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标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好 [打印本页]

作者: 不是官话    时间: 2016-3-3 18:00
标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好

$ o! v$ x+ |+ m8 }1 M- j s e# k# f) WHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;# Y! y6 \, n4 o+ K color:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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3 {1 ^( F4 Q0 R9 Z5 ?- s9 ] Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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: m) ?" O' f6 u2 M! s; m9 r7 `. s Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过41 W/ Y2 z' n, m9 K; lmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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. B& k. o8 @7 o" Y1 [Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多2 q& Y) ^. j" U/ O- e, @4 M4 k mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才8 s6 h7 d# _ I, {/ h- @Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; # u8 m. l- i' e Fcolor:#3E3E3E">智力. }4 P4 ?' w& [$ X/ E' W" I3 W" w# K1 R color:#3E3E3E">……. o* V h6 H7 ?# {& i: R; `+ {* B4 ^" C mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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8 s9 H; _4 B/ V# ^Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有5 Q# G$ _5 R. S1 omso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***" W8 u6 g$ y7 h; ?( m9 x Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;' b8 e4 _- y" u9 z( x/ x( ~( [ color:#3E3E3E">,卫生责任人5 P& ?' X/ i) t* d! ^# Kcolor:#3E3E3E">**** |/ }# K+ B& L* q0 n- omso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***# K: D9 q2 o* wmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”. R1 ^' m3 g) x6 L" ^. Z+ hHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; : S& o+ [) f6 y2 Dcolor:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。# _5 f; E/ a+ J/ r5 k color:#3E3E3E">

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9 Q5 m3 S7 C% c6 T! y1 `6 o) Y0 KHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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m; L; V- u3 i! k2 F" dHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施57 `! ?$ k4 i! u3 F8 I9 w7 m j" ^% pmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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) R, \* t/ [/ \+ W Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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7 G3 k: B K4 A5 y8 C/ qHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,+ t* D& ^# y- r: u }9 l- O mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“' C# J; D8 Y+ e; s! ? Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; Z( x5 v5 ?$ Q& Ncolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础8 K8 u' A& f- ?; o h0 Ncolor:#3E3E3E">” y9 M2 \+ ^2 jHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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( F2 }3 B# {9 y! k: v Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏. R# n0 f: ]7 E8 T% `+ @mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子+ b1 R4 [, o7 |; S$ y7 Y* Y Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;7 W# C/ |6 Y" k% O( Y' A% H color:#3E3E3E">的精神和1 y% d# g* Q. l/ u$ M& l color:#3E3E3E">“* @8 l" s. Q$ t" i, T$ _7 dHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头' \9 k! Y9 S5 w; o mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当' t7 F! W/ y& | ] mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠2 O+ Z8 s3 `" k8 i( K" E; oHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;2 b+ ~, X7 V; [/ K color:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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! k0 S; \3 ^" A! {$ f- m1 f% `Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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7 `+ y- l: W$ P. J) L+ @( h" K2 \3 uHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 * N/ ]+ V- ^. x$ E4 Z Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;) V9 G* _0 V$ Q+ Z color:#3E3E3E">来源:不是官话)/ g6 Y5 o4 u6 Q* x color:#3E3E3E">






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