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标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好 [打印本页]

作者: 不是官话    时间: 2016-3-3 18:00
标题: 政府工作报告应当说到做到、说好做好

5 Y% o: M5 X5 |% Z% ^! q Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;6 o4 x5 N$ y) U9 a4 \ color:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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0 H$ V4 ^/ Y+ S8 yHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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3 K( m* Q% X- V* F c1 e1 pHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4- Y ~. w) R. c, M8 I mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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7 h! U8 B' L$ x# g1 g, wHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多& B+ s1 J: ^9 v5 Y% H0 ?* U6 rmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才4 J2 P6 C- S+ K2 Q7 o4 z) Y Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;9 X% U4 f* @! g; X color:#3E3E3E">智力+ l7 t: \0 @$ r! D3 Zcolor:#3E3E3E">……2 X2 t( j) i! }% |% O mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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' J: i0 Y* q- \ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有+ ^2 ?; @9 G+ u8 U8 e( wmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***, H- Z- X: P I* c4 f, f1 _( h$ J9 i# w Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 8 q. k( o( W4 X7 ]+ ^ ~" icolor:#3E3E3E">,卫生责任人, U% s# w; z' Y- X& O) O' r; u* r color:#3E3E3E">***8 f# q+ O$ g$ X mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***% X, S( t/ `% dmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”: o/ Z. Y& h$ D" k7 @9 g9 M- x! J Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; ; A; X- n+ z$ t: D. K4 \) H% z. {color:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。, A2 k/ p6 |8 P, ^+ k color:#3E3E3E">

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e- k$ y y, V; w) f a Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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4 ?9 E% p" }, R+ [Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5/ g0 f. _7 L0 k8 y mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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# z a! C2 @! w$ W. `9 Z$ t7 B; sHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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( n: e: ~8 E& d2 g" R9 ?Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,8 Y& s- `3 q1 J4 Wmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“' p7 Y( q: M7 S; x0 F% m5 I" fHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; + C& h6 @" s; I& R/ Ycolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础* j# [. r8 q3 ]" z0 o; n( g color:#3E3E3E">”* M, ]" I( {8 g& [; N; H3 ?2 ] Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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) C* s1 r! e5 Q& _Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏, \4 Z- k6 Y' ]* H4 H7 G1 {; } mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子9 e: i7 W# c/ L& V! ` Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; 4 A. i( t4 l9 L4 H% h- E( ncolor:#3E3E3E">的精神和$ L, T5 V- X) T1 G% B; k% { color:#3E3E3E">“0 ]- ~6 ^1 B5 [& }' J! O( N Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头. Y; R+ k$ ]5 }! ^! I: j( xmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当3 b% w( M! i# imso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠9 S' M% ?2 K. j3 s; } Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; & x8 V6 g. }7 E8 o7 _color:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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' Y s0 n7 X, a1 p% XHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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+ I2 v: M) Y8 @( C Y2 n3 \ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 5 @, J2 F! @2 N0 z& P7 S Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;5 R& E: i3 }$ o6 U' o5 x color:#3E3E3E">来源:不是官话); y* j1 {3 O' Y# Rcolor:#3E3E3E">






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