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标题: 当前乡镇运转过程中的突出矛盾表现在哪些方面? [打印本页]

作者: 老猫    时间: 2014-3-6 22:58
标题: 当前乡镇运转过程中的突出矛盾表现在哪些方面?
网友问题:! O8 {2 Z- F+ g; o

1 [+ D% }4 l" o' ], E: C哪几位兄弟,对乡镇政府当前运转的中有哪些矛盾有深入分析和见解?我计划,去组织去调研一下,主要从哪几个方面了解情况,怎么才能掌握第一手材料? 有没有好的调研思路、提纲。  \/ t3 M5 j" }5 Q6 w7 {6 V& J
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(1)人的问题,年轻干部少,一些优秀人才很快被上级部门调去了,剩下一批老同志坚守岗位。(2)钱的问题,有公务员编制,有事业编制,有聘用人员,大家干一样活,工资差距严重。甚至聘用干部多干活,干苦力活。乡财也是大问题。(3)事的问题,乡镇一级事权有限,很多大的决策需要向上级请求汇报,寻求支持,乡镇自主发挥的空间十分有限。(4)责的问题,计生,安全,稳定、征迁四大难题,上级动动嘴,乡镇干半死,追究责任少不了。
4 W* U# i  K, e% h* a9 O+ k2 W   就想到这些,仅供参考。
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以上内容来自老秘网“公文写作合议庭”QQ群49231471。
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作者: 孤岛飘影    时间: 2014-3-7 08:09
除了上面还有:1、乡镇女干部现在过多,不利于基层开展政策处理、抗台救灾等等一系列工作!但主要问题是现在公务员和事业人员凡进必考的规定。2、乡镇干着很多看得见管不着的事,而部门却干着管得着看不见的事,如违章建筑,家畜养殖环境污染等等。3、上面去乡镇以检查督查名义实为变向考核的太多,相应的台账这类虚的东西太多。4、基层好的年轻干部难留,稍微有好点的都被上级部门调走,使得最终留在基层的拿着工资不干事的人越来越多。5、基层年纪轻的干部工作经验不足,怕干事;年纪大点的工作积极性不高,懒干事。6、基层干部对于信访处理能力明显不足,而且无法把握。信访制度与相关法律有矛盾,导致基层干部束手无策。% J, `  J1 W+ k
以上仅供参考
作者: 南京秘书一    时间: 2014-3-8 15:22
上面常空降年轻干部到乡镇干书记、乡镇长镀金,领导当地土生土长的“老”干部,也是乡镇干部积极性不高的一个原因
作者: yu918371    时间: 2014-6-24 09:19
乡镇下面的农村工作相当不好做,拆迁问题也是大问题
作者: 金山漫步    时间: 2014-7-1 15:52
在钱的问题反映出工资上,就可分出三种人:有的人领工钱(真正在干部工作),领本钱(读大学的投入),有的领呆钱(把正式工作当副业整天在家搞第二职业)




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