老秘网_材夜思范文

标题: 文海拾贝之常用词组 [打印本页]

作者: 蓝心85    时间: 2015-6-21 23:23
标题: 文海拾贝之常用词组
     
常用之"":1
责任感、使命感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感 自豪感归属感幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感 A4 C  A0 y& g$ t, s+ u* s" u4 A
Z" z$ R$ Q2 e9 A9 y8 w+ @+ ^  l3 n, }
常用之"化":2 n$ a, D- w0 u; P3 o0 g' c
* Q, F; o0 d4 Z, D: l$ M
法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化
常用之"心":/ ~/ N) {2 a/ u
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心  私心 潜心
常用之"识":# l. ^, r& W3 {8 h+ i. M  x0 v# D# k0 d; p/ }
" c8 j$ W+ O) q5 T  [" a; Y: t
% b4 e, H. J. r+ s. j) {
政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识、执法意识、规范意识、改造意识、岗位意识、安全意识、  |3&
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
5 p- q4 n2 ?1 M
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 4 \# k
, ~% q* t& ]& }9 m$ O/ c3 ]
/ P4 X" g+ O0 {: j( B: @2 ^; l
常用之"点":8 d4 ]( I& c& }; S! [" n

; O/ j5 }0 A/ A& L5 w
出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点 主攻点 受力点 兴趣点  要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点9 g9 ]7 L" A1 f- q$ ?- `

, K3 g+ }! K6 _
常用之"力":" _, L3 T& q% k) p
" E% S9 w1 }1 Z5 }8 J, I. [
' j+ p) A) p& v$ Z* t2 r! s
控制力、活动力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲和力、执行力、感召力。
向心力  洞察力  推动力 保障力 驾驭力 自控力* 号召力 感召力原动力、驱动力、响应力、控制力、对内聚合力对外磁场力领导语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
. a6 o, i! E" c/ V6 i
' f+ N0 F7 z8 K0 f9 I4 B
常用之"":
定位 站位 越位 错位 缺位 补位% N/ h. h' W* E% x3 y
常用之"不": : Q( T  X- u! r; A$ I: t. [1 l5 F
0 L  m* }3 v: Q- B( \
不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾不松劲、不退缩、不畏难、不罢手0 不放松 不松懈 不松口 不遗漏 不脱节 不越位 不失位 不捂盖
+ C( G# n# B) a% `9 t: t! s3 E
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
* k( b/ H" j$ u5 @8 R4 L) P& }4 |
9 O1 n% S2 t; p+ O8 V4 x( I! ]D
常用之"新") F$ h" @& l" X, I9 g
& i. {: N! G# ~0 ]# @
# V$ J) k: r. ^, ~" P3 x" x9 w- f2 Q
新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度、新常态、新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法新局面 新气象
常用之"同":. U+ H# v3 J) k
! i; y0 a5 o  Q: w( \
政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。+ E9 b, x4 G; A+ U: v9 N. G& t: Y7 S3 ?, c3 H/ ]& I4 c0 l/ u' }) Z
常用之"":
6 Q' P) z$ I/ ^' ?" w! c
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
) p& R0 r# L0 w2 f8 r0 x- ~5 i
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
8 N1 q: U; j1 V9 y! F5 A3 D
常用之"多":8 d4 Z) }  ^# a# b/ f  O2 e( O% r: ~( B- _
多层次、多方面、多形式多途径、多功能多渠道、多角度、多方位多措施、多力量、多元素。
# t6 ?5 k; p. K) H6 }# g
常用之"":
高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步 高负荷; 高压力: Y, r+ o& p) D4 d  _
常用之"度":) y* A6 ^' w* n( Z. A' H
"高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。' S4 o. y+ q1 c0 @/ U
) ~- z; Q+ {/ l* [( L' L! F
常用之"":
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革5 E  ~& T. [% b# U
7 |. _( `" H3 n% @
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
0 `4 k- @2 `5 C8 ?7 q1 x
常用之"":7 {& l  M5 _/ @) U8 g1 @
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观) 宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
( n8 H) z( u5 W: v, l$ {' A3 X
常用之"":3 d% g2 s6 M1 {8 F8 {. H! J- C2 w; F2 C9 Q# T( N+ x
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型" p: f8 M+ o' H% e. O# w, F" A
常用之"":3
% j1 o5 |4 @, Z& n
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象! `% t* C3 x- e: b) ?& E
% ], W. I. u% z+ s0 c, W" }
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 ]3 X. L; R" A$ M. u5 Z) D# K9 Y! ^: p1 f! i
抓建设 抓管理 抓领导 抓反复 抓协同 抓督察
1 b  f% O) q: J) J& t5 g
常用之"":3 K) |4 f' ~4 v1 E/ e/ J5 T  a; L9 Q
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 # X4 \5 m8 k8 t9 B, C1 y1 V# X
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头: j% a/ k/ o" t8 I' ^
: R* ]+ i, B+ \- C
常用之"":3
亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
" z* W. ?1 l  f
常用之"":3
零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 2零距离 零容忍
常用之"性":1 j) [. ?  H: Y  O0 O$ `w
重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性  系统性、时效性 必要性、可操作性      
, b4 N0 U3 n3 w
积极性        实效性        机制性        特殊性/ e; ^*1 K" L+ P7 q3 v5 {
创造性        坚定性        保障性        危险性/ t( N% R  m2 F4 K9 }  [9 H7 P. q
准确性        阶段性        流动性        盲目性$ k( `. M) O- M9 ]1 T) }$ c2 d3 a: \9 v, N
目的性        层次性        稳定性        实用性- f2 W8 r4 ^3 Q6 N* v
/ j& m' C$ F( E, d& s
预见性        启发性        全局性        科学性
* [  o  u  Z$ c8 w( I1 q5 D
前瞻性        警示性        局部性        局限性# z" b9 T) ~$ a' I  S  G
$ o3 r! q& Y" p8 f* P4 X/ R* ?
针对性        苗头性        根本性        约束性. e  P( t8 f+ k( `, P. x
: }+ D( G8 E; R( W4 f2 F
普遍性        倾向性        长期性        理论性
5 D3 v9 H* K: d. r% f1 h" w
典型性        经常性        精确性        系统性+ P' X* ]0 }* s8 F0 h1 K5 k# |" D3 A
6 ~  o2 s% h% p
示范性        思想性        果敢性        完整性$ g3 h  Y0 k* k5 U& r
; N1 L2 G; v  X$ Q
必要性        知识性        坚韧性        多样性
% X1 T- D# Y  y+ M8 a
趣味性        敏感性        服务性      多变性; N) v& P4 n% `5 k% h
先进性        随意性        警惕性        指导性4 }! q* S  ~/ Y- A+ x
% B6 P: @, Q. p  g
优越性        反复性        技术性        思想性
$ D+ y# T5 V6 F  w) K
前瞻性        战略性        创新性! R9 j8 b' ^9 T1 P5 s3 q% [  Q
指导性       目标性      有效性        体制性   
6 q( v6 X3 f: Z8 g; F

作者: bnud    时间: 2015-6-30 00:02
{:soso_e179:}{:soso_e179:}{:soso_e179:}




欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://www.laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4