……  j: P7 u. [* ?* [
案例分析
' ]) C! y4 {) w, o( U4 Z: y3 a" ?& G(二)明确公文写作的基本要求' P8 U. m2 t0 o( v) ]
思想内容……
3 K# }; T- D  P& f6 ]语言表达……' ~  o# D5 e& [4 M2 c% `4 g
篇章结构……" n& d- M5 ~- Z3 a! J9 D; U( S7 ^
案例分析* k! _" Q: @0 U4 c: ^! R* [
(三)遵循公文写作的基本步骤' N. F' u2 u& m0 g7 D( C3 D
1.准备阶段! O" _7 f6 a) ^. `% {  D
思想准确……+ o2 V! n; L" }* {( v# P4 n
材料准备……
2 ~, A! C( d6 g  ?$ A: E: D6 k方案准备……
- e% |' ?& d7 O7 a, t5 S2.正式起草阶段
$ F$ x: q: K8 ?2 Y4 O& C标题
9 V$ k8 I+ z* O1 e  c( x首尾
( i4 S5 J% `; T3 s主体结构
* L% N- w3 D, w- U表达规范. h2 x" r" O# Z3 z& x/ G
3.加工修改阶段/ m$ q6 b5 h, c% Q
范围
/ W: [! V7 |" Q1 V- V步骤! E: y8 J* u# g/ p$ O
方法
9 c2 G. d+ g$ f+ C文稿修改案例、互动分析
8 E3 ]6 R, T6 ~: O3 k0 {第二单元  常用公文起草方法(重点部分)( T% ~  P  [# y& I$ D# S
     (说明:这一部分可以根据培训时长或内容要求,进行选择)
: s8 t8 |. G* K& o; \, }) s一、怎样起草请示(侧重:思维模式)
1 x9 N+ f7 L4 W7 E7 e6 p7 K规范、技巧与经验! w  U9 b' A$ L3 y
案例分析与修改+ n( B2 w# \& M* N8 f
二、怎样起草工作报告、安全汇报材料(侧重:总分结构,角度转换)" k' {8 I  O! V3 f0 \5 f7 p
规范、技巧与经验5 a1 h  Q+ R- B9 z9 z9 @
案例分析与修改
7 f0 ?2 }5 m$ i. w三、怎样起草批复(侧重:语言规格)7 w4 V$ F. f+ v3 ?# X
规范、技巧与经验5 W3 D( s1 ], @1 `( u
案例分析与修改
, o+ f, {. q& N5 H四、怎样起草通知(侧重:准确、简明、结构)
. S! `/ i7 [& v1 `规范、技巧与经验
0 V6 H5 t2 f% _  R6 j8 T* T* o案例分析与修改;导语、标题训练( y- K8 r0 H2 A6 M9 y8 W
五、怎样起草通报(侧重:表达形式与思维模式)' ^, j* L. P2 a: {% `5 G2 u& R
规范、技巧与经验
! ]  p8 k, z- w& q案例分析与修改、构思训练
' R% J+ B7 v5 m+ v六、怎样起草安全信息、情况简报等(侧重:简明扼要)
- P) f4 Z( j" S6 O" f0 w4 X' `( J. u规范、技巧与经验. I7 o5 }( b7 W* V# ~
案例分析与修改;导语、标题训练
/ w2 r# O: i7 m$ ~七、怎样起草会议纪要(侧重:质量标准)7 }- D' `2 o9 t0 \3 M0 a
规范、技巧与经验: L' D$ I3 _8 @$ x
案例分析与修改
. P% |0 \; [; w6 N八、怎样起草公函(侧重:语言礼貌规格)
3 C- P! A/ \, N) F! ?规范、技巧与经验7 {8 V3 [" A" ]) u
案例分析与修改
- z1 Y: `6 u' Z九、怎样起草决定(侧重结构形式讲授)5 k' x3 I( @% c
规范、技巧与经验
9 t: B1 T8 N' N$ s# b4 o0 r. @案例分析与修改
; Y% Y8 k0 h4 ]% N7 m十、怎样起草计划(侧重主体表述方式)5 _$ s9 V" J4 J  P
规范、技巧与经验7 D) y& x, x$ z% Z# }4 ?1 Z3 F
案例分析与修改  e6 I2 c1 e( V- h: }8 F" U
十一、怎样起草工作总结(侧重规律性与主体表述方式讲授). p$ p! x9 m, m/ f, \  e4 x5 J
规范、技巧与经验
9 i; j2 {1 s0 q7 v/ ?* L% a5 ]案例分析与修改
- n3 o; K0 G2 `十二、怎样起草调研报告2 J2 _& c2 o; ~' F+ B( q7 l
调查报告起草规范与经验8 `" q- b8 ~+ t$ Z: J) Y# n) J
案例分析与修改0 `6 U8 Y1 [, F  N4 F
十三、怎样起草商务文书% `2 j0 O1 u5 h; e- p. c
常用商务信函起草规范(以共性为主,适当选择文种)
" ~# }* x. {! r; K; s/ X案例分析与修改# q* ^. D! h1 Q
常用商务礼仪文书起草规范(以共性为主,适当选择文种)
1 w; \& t1 W+ J4 K% @6 F案例分析与修改
, |8 z$ f+ U, m# r7 k十四、怎样起草领导讲话
& z" h; ~" z& ^- b常用领导讲话起草规范、技巧与经验
+ }, _  E+ u" G案例分析与修改
" E* p& H3 t$ o9 h2 r, L, e; b领导讲话种类众多,可作为一类讲授共性要求,也可以具体讲授某几种讲话稿的写作要领。6 }1 Y' T( [3 ~7 @
第三讲  领会公文写作基本规律(提高途径)
. S" T% r$ x9 w+ G- I# Y(这一部分相当重要,是提高写作水平的深层次要求。)
! I* K: X. m9 |6 \; i3 D' t9 q; a 领会意图+ s. W& m. U' d2 @2 U1 S: o5 h' N
 换位思考- U2 g% J6 L" Y: b: N
 思维方式( a. o7 z% z/ r/ O2 e
 角色定位% ?. |& E0 G, l
 逻辑要求
# h4 b" M- n+ \  |. z 锤炼基本功0 e$ P: P0 w% k4 b" R& y
 三种关系* R# |) L5 A0 ?* F& L
说明:& i$ x: V2 l# m: e4 u6 z
以上内容,安排4天。需要说明的是,公文写作不是要解决观念的问题,而是要通过正反事例的分析,说明怎样操作的问题。在一个单元时间内,安排内容越多,越容易陷入浅层次介绍的状态。没有进行具体分析,培训效果将无从谈起。
; Z& Z% @  v* N. O
  a1 Q4 B2 S3 u0 z# H* P: S
作者: 有意思没    时间: 2019-5-23 07:59
领会意图  换位思考0 _$ d# J' U5 G  思维方式$ \) }' N) ]4 y5 W& [5 f6 v  角色定位, m3 O4 |) y) s9 U& k$ N  逻辑要求  锤炼基本功9 P/ }; ~; ~, k! e" p- z  三种关系: Y




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